運(yùn)輸隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段工作總結(jié)

運(yùn)輸隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段工作總結(jié)

根據(jù)公司下發(fā)的《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見》內(nèi)容，運(yùn)輸隊(duì)積極召開全隊(duì)職工參加動(dòng)員大會(huì)，圍繞職工干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面存在的問題，展開大討論，在全隊(duì)營造了濃厚的整頓氛圍，現(xiàn)將十月份工作總結(jié)如下：

1、通過班前會(huì)、小組討論、黑板報(bào)等宣傳方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司和我公司的一系列有關(guān)文件規(guī)定，在全隊(duì)宣傳開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要意義，使職工充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和必要性。

2、在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我隊(duì)緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)

和勞動(dòng)紀(jì)律等方面存在的問題，開展小組討論，讓職工結(jié)合自身工作崗位、生活場所等方面談?wù)勑枰�改進(jìn)的措施，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各班組、各崗位的特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場，確實(shí)起到鞭策干部職工的作用。

3、將紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)和安全工作相結(jié)合，通過加強(qiáng)職工干部（特別是干部）勞動(dòng)紀(jì)律思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，杜絕人浮于事、上緊下松等現(xiàn)象的出現(xiàn)，目前我隊(duì)開展了安全百日賽的活動(dòng)。

4、開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，在全隊(duì)會(huì)議上開展自查自糾活動(dòng)，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，對(duì)一般同志我們提出：在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，你首先想到的是什么？你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等？對(duì)同級(jí)干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎？你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等？鼓勵(lì)職工要敢于講真話，說實(shí)話，切實(shí)把自己以及單位存在的問題找出來。

通過十月份的紀(jì)律作風(fēng)整頓宣傳教育活動(dòng)，我隊(duì)職工已從思想上認(rèn)識(shí)到了這項(xiàng)活動(dòng)的重要性，并已從行動(dòng)上改變以往不規(guī)范、不文明行為，各種扯皮推諉現(xiàn)象已很少發(fā)生，進(jìn)入十一月份，我們將開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段的工作，即開展自查自糾，查找原因，制定整改措施等活動(dòng)，最終達(dá)到提高管理人員管理水平、工作效率、工作作風(fēng)的目的，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。

運(yùn)輸隊(duì)

201*年10月30日

運(yùn)輸隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段工作總結(jié)

運(yùn)輸隊(duì)

201*年10月30日

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太人社發(fā)（201*）23號(hào)

太白縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”

主題實(shí)踐活動(dòng)第一階段工作總結(jié)

縣紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

2月10日，縣委、縣政府召開了全縣目標(biāo)責(zé)任考核表彰暨“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年動(dòng)員大會(huì)之后，我局高度重視，精心組織，統(tǒng)籌謀劃，加班加點(diǎn)，及時(shí)研究制定了我局《“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年實(shí)施方案》和《在全局系統(tǒng)黨員干部中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，在全局系統(tǒng)黨員干部中集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況

（一）及時(shí)安排部署，落實(shí)責(zé)任。一是及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真研究討論縣委、縣政府召開的全縣目標(biāo)責(zé)任考核表彰暨“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年動(dòng)員大會(huì)的貫徹意見。二是成立了由黨組書記、局長任組長，其他黨組成員為副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的紀(jì)律作風(fēng)

整頓及“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)制定印發(fā)了我局《“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年實(shí)施方案》和《在全局系統(tǒng)黨員干部中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，分解目標(biāo)任務(wù)，確保責(zé)任落實(shí)到位。三是于2月14日召開全系統(tǒng)干部職工大會(huì)，對(duì)全局“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大建設(shè)工程、“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行安排部署，對(duì)全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員。隨后，局屬各單位結(jié)合兩個(gè)《方案》，也相應(yīng)成立了組織機(jī)構(gòu)，并制定出切合各自實(shí)際的實(shí)施方案，逐層部署，確�；顒�(dòng)落到實(shí)處。

（二）突出重點(diǎn)，認(rèn)真實(shí)施。在研究制定我局《“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年實(shí)施方案》，和《在全局系統(tǒng)黨員干部中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上，對(duì)我局全年招商引資、爭取資金等任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化量化分解，對(duì)新建、續(xù)建、前期項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)了包抓領(lǐng)導(dǎo)和配合單位及責(zé)任人；對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行安排部署，并將此次活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合，認(rèn)真組織實(shí)施包村幫扶、百日蹲點(diǎn)調(diào)研、政策技能進(jìn)萬家宣傳培訓(xùn)等活動(dòng)，把干部的“勤政指數(shù)”轉(zhuǎn)化為群眾的“幸福指數(shù)”，達(dá)到讓干部轉(zhuǎn)作風(fēng)，群眾得實(shí)惠的目的。

（三）強(qiáng)化督查，確保落實(shí)。根據(jù)活動(dòng)方案要求，制定了詳盡的實(shí)施步驟，分為學(xué)習(xí)教育、查擺問題、集中整改三個(gè)階段進(jìn)行。在我局動(dòng)員會(huì)之后，局領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專題會(huì)議2次，對(duì)學(xué)習(xí)教育階段的工作進(jìn)行再安排，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各單位制定實(shí)施方案、學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行全面檢查，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)扎實(shí)深入開展。

1、嚴(yán)格要求，認(rèn)真組織。局屬各單位組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了局紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)精神，明確了工作目標(biāo)

和任務(wù)要求，落實(shí)責(zé)任。都能把學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高全員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，確保實(shí)效。一是保證學(xué)習(xí)篇目。我局安排學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)，市十一次黨代會(huì)，縣十二次黨代會(huì)，縣十六屆一次全會(huì)等會(huì)議精神；先后學(xué)習(xí)了唐俊昌書記和上官市長在全市目標(biāo)責(zé)任制考核暨項(xiàng)目建設(shè)表彰動(dòng)員大會(huì)上講話，縣委十二屆一次、二次全會(huì)精神，徐燁縣長、紀(jì)委劉俊霞書記在縣目標(biāo)考核暨“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年動(dòng)員大會(huì)上的講話，以及云南省孟連縣“三五”群眾工作法。二是保證學(xué)習(xí)時(shí)間。我局按照以往慣例，從春節(jié)收假上班第一天起，就開始安排學(xué)習(xí)。每天集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)小時(shí)，自學(xué)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)，按要求記好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。三是開展討論交流。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，緊密圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以及個(gè)人受益頗深的問題開展廣泛的討論交流，提出有針對(duì)性的意見與措施，確保了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得成效。

3、以學(xué)習(xí)促工作，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。

在日常工作中，通過深入扎實(shí)地開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，做到“五個(gè)結(jié)合”。具體體現(xiàn)在：①、勞務(wù)輸出亮點(diǎn)紛呈。正月十五前后，召開“春風(fēng)行動(dòng)〃招聘洽談會(huì)”和“外出務(wù)工人員歡送會(huì)”，組織90多家省內(nèi)外企業(yè)提供3984個(gè)就業(yè)崗位，477人達(dá)成就業(yè)意向，洽談成功241人，并為江蘇、深圳等地送出務(wù)工人員1200多人。②、小額擔(dān)保貸款扶持及時(shí)放貸。今年以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，扶持特色種植、養(yǎng)殖大戶，加班加點(diǎn)考察摸底，已經(jīng)發(fā)放小額擔(dān)保貸款362萬元扶持29戶，同比增長120%。③、社會(huì)保障工作有條不紊。大力加強(qiáng)社保政策宣傳，重點(diǎn)動(dòng)員靈活就業(yè)人員、非公企業(yè)未參保人員參保繳費(fèi)；按照“三不原則”（不拖一天、不少一分、不漏一人），

落實(shí)職工養(yǎng)老金第八次調(diào)整待遇。④、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立和完善了我縣《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度》和《實(shí)施細(xì)則》，春節(jié)前后，未出現(xiàn)過因討要工資集體訪和越級(jí)訪，有效制止欠薪引發(fā)的突發(fā)事件，和諧了勞動(dòng)關(guān)系。⑤、項(xiàng)目建設(shè)積極推進(jìn)。人社局里成立“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)包抓項(xiàng)目建設(shè)

2

管理長效機(jī)制，對(duì)前期建設(shè)3200M縣本級(jí)、各鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心項(xiàng)目進(jìn)行了精心包裝，已上報(bào)市相關(guān)單

2

位；對(duì)續(xù)建的428M技能人才培訓(xùn)中心項(xiàng)目，上市跑省積極爭取資金，確保開工建設(shè)。⑥、包村幫扶工作群眾贊譽(yù)。在喧天的鑼鼓聲中，靖口鎮(zhèn)關(guān)上街村書記、主任范眾榜帶領(lǐng)全村80多人的社火隊(duì)來到縣人社局，將一面寫有“傾心幫扶力度大，致富不忘人社局”的錦旗送到了縣人社局張保全局長的手里，感謝縣人社局對(duì)該村四年多來的幫助和扶持。

二、存在的問題

一是工作上缺乏創(chuàng)造性工作，研究和探討深層次問題不夠。近年來，人社工作日益受到廣大人民群眾的關(guān)注，直接涉及老百姓切身利益的各項(xiàng)政策法規(guī)連續(xù)出臺(tái)，業(yè)務(wù)工作量直線上升。我們在工作中投入到各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)中的精力較多，而抽出時(shí)間研究新形勢下人社工作的新特點(diǎn)、新問題，探討解決問題新思路、新辦法不夠。工作憑老經(jīng)驗(yàn)、走老路較多，拓展工作力度不夠。二是在為企業(yè)為職工辦實(shí)事上下功夫不夠。部分同志的為民服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善，依法行政能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，研究吃透政策精神，用足用活政策有待于提高。三是在堅(jiān)持機(jī)關(guān)正常工作制度方面有待加強(qiáng)。部分股室及下屬單位工作人員，存在遲到早退現(xiàn)象，工作時(shí)間串崗聊天、上網(wǎng)看與工作無關(guān)內(nèi)容，不請假外出辦私事等問題。

三、下一步工作打算

針對(duì)存在的問題,我們從以下幾個(gè)方面著手加以改進(jìn):（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，十七大，十七屆五、六中全會(huì)精神，面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)與時(shí)俱進(jìn),不斷更新觀念。運(yùn)用辯證唯物主義的方法，指導(dǎo)日常工作，保證工作決策的科學(xué)性和前瞻性。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),并運(yùn)用于工作實(shí)踐，不斷提高為民服務(wù)水平。

（二）健全規(guī)章制度，做好廉政建設(shè)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，建立健全考核獎(jiǎng)懲辦法，創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)明工作紀(jì)律，用一套好的制度管理人、約束人。努力形成全局發(fā)展一盤棋，干群同德一條心，內(nèi)外配合一股勁，上下擰成一根繩的良好格局。做到不遲到、早退;上班時(shí)不做與工作無關(guān)的事情。加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，用典型案件進(jìn)行正面警示教育廣大干部職工，做到防微杜漸。

（三）規(guī)范管理，切實(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。繼續(xù)按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，抓好自身建設(shè)，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎(chǔ)調(diào)研工作，體恤民情，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開、“雙審雙簽”制度，不斷提高辦事透明度，奮發(fā)進(jìn)取，做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

二一二年二月十六日

主題詞：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓階段總結(jié)

太白縣人力資源和社會(huì)保障局201*年2月16日印發(fā)

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