學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會(huì)：貫徹落實(shí)，嚴(yán)于律己 本文簡介：

近日，中共中央出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，是選拔任用干部工作的總遵循，是選人用人機(jī)制的具體化，為解決當(dāng)前干部考核工作和干部隊(duì)伍存在的突出問題指明了方向，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的又一個(gè)偉大創(chuàng)舉。　　通過學(xué)習(xí)現(xiàn)有如下心得體會(huì)：　　一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識　　樹立黨員干部責(zé)任意識，講擔(dān)當(dāng)，重?fù)?dān)當(dāng)，堅(jiān)定思想

學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會(huì)：貫徹落實(shí)，嚴(yán)于律己 本文內(nèi)容：

　　近日，中共中央出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，是選拔任用干部工作的總遵循，是選人用人機(jī)制的具體化，為解決當(dāng)前干部考核工作和干部隊(duì)伍存在的突出問題指明了方向，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的又一個(gè)偉大創(chuàng)舉。

　　通過學(xué)習(xí)現(xiàn)有如下心得體會(huì)：

　　一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識

　　樹立黨員干部責(zé)任意識，講擔(dān)當(dāng)，重?fù)?dān)當(dāng)，堅(jiān)定思想信念，始終把人民群眾的利益放在首位。運(yùn)用平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核等多種方式，實(shí)現(xiàn)干部考核常態(tài)化、制度化,增強(qiáng)考核的針對性。

　　二、強(qiáng)化政治引領(lǐng)

　　黨的十九大以來，中共中央明確提出要完善干部考核評價(jià)機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀。習(xí)近平總書記也提出，干部考核要在協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局中發(fā)揮重要作用。在干部考核過程中要做到客觀公正，保持與黨的路線、方針、政策高度一致，讓黨員干部在新時(shí)代的發(fā)展中發(fā)揮出干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。

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