安監(jiān)人員自查自糾報告

安監(jiān)人員自查自糾報告

自4月15日局召開全體職工會議安排部署“三化建設(shè)工作”，我們組織認真學習了上級關(guān)于開展政風行風自查評議的相關(guān)要求，結(jié)合保持黨員先進性教育活動和本職工作實際，認真的自查自糾，應(yīng)該說對我們每個安監(jiān)人員促動很大，針對我個人平時工作中的薄弱環(huán)節(jié)，確實存在一些不盡人意的地方，離政風行風評議的高標準、嚴要求有一定的距離。具體講主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)意識上，工作方式方法按部就班缺乏主動性。在安全監(jiān)查中機械的對照法律法規(guī)查找企業(yè)存在的安全隱患，對查找安全隱患視為安監(jiān)工作全部內(nèi)容，分離了企業(yè)因數(shù)及其員工因數(shù)。沒有在工作現(xiàn)場解決操作工人存在的不注意安全思想的隱患。本文出自：

2、在履行職責，依法行政和現(xiàn)場執(zhí)法時，需要進一步提高依法行政、執(zhí)法準確水平。完善工作機制，避免單人執(zhí)法的片面性；規(guī)范工作程序，明確執(zhí)法內(nèi)容的針對性；建立工作制度，確保行政執(zhí)法的權(quán)威性。自覺接受監(jiān)督，為安監(jiān)局分憂，為企業(yè)辦實事，做出更突出成績。

3、在嚴格管理，加強自身建設(shè)方面，自身綜合素質(zhì)有待提高，對工作性質(zhì)認識不到位，自身保護意識淡�。粚�工作責任認識不到位，行政執(zhí)法大局意識不全面。

產(chǎn)生上述這些原因和根源可以歸納為以下三個方面：一是思想觀念上缺乏樹立科學發(fā)展觀;二是自身專業(yè)技能不及時的適應(yīng)新的工作要求;三是工作的方式方法上不能與時俱進。

針對存在的這些問題和安全檢查的根源及原因，我要重點做好以下幾方面工作：

一、認真抓好學習，進一步夯實基礎(chǔ)，提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)。首先要自覺地學習，理論聯(lián)系實際的學習，并做好工作筆記;二是要認真地學習煤礦監(jiān)管的方針、政策和文件精神，始終與上級保持高度一致;三是要全面系統(tǒng)的學習國家的法律、法規(guī)，提高依法行政、準確執(zhí)法的本領(lǐng)。

二、高質(zhì)量、高標準地完成駐礦監(jiān)查任務(wù)。在煤礦企業(yè)日常安全生產(chǎn)監(jiān)管上，嚴格遵照安監(jiān)局指示，比對文件要求，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，積極為企業(yè)提出安全生產(chǎn)建議。嚴格控制重大安全事故的發(fā)生，為全縣安全生產(chǎn)做出自己的貢獻

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xx縣安監(jiān)局機關(guān)效能自查自糾報告

根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)開展行政審批兩集中兩到位改革工作實施意見的通知》（x府發(fā)[201*]12號）和縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組《關(guān)于在全縣開展機關(guān)效能年活動實施方案》（x效能發(fā)[201*]1號）文件精神，按照單位收費和許可項目必須在行政服務(wù)中心公開辦理、陽光操作和辦理時限壓縮30%的要求進行自查，并召開了會議研究提出整改措施，我局圍繞以創(chuàng)建“人民滿意的行政執(zhí)法單位”為目標，切實解決執(zhí)法不公，與民爭利等問題，達到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的目的，從5月下旬開始，積極開展了機關(guān)效能自查自糾活動�，F(xiàn)對照機關(guān)效能工作評議內(nèi)容，自查自糾報告如下：

為確保機關(guān)效能工作不走過場，取得實效，我局一是成立了由涂和蓮局長任組長，分管領(lǐng)導翟因海任副組長，辦公室人員為成員的領(lǐng)導小組，制定了實施方案和細則，為機關(guān)效能工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)；二是設(shè)立了機關(guān)效能評議意見箱，公布了投訴電話；三是深入到非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹企業(yè)，走訪了部分服務(wù)對象；四是召開了非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹企業(yè)負責人和部分安委會成員單位分管領(lǐng)導參加的幾個座談會，并且發(fā)放機關(guān)效能征求意見函150份，廣泛征求服務(wù)企業(yè)和服務(wù)對象的意見和建議，

針對不同的對象，發(fā)送機關(guān)效能征求意見函，此意見函的發(fā)送面，已覆蓋我局安全監(jiān)管所涉及的各個群體。（全縣共發(fā)出征求意見函150份，共計收回150份，對我們的工作滿意度總體評價為非常滿意150票，評價我們工作中不存在不良行為的0票，總滿意率為100%）。

一、關(guān)于行政審批和制度建設(shè)方面的自查自糾情況根據(jù)上級的精神，我局精減的行政審批項目已落實到位；該保留的行政審批項目、審批程序已規(guī)范，并制定了操作流程；制約改革和經(jīng)濟發(fā)展的文件和規(guī)定已全部得到清理和廢止；我局具體行政許可項目有：煙花爆竹零售許可、非煤礦山安全生產(chǎn)許可、非煤礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計初審。我局只對安全生產(chǎn)培訓考核進行收費。這些項目均在行政服務(wù)中心審批辦理，不存在讓辦事群眾在中心和單位之間“兩頭跑”的情況。我局還對審批項目進行流程再造，減少了審批環(huán)節(jié)，壓縮了審批時間，單項行政審批時間均在現(xiàn)有的承諾時限基礎(chǔ)上至少壓縮30%。具體表現(xiàn)為：

圍繞重點推進項目，實施全程幫辦制。堅持特事特辦的原則，凡列入縣重點推進項目，明確專管領(lǐng)導，明確專抓部門，明確專辦人員，提前介入，主動聯(lián)絡(luò)，現(xiàn)場察看，現(xiàn)場提供政策指導，現(xiàn)場解決具體問題，現(xiàn)場審核有關(guān)材料，零距離、全方位、全過程服務(wù)。屬于本部門辦理的馬上辦，

屬于上級部門辦理的幫助辦，確保涉及安評、許可等方面的重點項目早建設(shè)、早投產(chǎn)、早見效。

審查安全評價報告，實施一站聯(lián)辦制。危險化學品建設(shè)項目的安全預(yù)評價報告和驗收評價報告，由負責安全許可實施的部門指派有關(guān)人員或組織專家在對設(shè)立安全許可、竣工驗收、申請文件資料審查時一并進行，并在行政服務(wù)中心統(tǒng)一辦理，減少工作環(huán)節(jié)，簡化辦事流程，減輕企業(yè)負擔。

對于新領(lǐng)換證企業(yè)，實施告知提醒制。對需領(lǐng)證的�；�品生產(chǎn)經(jīng)營、非煤礦山、煙花爆竹銷售一次性告知所有申報辦證事項，盡量不讓企業(yè)走彎路；對換領(lǐng)許可證的企業(yè)，提前一個季度下發(fā)告知書；許可證辦理完畢，及時通知企業(yè)。

辦理安全行政許可，實施縮時辦結(jié)制。按照態(tài)度最好、審核最細、把關(guān)最嚴、審批最簡、效率最高的要求，加班服務(wù)、延時服務(wù)，最大限度地壓縮審查時間，力爭在法定時限內(nèi)至少壓縮30%（見xx縣安全局行政許可及收費項目錄入系統(tǒng)表）。

二、關(guān)于依法行政和依規(guī)辦事方面的自查自糾情況我局已推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責任制，并建立和實行了過錯責任追究制；規(guī)范了收費行為，嚴格執(zhí)行國家和省里規(guī)定的收費項目和標準以及執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度；規(guī)范了非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹的行政許可行為，執(zhí)檢、執(zhí)收、執(zhí)罰行為已規(guī)范，并做到按程序、按規(guī)定

依法辦事、公正執(zhí)法辦事、文明執(zhí)法辦事。上級來文，辦公室當日需交局領(lǐng)導簽閱，局領(lǐng)導簽閱后，需由分管負責人、各職能科室辦結(jié)的，必須在次日內(nèi)交分管負責人、各職能科室，局領(lǐng)導的批示和批轉(zhuǎn)的信件以及其他交辦的事項，各職能科室在接到任務(wù)后，除明確規(guī)定辦理時限的以外，一般要求在3個工作日之內(nèi)辦結(jié)或答復(fù)，需展開調(diào)查的，應(yīng)確保在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，并迅速予以反饋。一時難以辦結(jié)或不能辦理的，應(yīng)及時作出說明。

凡各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各安委會成員單位向我局反映的情況，應(yīng)在收理之日起5個工作日內(nèi)給予答復(fù)，盡快予以解決。凡基層請示須即事即辦的事項，可簡化程序，減少中間環(huán)節(jié)，由局領(lǐng)導當即給予答復(fù)，并將答復(fù)情況反饋給職能科室。凡屬文件核稿、簽發(fā)應(yīng)在2個工作日內(nèi)完成，由辦公室在2個工作日內(nèi)印發(fā)結(jié)束。局辦公室建立辦理基層請示事項的規(guī)范化工作制度，保證基層請示事項在規(guī)定時限內(nèi)得到及時辦理。

三、關(guān)于政務(wù)公開和事務(wù)公開方面的自評自查情況我局已推行和完善了政務(wù)公開和事務(wù)公開；政務(wù)公開和事務(wù)公開內(nèi)容做到了全面完整。除法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項以外，其他各類事項都已在本局網(wǎng)站公開，其公開的方式和手段基本是科學、直觀的，方便了群眾閱知；我局已制定并推行了預(yù)公開制度、聽證制度、質(zhì)詢制度，進一步

提高了局機關(guān)辦事和決策的透明度；已建立了受理投訴機構(gòu)，公布了投訴電話，并能及時地處理投訴問題，自覺接受社會各界的監(jiān)督等。

四、關(guān)于工作效率和服務(wù)質(zhì)量方面的自評自查情況我局干職工為努力建設(shè)法治型、服務(wù)型、責任型、效能型政府機關(guān)，不斷改進服務(wù)方式，辦事的工作效率和服務(wù)質(zhì)量不斷提高；在全局已執(zhí)行了首問責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制；我局基本上做到了精簡會議、精簡文件和精簡簡報。目前，我局正在積極努力通過推進電子政務(wù)建設(shè)等科學管理辦法和手段來進一步提高辦事效率。

五、關(guān)于人事管理和個人素質(zhì)方面的自查自糾情況目前，我局在編干職工12人，大部分干職工已參加全省安全生產(chǎn)監(jiān)察人員培訓班，并已取得安全生產(chǎn)監(jiān)察員資格證書，干部隊伍的綜合素質(zhì)大大提高，我局被省安監(jiān)局評為201*年度先進單位。我們干職工認真學習了《安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》的相關(guān)章節(jié)和《江西省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》等。通過學習討論，在全局干部職工中牢固樹立了安監(jiān)工作需要各部門齊抓共管的“大安全觀”，在具體工作中充分發(fā)揮安辦的協(xié)調(diào)和指導職能，充分調(diào)動各級、各部門、單位和廣大群眾的安全生產(chǎn)積極性，形成安全監(jiān)管整體合力。通過整合各種力量，提高安全監(jiān)管效能。

六、關(guān)于工作作風和廉潔從政方面的自查自糾情況

今年以來，我局通過開展“加強機關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”活動，在機關(guān)中實行上班準點簽到制，并對各股室實行工作目標考核制，局機關(guān)的工作作風和干職工的服務(wù)態(tài)度有了一個良好的轉(zhuǎn)變，不存在虛報浮夸、搞形式主義的現(xiàn)象；局機關(guān)不存在對群眾合理要求置之不理，久拖不決，刁難設(shè)卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂現(xiàn)象；也不存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事和耍威風、搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象；不存在以權(quán)謀私、吃拿卡要和亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派、贊助行為。局機關(guān)干職工中無利用職務(wù)之便，謀取不正當利益的現(xiàn)象，都能做到廉潔從政、艱苦奮斗。

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