集團(tuán)舉辦青年干部座談會(huì)及拓展培訓(xùn)總結(jié)

激昂青春拼搏奮進(jìn)迎接挑戰(zhàn)

集團(tuán)舉辦青年干部座談會(huì)及拓展培訓(xùn)

為弘揚(yáng)“五〃四”精神，加強(qiáng)青年干部人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)青年骨干在企業(yè)發(fā)展中快速成長。201*年4月16、17日集團(tuán)黨辦、團(tuán)委組織青年員工開展青年干部座談會(huì)及拓展培訓(xùn)。集團(tuán)系統(tǒng)總部各部門和所屬各企業(yè)青年骨干，共56人參加了此次活動(dòng)。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和部分職能處室、企業(yè)負(fù)責(zé)人作為特邀嘉賓參加了活動(dòng)，并與青年員工就大家關(guān)心的話題進(jìn)行了討論交流。在干部座談會(huì)上，特邀嘉賓們分別以個(gè)人多年工作經(jīng)驗(yàn)和感觸，用幽默、生動(dòng)的語言，為青年員工梳理職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助青年員工樹立積極的工作目標(biāo)，克服在工作中遇到的問題，啟迪青年員工向黨組織靠攏，鼓勵(lì)青年人積極儲(chǔ)備與工作相關(guān)的專業(yè)技能，同時(shí)以良好心態(tài)、良好的人際關(guān)系、腳踏實(shí)地地做好本職崗位的每項(xiàng)工作。很多領(lǐng)導(dǎo)把自己人生奮斗若干年的拼搏凝煉為簡(jiǎn)短的語言，助力青年人發(fā)展，激勵(lì)青年人要把崗位當(dāng)作追求事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的舞臺(tái)，把為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的追求。緊緊跟上時(shí)代的節(jié)拍和企業(yè)發(fā)展的步伐，增長才干，在集團(tuán)“十二五”發(fā)展中建功立業(yè)。

集團(tuán)黨委書記在座談發(fā)言中指出，“十二五”規(guī)劃的落實(shí)在人才，人才的培養(yǎng)在青年，人才是推動(dòng)集團(tuán)快速發(fā)展的智力支撐和不竭動(dòng)力。青年人在成長中要注意把握“認(rèn)知外界、讀懂自己、確定基點(diǎn)、發(fā)揮能量”，在工作中要勇于創(chuàng)新、富于挑戰(zhàn)，不斷戰(zhàn)勝自己、戰(zhàn)勝困難。

在拓展培訓(xùn)中，大家通過艱苦的努力和相互的配合順利完成了破冰前行、步步為營、逃生墻、團(tuán)隊(duì)攀巖、鼓動(dòng)人心、急速60秒六個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。系統(tǒng)各單位青年員工之間從陌生到熟悉，在榮辱與共的奮斗中增進(jìn)了感情。特別是大家相互托舉，彼此協(xié)作，拼盡全力，成功翻越4米高的逃生墻后，大家的喜悅和激動(dòng)難以用言語來形容。在困難和危險(xiǎn)面前，每一個(gè)人戰(zhàn)勝恐懼，沒有退縮，心中充滿責(zé)任和必勝信念，相互鼓勵(lì)，完成了挑戰(zhàn)自我的“壯舉”，成為一個(gè)無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。兩天的培訓(xùn)雖然短暫，但意義深遠(yuǎn)。通過此次座談及拓展培

訓(xùn)，青年員工樹立了相互支持、相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神，樹立了拓寬思維，打破常規(guī)，敢于嘗試的創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步領(lǐng)悟了勇于突破才能創(chuàng)造機(jī)會(huì)的道理，激發(fā)了大家的個(gè)人潛能和工作熱情。拓展培訓(xùn)給了青年員工們一次終身難忘的經(jīng)歷，更使他們獲得了一筆寶貴的精神財(cái)富，激勵(lì)著他們?yōu)榧瘓F(tuán)“十二五”發(fā)展奉獻(xiàn)青春，建功立業(yè)。

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