醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲄R報材料1

******醫(yī)院

創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

******醫(yī)院成立于****年，是******市唯一一所集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)、急救、保健為一體的綜合性“三級乙等醫(yī)院”。設(shè)有一級臨床科室**個、醫(yī)技科室**個、職能科室8個。核定床位***張，現(xiàn)有職工***人。

自我院全面開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動以來，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大宣傳力度、建立獎懲制度、普及健康知識等一系列舉措，使全院職工和廣大患者群眾進(jìn)一步認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煹膰?yán)峻形勢，控?zé)熞庾R普遍增強(qiáng)，控?zé)煶晒�顯著。現(xiàn)將我院控?zé)煿ぷ鏖_展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)

為確保創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院多次召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動專題會議，號召全院職工積極控?zé)�，安排布置控�(zé)煿ぷ鳎�落實各項控�(zé)煷胧�。同時，成立******醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,***院長任組長,***副書記任副組長,************副院長任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由各行政辦公室負(fù)責(zé)人組成，具體分為協(xié)調(diào)、宣傳、醫(yī)務(wù)、檢查、督導(dǎo)、財務(wù)、保障工作組，細(xì)化了全方位控?zé)煿ぷ髫?zé)任，明確了控?zé)熌繕?biāo)，確定了各科室控?zé)煿ぷ髫?zé)任人和督查員、巡查員，不分時段嚴(yán)抓全院控?zé)煿ぷ鳎�有效遏制了院�?nèi)吸煙的現(xiàn)象。

二、大力宣傳，普及煙草危害常識

為全面落實醫(yī)院控?zé)煂嵤┓桨福�給患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建一個健康的無煙環(huán)境，確保廣大患者和全院職工的身體健康，營造一個積極向上的控?zé)煼諊�，醫(yī)院制定了宣傳計劃，分階段逐步實施，通過醫(yī)院網(wǎng)站、院報、電子屏幕、橫幅標(biāo)語、宣傳畫冊等方式全面進(jìn)行控?zé)熜麄�。在門急診及相關(guān)科室制作了控?zé)熜麄鳂?biāo)語、圖片，并組織各科室針對各自專科特點制作控?zé)熜�教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼控?zé)熜麄鳌⒔錈熂记傻�，在門診導(dǎo)醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放控?zé)熜麄鲉危瑢�患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導(dǎo)健康的生活方式，促使陪員和工作人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

在外科大樓一樓門外，門診醫(yī)技大樓門前花園以及東江院區(qū)一樓東側(cè)花園共設(shè)立了三個公共吸煙區(qū)，勸導(dǎo)吸煙者進(jìn)入公共吸煙區(qū)進(jìn)行吸煙。各科室、會議室均有控?zé)煒?biāo)識。醫(yī)院還按照要求設(shè)立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，并在醫(yī)院網(wǎng)站和大廳進(jìn)行公告，為廣大群眾提供戒煙服務(wù)，對病人咨詢情況進(jìn)行登記，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指導(dǎo)病人到呼吸科專科醫(yī)生處進(jìn)行就診。

共印發(fā)控?zé)熜麄鲀?0000份、《******醫(yī)院》控?zé)熜麄鲗？?期。

三、獎懲分明，嚴(yán)格落實控?zé)熤贫葹閷⒖責(zé)熤贫嚷涞綄嵦�，醫(yī)院印發(fā)了《******市人民醫(yī)院控?zé)熆己宿k法及獎懲制度》、《******市人民醫(yī)院控?zé)焺褡韫ぷ髦贫取返�。醫(yī)院要求，院內(nèi)禁止吸煙、所有工作場所禁止擺放煙具、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行相互教育及相互監(jiān)督，將職工戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等指標(biāo)納入醫(yī)院科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核體系中。醫(yī)院在各科室指定控?zé)煴O(jiān)督員和勸導(dǎo)員，將控?zé)煿ぷ鞒尚Ъ{入科室考核和年終評優(yōu)創(chuàng)先。一是我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導(dǎo)職工戒煙，結(jié)合平時監(jiān)查，全面樹立職工的控?zé)熞庾R。二是護(hù)理人員對每一位入院患者進(jìn)行控?zé)熜�教，控�(zé)煴O(jiān)督員對進(jìn)入院區(qū)的吸煙者進(jìn)行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。三是控?zé)熮k公室每周進(jìn)行不定期抽查、突擊檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各科室，明確整改時限。四是對于控?zé)煿ぷ鏖_展以來，戒煙三個月以上并不再復(fù)吸的職工給予通報表揚(yáng)。在控?zé)煿ぷ髦腥〉猛怀龀煽兊膫�人和科室，醫(yī)院在評優(yōu)考核中給予優(yōu)先考慮。如果在檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者著裝吸煙，每人每次處罰1000元；未著裝吸煙者，罰款500元；發(fā)現(xiàn)吸煙者未予阻止者，罰款50元；所在科室的控?zé)焻^(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰科室500元。在科室管轄的控?zé)焾鏊�，每發(fā)現(xiàn)1名患者（家屬及陪護(hù)人員）吸煙或一個煙蒂，除罰款外，均扣科室管理分5分。

根據(jù)近一段時間督查情況，自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，控?zé)熜Ч�十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識，提高了全院職工拒絕煙草的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出了一定的成績。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復(fù)雜，農(nóng)村患者較多，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認(rèn)識，自覺控?zé)煟�我們�(nèi)孕枰�持續(xù)宣傳，反復(fù)督查，真正發(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。

總之，在醫(yī)院這個行醫(yī)救人的場所，一個無煙的就醫(yī)環(huán)境能在患者及家屬的心中提高醫(yī)院的形象。創(chuàng)建無煙醫(yī)院，需要我們從自身做起，從身邊的一點一滴做起，主動拒絕煙草，并對身邊的人及患者做好宣教，及時制止不良的生活行為，關(guān)愛他人健康。在今后的工作中，我們將持續(xù)開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，抓好控?zé)煿ぷ鳎�盡努力創(chuàng)造潔凈的健康醫(yī)療環(huán)境。

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XX衛(wèi)生院禁煙工作自查報告

自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。禁煙意識增強(qiáng)。現(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實禁煙職責(zé)

為促進(jìn)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作實施方案》的落實，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,湯洪波院長任組長,孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠公共衛(wèi)生科，辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

二、結(jié)合實際，制定禁煙制度

為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)人，我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。，另外，通過、橫幅等進(jìn)行控?zé)熜麄�，在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標(biāo)語、禁煙宣傳單，對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導(dǎo)健康的生活方式。

使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

三、大力宣傳，增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識

充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ�。宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч�。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會被記入控?zé)熆荚u獎懲記錄表，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復(fù)雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認(rèn)識，自覺控?zé)煟�我們�(nèi)孕枧�力宣傳，真正發(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

xx衛(wèi)生院

201*.06.

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