與干部談心談話心得體會(huì)
與干部談心談話心得體會(huì)
201*年2月27日,中組部出臺(tái)了《印發(fā)<關(guān)于以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化講黨性重品行作表率活動(dòng)的意見(jiàn)>的通知》(組通字201*12號(hào))文件,以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),文件中五措施之一就是“繼續(xù)與干部談心談話,深入做好干部的思想政治工作”。結(jié)合工作實(shí)踐,筆者認(rèn)為,做好與干部談心談話工作,要做到以下三點(diǎn):
一是與干部談心談話,要打消干部的顧慮心理。要營(yíng)造良好寬松的談話氛圍,以“拉家!钡姆绞,進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流,不擺架子,幫助干部打消顧慮和戒備心理。只有取得干部的信任,干部才會(huì)敞開(kāi)心扉,知無(wú)不言、言無(wú)不盡。
二是與干部談心談話,要認(rèn)真傾聽(tīng)干部的心聲。注意傾聽(tīng)干部的談話內(nèi)容,避免先入為主,不輕易打斷對(duì)方敘述,使談話雙方在相互信任和思想共鳴中產(chǎn)生良性互動(dòng)。只有拿出十二分的耐心,當(dāng)好干部的聽(tīng)眾,才能聽(tīng)到干部的心里話,才能打開(kāi)干部的思想包袱,才能了解干部反映的真實(shí)情況。
三是與干部談心談話,要學(xué)會(huì)與干部換位思考。設(shè)身處地的站在干部的角度,以關(guān)心和保護(hù)干部、幫助干部解決問(wèn)題為目的進(jìn)行談話,對(duì)干部反映的問(wèn)題,詳細(xì)了解來(lái)龍去脈,不斷章取義,避免遮遮掩掩、大而化之、化而了之。
與干部談心談話,是幫助干部消除心結(jié)、緩解壓力、增強(qiáng)干勁、鼓舞士氣的重要途徑。也是拉近組織與干部間的距離,使廣大干部感受組織關(guān)懷、認(rèn)可組織工作的主要方式。與干部談心談話是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作,不能畢其功于一役,要在今后的實(shí)踐過(guò)程中不斷予以完善,做到常抓不懈。新形勢(shì)下的組織工作要把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)發(fā)展力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服好務(wù),全力奮進(jìn)開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的生動(dòng)局面。
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與干部談心談話心得體會(huì)
201*年2月27日,中組部出臺(tái)了《印發(fā)<關(guān)于以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化講黨性重品行作表率活動(dòng)的意見(jiàn)>的通知》(組通字〔201*〕12號(hào))文件,以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),文件中五措施之一就是“繼續(xù)與干部談心談話,深入做好干部的思想政治工作”。結(jié)合工作實(shí)踐,筆者認(rèn)為,做好與干部談心談話工作,要做到以下三點(diǎn):
一是與干部談心談話,要打消干部的顧慮心理。要營(yíng)造良好寬松的談話氛圍,以“拉家常”的方式,進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流,不擺架子,幫助干部打消顧慮和戒備心理。只有取得干部的信任,干部才會(huì)敞開(kāi)心扉,知無(wú)不言、言無(wú)不盡。
二是與干部談心談話,要認(rèn)真傾聽(tīng)干部的心聲。注意傾聽(tīng)干部的談話內(nèi)容,避免先入為主,不輕易打斷對(duì)方敘述,使談話雙方在相互信任和思想共鳴中產(chǎn)生良性互動(dòng)。只有拿出十二分的耐心,當(dāng)好干部的聽(tīng)眾,才能聽(tīng)到干部的心里話,才能打開(kāi)干部的思想包袱,才能了解干部反映的真實(shí)情況。
三是與干部談心談話,要學(xué)會(huì)與干部換位思考。設(shè)身處地的站在干部的角度,以關(guān)心和保護(hù)干部、幫助干部解決問(wèn)題為目的進(jìn)行談話,對(duì)干部反映的問(wèn)題,詳細(xì)了解來(lái)龍去脈,不斷章取義,避免遮遮掩掩、大而化之、化而了之。
與干部談心談話,是幫助干部消除心結(jié)、緩解壓力、增強(qiáng)干勁、鼓舞士氣的重要途徑。也是拉近組織與干部間的距離,使廣大干部感受組織關(guān)懷、認(rèn)可組織工作的主要方式。與干部談心談話是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作,不能畢其功于一役,要在今后的實(shí)踐過(guò)程中不斷予以完善,做到常抓不懈。新形勢(shì)下的組織工作要把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)發(fā)展力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服好務(wù),全力奮進(jìn)開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的生動(dòng)局面。
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