陽光工程自查報告Microsoft Word 文檔

霞浦中等技術(shù)學(xué)校陽光工程自查報告

霞浦中等技術(shù)學(xué)校在被縣陽光辦審批為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)基地后，認(rèn)真籌備，密切配合，以“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”為原則，以市場需求為導(dǎo)向，全面宣傳、廣泛招生、積極開展培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，較好的完成了陽光辦交給學(xué)校的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將基地201*-201*年度陽光工程自檢情況報告如下：

一、基本情況

霞浦中等技術(shù)學(xué)校高度重視“陽光工程”培訓(xùn)工作，為保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)任務(wù)，制定了陽光工程實施方案及培訓(xùn)工作計劃，按工作進度做好招生、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移等項工作。09年承擔(dān)600名陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，實際培訓(xùn)“漁業(yè)船員”615人，10年承擔(dān)260名陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，實際培訓(xùn)“村級動物防疫員”、“農(nóng)機手”、“農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人”、“沼氣工”四個專業(yè)班共289人，兩年共培訓(xùn)904人。

1、培訓(xùn)檔案齊全

按照縣陽光工程辦公室的有關(guān)文件要求，制定切實可行的陽光工程培訓(xùn)工作計劃和培訓(xùn)實施方案；將轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺賬等有關(guān)文件資料一一歸檔，做到檔案管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、電子化。

2、培訓(xùn)學(xué)員真實

我校09年承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)后，在三沙鎮(zhèn)開展“漁業(yè)船員”專業(yè)技能(海上求生、救生艇筏操縱、船舶消防、海上急救、漁撈技能、機工技能)陽光工程培訓(xùn)。201*年在農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機局的幫助下開展了“村級動物防疫員”、“農(nóng)機手”等專業(yè)班培訓(xùn)。由于培訓(xùn)專業(yè)符合群眾需求，所以在招收學(xué)員、組織教學(xué)、培訓(xùn)時間等方面就有了保證。通過電話回訪，多數(shù)學(xué)員對培訓(xùn)評價較高，少數(shù)學(xué)員已換號或空號，還有一部分已離開當(dāng)年就業(yè)單位。特別是個別“漁業(yè)船員”專業(yè)班學(xué)員，因出海聯(lián)系不上。3、資金使用規(guī)范

學(xué)校嚴(yán)格按照“陽光工程資金使用辦法”使用資金。201*年度財政實際撥款165000元；201*年度財政實際撥款106000元。資金全部用于學(xué)員培訓(xùn)。

二、存在問題

通過本次自查，也發(fā)現(xiàn)我校的工作還有不足之處：

1、培訓(xùn)條件、教學(xué)配套設(shè)施特別是操作設(shè)施有待進一步加大投入。2、部分學(xué)員基礎(chǔ)差，短時間內(nèi)不易接受理論知識；3、極少數(shù)學(xué)員培訓(xùn)目的不明確，培訓(xùn)過程中態(tài)度不端正；4、對培訓(xùn)效果的追蹤調(diào)查和宣傳報道還較欠缺。三、整改措施

1、加大投入，改善培訓(xùn)條件。2、積極提高專業(yè)教師教學(xué)水平。

3、為培訓(xùn)班配備班主任，認(rèn)真做好學(xué)員思想工作。4、加大宣傳力度、完善跟蹤調(diào)查資料，增強培訓(xùn)效果。

總之通過此次自查，我校一定按照上級要求，進一步總結(jié)經(jīng)驗，并正視工作中存在的問題，抓緊整改，切實把陽光工程這項惠民工程、德政工程做實、辦好。

霞浦中等技術(shù)學(xué)校

二一一年六月七日

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烏審旗農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程自查報告

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳《關(guān)于對201*年農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”檢查驗收的通知》（內(nèi)農(nóng)牧科發(fā)201*148號文件）精神，我旗陽光辦立即對201*年和201*年陽光工程培訓(xùn)項目進行了自查。依據(jù)《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目管理辦法（試行）》及《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補助資金管理辦法》等相關(guān)文件精神，嚴(yán)格進行比照，認(rèn)真查找問題，并組織各培訓(xùn)單位做好自查和驗收準(zhǔn)備�，F(xiàn)將201*年和201*年陽光工程培訓(xùn)項目自查情況報告如下：

一、陽光工程培訓(xùn)情況㈠201*年陽光工程培訓(xùn)情況

201*年我旗陽光工程培訓(xùn)1000人，其中：駕駛員379人，美容美發(fā)40人，廚師65人，裝載機、挖掘機5人、煤化工38人，汽車維修、農(nóng)機維修42人，農(nóng)機駕駛106人，農(nóng)牧家樂24人，電焊11人，餐廳服務(wù)、賓館服務(wù)172人，營銷員118人；轉(zhuǎn)移就業(yè)913人，就業(yè)率91.3%，取得了較好的成績。

㈡201*年陽光工程培訓(xùn)情況

201*年，市下達(dá)我旗培訓(xùn)任務(wù)為490人，實際培訓(xùn)490人，全部結(jié)業(yè)，并獲得相應(yīng)資格證書。培訓(xùn)專業(yè)有農(nóng)機駕駛26人、

沼氣工138人、村級動物防疫56人、機防手52人、建筑工匠58人、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人25人、農(nóng)畜產(chǎn)品加工10人、經(jīng)紀(jì)人16人、村級管理人才20人、種植能手15人、養(yǎng)殖能手45人、水產(chǎn)29人，就業(yè)454人，就業(yè)率達(dá)92%，并健全了各類臺帳。

二、主要做法

㈠加強領(lǐng)導(dǎo)，落實組織保障

為了做好陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，旗委、旗政府高度重視，專門成立了陽光工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，確立了以旗人口轉(zhuǎn)移辦、旗財政局、旗勞動社會保障局、旗教育局、旗科協(xié)等職能部門為成員單位的實施陽光工程組織機構(gòu)。為順利實施陽光工程提供了強有力的組織保障。

㈡明確工作要求，落實培訓(xùn)任務(wù)

為確保陽光工程培訓(xùn)實施順利、工作運行規(guī)范，陽光工程培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)后，我們立即制定了《201*年烏審旗陽光工程項目實施方案》，將培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)到培訓(xùn)機構(gòu)，并向社會公示了培訓(xùn)機構(gòu)及承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)、補助資金金額、補助標(biāo)準(zhǔn)和使用辦法以及監(jiān)督電話。陽光辦還召開了陽光工程培訓(xùn)工作專題會議，根據(jù)市陽光辦文件精神，明確今年工作的重點和要求，強調(diào)“第一節(jié)課”等五項制度，做好引導(dǎo)性培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋基本權(quán)益保護、法律法規(guī)、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生防疫和防災(zāi)減災(zāi)等知識。不折不扣地確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。

㈢加大宣傳力度，上好第一節(jié)課

通過新聞媒體以及發(fā)放宣傳單和發(fā)送手機短信等方式，把“農(nóng)民學(xué)技術(shù)，政府給補助”的惠農(nóng)惠民政策送入千家萬戶。一是通過電視節(jié)目宣傳陽光工程的目的、意義、內(nèi)容和方法，擴大陽光工程培訓(xùn)的影響面，提高知曉率。二是印發(fā)宣傳資料1000份，發(fā)放到了各蘇木鎮(zhèn)農(nóng)牧民手中。三是發(fā)送手機短信，加大了轉(zhuǎn)移政策的覆蓋面。四是轉(zhuǎn)移干部深入田間地頭，宣傳陽光工程政策。五是培訓(xùn)班開學(xué)的第一節(jié)課，由旗人口轉(zhuǎn)移辦領(lǐng)導(dǎo)講解了國家實施陽光工程的重大意義和項目實施的有關(guān)要求。

㈣結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)，開展針對性培訓(xùn)

本著為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的培訓(xùn)理念，在選擇培訓(xùn)對象上，側(cè)重于從事農(nóng)機具操作與維修、植物保護、動物防疫和建筑等職業(yè)的農(nóng)牧民，對他們進行農(nóng)機具操作技術(shù)、動植物重大疫病防治知識和建筑領(lǐng)域相關(guān)知識和技能培訓(xùn)；對農(nóng)村牧區(qū)大中專畢業(yè)生以及專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和農(nóng)畜產(chǎn)品加工經(jīng)紀(jì)人等一些先進帶頭人，進行現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)理論、農(nóng)畜產(chǎn)品加工和流通相關(guān)知識和經(jīng)濟管理等培訓(xùn)。走“舉辦一個專業(yè)、培育一批帶頭人、致富一方群眾、狀大一種產(chǎn)業(yè)”的培訓(xùn)路子，培訓(xùn)了一批有專業(yè)技術(shù)的農(nóng)村牧區(qū)實用人才。

㈤創(chuàng)新培訓(xùn)方式，集中分散互動

本年度培訓(xùn)的重點是針對農(nóng)村當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ漠a(chǎn)業(yè)農(nóng)民，為了方便群眾，降低個人培訓(xùn)成本，我們采取的集中培訓(xùn)與分散輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法，針對一些共性的問題以及理論性問題，

集中到學(xué)校參加培訓(xùn)，對于一些分散性的個案，我們組織專家深入現(xiàn)場，認(rèn)真分析調(diào)研，做好個案輔導(dǎo)，既充分利用了種養(yǎng)大戶的基地與經(jīng)驗優(yōu)勢，又有效帶動了技術(shù)與帶頭人的輻射，深受該農(nóng)民歡迎，取得良好成效。

㈥實施監(jiān)督，確保培訓(xùn)五個到位

為了讓“陽光工程”這一惠及貧困農(nóng)民的好政策落到實處，我們在監(jiān)管上下功夫，按照程序做到五到位：一是培訓(xùn)對象認(rèn)定到位。今年各基地按照轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的要求，對有轉(zhuǎn)移培訓(xùn)愿望的勞動力進行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，先由學(xué)員本人提出申請，由旗人口轉(zhuǎn)移辦作審查，符合條件者才能最終確定為培訓(xùn)對象。二是培訓(xùn)費用減免到位。對今年參加培訓(xùn)的學(xué)員，各基地都實行了免學(xué)費、書本資料費、培訓(xùn)耗材費、勞務(wù)中介費等費用。真正做到了從培訓(xùn)到就業(yè)不需要向?qū)W校交任何費用。三是代金發(fā)放到位。每期培訓(xùn)班開學(xué)時，旗人口轉(zhuǎn)移辦和財政局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會到現(xiàn)場向培訓(xùn)學(xué)員宣講陽光工程培訓(xùn)項目的重大意義和培訓(xùn)政策以及相關(guān)程序等，并指導(dǎo)學(xué)員填寫代金。四是注冊臺賬登錄管理到位。每次培訓(xùn)班結(jié)束后，基地將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移人員錄入臺賬，提交到旗人口轉(zhuǎn)移辦審核。五是資金落實到位。培訓(xùn)結(jié)束后，由旗人口轉(zhuǎn)移辦、旗財政局到基地檢查驗收，合格后填寫驗收報告，驗收合格的專業(yè)由培訓(xùn)單位填寫報賬審批表，審批后撥款。對陽光工程培訓(xùn)的全過程實行規(guī)范操作，取得了良好的社會效果。

三、資金使用情況

在資金使用和管理方面，嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)

勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補助資金管理辦法實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目，項目資金設(shè)立專賬管理，實行報賬制，經(jīng)驗收合格后培訓(xùn)單位憑培訓(xùn)臺帳和培訓(xùn)券等相關(guān)材料到財政部門報賬，使補助資金不折不扣受益農(nóng)牧民。

201*年陽光工程培訓(xùn)補貼資金60萬元于201*年12月全部到位。所培訓(xùn)1000人全部享受陽光工程補貼資金，其中：煤化工專業(yè)培訓(xùn)8人，人均補貼1000元；駕駛員培訓(xùn)8人，人均補貼200元；其他專業(yè)共984人，人均補貼600元。201*年旗財政配套28.8萬元，用于整體搬遷區(qū)轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民免費培訓(xùn)。

201*年陽光工程培訓(xùn)490人，其中農(nóng)畜產(chǎn)品加工專業(yè)培訓(xùn)10人，每人補貼資金840元，其他專業(yè)培訓(xùn)480人，每人補助資金420元，培訓(xùn)補貼資金共21萬元。

陽光辦和財政局加強對培訓(xùn)資金的監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。陽光辦與培訓(xùn)單位簽訂培訓(xùn)合同，明確職責(zé)，重點監(jiān)督資金的使用，確保資金及時、足額補助到農(nóng)牧民。在旗陽光辦和財政局的監(jiān)管下，各培訓(xùn)機構(gòu)沒有增加收費標(biāo)準(zhǔn)，沒有增加農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)。

四、存在問題及建議

一是農(nóng)牧民培訓(xùn)意識不強。農(nóng)牧民思想觀念落后，對參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意識不強，不夠重視，只顧眼前利益忙于各類生產(chǎn)活動，不能按時全程參加培訓(xùn)，影響了培訓(xùn)質(zhì)量，使培訓(xùn)效果打折扣。二是培訓(xùn)資金不足，效果不十分明顯。因培訓(xùn)資金有限，培訓(xùn)以

短期培訓(xùn)為主，培訓(xùn)內(nèi)容不夠深入，技術(shù)含量較低，培訓(xùn)效果不是十分明顯，對農(nóng)牧民生產(chǎn)生活沒有帶來根本性的轉(zhuǎn)變。建議加大資金投入，將短期培訓(xùn)改為中長期培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，擴大影響力。三是培訓(xùn)就業(yè)相對分散，就業(yè)難度大。由于當(dāng)?shù)厝鄙賱趧恿γ芗�的大型企業(yè)，培訓(xùn)和就業(yè)不能很好地對接，相對分散，導(dǎo)致就業(yè)難度大。

烏審旗陽光辦（代章）

二一年六月二十三日

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