船員培訓工作的幾點建議

船員培訓工作的幾點建議

一流的船員隊伍是建設百年中海的核心保證，如何培養(yǎng)一支一流的船員隊伍，加強船員培訓是主要措施之一，當前我司船員培訓質量與一流船員隊伍的要求還存在很大的差距，原因與單位、培訓部門、船員個人等密切相關。船員培訓有適任培訓（海事組織要求）、企業(yè)要求的各種培訓（包括安全、技能、業(yè)務、管理、職業(yè)道德等培訓），針對我司目前的具體情況，提出如下建議：一、船員的技術能力、業(yè)務能力的培訓。

指導辦對在船及在岸的船員及時跟蹤，有針對性地進行指導、培訓。使船員在技能、業(yè)務水平、管理能力得到提高，使船員在法規(guī)、新的規(guī)則、港口規(guī)定、PSC、FSC等方面得到更好的掌握。二、英語培訓。

毋庸置疑，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，英語為越來越多的中國人所掌握，中國海員的英語水平也有了較大的提高。但中國目前的英語教育方式還有不少的缺陷，還不能很好地滿足國際航運市場的需求。目前我們的航海英語教育還是以“考級”為主要方式，還處在一種書面英語的階段。怎樣培訓船員真正熟練地使用規(guī)范英語進行工作和交流是我們進行培訓的重點。指導辦有遠洋資歷、英語較好的船長、輪機長是這方面的優(yōu)秀老師,我們要利用好這一資源,使我們的船員在口語、書面記錄等方面有較好的提高。三、利用遠程教育開展大規(guī)模、高質量的船員培訓。

船員在線遠程教育是針對目前我司船員隊伍建設的實際情況，

運用成熟的計算機網(wǎng)絡技術，通過在線課程、在線測試等功能，使船員無論身處何地，只要能上網(wǎng)，就能進行在線學習、培訓和測試，從而滿足船員多渠道學習的需求，克服船員工學矛盾，提高船員綜合素質。但是，遠程教育網(wǎng)自去年5月份開通以來，船員關切度不高、收效不大，距公司的要求相差甚遠。這與公司的引導、船員的認識程度、動力、壓力及條件限制等有關系。因此，我們要利用這一便捷、有效的工具，開展大規(guī)模、高質量的培訓，使我們的船員實實在在地提高素質。四、安全培訓。

人事部將掌握到的公司及非本公司的事故案例，包括人員傷亡、船舶安全事故作為教材，有針對性地對船員進行剖析，使船員有更高的認識、啟發(fā)。五、崗前培訓。

船員部在用工方面、合同種類、船東服務意識、安全意識、組織紀律性、人員配合、計生方面、證書管理、人生觀、價值觀等對船員進行教育。同時，結合船公司的SMS對船員進行培訓，使船員更好地服務船東，適應新的市場。六、管理培訓

加強“三長”管理能力、溝通協(xié)調能力、大局意識、服務意識等培訓，以提高管理水平。要上“三長”清楚了解集團、國際、分公司的發(fā)展戰(zhàn)略，工作方針、目標、任務，使分公司的管理理念能貫徹到船上。

七、機關管理人員的培訓

加強機關工作人員的服務意識教育培訓，主要是如何服務好船東和船員，使船員到機關辦事如同到家，要讓他們得到充分的尊重，大家要體諒船員在一線工作的辛苦，明白如果沒有船員就不會有船東，也就沒有機關管理人員存在的必要，關心關愛船員不能僅僅是一句口號，是要不斷提高服務水平，讓它的注入實實在在的內涵。八、培訓手段

充分發(fā)揮海運報、中海國際（雜志）、船員遠程教育在線等工具來培訓教育船員。

擴展閱讀：船員教育培訓需求調查問卷(機關)

船員教育培訓工作調查問卷

您的意見對我們十分重要。本次調查的目的是掌握和了解您對船員教育培訓工作的意見和建議，以便于我們提高培訓工作的質量，使船員培訓工作更有針對性、有效性、實用性。感謝您的積極參與和大力協(xié)助!

調查問卷內容：1、您的工作單位（）

①航運部；②安監(jiān)部；③人力資源部；④黨工部；⑤船員公司2、請您對公司船員整體素質作一個總體評價（）①優(yōu)秀；②良好；③一般；④差3、你認為公司船員在船工作表現(xiàn)()

①能勝任本崗位工作；②基本能勝任本崗位工作；③多數(shù)船員能勝任工作，部分船員不能勝任工作；④多數(shù)船員離崗位要求尚有一定差距

4、您認為公司船員的弱項是什么（）

①英語水平；②組織管理能力；③安全意識和安全技能；④服務服從意識；⑤計算機應用水平；⑥其它

5、您認為公司船員最迫切需要提高的是（）

①專業(yè)理論知識；②實際操作技能；③綜合管理水平；④英語；⑤計算機應用知識；⑥其它

6、您認為目前哪些職務的船員最需要通過培訓來提高業(yè)務素質和專業(yè)技能()

①船長；②輪機長；③政委；④大副；⑤大管輪；⑥二副；⑦二管輪⑧三副⑨三管輪⑩大廚；⒒船醫(yī)；⒓電機員；⒔水手、機工；⒕服務員

7、您認為船舶駕駛員需要進行哪些方面的培訓（）

①船舶操縱；②船舶避碰；③英語；④駕駛臺資源管理；⑤國際公約、法規(guī)；⑥PSC檢查應知應會及應對技巧；⑦安全知識和安全技能；⑧計算機應用；⑨基本禮儀；⑩商務知識及組織管理知識；（11）心理學知識；（12）執(zhí)行力及溝通技巧；（13）領導能力的培養(yǎng)

8、您認為船舶輪機員需要進行哪些方面的培訓（）

①機艙業(yè)務；②機艙資源管理；③英語；④國際公約、法規(guī)；⑤PSC檢查

應知應會；⑦安全知識和安全技能；⑧計算機應用；⑨基本禮儀；⑩商務知識及組織管理知識；（11）心理學知識；（12）執(zhí)行力及溝通技巧；（13）領導能力的培養(yǎng)

9、您認為船舶政委需要進行哪些方面的培訓()

①管理知識；②政工業(yè)務知識；③領導能力；④計算機應用⑤保安員知識；⑥基本禮儀；⑦安全知識和安全技能；⑧其他；⑨心理學；⑩人際交流和溝通藝術；（11）心理學知識；（12）執(zhí)行力及溝通技巧；（13）領導能力的培養(yǎng)

10、您認為公司對船員教育培訓的效果如何：（）①非常好；②比較好；③一般；④說不清

11、您認為公司對船員培訓還有哪些方面需要加強和提高（）①培訓內容的針對性；②培訓方式的多樣性；③培訓老師的能力④培訓效果的評估；⑤培訓組織管理工作12、您對船員教育培訓工作的意見和建議是：

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