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機(jī)構(gòu)改革工作匯報(bào)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 10:28:37 | 移動(dòng)端:機(jī)構(gòu)改革工作匯報(bào)

機(jī)構(gòu)改革工作匯報(bào)

***機(jī)構(gòu)改革工作匯報(bào)

一、基本情況

***位于縣城西部11公里處,國(guó)土面積****平方公里。全鄉(xiāng)共轄***個(gè)行政村,***個(gè)村民小組,**人,總耕地面積****畝。全鄉(xiāng)共有干部職工**人,其中;男***人,女***人;公務(wù)員***人,事業(yè)人員***人,臨時(shí)人員**8人。政府機(jī)關(guān)***人(含廚師、司機(jī)***人),財(cái)政所***人,農(nóng)業(yè)中心***人,計(jì)生站***人,獸醫(yī)站***人,文化廣播中心***人,林業(yè)站**8人。大學(xué)生村官**人。

二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

按照縣上機(jī)構(gòu)改革工作實(shí)施方案的要求,為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)上專(zhuān)門(mén)成立了由黨委書(shū)記****任組長(zhǎng),鄉(xiāng)人大主席****、鄉(xiāng)長(zhǎng)***、副書(shū)記**88副組長(zhǎng)的***機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并由****兼任辦公室主作,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)改革工作的日常事務(wù)。通過(guò)成立機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對(duì)機(jī)構(gòu)改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo),保證了此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,合理制定實(shí)施方案。

為了切實(shí)將本次機(jī)構(gòu)改革工作搞好,通過(guò)機(jī)構(gòu)改革優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),合理配置人力資源,轉(zhuǎn)變政府職能,提高工作效率,更好地為人民群眾服務(wù)。在正式開(kāi)展此項(xiàng)工作之前,鄉(xiāng)上利用召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)人詢問(wèn)、問(wèn)卷、設(shè)立意見(jiàn)建議箱等多種形式進(jìn)行廣泛調(diào)

研。并按照市、縣的實(shí)施方案的要求和我鄉(xiāng)的實(shí)際,多次上會(huì)討論、修改,初步形成了切合我鄉(xiāng)實(shí)際和現(xiàn)狀的《***機(jī)構(gòu)改革工作實(shí)施意見(jiàn)》。

四、大力開(kāi)展宣傳動(dòng)員,促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。

為了保證機(jī)構(gòu)改革工作的順利開(kāi)展,營(yíng)造良好的工作氛圍,鄉(xiāng)上在機(jī)構(gòu)改革工作之初,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議向全體鄉(xiāng)干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣上的機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議精神及《*****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作實(shí)施方案》,并及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),制定推進(jìn)計(jì)劃,通過(guò)開(kāi)展宣傳動(dòng)員,使干部明白了機(jī)構(gòu)改革的目的、意義及具體實(shí)施辦法,消除了疑慮,促進(jìn)了機(jī)構(gòu)改革工作的順利開(kāi)展。

五、嚴(yán)格控制編制,合理設(shè)置機(jī)構(gòu)。

設(shè)置黨政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)****個(gè),行政編制***個(gè)。其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)***個(gè),工作人員***個(gè)。各辦公室主任由鄉(xiāng)各分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。鄉(xiāng)事業(yè)單位設(shè)置**8個(gè),事業(yè)編制*****個(gè),各單位設(shè)主管人員一名,實(shí)行副科待遇。

總之,我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作起步良好,進(jìn)展順利,今后,我們將進(jìn)一步探索和完善機(jī)構(gòu)改革的方案,確保按期、高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀:機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作匯報(bào)材料

機(jī)構(gòu)改革工作匯報(bào)材料

根據(jù)縣委、縣政府的部署和《芷江侗族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作方案》(芷發(fā)[201*]19號(hào))文件精神,作為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的高度重視和縣編辦的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織,現(xiàn)已圓滿完成機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了確立轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)政府職能,理順縣鄉(xiāng)事權(quán)關(guān)系,整合事業(yè)站所,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和減少財(cái)政供養(yǎng)人員,提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平,切實(shí)減輕財(cái)政和農(nóng)民負(fù)擔(dān),確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn),加快建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制的改革目標(biāo),整個(gè)改革試點(diǎn)工作順利、平穩(wěn)。回顧我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作,現(xiàn)將主要做法和成效總結(jié)如下:

一、主要做法

(一)宣傳發(fā)動(dòng),積極營(yíng)造深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的良好氛圍推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,勢(shì)必涉及多方利益的調(diào)整,必須得到各個(gè)層面的理解和支持,必須轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念,營(yíng)造一個(gè)良好氛圍,使領(lǐng)導(dǎo)到普通工作人員對(duì)改革形成共識(shí),并積極參與改革。在接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)任務(wù)后我鄉(xiāng)黨委、政府十分重視改革前的宣傳發(fā)動(dòng)工作。首先,統(tǒng)一思想,每次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,主要領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必講改革。同時(shí),對(duì)事業(yè)單位人員,及早宣傳改革的指導(dǎo)思想、目的意義和典型經(jīng)驗(yàn),使全鄉(xiāng)干部職工的思想認(rèn)識(shí)得到統(tǒng)一。二是在機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位職工中宣傳改革。通過(guò)調(diào)研和召開(kāi)座談會(huì)的形式,在宣傳上級(jí)有關(guān)改革的要求和文件精神同時(shí),認(rèn)真聽(tīng)取基層干部職工對(duì)改革的意見(jiàn)建議,讓他們參與到改革方案及有關(guān)具體措施的制定過(guò)程中,對(duì)他們提出的好的意見(jiàn)、建議充分采納,并設(shè)身處地為他們的利益考慮,使他們的合法利益得到保障。三是動(dòng)員發(fā)動(dòng),明確任務(wù),營(yíng)造改革的聲勢(shì)。在深入調(diào)研,反復(fù)聽(tīng)取意見(jiàn),充分做好改革的前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)委、政府及時(shí)召開(kāi)全鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì),機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)屬各單位干部職工參加會(huì)議,營(yíng)造出改革的聲勢(shì)和良好氛圍。

(二)認(rèn)真調(diào)研,實(shí)事求是,因地制宜精心設(shè)置改革方案一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好調(diào)研工作。為做好此次機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作,禾梨坳鄉(xiāng)黨委、政府成立了由黨委書(shū)任記任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并派專(zhuān)人赴麻陽(yáng)、公坪等地學(xué)習(xí)調(diào)研,借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn)。

二是圍繞職能,科學(xué)制定改革方案。機(jī)構(gòu)是職能的載體,在梳理明確鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職能的同時(shí),圍繞職能的有效履行,設(shè)計(jì)切合我鄉(xiāng)實(shí)際的機(jī)構(gòu)方案是機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)本地實(shí)際情況,我鄉(xiāng)對(duì)各原來(lái)設(shè)的七站八所事業(yè)單位(俗稱(chēng)七站八所)的職能進(jìn)行認(rèn)真分析和梳理,本著嚴(yán)格精簡(jiǎn)的原則,將職能相近的機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行合并,職能強(qiáng)化的予以加強(qiáng),職能弱化或喪失的予以撤并,形成初步方案。幾經(jīng)征求意見(jiàn)并多次向縣委、政府、縣編辦匯報(bào)、溝通和爭(zhēng)取,最終形成了一辦四中心5個(gè)職能機(jī)構(gòu),即黨政辦公室(加掛文明創(chuàng)建辦公室、信訪接待辦公室、財(cái)政所牌子)、農(nóng)村社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心(加掛勞動(dòng)和社會(huì)保障站、食品和藥品監(jiān)督管理站兩塊牌子)、人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心(加掛人口與計(jì)劃生育辦公室牌子)、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心(加掛‘舞水’柑桔產(chǎn)業(yè)辦公室、烤煙辦公室牌子)、綜治維穩(wěn)服務(wù)中心(加掛社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室牌子)。從我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施的情況看,上述機(jī)構(gòu)設(shè)方案既嚴(yán)格執(zhí)行了縣委、縣政府精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的要求,同時(shí)也滿足了我經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展及社會(huì)事務(wù)等工作對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)的要求。

(三)堅(jiān)持原則,確保改革成效

為確保改革試點(diǎn)工作順利進(jìn)行,使改革工作取得成效,我鄉(xiāng)堅(jiān)持三個(gè)原則:

一是以因地制宜為原則設(shè)機(jī)構(gòu)。在成立的領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,派專(zhuān)人赴外地學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合縣委文件精神和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,整合鄉(xiāng)屬各單位俗稱(chēng)七站八所,將原有的20個(gè)站所精簡(jiǎn)為一辦四中心5個(gè)職能機(jī)構(gòu),即黨政辦公室、農(nóng)村社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)服務(wù)中心。

二是以服務(wù)群眾為原則定位職能。為了突出服務(wù),禾梨坳鄉(xiāng)對(duì)每個(gè)中心的職能進(jìn)行分類(lèi)整合,如農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,既綜合了原農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、動(dòng)物防疫、畜牧、水利等直接關(guān)系農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的所有部門(mén),又將農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)五大體系納入服務(wù)中心。同時(shí),重點(diǎn)打造農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)中心,切實(shí)為群眾提高各種服務(wù);同時(shí)擴(kuò)展服務(wù)職能,將當(dāng)?shù)氐母探郛a(chǎn)業(yè)以協(xié)會(huì)形式納入服務(wù)中心管理,實(shí)現(xiàn)舞水柑桔產(chǎn)業(yè)化、規(guī);l(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)惠農(nóng)、支農(nóng)。三是以定崗定員為原則精簡(jiǎn)人員。面對(duì)編制人員問(wèn)題,禾梨坳鄉(xiāng)黨政辦公室及四個(gè)服務(wù)中心各設(shè)主任一名,由政黨領(lǐng)導(dǎo)兼任,設(shè)副主任1至2名,由各個(gè)單位成員自由競(jìng)聘產(chǎn)生,工作人員按需要定崗定員,嚴(yán)格控制人員編制,對(duì)于富余人員實(shí)行鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、提前退休等方式妥當(dāng)安。如原農(nóng)技站有工作人員4名,其中1人納入服務(wù)中心參與行政公共服務(wù),其余3人實(shí)行分流進(jìn)行經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,既為群眾提供了行政管理服務(wù)又實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化效益。

(四)有情操作,機(jī)構(gòu)改革工作穩(wěn)妥有序

作為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的試點(diǎn)單位,我鄉(xiāng)在實(shí)施改革過(guò)程中,堅(jiān)決貫徹縣委、縣政府的意圖,堅(jiān)持完成編制精簡(jiǎn)任務(wù)毫不動(dòng)搖,決不留情。但在實(shí)施人員分流過(guò)程中,做到了耐心細(xì)致,有情操作。對(duì)于機(jī)關(guān)公務(wù)員的分流實(shí)行離崗?fù)损B(yǎng)政策,對(duì)于事業(yè)單位富余人員引導(dǎo)動(dòng)員其從事市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)分流。在實(shí)施編人員分流過(guò)程中,鄉(xiāng)黨委、政府通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,同時(shí)通過(guò)談心等方式逐個(gè)做好思想政治工作。從而做到改革無(wú)情,操作有情,使機(jī)構(gòu)改革工作順利、穩(wěn)妥、有序推進(jìn),到現(xiàn)在無(wú)一起上訪事件。

二、主要成效

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能定位進(jìn)一步找準(zhǔn),基層政權(quán)建設(shè)得到加強(qiáng)通過(guò)這次機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作,找準(zhǔn)了適合禾梨坳鄉(xiāng)的職能定位,所規(guī)范的機(jī)關(guān)職能,體現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府所要做的工作。例如:農(nóng)技站技術(shù)人員如何利用技術(shù)服務(wù)百姓,如果實(shí)現(xiàn)服務(wù)經(jīng)營(yíng)兩不誤;如何建設(shè)文明社會(huì),如何豐富人民群眾的文化生活;在流動(dòng)人口急劇增多的情況下如何加強(qiáng)社會(huì)治安的綜合治理和流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理;如何擴(kuò)大農(nóng)村社會(huì)保障的覆蓋面,擴(kuò)大就業(yè),增加農(nóng)民收入,所有這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所面臨的新的職能,在機(jī)構(gòu)改革中一辦四中心中充分體現(xiàn)出來(lái)。可以說(shuō),通過(guò)改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位更準(zhǔn)確,該強(qiáng)化的職能得到了充分加強(qiáng),機(jī)構(gòu)人員編制都得到了有效保障,這對(duì)于加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),提高執(zhí)政能力具有重要意義。

(二)民主開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部管理機(jī)制加快形成

面對(duì)人員整合、管理問(wèn)題,我鄉(xiāng)探索出新的選人用人模式。一辦四中心各崗位的工作人員從鄉(xiāng)各部門(mén)在編在崗人員中整合使用,一辦四中心各設(shè)主任1名,由鄉(xiāng)黨委、政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)兼任,按工作需要設(shè)副主任1-2名,由中心工作人員競(jìng)聘產(chǎn)生,工作人員按核定的編制和崗位定員。在各中心副主任的產(chǎn)生過(guò)程中,競(jìng)聘方法把黨的干部政策亮給群眾,把干部的任職標(biāo)準(zhǔn)和條件交給群眾,把對(duì)干部的評(píng)判權(quán)和選舉權(quán)下放給群眾,在比較中鑒別,在競(jìng)爭(zhēng)中甄選,更直接地體現(xiàn)了群眾的意愿。同時(shí),競(jìng)聘既為想干事、能干事、干成事的年輕黨員干部提供了充分展示自己的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),擴(kuò)大了選人用人的視野和渠道,也從機(jī)制上促使選出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

(三)科學(xué)設(shè)置了機(jī)構(gòu),減少了人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),有效減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)通過(guò)這次改革,本鄉(xiāng)事業(yè)機(jī)構(gòu)從20個(gè)減少到5個(gè),精簡(jiǎn)了300%。新設(shè)立的一辦四中心是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)禾梨坳的實(shí)際設(shè)的,能有效地發(fā)揮其職能作用,辦公室主任明確由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,減少了管理層次和環(huán)節(jié),對(duì)提高機(jī)關(guān)的工作效率起積極的推動(dòng)作用。通過(guò)這次機(jī)構(gòu)改革,全鄉(xiāng)已初步分流3人,為以后財(cái)政負(fù)擔(dān)的有效減輕打下了基礎(chǔ)。目前,一辦四中心均有空編,為下一步調(diào)優(yōu)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)留有較大的空間。

三、機(jī)構(gòu)改革中職能轉(zhuǎn)變存在的問(wèn)題

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容、重點(diǎn)發(fā)生了變化,再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并、人員分流和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整,打亂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年形成的工作機(jī)制和管理體制。如何適應(yīng)新的變化,及時(shí)調(diào)整工作思路,改進(jìn)工作方式和方法,已成為當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一項(xiàng)十分現(xiàn)實(shí)而又緊迫的任務(wù)。從目前情況來(lái)看,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變中還存在方面:

一是機(jī)構(gòu)改革模式認(rèn)同度較底。長(zhǎng)期以來(lái),大多數(shù)站所都實(shí)行上級(jí)部門(mén)直接管理,和政府聯(lián)系較少,存在個(gè)人主義和山頭主義,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)后,部分站所的職工存在有事情找上級(jí)主管單位,很少和鄉(xiāng)黨委、政府溝通商量,黨委、政府對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)管理職能不明顯。同樣,上級(jí)主管部門(mén)也對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的五中心也大認(rèn)同,比如農(nóng)業(yè)局認(rèn)農(nóng)技站、經(jīng)管局只認(rèn)經(jīng)管站,特別是在編制上沒(méi)有得到認(rèn)同。同上級(jí)主管部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通進(jìn)一步加強(qiáng)是迫不及待的問(wèn)題。二是部分干部職能轉(zhuǎn)變不適應(yīng)。在新形勢(shì)下,如何創(chuàng)新工作方法,推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,搞好公共服務(wù),促進(jìn)農(nóng)民增收已經(jīng)成為現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的主要職能。新型農(nóng)民的經(jīng)營(yíng)主體意識(shí)、民主法治意識(shí)明顯增強(qiáng),單純靠行政命令開(kāi)展工作失去存在基礎(chǔ)和意義。現(xiàn)代農(nóng)民想的是致富,難的是技術(shù),缺的是服務(wù),靠的還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。對(duì)于吃慣了大鍋飯,一直依賴財(cái)政供養(yǎng)的部分事業(yè)機(jī)關(guān)人員,缺乏技術(shù)信息,在轉(zhuǎn)為服務(wù)型干部中,出現(xiàn)了不適應(yīng)現(xiàn)象。

雖然我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中取得了一定成績(jī),但還存在部分問(wèn)題,我相信,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)一定能夠探索出一條適應(yīng)我鄉(xiāng)發(fā)展的機(jī)構(gòu)改革之路。

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