機(jī)運(yùn)隊(duì)201*工作總結(jié) - 1

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從無到有謀發(fā)展繼承傳統(tǒng)迎難上

小莊礦業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)201*年工作總結(jié)

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)是小莊礦業(yè)公司成立的第一支區(qū)隊(duì)。前身是機(jī)電部機(jī)電運(yùn)行班，根據(jù)礦業(yè)公司基本建設(shè)發(fā)展需要，在礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確決策下，201*年7月31日小莊礦業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)正式宣布成立。

機(jī)運(yùn)隊(duì)現(xiàn)有員工72人，其中黨員5人，預(yù)備黨員5人，團(tuán)員62人。主要擔(dān)負(fù)全礦供水、供電、供風(fēng)，機(jī)電運(yùn)輸?shù)雀飨到y(tǒng)維護(hù)檢修，為礦業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸培養(yǎng)人才等任務(wù)，確保機(jī)電運(yùn)輸體系健康良性發(fā)展。

一、201*年主要工作

截止12月15日，全年共完成供電1812萬千瓦時(shí)，供水8.2萬噸，供風(fēng)19億方；保障礦業(yè)公司通訊、監(jiān)控等各系統(tǒng)運(yùn)行正常。

先后完成110KV變電站投運(yùn)、風(fēng)井10KV變電站投運(yùn)、建井風(fēng)機(jī)順利交接；全礦負(fù)荷由臨時(shí)變電所向110KV變電站倒換工作。不斷強(qiáng)化各機(jī)房安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，各種記錄、報(bào)表、牌板編制設(shè)計(jì)；不斷完善區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)，落實(shí)員工崗位描述及手指口述工作法。

同時(shí)還加強(qiáng)檢修維護(hù)工作，做好全礦臨時(shí)通風(fēng)機(jī)檢修調(diào)試工作、確保礦井供電、供水、通風(fēng)可靠。并對檢修工、通

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防工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，抽出部分人員參與礦建單位機(jī)電運(yùn)輸現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉，不斷提高員工技術(shù)水平，培養(yǎng)人才，為礦業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸?shù)慕】蛋l(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、完善規(guī)章制度、明確目標(biāo)責(zé)任

在礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷下，區(qū)隊(duì)從一成立，以建立、完善各種規(guī)章制度為起點(diǎn)，以班組建設(shè)為中心，員工培訓(xùn)為重點(diǎn)，將區(qū)隊(duì)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

區(qū)隊(duì)成立后，共制定編寫各工種崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理、綜合管理等規(guī)章制度六十九項(xiàng)。對員工的行為、現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督及隱患排查整改、民主管理、績效考核、作業(yè)規(guī)程執(zhí)行、月度考核、班組管理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作做了規(guī)定。使區(qū)隊(duì)工作公開透明，有章可循，有規(guī)可依。三、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、強(qiáng)化班組建設(shè)

區(qū)隊(duì)建設(shè)重在班組，機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)把班組建設(shè)放在首位來抓，根據(jù)崗位和工作性質(zhì)，成立檢修、變電運(yùn)行、水泵、臨時(shí)主扇和運(yùn)輸五個(gè)班組，全面參與礦井基本建設(shè)，為201*年接管副立井提升系統(tǒng)和井下運(yùn)輸系統(tǒng)打好基礎(chǔ)、培養(yǎng)人才。各班組根據(jù)自身實(shí)際制定出安全管理目標(biāo)和措施，認(rèn)真落實(shí)工種崗位安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，堅(jiān)持崗位描述和手指口述作業(yè)法，實(shí)行現(xiàn)場無隱患作業(yè)，保證隱患排查治理到位，實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)。110KV變電站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在省、市、集團(tuán)多

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次視察中受到好評。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)從無到有，員工絕大多數(shù)都是剛剛走出校門的新員工。他們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能都亟待提高。隊(duì)委會將員工培訓(xùn)作為區(qū)隊(duì)一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，制定出有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)方案，利用班前班后會、每日一題、每周案例等方法學(xué)習(xí)；每周組織專項(xiàng)技能培訓(xùn)兩次，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，采取抽查提問、月考、檢查學(xué)習(xí)筆記等多種方式強(qiáng)化培訓(xùn)效果，還專門制作了煤礦機(jī)電知識幻燈片十多部，從煤礦機(jī)電基礎(chǔ)知識開始，內(nèi)容涉及電氣安全、讀圖識圖、變電運(yùn)行、礦井提升等方面，系統(tǒng)的對煤礦機(jī)電運(yùn)輸知識進(jìn)行講解。對基礎(chǔ)較差員工重點(diǎn)幫教，采取結(jié)對子，簽訂師徒合同等方法，真正發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，做到共同進(jìn)步，整體提高。

四、加強(qiáng)思想教育、提高團(tuán)隊(duì)意識

針對新員工剛剛走出校門，思想還不是很成熟，為穩(wěn)定員工隊(duì)伍，區(qū)隊(duì)經(jīng)常性的組織員工召開座談會。隊(duì)干及老礦工和大家暢所欲言談一些有關(guān)理想、婚姻、安全事故分析、煤炭企業(yè)的歷史和現(xiàn)狀，煤礦人特別能戰(zhàn)斗的精神等，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)的凝聚力。

培養(yǎng)出了員工的責(zé)任感，區(qū)隊(duì)的凝聚力，才能打造一支富有戰(zhàn)斗力的區(qū)隊(duì)。機(jī)運(yùn)隊(duì)在八月的抗洪搶險(xiǎn)中表現(xiàn)突出，

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主動(dòng)完成臨建清淤工作，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。

五、關(guān)心員工生活、積極開展活動(dòng)

隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)管理的同時(shí)，處處為職工著想。區(qū)隊(duì)經(jīng)常性深入基層，了解關(guān)心員工的生活和思想，主動(dòng)幫他們解決困難，教他們理財(cái)，倡導(dǎo)健康的生活方式和積極向上的娛樂活動(dòng)，遠(yuǎn)離黃賭毒，的讓他們感受到組織對他們的關(guān)心，感覺到工人大家庭般溫暖。

區(qū)隊(duì)還組織員工積極參加礦業(yè)公司的“我與祖國共奮進(jìn)”演講比賽和唱紅歌活動(dòng)，參加公司“三學(xué)”活動(dòng)、“三學(xué)”知識競賽，“雙述”比賽等，并取得優(yōu)異成績；

組織全體員工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的白國洲班組管理、隱患辨識等文件。學(xué)習(xí)王村經(jīng)驗(yàn)，制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作細(xì)則，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持員工上下班排隊(duì)等制度的落實(shí)，無不展現(xiàn)出小莊礦業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)這支年輕隊(duì)伍的生機(jī)和活力，展現(xiàn)出新時(shí)期煤礦工人應(yīng)有的風(fēng)采。

六、找出差距不足、積極開拓進(jìn)取

小莊礦業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)剛剛成立，雖然取得了一些微小的成績，但和礦業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)、支持、幫助密不可分，同時(shí)，也暴露出很多不足，主要表現(xiàn)為：區(qū)隊(duì)建設(shè)、班組建設(shè)和生產(chǎn)礦井相比仍有很大差距，需不斷加強(qiáng)自身建設(shè)；員工思想教育不夠，政治理論學(xué)習(xí)仍需加強(qiáng)，要培養(yǎng)青年員工愛崗敬業(yè)，不怕苦、不拍累、開拓進(jìn)取、戰(zhàn)勝困難的精神和意

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志；新工占比例較大，普遍缺乏經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)素質(zhì)亟待提高；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作仍有許多不足，需不斷完善；運(yùn)輸系統(tǒng)人才培養(yǎng)和儲備差距較大，對明年全面接管副井提升系統(tǒng)和井下運(yùn)輸系統(tǒng)準(zhǔn)備不足。

七、201*年工作設(shè)想和計(jì)劃

明年是小莊礦業(yè)公司基本建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)要緊緊圍繞礦業(yè)公司的總體規(guī)劃和部署，不斷強(qiáng)化區(qū)隊(duì)和班組建設(shè)，以“安全第一，預(yù)防為主”為指導(dǎo)思想，落實(shí)三大規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度；不等不靠，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，挖掘自身潛力，為礦業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)培養(yǎng)各工種人才；學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)逐步搞好各機(jī)房硐室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并在此前提基礎(chǔ)上搞好精細(xì)化管理、定置管理，爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)房硐室；不斷加強(qiáng)崗位雙述，使每名員工都養(yǎng)成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的良好作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育，積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，提高區(qū)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

雖然機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)仍面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，我們堅(jiān)信在礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們繼承和發(fā)揚(yáng)煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)會在困難中不斷成長進(jìn)步，為全面完成礦業(yè)公司201*年的全年任務(wù)，為小莊礦業(yè)公司的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

小莊礦業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)

201*年12月20日

擴(kuò)展閱讀：機(jī)運(yùn)隊(duì)二O一一年黨支部工作總結(jié)

二O一O年黨支部工作總結(jié)

機(jī)運(yùn)隊(duì)

機(jī)運(yùn)隊(duì)二O一一年黨支部工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們大家好，下面我將機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部二0一一年的工作做以下總結(jié)匯報(bào)，請大家批評指導(dǎo)。

201*年工作已經(jīng)結(jié)束，一年來年來，我機(jī)運(yùn)黨支部在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合年初機(jī)運(yùn)隊(duì)制定的黨支部規(guī)劃目標(biāo)，較好的完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。下面，我就201*年機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部的工作情況做以下總結(jié)：

一、201*年工作回顧

回顧一年來的支部工作，機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部在公司黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十七”大、十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”這個(gè)中心主題，制定了201*年我區(qū)隊(duì)的黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持從黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、文明建設(shè)等方面全面衡量，分工明確、責(zé)任到人。充分把黨建工作列入?yún)^(qū)隊(duì)的重要日程。1、

加強(qiáng)思想建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定

在一年的黨建工作里，我支部緊緊圍繞公司黨委的文件和會議精神，有條不紊地開展各項(xiàng)工作。一年來，經(jīng)常組織全隊(duì)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《權(quán)煤公司二屆一次職代會》、《公司201*年黨群工作會》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和黨的十七大會議精神。通過組織學(xué)習(xí)，使我支部黨員的認(rèn)識和政治覺悟不斷提高。為區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保障。在日常的學(xué)習(xí)過程中，由支部書記帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。支部還利用“五一、五四、七一”等重要節(jié)日，組織黨員重溫黨章。使全隊(duì)黨員的思想意識、責(zé)任意識不斷得到攀升，工作態(tài)度不斷端正，全隊(duì)上下在全年的工作里，無任何違章違紀(jì)、違法犯罪行為的發(fā)生，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍創(chuàng)造了良好的局面。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，為黨增添新鮮血液

在201*年的黨建工作里，我支部堅(jiān)持加強(qiáng)班子建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部和職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。一是堅(jiān)持“三會一課”制度，及時(shí)召開支部會、支委會和民主生活會，增強(qiáng)廣大黨員的組織觀念和黨性原則。二是，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍建設(shè)，為黨組織增添新鮮血液，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，今年我支部培養(yǎng)了一名預(yù)備黨員和接收轉(zhuǎn)正了兩名正式黨員。三是認(rèn)真抓好黨組織活動(dòng)，大力號召廣大黨員向吳大觀同志及感動(dòng)澄合十大人物學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員的工作激情，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力。四是積極開展社會公益“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。今年我支部通過實(shí)際考察和深入走訪，為劉文軍等四名確有困難的職工家庭，向公司申請了低保救助，此項(xiàng)工作的開展，為他們解決了生活的后顧之憂。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)黨建工作健康發(fā)展。

今年，我支部以“罐口黨員示范崗”、“絞車房黨員示范崗”為切入點(diǎn)，由黨員干部牽頭，帶動(dòng)全隊(duì)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，把區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)充分融入到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中。無論從采區(qū)工作面的搬家倒面安裝、5326供排水管路及探放水管路、壓風(fēng)自救系統(tǒng)的改造安裝、5326變電所供電系統(tǒng)安裝，還是從主斜井軌道檢修、410大巷、410變電所的亮點(diǎn)工程打造、384提矸運(yùn)輸系統(tǒng)的安全配合提升等等。在施工中，我隊(duì)面臨任務(wù)重、時(shí)間緊、人員少，技術(shù)力量薄弱等困難，尤其在384提矸運(yùn)輸配合工作中，全隊(duì)要完成多處11個(gè)崗位的工作，任務(wù)相當(dāng)艱巨，面對困難，我們的黨員再一次勇敢的站出來，勇于承擔(dān)重任，沖在職工隊(duì)伍的最前頭，處處起到模范帶頭作用，從而確保了我隊(duì)上全年各項(xiàng)工作的順利完成。4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，鞏固支部創(chuàng)建成果。

年初，我支部根據(jù)公司的廉政辦公會議及相關(guān)文件精神要求，制定了區(qū)隊(duì)半年度的廉政建設(shè)工作。把廉政建設(shè)納入到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)管理與安全生產(chǎn)管理中。明確了每一位黨員干部在每一階段性的工作目標(biāo)，并向公司遞交了“述職報(bào)告”，在雙節(jié)期間又向公司遞交了“廉政承諾書”，并開展了黨員民意測評活動(dòng)，接受了職工群眾的民意測評，支部8名黨員全部合格。在企務(wù)公開方面，堅(jiān)持每月召開一次民主生活會和工資分配會。堅(jiān)持實(shí)行“五通過、十公開”制度，我區(qū)隊(duì)在公司工會、勞資、監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，進(jìn)一步健全規(guī)范了各項(xiàng)民主制度。尤其在區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配等職工敏感問題上真正做到了公正、公平、公開。這些工作充分體現(xiàn)了我支部黨員干部的廉潔從業(yè)意識，起到了有效的拒腐防變作用。5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

在企業(yè)文化建設(shè)中，我支部圍繞公司黨委的日常安排，以創(chuàng)建“文明單位”、“先進(jìn)集體”、“五好黨支部”、“金牌班組”為目標(biāo)，積極推動(dòng)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展，在公司慶“七一”表彰會上，我隊(duì)有兩名同志榮獲公司“六好共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)，一年來，先后有四名黨員獲公司“一推平”先進(jìn)個(gè)人。在人本精細(xì)化管理中，我們除認(rèn)真抓好“崗位價(jià)值精細(xì)管理”工作外，還堅(jiān)持抓好班前禮儀，把企業(yè)文化知識充分融入到班前會中。堅(jiān)持做到班前齊唱“澄合之歌”，班中“理念朗誦”，班后“安全宣誓”，全隊(duì)職工每班堅(jiān)持填寫“自我安全提醒卡”再加之黑板報(bào)、通訊報(bào)道、新聞媒體等宣傳工作，為我隊(duì)全年的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別是在“雙述”、“崗位達(dá)標(biāo)”工作中，我支部成員做了大量的工作，到目前我隊(duì)的“雙述”工作已做到全員達(dá)標(biāo)，“崗位達(dá)標(biāo)”工作已有60%的人員通過。二、201*年工作存在的不足。

在201*年的黨建工作中，雖然我支部取得了一些成績，但與公司黨委的要求還有一定差距。一些黨員干部面情軟、對個(gè)別違章行為的處罰力度不夠，老好人思想嚴(yán)重，過不了熟人、同事、同學(xué)這道人情關(guān)；在職工的家訪談心工作中，開展的次數(shù)太少，實(shí)施的力度不夠，這些都需要我們在今后的黨建工作中，不斷完善和提高。三、201*年支部工作重點(diǎn)。

1、堅(jiān)持“以人為本”，營造“和諧支部”。

以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)為抓手，大力加強(qiáng)支部建設(shè)，我支部一定要緊緊圍繞權(quán)煤公司的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本單位工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化知識，宣傳先進(jìn)人物事跡，深入“開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，給支部的每名成員搭建平臺，提供施展才華的機(jī)會。把“人本精細(xì)化”管理滲入到區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)和黨建工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。認(rèn)真開展“崗位價(jià)值精細(xì)管理”，培養(yǎng)入黨積極分子，有效調(diào)動(dòng)全隊(duì)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。穩(wěn)定職工隊(duì)伍，營造和諧的先進(jìn)黨支部。

2、繼續(xù)深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

在區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)中，我支部要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要敢于創(chuàng)新，大膽嘗試，敢于管理，堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”，不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和根本要求，全面統(tǒng)一思想，大力推進(jìn)“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作”，結(jié)合公司的文件精神協(xié)助區(qū)隊(duì)開展“機(jī)電”、“運(yùn)輸”專項(xiàng)治理工作。不斷提高職工的安全行為，增強(qiáng)職工的自、互、聯(lián)保意識，把“安全生產(chǎn)”這個(gè)中心融入到每一位職工的自覺行為中。

3、加強(qiáng)支部的黨建工作。

在201*的黨建工作中，我們要繼續(xù)開展支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)工作，要以開展“四五六四”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識和憂患意識，使每名黨員無論在任何情況下，都能以黨員的黨性原則嚴(yán)格要求自己。把黨員的思想建設(shè)工作與安全生產(chǎn)、日常生活等實(shí)際問題相結(jié)合，為維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)，公司平穩(wěn)過渡而努力奮斗。

謝謝大家！

機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部

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