特邀監(jiān)察員工作規(guī)則

***區(qū)行風政風特邀監(jiān)察員工作職責

為進一步強化政府服務職能，提高辦事效率，對公務人員實行有效監(jiān)督，充分發(fā)揮行風政風特邀監(jiān)察員在*區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要作用，依照《**市紀委、監(jiān)察局特邀監(jiān)察員工作辦法》，*區(qū)紀工委、監(jiān)察局決定聘請行風政風特邀監(jiān)察員，特制定本工作職責。

一、特邀監(jiān)察員的工作職責

1、協助*區(qū)紀檢監(jiān)察機關對全區(qū)各級黨政機關、司法機

關及其工作人員和國家行政機關任命的其他人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和決定、命令的情況進行監(jiān)督檢查。

2、反映、轉達人民群眾對全區(qū)各級黨政機關、司法機關及其工作人員和國家行政機關任命的其他人員違紀違法行為的檢舉、控告以及法律、法規(guī)規(guī)定的應由區(qū)紀工委、監(jiān)察局受理的申訴。

3、對我區(qū)黨風廉政建設、反腐敗斗爭提出意見和建議。4、在區(qū)紀工委授權下，參與各種監(jiān)督檢查或案件調查等工作。

5、反映人民群眾對紀檢監(jiān)察機關建設和執(zhí)紀執(zhí)法情況的意見和要求。

6、辦理區(qū)紀工委、監(jiān)察局委托的其他紀檢監(jiān)察事項。二、特邀監(jiān)察員權利

1、要求被監(jiān)督或監(jiān)督的部門和人員提供與監(jiān)督、監(jiān)察事項有關的文件、資料，進行查閱或者予以復制。

2、要求被監(jiān)督或監(jiān)察的部門和人員就監(jiān)督、監(jiān)察事項涉及的問題做出解釋和說明。

3、了解所反映和轉遞的檢舉、控告和申訴的辦理情況。4、參加或列席區(qū)紀工委、監(jiān)察局有關會議。5、參加行政理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，獲得有關的書刊、資料。

三、特邀監(jiān)察員的日常工作

1、對新區(qū)的行風政風情況進行明查暗訪。

2、參與糾正部門和行業(yè)不正之風工作。3、參與案件查辦工作。

4、參與疑難信訪案件公開復核和重要信訪件、交辦基層信訪案件的督辦工作。

5、對交付基層單位查辦的案件進行督辦。

6、反映基層單位存在的問題，提出工作意見和建議。

四、特邀監(jiān)察員的工作紀律

1、特邀監(jiān)察員在處理好本職工作與特邀監(jiān)察員工作關系的基礎上，按時參加新區(qū)紀工委、監(jiān)察局組織的各項活動。

2、開展監(jiān)督或監(jiān)察時須兩人或兩人以上，出示特邀監(jiān)察員證。

3、不得利用特邀監(jiān)察員身份從事特邀監(jiān)察員工作職責以

外的工作。

4、在監(jiān)察工作中要做到程序合法，文明執(zhí)紀。5、特邀監(jiān)察員的聘任期限為三年，以頒發(fā)聘書時間為準，聘任期滿后，因工作需要可以續(xù)聘。

渾南新區(qū)紀工委、監(jiān)察局

201*年5月8日

擴展閱讀：機構編制特邀監(jiān)督員工作規(guī)則

機構編制特邀監(jiān)督員工作規(guī)則

第一條為加強和完善機構編制管理，建立健全機構編制監(jiān)督檢查工作機制，根據中央編辦《機構編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》和《XX省機構編制監(jiān)督檢查實施辦法》，結合我市實際，制定本工作規(guī)則。

第二條XX市機構編制特邀監(jiān)督員（以下簡稱特邀監(jiān)督員）是由市編辦根據工作需要，從黨代表、人大代表、政協委員、專家學者、基層黨政干部和普通群眾中聘請的兼職人員。

第三條特邀監(jiān)督員的基本條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，愿意義務承擔特邀監(jiān)督員職責，具有較強的事業(yè)心和社會責任感，關心機構編制工作；

（二）具有較高的政策理論水平和較強的議事協調能力，有較豐富的工作經驗；

（三）堅持原則、公正廉潔，密切聯系群眾，具有一定的代表性和社會影響力；

（四）年齡一般不超過55周歲，身體健康，有參加監(jiān)督工作的時間和精力。

第四條特邀監(jiān)督員的職責：

（一）宣傳機構編制法規(guī)規(guī)定和方針、政策；

（二）提出有關行政管理體制改革、機構改革和完善機構編制管理等的建議；

（三）協助機構編制管理機關監(jiān)督檢查機構編制重大決策事項落實情況和機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況，對有關機構編制事項進行評估評議；

（四）反映基層和群眾對機構編制工作的意見和建議。

第五條特邀監(jiān)督員的權利和義務：

（一）根據工作需要，閱讀機構編制工作有關文件、資料；

（二）參加或列席機構編制有關會議；

（三）參與市編辦組織的有關工作調研和機構編制綜合檢查或專項檢查；

（四）走訪有關單位，了解機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況；

（五）認真履行職責，實事求是地反映情況和問題，提出意見和建議，與被監(jiān)督單位或事項有利害關系的應當回避；

（六）依規(guī)監(jiān)督，不得干預機關、事業(yè)單位正常公務活動，不得利用特邀監(jiān)督員身份為本人和他人謀取私利；

（七）嚴格遵守機構編制工作紀律，保守工作秘密。第六條特邀監(jiān)督員的聘任程序：

（一）市編辦向有關推薦單位發(fā)函，提出聘任意向，推薦單位提出人選；

（二）市編辦對擬聘人員進行審核，并經本人同意后，向受聘人員頒發(fā)聘書；

（三）通過XX市機構編制網等媒體向社會公布特邀監(jiān)督員名單。

第七條特邀監(jiān)督員的聘期一般為兩年，期滿后，根據工作需要且本人和所在單位同意的，可以續(xù)聘；期滿不再續(xù)聘的，自然解聘；因工作變動或其他原因不宜繼續(xù)擔任特邀監(jiān)督員的，可以解聘。

第八條市編辦負責特邀監(jiān)督員的業(yè)務培訓工作，每年集中培訓不少于一次。

第九條市編辦做好特邀監(jiān)督員的聯絡工作，不定期走訪特邀監(jiān)督員，或召開特邀監(jiān)督員會議，通報工作情況，聽取特邀監(jiān)督員對機構編制工作的意見、建議。

第十條市編辦加強與特邀監(jiān)督員所在單位的聯系，及時通報特邀監(jiān)督員參與監(jiān)督活動的情況，取得所在單位對特邀監(jiān)督員工作的支持。

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