國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管201*年工作計(jì)劃
關(guān)于印發(fā)《國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管
201*年工作計(jì)劃》的通知
時(shí)間:201*-02-0816:24:39來(lái)源:國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)表評(píng)論>>關(guān)鍵詞:產(chǎn)權(quán)管理局企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管國(guó)務(wù)院國(guó)資委
內(nèi)容摘要:(產(chǎn)權(quán)管理局,時(shí)間初定為3月)(十五)舉辦地方國(guó)資委產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、上市公司國(guó)有股權(quán)管理等專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。(黨建工作局,時(shí)間初定為上半年)(三十六)召開(kāi)地方國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作座談會(huì),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作水平的提高。國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳文件國(guó)資廳發(fā)綜合[201*]18號(hào)
關(guān)于印發(fā)《國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管201*年工作計(jì)劃》的通知各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委(局):按照全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議的總體要求,201*年指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)管理工作重點(diǎn)是,圍繞正確把握國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的基本原則和方向,進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革,完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制,規(guī)范有序地推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和國(guó)有企業(yè)改革,F(xiàn)將《國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管201*年工作計(jì)劃》印發(fā)給你們。各級(jí)國(guó)資委要高度重視上級(jí)國(guó)資委對(duì)下級(jí)國(guó)資委的指導(dǎo)監(jiān)督工作,健全組織機(jī)構(gòu),落實(shí)相關(guān)責(zé)任;完善有關(guān)制度,建立溝通機(jī)制;注意調(diào)查研究,創(chuàng)新工作方式,及時(shí)反映工作中出現(xiàn)的重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,上下形成合力,大膽探索、勇于創(chuàng)新,切實(shí)提高國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展工作的質(zhì)量和水平。
附件:國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管201*年工作計(jì)劃國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳二○一○年二月一日附件國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管201*年工作計(jì)劃
為做好國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,切實(shí)提高國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作水平,按照全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議明確的工作重點(diǎn),現(xiàn)將201*年國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作計(jì)劃和具體分工通知如下:一、完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制方面
(一)召開(kāi)全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議,全面部署全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作。(辦公廳,時(shí)間初定為年底)
(二)召開(kāi)地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人研討會(huì),研討國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的重點(diǎn)問(wèn)題。(辦公廳,時(shí)間初定為年中)
(三)召開(kāi)地方國(guó)資委辦公室主任會(huì)議,加強(qiáng)地方國(guó)資委辦公室工作的溝通與交流,提高地方國(guó)資委辦公室工作水平。(辦公廳,時(shí)間初定為年中)
(四)召開(kāi)全國(guó)國(guó)資監(jiān)管信息化工作會(huì)議,進(jìn)行“十一五”信息化工作總結(jié)和國(guó)資監(jiān)管一期工程建設(shè)情況通報(bào),布置“十二五”信息化工作。(辦公廳,時(shí)間初定為年中)(五)召開(kāi)地方國(guó)資委信息工作會(huì)議,暢通地方國(guó)資委信息渠道,建立地方國(guó)資委信息工作網(wǎng)絡(luò)。(辦公廳,時(shí)間初定為年中)
(六)召開(kāi)全國(guó)國(guó)資委系統(tǒng)研究工作會(huì)議,交流地方國(guó)資監(jiān)管工作進(jìn)展及安排,研討推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作思路。(研究局,時(shí)間初定為11月)(七)開(kāi)展地方國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革情況調(diào)研,跟蹤了解《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作的若干意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)情況,重點(diǎn)了解地方國(guó)資委在監(jiān)管范圍和職能定位改革探索方面的有關(guān)情況,推廣成功做法和經(jīng)驗(yàn)。(政策法規(guī)局,年內(nèi)完成)(八)開(kāi)展省級(jí)國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地(市)級(jí)國(guó)資委監(jiān)管工作情況調(diào)研,召開(kāi)指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管座談會(huì),建立健全地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)和監(jiān)督體系。(綜合局,時(shí)間初定為4月)
(九)研究制訂《指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)管理工作實(shí)施辦法》,細(xì)化指導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)容、方式方法,建立工作機(jī)制,明確分工,落實(shí)責(zé)任。(綜合局,上半年完成)二、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方面(十)召開(kāi)地方國(guó)資委政策法規(guī)工作會(huì)議,指導(dǎo)地方國(guó)資委深入開(kāi)展政策法規(guī)工作,推進(jìn)地方國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)。(政策法規(guī)局,時(shí)間初定為5月)(十一)召開(kāi)地方國(guó)資委財(cái)務(wù)監(jiān)督工作會(huì)議,指導(dǎo)和督促地方國(guó)資委深入開(kāi)展財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的各項(xiàng)工作,提高財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作水平。(財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)局,時(shí)間初定為上半年)
(十二)舉辦地方國(guó)資委國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范和改進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,提升國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。(財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)局,年內(nèi)完成)(十三)舉辦地方國(guó)資委財(cái)務(wù)管理信息化培訓(xùn)班,盡快完成國(guó)務(wù)院國(guó)資委與地方國(guó)資委財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。(財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)局,年內(nèi)完成)
(十四)開(kāi)展地方國(guó)資委產(chǎn)權(quán)管理工作調(diào)研,召開(kāi)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理暨產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)工作會(huì)議。(產(chǎn)權(quán)管理局,時(shí)間初定為3月)
(十五)舉辦地方國(guó)資委產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、上市公司國(guó)有股權(quán)管理等專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。(產(chǎn)權(quán)管理局,年內(nèi)完成)(十六)加快產(chǎn)權(quán)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)國(guó)有控股上市公司季度分析運(yùn)行系統(tǒng)與地方國(guó)資委的聯(lián)網(wǎng),進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有股東行為,加強(qiáng)對(duì)地方國(guó)有股東轉(zhuǎn)讓所持上市公司股份的監(jiān)管。(產(chǎn)權(quán)管理局,年內(nèi)完成)
(十七)召開(kāi)地方國(guó)資委業(yè)績(jī)考核片會(huì),完善國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增加值考核。(綜合局,年內(nèi)完成)
(十八)召開(kāi)地方國(guó)資委勞動(dòng)用工和收入分配座談會(huì),研討企業(yè)勞動(dòng)用工、收入分配、薪酬管理等工作。(企業(yè)分配局,時(shí)間初定為6月)
(十九)召開(kāi)地方國(guó)資委收入分配專題研討會(huì),研討企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理、中長(zhǎng)期激勵(lì)、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)以及收入分配、工資總額預(yù)算管理等工作。(企業(yè)分配局,時(shí)間初定為9月)
(二十)研究制訂《國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作指引》,為國(guó)有控股股東依法履行股東職責(zé)、上市公司規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度提供切實(shí)可行的操作指引。(企業(yè)分配局,年內(nèi)完成)
(二十一)開(kāi)展地方國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算重點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研,召開(kāi)地方國(guó)資委國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),完善國(guó)有資本預(yù)算報(bào)告制度。(收益管理局,時(shí)間初定為9月)(二十二)開(kāi)展地方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理調(diào)研,改進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作。(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局,年內(nèi)完成)(二十三)召開(kāi)全國(guó)國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作研討會(huì),指導(dǎo)地方國(guó)資委加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督工作。(監(jiān)事會(huì)工作局,時(shí)間初定為5月)三、深化國(guó)有企業(yè)改革方面
(二十四)開(kāi)展地方國(guó)有企業(yè)改制情況調(diào)研,推廣地方國(guó)有企業(yè)成功改制的經(jīng)驗(yàn)。(企業(yè)改革局,年內(nèi)完成)
(二十五)組織對(duì)規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的監(jiān)督檢查,指導(dǎo)地方國(guó)資委穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)有企業(yè)規(guī)范改制工作。(企業(yè)改革局,年內(nèi)完成)
(二十六)建立國(guó)有企業(yè)改制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,完善相關(guān)政策措施。(企業(yè)改革局,年內(nèi)完成)
(二十七)開(kāi)展地方國(guó)有企業(yè)“殼公司”問(wèn)題調(diào)研。(企業(yè)改革局,年內(nèi)完成)(二十八)邀請(qǐng)部分地方國(guó)資委參加中央企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議。(企業(yè)改革局,時(shí)間初定為下半年)
(二十九)開(kāi)展地方國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)試點(diǎn)工作情況調(diào)研,總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn)。(企業(yè)改組局,年內(nèi)完成)
(三十)召開(kāi)政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作總結(jié)研討會(huì)。(企業(yè)改組局,兩期,年內(nèi)完成)四、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方面
(三十一)協(xié)調(diào)中央企業(yè)兼并重組地方國(guó)有企業(yè)工作。(規(guī)劃發(fā)展局,不定期)(三十二)邀請(qǐng)地方國(guó)資委參加中央企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理和重大投資管理培訓(xùn)。(規(guī)劃發(fā)展局,年內(nèi)完成)
五、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作方面
(三十三)在國(guó)有企業(yè)深入開(kāi)展“五項(xiàng)工程”(班組建設(shè)、高技能和國(guó)際化人才培養(yǎng)、企業(yè)民主管理和職代會(huì)建設(shè)、員工關(guān)愛(ài)、“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng))。(群眾工作局,年內(nèi)完成)
(三十四)召開(kāi)地方國(guó)資委系統(tǒng)黨建工作座談會(huì),交流工作經(jīng)驗(yàn)。(黨建工作局,時(shí)間初定為11月)
(三十五)召開(kāi)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建專業(yè)委員會(huì)(中央企業(yè)黨建研究會(huì))成立大會(huì)暨第一次年會(huì)。(黨建工作局,時(shí)間初定為上半年)
(三十六)召開(kāi)地方國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作座談會(huì),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作水平的提高。(宣傳工作局,年內(nèi)完成)
(三十七)召開(kāi)地方國(guó)資委群眾工作交流研討會(huì),加強(qiáng)工作交流。(群眾工作局,年內(nèi)完成)
(三十八)召開(kāi)地方國(guó)資委紀(jì)委書記研討會(huì),指導(dǎo)地方國(guó)有企業(yè)懲防體系建設(shè)。(國(guó)資委紀(jì)委、監(jiān)察部派駐國(guó)資委監(jiān)察局,時(shí)間初定為9月)
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國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)《國(guó)務(wù)院國(guó)資委導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管201*年工作計(jì)劃》的通知
國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳
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方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管201*年工作計(jì)劃》的通知
國(guó)資廳發(fā)綜合[201*]18號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委(局):
按照全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議的總體要求,201*年指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)管理工作重點(diǎn)是,圍繞正確把握國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的基本原則和方向,進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革,完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制,規(guī)范有序地推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和國(guó)有企業(yè)改革,F(xiàn)將《國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管201*年工作計(jì)劃》印發(fā)給你們。
各級(jí)國(guó)資委要高度重視上級(jí)國(guó)資委對(duì)下級(jí)國(guó)資委的指導(dǎo)監(jiān)督工作,健全組織機(jī)構(gòu),落實(shí)相關(guān)責(zé)任;完善有關(guān)制度,建立溝通機(jī)制;注意調(diào)查研究,創(chuàng)新工作方式,及時(shí)反映工作中出現(xiàn)的重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,上下形成合力,大膽探索、勇于創(chuàng)新,切實(shí)提高國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展工作的質(zhì)量和水平。
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國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳
二○一○年二月一日
附件
國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管201*年工作計(jì)劃為做好國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,切實(shí)提高國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作水平,按照全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議明確的工作重點(diǎn),現(xiàn)將201*年國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作計(jì)劃和具體分工通知如下:
一、完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制方面
(一)召開(kāi)全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議,全面部署全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作。(辦公廳,時(shí)間初定為年底)
(二)召開(kāi)地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人研討會(huì),研討國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的重點(diǎn)問(wèn)題。(辦公廳,時(shí)間初定為年中)
(三)召開(kāi)地方國(guó)資委辦公室主任會(huì)議,加強(qiáng)地方國(guó)資委辦公室工作的溝通與交流,提高地方國(guó)資委辦公室工作水平。(辦公廳,時(shí)間初定為年中)
(四)召開(kāi)全國(guó)國(guó)資監(jiān)管信息化工作會(huì)議,進(jìn)行“十一五”信息化工作總結(jié)和國(guó)資監(jiān)管一期工程建設(shè)情況通報(bào),布置“十二五”信息化工作。(辦公廳,時(shí)間初定為年中)
(五)召開(kāi)地方國(guó)資委信息工作會(huì)議,暢通地方國(guó)資委信息渠道,建立地方國(guó)資委信息工作網(wǎng)絡(luò)。(辦公廳,時(shí)間初定為年中)
(六)召開(kāi)全國(guó)國(guó)資委系統(tǒng)研究工作會(huì)議,交流地方國(guó)資監(jiān)管工作進(jìn)展及安排,研討推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作思路。(研究局,時(shí)間初定為11月)
(七)開(kāi)展地方國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革情況調(diào)研,跟蹤了解《關(guān)
于進(jìn)一步加強(qiáng)地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作的若干意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)情況,重點(diǎn)了解地方國(guó)資委在監(jiān)管范圍和職能定位改革探索方面的有關(guān)情況,推廣成功做法和經(jīng)驗(yàn)。(政策法規(guī)局,年內(nèi)完成)
(八)開(kāi)展省級(jí)國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地(市)級(jí)國(guó)資委監(jiān)管工作情況調(diào)研,召開(kāi)指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管座談會(huì),建立健全地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)和監(jiān)督體系。(綜合局,時(shí)間初定為4月)
(九)研究制訂《指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)管理工作實(shí)施辦法》,細(xì)化指導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)容、方式方法,建立工作機(jī)制,明確分工,落實(shí)責(zé)任。(綜合局,上半年完成)
二、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方面
(十)召開(kāi)地方國(guó)資委政策法規(guī)工作會(huì)議,指導(dǎo)地方國(guó)資委深入開(kāi)展政策法規(guī)工作,推進(jìn)地方國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)。(政策法規(guī)局,時(shí)間初定為5月)
(十一)召開(kāi)地方國(guó)資委財(cái)務(wù)監(jiān)督工作會(huì)議,指導(dǎo)和督促地方國(guó)資委深入開(kāi)展財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的各項(xiàng)工作,提高財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作水平。(財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)局,時(shí)間初定為上半年)
(十二)舉辦地方國(guó)資委國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范和改進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,提升國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。(財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)局,年內(nèi)完成)
(十三)舉辦地方國(guó)資委財(cái)務(wù)管理信息化培訓(xùn)班,盡快完成國(guó)務(wù)院國(guó)資委與地方國(guó)資委財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。(財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)局,年內(nèi)完成)
(十四)開(kāi)展地方國(guó)資委產(chǎn)權(quán)管理工作調(diào)研,召開(kāi)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理暨產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)工作會(huì)議。(產(chǎn)權(quán)管理局,時(shí)間初定為3月)
(十五)舉辦地方國(guó)資委產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、上市公司國(guó)有股權(quán)管理等專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。(產(chǎn)權(quán)管理局,年內(nèi)完成)
(十六)加快產(chǎn)權(quán)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)國(guó)有控股上市公司季度分析運(yùn)行系統(tǒng)與地方國(guó)資委的聯(lián)網(wǎng),進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有股東行為,加強(qiáng)對(duì)地方國(guó)有股東轉(zhuǎn)讓所持上市公司股份的監(jiān)管。(產(chǎn)權(quán)管理局,年內(nèi)完成)
(十七)召開(kāi)地方國(guó)資委業(yè)績(jī)考核片會(huì),完善國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增加值考核。(綜合局,年內(nèi)完成)
(十八)召開(kāi)地方國(guó)資委勞動(dòng)用工和收入分配座談會(huì),研討企業(yè)勞動(dòng)用工、收入分配、薪酬管理等工作。(企業(yè)分配局,時(shí)間初定為6月)
(十九)召開(kāi)地方國(guó)資委收入分配專題研討會(huì),研討企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理、中長(zhǎng)期激勵(lì)、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)以及收入分配、工資總額預(yù)算管理等工作。(企業(yè)分配局,時(shí)間初定為9月)
(二十)研究制訂《國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作指引》,為國(guó)有控股股東依法履行股東職責(zé)、上市公司規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度提供切實(shí)可行的操作指引。(企業(yè)分配局,年內(nèi)完成)
(二十一)開(kāi)展地方國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算重點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研,召開(kāi)地方國(guó)資委國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),完善國(guó)有資本預(yù)算報(bào)
告制度。(收益管理局,時(shí)間初定為9月)
(二十二)開(kāi)展地方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理調(diào)研,改進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作。(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局,年內(nèi)完成)
(二十三)召開(kāi)全國(guó)國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作研討會(huì),指導(dǎo)地方國(guó)資委加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督工作。(監(jiān)事會(huì)工作局,時(shí)間初定為5月)
三、深化國(guó)有企業(yè)改革方面
(二十四)開(kāi)展地方國(guó)有企業(yè)改制情況調(diào)研,推廣地方國(guó)有企業(yè)成功改制的經(jīng)驗(yàn)。(企業(yè)改革局,年內(nèi)完成)
(二十五)組織對(duì)規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的監(jiān)督檢查,指導(dǎo)地方國(guó)資委穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)有企業(yè)規(guī)范改制工作。(企業(yè)改革局,年內(nèi)完成)
(二十六)建立國(guó)有企業(yè)改制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,完善相關(guān)政策措施。(企業(yè)改革局,年內(nèi)完成)
(二十七)開(kāi)展地方國(guó)有企業(yè)“殼公司”問(wèn)題調(diào)研。(企業(yè)改革局,年內(nèi)完成)
(二十八)邀請(qǐng)部分地方國(guó)資委參加中央企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議。(企業(yè)改革局,時(shí)間初定為下半年)
(二十九)開(kāi)展地方國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)試點(diǎn)工作情況調(diào)研,總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn)。(企業(yè)改組局,年內(nèi)完成)
(三十)召開(kāi)政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作總結(jié)研討會(huì)。(企業(yè)改組局,兩期,年內(nèi)完成)
四、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方面
(三十一)協(xié)調(diào)中央企業(yè)兼并重組地方國(guó)有企業(yè)工作。(規(guī)劃發(fā)展局,不定期)
(三十二)邀請(qǐng)地方國(guó)資委參加中央企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理和重大投資管理培訓(xùn)。(規(guī)劃發(fā)展局,年內(nèi)完成)
五、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作方面
(三十三)在國(guó)有企業(yè)深入開(kāi)展“五項(xiàng)工程”(班組建設(shè)、高技能和國(guó)際化人才培養(yǎng)、企業(yè)民主管理和職代會(huì)建設(shè)、員工關(guān)愛(ài)、“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng))。(群眾工作局,年內(nèi)完成)
(三十四)召開(kāi)地方國(guó)資委系統(tǒng)黨建工作座談會(huì),交流工作經(jīng)驗(yàn)。(黨建工作局,時(shí)間初定為11月)
(三十五)召開(kāi)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建專業(yè)委員會(huì)(中央企業(yè)黨建研究會(huì))成立大會(huì)暨第一次年會(huì)。(黨建工作局,時(shí)間初定為上半年)
(三十六)召開(kāi)地方國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作座談會(huì),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作水平的提高。(宣傳工作局,年內(nèi)完成)
(三十七)召開(kāi)地方國(guó)資委群眾工作交流研討會(huì),加強(qiáng)工作交流。(群眾工作局,年內(nèi)完成)
(三十八)召開(kāi)地方國(guó)資委紀(jì)委書記研討會(huì),指導(dǎo)地方國(guó)有企業(yè)懲防體系建設(shè)。(國(guó)資委紀(jì)委、監(jiān)察部派駐國(guó)資委監(jiān)察局,時(shí)間初定為9月)
友情提示:本文中關(guān)于《國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管201*年工作計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)和監(jiān)督地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管201*年工作計(jì)劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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