區(qū)直機關(guān)工委201*年工作總結(jié)

201*年區(qū)直機關(guān)工委工作總結(jié)

今年以來，區(qū)直機關(guān)工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局。按照年初制定的計劃和201*年黨建工作目標(biāo)的要求，全力推進區(qū)直機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度等建設(shè)工作，為我區(qū)建設(shè)新林區(qū)提供了堅強保證。

一、抓理論，進一步加強黨的思想建設(shè)

1、認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，提高黨員干部理論水平。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。要求各黨組織積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨員等活動，豐富和創(chuàng)新載體，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，健全學(xué)習(xí)機制，增強學(xué)習(xí)效果。結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整的基本思路、發(fā)展定位和總體目標(biāo)，組織黨員開展“我是黨員，我為松嶺發(fā)展建言獻策”學(xué)習(xí)討論活動，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，教育、引導(dǎo)黨員干部用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。

2、加強思想政治工作，筑牢黨員干部思想基礎(chǔ)。積極探索新形勢下加強黨員干部思想政治工作的新方法、新途徑。要求各黨組織大力開展交心談心活動，每季度對本單位黨員進行思想狀況分析，針對存在的問題提出解決辦法，及時掌握黨員隊伍的思想動態(tài)，了解黨員在想什么，在干什么，需要什么，及時溝通思想，解決問題，化解矛盾，提高思想政治工作的針對性和有效性。

二、打基礎(chǔ)，進一步加強黨的組織建設(shè)

1、認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。年初，區(qū)直機關(guān)工委下發(fā)了《201*年機關(guān)黨建工作要點》，要求各黨組織要認(rèn)真落實《松嶺區(qū)機關(guān)黨建工作責(zé)任制實施意見》，黨委書記為抓機關(guān)黨建的第一責(zé)任人，支部書記為直接責(zé)任人，工委每季度召開黨建工作會，檢查指導(dǎo)各黨組織開展機關(guān)黨建工作，確保機關(guān)黨建工作順利進行。

2、實施機關(guān)黨建目標(biāo)管理。年初，下發(fā)了《201*年機關(guān)黨建工作目標(biāo)》，要求各黨組織結(jié)合本單位實際，把機關(guān)黨建目標(biāo)納入本單位總體工作目標(biāo)之中，使機關(guān)黨建工作目標(biāo)與行政業(yè)務(wù)目標(biāo)有機結(jié)合，把機關(guān)黨建目標(biāo)工作情況納入各單位黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。年底，對各黨組織進行黨建目標(biāo)考核，考核結(jié)果作為評選先進的重要依據(jù)。3、開展創(chuàng)建規(guī)范化黨支部活動。近年來，我們一直按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅持對所屬黨組織進行規(guī)范化管理。

4、認(rèn)真做好發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和黨支部換屆選舉工作。全年，共發(fā)展新黨員12人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正11人。換屆和調(diào)整黨組織委員的黨組織5個。5月份，對12名入黨積極分子進行了培訓(xùn)。

5、加大黨員干部培訓(xùn)力度。區(qū)直機關(guān)工委組織通過舉辦黨員培訓(xùn)班觀看教育片等形式對機關(guān)黨員和黨務(wù)干部加強培訓(xùn)教育。10月份，舉辦了區(qū)直機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，邀請區(qū)委黨校教師《用科學(xué)發(fā)展觀理論和方法解讀全區(qū)建設(shè)“十

大工程、五大功能”的戰(zhàn)略部署》、《發(fā)展低碳經(jīng)濟建設(shè)生態(tài)興安》等作了詳細(xì)講解，100余名黨務(wù)干部參加了培訓(xùn)。

三、堅持因地制宜，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。1、黨員公開承諾扎實完成。區(qū)直機關(guān)黨組織以爭當(dāng)“五事”干部為抓手，按照創(chuàng)建先進基層黨組織“五個好”和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，分別制定了具體的創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，全體黨員還制定了人個人公開承諾，，力求在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上，在維護穩(wěn)定構(gòu)建和諧上，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實上，在建設(shè)學(xué)習(xí)黨組織上，在做好當(dāng)前重點工作上等五個方面創(chuàng)先爭優(yōu)。機關(guān)黨組織按照公開承諾要充分體現(xiàn)先進性要求，緊密結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實際和真切回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼對黨員公開承諾書進行審核，有效的防止了公開承諾書不切實際，搞形式主義。黨員公開承諾激發(fā)了黨員的責(zé)任感、榮譽感和使命感，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好條件，為推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力。

2、“雙點評”活動成效顯著。區(qū)直各機關(guān)黨組織結(jié)合“黨員活動日”、“三會一課”等黨日活動，扎實做好了“上級黨組織對下級黨組織點評”，“黨員領(lǐng)導(dǎo)對黨員個人點評”活動。對黨組織點評主要包括經(jīng)濟社會發(fā)展、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點難點問題解決情況等方面內(nèi)容；。對黨員點評主要包括工作思路、執(zhí)法能力、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、形象素質(zhì)等方面內(nèi)容。點評內(nèi)容聯(lián)系實際、注重實踐、謀求實效，通過實事求是地開展點評活動，肯定取得的成績，指出存在的問題和今后努力方向，真正做到了承諾落實和保障，活動開展有實效。

3、民主評議工作進展順利。機關(guān)工委堅持把走群眾路線作為開展群眾評議的出發(fā)點，廣泛開展了民主評議工作。區(qū)直各機關(guān)黨組織根據(jù)實際情況合理確定參評人員的范圍，對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，以黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，做出公開承諾的履行、落實和兌現(xiàn)承諾等情況作為評議的主要內(nèi)容。設(shè)立評議指標(biāo)，對不達標(biāo)的黨組織、黨員個人限期整改，3個月后再次評議不達標(biāo)的采取組織談話、批評與自我批評等方式進行幫帶，直到評議達標(biāo)。同時建立評議工作專項臺帳，作為年度考核黨員干部的重要內(nèi)容和黨組織、黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。通過民主評議，使黨員干部認(rèn)清了不足，看到了差距，進一步激發(fā)了他們立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。四、樹形象，進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)

1、開展整頓紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動。按照區(qū)委“整頓紀(jì)律作風(fēng)，提高干部隊伍執(zhí)行力”的部署和要求，區(qū)直機關(guān)工委黨員干部對照干部隊伍中存在的“庸”、“懶”、“怕”、“浮”等現(xiàn)象，認(rèn)真查找存在的問題，并提出整改措施。對內(nèi)部管理制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé)進行了重點梳理，制定了《行政問責(zé)暫行辦法》，進一步明確、細(xì)化了每個人的崗位職責(zé)，增強了黨員干部的責(zé)任意識。

2、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆五中全會上的重要講話和溫家寶總理在國務(wù)院第三次廉政工作會議上的講話，深刻領(lǐng)會講話精神，明確當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢和任務(wù)，堅持貫徹教育為本、預(yù)防在先的方針，采取上黨課、專題報告、觀看影視錄像、知識競賽、外出參觀等多種形式，搞好黨紀(jì)政紀(jì)教育、典型案例警示教育。牽頭做好廉政文化進機關(guān)工作，廣泛宣傳加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和緊迫性，提高黨員干部思想認(rèn)識，增強黨員干部責(zé)任感和使命感，提高黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。雖然，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�。但是，我們也清醒地認(rèn)識到，新形勢下機關(guān)黨建工作中還存在一些問題：一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，直接影響了黨建工作的正常開展；二是個別黨組織缺乏活力，創(chuàng)新精神不足，活動內(nèi)容、方式陳舊，組織生活時間得不到保障；三是機關(guān)黨建工作目標(biāo)考核機制還有待進一步完善。為此，下一步我們將按照胡錦濤同志關(guān)于“機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，走在黨的基層黨組織建設(shè)的前頭”的總體要求，積極探索創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的新思路、新方法，力求把機關(guān)黨建工作做得更好。

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金東區(qū)直機關(guān)工委

201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

201*年工作總結(jié)

201*年，區(qū)直機關(guān)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)，認(rèn)真履行機關(guān)黨組織工作職責(zé)，扎實工作，不斷創(chuàng)新，機關(guān)黨的各項工作有了新進展。

一、堅持因地制宜，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。1、黨員公開承諾扎實完成。區(qū)直各機關(guān)黨組織以爭當(dāng)“五事”干部為總抓手，按照創(chuàng)建先進基層黨組織“五個好”和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，分別制定了具體的創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，全體黨員還制定了個人公開承諾，力求在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上、在維護穩(wěn)定構(gòu)建和諧上、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實上、在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織上、在做好當(dāng)前重點工作上等五個方面創(chuàng)先爭優(yōu)。機關(guān)黨組織按照公開承諾要充分體現(xiàn)先進性要求、緊密結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實際和真切回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼對黨員的公開承諾書進行審核，有效的防止了公開承諾不切實際，搞形式主義。黨員公開承諾激發(fā)了黨員的責(zé)任感、榮譽感和使命感，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境，為推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力。

2、“雙點評”活動成效顯著。區(qū)直各機關(guān)黨組織結(jié)

合“周一夜學(xué)”、黨員活動日、“三會一課”等黨日活動，扎實做好了“上級黨組織對下級黨組織點評、黨員領(lǐng)導(dǎo)對黨員個人點評”活動。對黨組織點評主要包括經(jīng)濟社會發(fā)展、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點難點問題解決情況等方面內(nèi)容；對黨員點評主要包括工作思路、執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、形象素質(zhì)等方面內(nèi)容。點評內(nèi)容聯(lián)系實際、注重實踐、謀求實效，通過實事求是地開展點評活動，肯定取得的成績，指出存在的問題和今后努力方向，真正做到了承諾落實有保障，活動開展有實效。

3、民主評議工作進展順利。機關(guān)工委堅持把走群眾路線作為開展群眾評議的出發(fā)點，廣泛開展了民主評議工作。區(qū)直各機關(guān)黨組織根據(jù)實際情況合理確定參評人員的范圍，對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，以黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，作出公開承諾的履行、落實和兌現(xiàn)承諾等情況作為評議主要內(nèi)容。設(shè)立評議指標(biāo)，對不達標(biāo)的黨組織、黨員個人要求限期整改，3個月后再次評議不達標(biāo)的采取組織談話、批評與自我批評等方式進行幫帶，直到評議達標(biāo)。同時，建立評議工作專項臺賬，作為年度考核黨員干部的重要內(nèi)容和黨組織、黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。通過民主評議，使黨員干部認(rèn)清了不足、看到差距，進一步激發(fā)了他們立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。

二、堅持學(xué)習(xí)實踐，理論武裝工作有新成效。1、學(xué)習(xí)貫徹十七大及四中、五中全會精神活動深入開展。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大以來的路線方針政策作為強化理論武裝工作的主線。完善以部門黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)為重點的理論學(xué)習(xí)制度，推動機關(guān)理論學(xué)習(xí)的經(jīng)�；�、系統(tǒng)化、制度化。在十七屆四中、五中全會結(jié)束后，都組織黨員采取精讀原文全面學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)解讀輔導(dǎo)學(xué)、收集材料自覺學(xué)等方式，幫助深刻領(lǐng)會全會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握全會對黨的建設(shè)工作提出的新要求。同時，組織開展全會精神知識問答、優(yōu)秀體會文章評選交流，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和理論水平，為加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

2、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)扎實推進。為了全面提高機關(guān)基層黨組織的自身素質(zhì)，提高廣大黨員干部解決實際問題的能力，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，按照十七屆四中全會提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和區(qū)委《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》（金區(qū)委201*9號）要求，機關(guān)工委深入開展了“學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨員”創(chuàng)建活動，認(rèn)真制訂創(chuàng)建計劃，精心設(shè)計活動載體，進一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、健全學(xué)習(xí)機制，推動黨員干部自覺學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)。推行“周一固定學(xué)習(xí)日”和黨員“月月讀”制度，加強對黨員干部學(xué)習(xí)情況的考評，把學(xué)習(xí)情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要

內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。

3、機關(guān)黨建調(diào)研活動廣泛開展。以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進機關(guān)黨建工作走前頭為重點，圍繞機關(guān)工委開展的重點、亮點工作，突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、機關(guān)黨建品牌建設(shè)開展情況等專題，采取聽取匯報、座談交流、查看資料等形式，組織開展了201*年重點課題調(diào)研活動。通過調(diào)研活動，進一步了解掌握了當(dāng)前我區(qū)機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀，提高了機關(guān)黨建理論研究水平，為推進新形勢下機關(guān)黨的建設(shè)提供了有力的理論支持。

（二）堅持探索創(chuàng)新，機關(guān)黨建領(lǐng)域有新拓展。1、全面實行機關(guān)黨組織換屆公推直選，黨內(nèi)民主建設(shè)扎實推進。今年4月，區(qū)直機關(guān)80個黨組織全面實行了機關(guān)黨組織換屆公推直選，并將基層黨組織換屆選舉公推直選工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)延伸，澧浦鎮(zhèn)機關(guān)黨總支及下屬6個黨支部以公推直選的方式，順利完成了換屆工作。一是定措施，抓試點，明確公推直選的組織形式。區(qū)直機關(guān)工委通過走訪調(diào)研、問卷調(diào)查、召開黨員座談會等方式，廣泛聽取黨員干部對黨組織換屆工作的意見建議，特別是對換屆中需要重點把握的環(huán)節(jié)、可能出現(xiàn)的情況進行反復(fù)推演，形成整體換屆工作方案。二是定標(biāo)準(zhǔn)，抓動員，嚴(yán)格公推直選的崗位設(shè)置。嚴(yán)格把握機關(guān)黨組織班子職數(shù)配備

和任職資格條件。本著精干、高效和有利于加強黨的工作的原則，設(shè)置好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，具體職數(shù)設(shè)置在選舉前由基層黨組織提出意見，報區(qū)直機關(guān)工委審批。同時，積極做好輿論宣傳和動員組織，充分利用會議、標(biāo)語、黨務(wù)公開欄、區(qū)委組織部網(wǎng)站、12371黨員服務(wù)熱線等形式進行學(xué)習(xí)宣傳。全區(qū)共有951名機關(guān)黨員干部參與了民主推薦和直接選舉，參與率達99%。三是定規(guī)程，抓重點，把握公推直選的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各機關(guān)黨組織嚴(yán)格按照“制定方案、宣傳發(fā)動、述職評議、民主推薦、資格審查、公示審批、征求意見、直接選舉”等工作規(guī)程進行換屆。重點抓好述職評議、民主推薦、資格審查、公示審批、直接選舉五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公推直選產(chǎn)生的80名黨組織書記中，52名連任當(dāng)選，新任的也大多是高票當(dāng)選，選舉結(jié)果真實體現(xiàn)了選舉人的意志，強化了候選人的為民責(zé)任。四是定目標(biāo)，抓管理，擴大公推直選的履職效應(yīng)。建立黨組織班子履職承諾制度，新一屆班子產(chǎn)生后，由新任黨組織書記代表新班子作履職承諾，對做好任期內(nèi)機關(guān)黨建工作提出工作設(shè)想和具體承諾。根據(jù)機關(guān)黨建工作重點和各機關(guān)黨組織班子的履職目標(biāo)，區(qū)直機關(guān)工委及時調(diào)整完善機關(guān)黨建工作責(zé)任制考核辦法，引導(dǎo)新一屆班子正確履職、科學(xué)踐諾。機關(guān)黨組織換屆公推直選做法在全省縣（市、區(qū)）機關(guān)黨建工作會議上作經(jīng)驗交流，省、市各級報刊也刊登了我們的經(jīng)驗做法。

2、不斷深化機關(guān)農(nóng)村黨組織互幫互助活動，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局穩(wěn)步構(gòu)建。為進一步促進基層黨建科學(xué)化水平，建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局下的基層組織互幫互助機制，區(qū)直機關(guān)工委充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，通過農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點賬號與區(qū)級機關(guān)部門單位黨組織共享共用，不斷深化機關(guān)農(nóng)村黨組織互幫互助活動。將農(nóng)村基層遠(yuǎn)程教育站點與結(jié)對的機關(guān)黨組織共建共享共管，每個部門（單位）共享3個站點賬號，根據(jù)各部門（單位）學(xué)習(xí)需求，提前搜索、檢索學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用中央、省、市三級遠(yuǎn)程教育平臺中的各類資源開展學(xué)習(xí)。同時，充分發(fā)揮機關(guān)人員熟悉電腦應(yīng)用等優(yōu)勢，鼓勵機關(guān)黨組織和黨員利用遠(yuǎn)程教育平臺開展支農(nóng)惠農(nóng)服務(wù)，深入落實幫扶舉措。注重總結(jié)機關(guān)黨組織換屆公推直選的好經(jīng)驗好做法，協(xié)助結(jié)對村做好換屆選舉準(zhǔn)備工作。到目前為止，全區(qū)1200多名黨員與困難黨員戶或貧困戶進行結(jié)對幫扶，共落實幫扶資金50多萬元，開展各種形式的送服務(wù)活動80場以上，為幫扶對象及其他農(nóng)村弱勢群體提供信息、科技、醫(yī)療服務(wù)201*多人次，走訪慰問困難戶800多戶，送上慰問金及物品價值20余萬，聯(lián)系來料加工、勞動就業(yè)等500多起，為群眾辦實事好事168件。

3、探索推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨建工作，機關(guān)黨建工作領(lǐng)域不斷拓展。圍繞“機關(guān)黨建如何向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨建如何開展工作”這一課題，機關(guān)工委進行了積極有益的

探索。在201*年嶺下鎮(zhèn)開展試點，選舉產(chǎn)生金東區(qū)第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨總支的基礎(chǔ)上，到目前為止全區(qū)共有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨總支。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委建立黨員服務(wù)中心，在有條件的社區(qū)和中心村建立黨員服務(wù)站，進一步拓展了機關(guān)黨建的工作領(lǐng)域。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨總支隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委，業(yè)務(wù)接受區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)，有利于理順基層組織關(guān)系，加強基層黨員的管理，發(fā)揮機關(guān)黨員的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨建工作機制的建立健全、規(guī)范和完善，取得了初步成效：通過組織架構(gòu)的創(chuàng)新，促使基層組織管理更為科學(xué)；通過資源力量的整合，促進基層黨建更為扎實；通過服務(wù)渠道的拓展，促使機關(guān)黨員作用更好發(fā)揮；通過形式多樣的服務(wù)，真正使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部工作作風(fēng)得到進一步優(yōu)化。

（三）堅持完善制度，機關(guān)黨建功能有新提高。1、浙委辦[201*]63號文件精神深入貫徹落實。以貫徹落實浙委辦[201*]63號《關(guān)于加強和改進縣（市、區(qū)）機關(guān)黨建工作的意見》文件精神為契機，制定出臺了《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨建工作的意見》、《關(guān)于進一步加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)黨建工作的意見》和《關(guān)于建立健全黨（工）委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》三個重要文件，落實了工作舉措，實現(xiàn)了機關(guān)部門黨建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨建目標(biāo)聯(lián)建、隊伍聯(lián)抓、活動聯(lián)推、信息聯(lián)通。

2、機關(guān)黨建工作責(zé)任制不斷健全完善。按照中央、省、市相關(guān)要求，不斷健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制，著力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。一是建立完善機關(guān)黨建考核機制。區(qū)委把機關(guān)黨建工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，與紀(jì)檢、組織、宣傳工作同部署同檢查。每年年初，區(qū)直機關(guān)工委都重新制定《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，明確機關(guān)黨建工作責(zé)任考核的內(nèi)容方法，對先進進行表彰獎勵，有力地調(diào)動了機關(guān)部門抓機關(guān)黨建的積極性。二是建立機關(guān)黨建的年度報告制度。要求各部門一把手在每年年底，對照年度黨建工作計劃，認(rèn)真總結(jié)有效做法和成功經(jīng)驗，深刻剖析存在問題和不足，在此基礎(chǔ)上撰寫年度黨建工作報告，就機關(guān)黨委抓基層黨建工作主要責(zé)任的落實情況進行匯報。三是進一步落實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。進一步明確了黨組書記是黨建工作第一責(zé)任人，機關(guān)黨組織書記是黨建工作直接責(zé)任人的責(zé)任。部門黨組每年至少兩次專題聽取并研究機關(guān)黨建工作，并提出指導(dǎo)性意見，推動了黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實。

3、黨員發(fā)展教育管理機制不斷深化完善。在新黨員的培養(yǎng)發(fā)展過程中，全面推行黨員發(fā)展民評民推制、公示制和責(zé)任追究制，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展程序、拓寬了黨員發(fā)展視野、增加了黨員發(fā)展的透明度，有效地增強了黨內(nèi)民主，保證了新發(fā)展黨員質(zhì)量。不斷深化黨員教育管理

機制，制定下發(fā)了《關(guān)于建立完善機關(guān)黨員保持先進性長效機制的意見》等文件，建立健全了機關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育、作用發(fā)揮、激勵保障、監(jiān)督管理、評議考核等五方面工作機制，加強了對機關(guān)黨員的經(jīng)常性教育和管理。

（四）堅持夯實基礎(chǔ)，基層組織合力有新提升。1、區(qū)直機關(guān)黨組織關(guān)系進一步理順。從“有利于開展活動、有利于履行職責(zé)、有利于發(fā)揮作用”出發(fā)，規(guī)范和完善了機關(guān)黨組織設(shè)置，新建了區(qū)府辦、檢察院、衛(wèi)生局等3個黨總支，成立了區(qū)農(nóng)辦等12個黨支部，規(guī)范了機關(guān)黨組織設(shè)置。

2、黨員隊伍自身建設(shè)進一步加強。建設(shè)隊伍是機關(guān)黨建的核心任務(wù)之一。區(qū)直機關(guān)工委不斷提高工作方法，積極創(chuàng)新活動載體，努力抓好隊伍建設(shè)。突出思想政治建設(shè)，堅持不懈抓好黨的路線、方針、政策教育，形勢任務(wù)教育和理論武裝，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部深刻理解和把握中央和省、市、區(qū)的重大決策和部署，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，確保政令暢通。強化業(yè)務(wù)能力建設(shè)，按照學(xué)習(xí)型政黨的要求，努力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提高了機關(guān)黨員干部的知識化、專業(yè)化水平。根據(jù)不同類型黨員干部的需求，按照“缺什么補什么，干什么學(xué)什么”的原則，組織分層次分類別的教育培訓(xùn)，以市委黨校為陣地，加強了黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，舉辦了區(qū)直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班，并將入黨積極分子的

學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報進行綜合評定，增強教育培訓(xùn)的實效性。今年共有**名入黨積極分子參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)展新黨員**人，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正**人。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)制度和三年輪訓(xùn)一次制度，提高了機關(guān)黨務(wù)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極探索黨務(wù)干部選撥任用機制，努力為黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉創(chuàng)造條件和機會。

3、機關(guān)黨建工作物質(zhì)保障條件進一步改善。為了保證工委履行職責(zé)，區(qū)委已明確要加強工委的力量。按照區(qū)委文件規(guī)定，區(qū)機關(guān)黨員教育經(jīng)費列入年度預(yù)算，要求每年黨員教育經(jīng)費不低于100元列入?yún)^(qū)財政預(yù)算，黨費30%留存在機關(guān)工委。同時機關(guān)文體活動的經(jīng)費也有財政給予保障，改變了以往機關(guān)工委搞活動拉贊助的局面。

（五）堅持豐富載體，機關(guān)黨建活力有新增強。1、“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。切實抓好“作風(fēng)建設(shè)年”各項活動，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。進一步深化“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，通過“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等形式，不斷完善崗位責(zé)任制，充分調(diào)動和激發(fā)了黨員干部的工作積極性和主動性。積極開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以加強執(zhí)行力建設(shè)為主線，以開展黨性教育為重點，采取有效形式教育機關(guān)黨員加強黨內(nèi)生活鍛煉，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

2、黨內(nèi)關(guān)愛活動亮點突出。堅持以人為本，建立健

全黨員思想狀況分析制度，針對新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，突出黨員關(guān)注的熱點、難點和疑點問題，認(rèn)真做好解疑釋惑工作。深入開展黨員談心談話活動，建立“談心談話臺賬”，實行臺賬式動態(tài)管理，形成了“談話反饋完善”的良性反映機制。完善黨員走訪慰問機制，在做好日常走訪的同時，堅持春節(jié)和“七一”的走訪慰問，強化對老黨員、生活困難黨員和有較大貢獻的先進黨員代表的經(jīng)常性走訪慰問，不斷增強機關(guān)黨組織的內(nèi)聚力。

3、機關(guān)文體活動成效顯著。注重豐富機關(guān)黨組織黨員干部的文化體育生活，積極開展了豐富多彩的文化娛樂活動，增強了機關(guān)黨組織的向心力和凝聚力。舉辦了機關(guān)趣味運動會，豐富了黨員干部的體育生活，增強了黨員干部的團隊意識和拼搏精神。組織全區(qū)黨員干部觀看了影片《第一書記》，加強對黨員干部的愛國主義和社會主義榮辱觀教育，提高了執(zhí)政為民的意識和能力。在“七一”前夕，結(jié)合機關(guān)農(nóng)村黨員結(jié)對幫扶活動，組織開展黨員奉獻日活動，認(rèn)真做好困難學(xué)生、困難黨員和困難職工的走訪慰問工作，把黨的溫暖送到群眾心中。

（六）堅持廉潔從政，黨風(fēng)廉政建設(shè)有新舉措。1、機關(guān)紀(jì)委建設(shè)扎實推進。根據(jù)《中共浙江省委關(guān)于進一步加強機關(guān)紀(jì)委建設(shè)的通知》（浙委[201*]86號）文件精神和全省加強機關(guān)紀(jì)委建設(shè)工作會議要求，從鞏固

黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強機關(guān)黨的建設(shè)、推進機關(guān)反腐倡廉建設(shè)的高度，把機關(guān)紀(jì)委建設(shè)抓實抓好。制定下發(fā)了《關(guān)于加強機關(guān)紀(jì)委建設(shè)的實施意見》，進一步明確了機關(guān)紀(jì)委的職務(wù)配備、工作職責(zé)和組織領(lǐng)導(dǎo)。目前，我區(qū)5個機關(guān)黨委均設(shè)立了機關(guān)紀(jì)委，增強了機關(guān)紀(jì)檢工作的組織協(xié)同和管理，有力推進了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核全面落實。堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政，立足教育、著眼防范，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)作為機關(guān)黨的建設(shè)的一項重要工作進行安排、布置，納入當(dāng)年目標(biāo)管理，與其他工作一起布置，一起考核，一起檢查，并作為對干部的實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

3、廉政文化進機關(guān)活動廣泛開展。以“反腐倡廉”為主題，組織開展了反腐倡廉書畫攝影作品征集評選活動，共收到書畫作品150多幅，攝影作品80多張。作品征集結(jié)束后，將所有應(yīng)征作品進行了集中展示，著力營造廉榮貪恥的社會氛圍，進一步促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。同時，邀請了有關(guān)專家對應(yīng)征作品進行審閱篩選，推薦了部分優(yōu)秀作品參加省第三屆反腐倡廉書面攝影展評選。

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