201*～201*學年度上學期VOC廣播站記者部工作總結

201*～201*學年度上學期VOC廣播站記者部工作總結

時光匆匆，VOC廣播站記者部201*～201*學年度上學期工作已接近尾聲，各方面工作也已經進入了總結階段�；仡欉@一學期以來記者部的整個工作歷程，有過艱辛的付出，也有過成功的喜悅和收獲的欣慰。這一切都見證著記者部的成長。VOC記者部始終秉承“傳播先進文化，服務全院師生”的宗旨，以“筆尖舞者，揮毫潑墨”的智慧和“打造CISISU第一文筆單位”的目標，團結創(chuàng)新，務實敬業(yè)地開展各項工作，在宣傳、采訪、報道學院相關活動方面起到了重要作用。下面我們將從部門建設、常規(guī)工作、存在不足和目標規(guī)劃等方面對記者部工作作如下總結。

一、部門建設

（1）招新工作

為保證記者部工作的順利展開，學期初始，我部便依照慣例，主要針對本院的大一新生進行了招新工作。本次招新為記者部加入了17名新成員，這些新成員都是從筆試和面試兩輪審核中脫穎而出的，各有所長。通過招新工作的順利展開，為記者部注入了新鮮的血液。

（2）部門培訓

為使所有成員得到相應的鍛煉，為以后的工作奠定基礎。我部在新成員試用期間，對全體新生記者進行了通訊、采訪等專場培訓，對通訊稿和采訪稿的格式及寫作技巧等內容進行了學習，并以對學院各活動實際報道的形式展開了實踐。要求成員按質按量的完成各類稿件的練筆，提升了學生記者各方面的素質。使他們逐漸成熟，基本掌握本部門的工作，也讓他們盡快熟悉部門的工作流程，習慣記者的工作方式，適應學生組織的生活，同時也及時的安排人員對各項活動的跟蹤報道。

（3）分組工作并驗收成果

為更好的完成采訪報道工作，我部實行老成員帶領新成員的方式分組完成工作。部門負責人將劃分明確的責任領域，并落實到人，將工作更高效地開展和完成。并在每周例會上總結每組工作完成情況，以此激勵成員踏實工作，提高效率。

二、常規(guī)工作三、存在不足

回顧記者部這一學期以來的工作歷程，一路走來，記者部在各成員的共同努力下，收獲了成長，工作在前一階段的基礎上取得了不少成績，記者部的相關報道，使本學院學生更了解學院活動。當然，在日常的工作中我們也發(fā)現了不少不足，總結出了不少經驗。

1．對于學院的動態(tài)關注不夠，成員對新聞的敏銳程度不夠，有些信息來源渠道沒有溝通好，導致信息的滯后。

2.專訪工作的進度滯后。因老成員的管理及與新成員之間的合作上出現了部分脫節(jié)，部分成員偶爾的積極性不夠，跟蹤活動的主動性不夠。導致專訪在本學期開展情況欠佳。

3.對于攝影記者的照片上交傳遞工作還不夠及時。

4.組織的效率有待提高。本學期，記者部在派發(fā)雜志等集體活動中，存在組織無序等問題。5.記者部在創(chuàng)新方面還不足，只是沿襲了一些原部門的活動，缺乏創(chuàng)新性。

針對以上存在的問題，我部將在下學期不斷的改進，將部內的紀律建設放在重點位置，同時提高記者部的運行效率和工作質量，力爭在各項工作上有較大的突破。

四、目標規(guī)劃

針對記者部已出現的各種問題，在以后的工作中，我們將盡全力改正與提升。1.要保證信息來源渠道的暢通，確保新聞的時效性。對于攝影記者的照片上交傳遞工作還不夠及時的情況，新學期我們將對這一方面進行改善。加強團隊合作精神，作好自身宣傳與落實。加強對成員新聞素質培養(yǎng)，加強其文筆功底的培養(yǎng)，不斷提高記者部成員捕捉信息、新聞撰寫等的能力。

2.新學期針對專訪進行再次培訓，并有效尋找有效的專訪對象開展專訪工作。并組織其向院刊投稿，展現記者部的特色。積極配合好學校工作，加強思想政治宣傳。在安排工作計劃的同時，將根據學院團委領導老師的要求指導適時地安排具體的工作。3.新的學期我們將重點強調部門紀律與集體榮譽感。對不按規(guī)定嚴格工作的成員，依照記者部部門條例進行嚴格管理。建設優(yōu)秀、和諧的部門文化。我們會盡力創(chuàng)造一個和諧溫馨的工作環(huán)境，使新老成員有強烈的部門歸屬感，有高昂的工作積極性和責任感。同時，對不按規(guī)定嚴格工作的成員，依照記者部部門條例進行嚴格管理。

4．在多好本職工作的同時加強創(chuàng)新，希望在下學期記者部能夠有展示部門文化的機會和平臺，加強部門創(chuàng)新建設。例如征文比賽等特色活動等。

5.在下學期盡量開展一些對外交流活動�？梢月撓抵苓吀咝�廣播站或者其他社會媒體機構開展一些有利于增長記者專業(yè)知識的聯誼活動或社會實踐，以開拓校園記者的眼界，由此增強記者工作的積極性和實效性，達到學有所用，促使部內記者掌握更多的專業(yè)知識。

五、總結與展望

記者部一學期的工作已接近尾聲，不管是成績或是不足都已成為歷史。新的學年我們將不斷的改進，立足本職，加以創(chuàng)新。在新的學期里，記者部作為VOC校園之聲廣播站的中堅力量，將會踏實的開展工作，探求科學的部內管理模式，開展有價值的實踐創(chuàng)新活動，并提高成員們的專業(yè)水平，使記者部真正為全院師生服務。

我們有信心打造CISISU第一文筆單位。

擴展閱讀：201*-201*廣播站工作總結

201*201*年廣播電視臺工作總結

日落月升，轉瞬之間“濟寧學院廣播電視臺”不知不覺中又走過了一個春秋。過去的日子里，在院團委領導及有關老師的關懷和指導下，濟寧學院廣播站正式更名為濟寧學院廣播電視臺，在廣播電視臺全體同學的共同努力下，廣播電視臺各個部門的工作能力更上了一個臺階。廣播電視臺承擔著全校的廣播宣傳任務，在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發(fā)揮著重要作用。我們的站員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業(yè)有高度的責任感和事業(yè)心。臺內成員們在這里能夠相互督促，相互學習，使廣播電視臺真正成為進步發(fā)展、健康成長、施展才華的平臺。在本學期中，廣播電視臺的重點工作大致可以分為以下幾個方面：

一、廣播電視臺硬件建設

為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內師生員工提供信息服務，我臺新增電腦一臺，打印機一臺。在宣傳部的關懷下，為我臺更換了面積更大的辦公室，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。在硬件更新的基礎上，廣播電視臺節(jié)目也全新改版，改版后的節(jié)目更加貼近學生、貼近大學生活、貼近我院實際。為豐富校園文化生活作出了應有的貢獻。

二、廣播電視臺成員選拔及培養(yǎng)

每一個嶄新的學年廣播電視臺最先開始的就是招新工作，廣播電視臺于每學年九月中旬開始全面招新。在每年的招新期間，廣播電視臺各部門成員深入到每個班級進行納新。為了不斷的吸收人才，我們在校園里進行了懸掛橫幅，編導部的同學還精心策劃了一檔播音體驗的活動來招納新成員。

想要加入廣播電視臺的同學需要通過三輪激烈的面試篩選，對于應聘播音員的同學，我們會在面試通過之后讓他們試音，通過試音結果決定他們的去留。對于應聘編導部編輯的同學，我們會讓他們各自交一份通訊稿和話題作文，以考察他們的文字編輯能力。對于新部員，各部門依然是采取了一幫一的工作方式。經過一個月的嚴格培訓后，新成員方能走上自己的工作崗位。

我們特邀了中文系知名教授彭興奎老師給我們全體人員進行了全面的培訓，并當場讓同學們進行了疑難咨詢，在彭老師的解答下，我們臺內成員的綜合素質得到了很大的提升。在迎新、畢業(yè)歡送晚會或是各項重大活動、比賽中，大部分是由我們廣播電視臺派出的同學擔任節(jié)目主持人。本著為學院主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛煉新站員的目的，我們不斷派出新站員做為大型活動的節(jié)目主持人。在這個學期的晚會尤其是校園文化藝術節(jié)開幕式晚會上,我們廣播電視臺不僅僅在主持能力方面有很大提高，而且廣播電視臺全體站員之間的合作也達到了一個新的高度。為了使播音組的同學得到全面的鍛煉，我們還積極的鼓勵播音員參加各院系舉辦的活動。這些活動對各站員的綜合素質的提高也有很大的幫助。

三、廣播電視臺日常業(yè)務

廣播電視臺負責每天的播音工作，我們的節(jié)目定位于校園文化建設，大學生素質教育。除了例行的播音工作外，我們還負責及時傳達學院的有關文件或精神。

在和其他社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。學院有什么重大事件，院團委、學生會下達通知，學生社團舉辦的盛大活動活動我們都第一時間利用廣播通知大家，起到了很好的宣傳作用。

我們成功出版了《開拓》期刊第一、二期，并發(fā)放到每個教室，并在圖書館放置了一些供同學們借閱。

四、工作動態(tài)

廣播電視臺除了日常的工作之外，還肩負著對外宣傳，協(xié)助學院、學生會完成各項工作的重任。比如，在此次校運動會期間，我們的播音員用自己的聲音向廣大師生及時的傳遞比賽信息，向運動健兒們傳達朋友們的祝福，不停的播頌文章，公布成績，提醒檢錄；在學院舉行的重大活動中，播音組成員都出任主持人。

在該學期當中，學校宣傳部為我們舉行了授旗儀式，這是學校給予我們工作最大的肯定，我們一定不會辜負學校對我們的期望，把我們廣播電臺的工作做好，為學校的宣傳工作作出我們最大的貢獻。

五、關于廣播電視臺

1、組織機構

我們的臺訓“團結，求實，傳承，超越”；期刊的宗旨“自由之思想，獨立之人格”。

20年的傳承和超越鑄就了新一代的廣播電視臺人團結和求實的精神品質，如果說看一個企業(yè)是否成功要看她的企業(yè)文化含金量的多少，看一個團隊是否優(yōu)秀要看她內在的精神層面的高低，那么我們有自信的說，濟寧學院廣播電視臺就是這樣一個有著極強凝聚力的團隊，因為我們有著更為寶貴的東西對廣播事業(yè)的熱忱、對廣播電視臺這個集體的熱愛、還有那一份傳承和超越的責任

廣播電視臺實行團委領導下的臺長負責制，濟寧學院廣播電視臺現分為秘書處，節(jié)目部，編導部，新聞部，技術部和廣告部六大部門；以及09年3月在校團委、校黨委宣傳部大力支持并審批通過而創(chuàng)辦的《開拓》期刊。秘書處主要負責臺內的檔案整理，會議記錄，人員簽到等細節(jié)問題。節(jié)目部負責日常播音及重大活動的主持工作，編導部負責稿件的搜集及編輯，新聞部對學校及校外相關的活動進行采訪和寫通訊稿，技術部負責硬件的維護和保養(yǎng)，《開拓》辦公室負責《開拓》期刊的納稿，校稿，出版和發(fā)放，廣告部對外進行拉贊助以為《開拓》和有關活動進行籌備資金。

2、文化活動

九月中旬，廣播電視臺成功舉辦了201*年迎新生暨20周年臺慶晚會，為我們自身的宣傳起到了很好的作用。我們內部也舉行了元旦晚會，為我們臺內成員的感情交流起到了很好的作用。

4、規(guī)章紀律

廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。所以廣播電視臺一直以來都是一個紀律嚴明的集體。對于播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規(guī)定。

廣播電視臺制定了嚴格的值日考勤制度。每檔節(jié)目由每天的值日生負責,嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，值日人員同時負責當天的衛(wèi)生工作。在此過程中，所有的廣播電視臺工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節(jié)目獻給大家。廣播電視臺每周一次全體會議，進行每周小結。由此達到提高廣播電視臺的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態(tài)的目的，同時能將廣播電視臺所出現的問題得到及時地解決。

六、后期工作思路

這一學期結束了，新一屆廣播電視臺成員在這段時光中收獲了很多，大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現了廣播電視臺的凝聚力；大家還能夠集思廣益、努力創(chuàng)新，充分體現廣播電視臺的創(chuàng)造力。大家還能夠想同學之所想，全心全意為大家服務，這也充分體現了廣播電視臺的親切性。當然在不斷進步中也存在著諸多不足和需要改進之處：

第一，健全補充臺內制度，規(guī)范考核獎懲制度。由秘書部制作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：例會請假者必須有請假條，不準帶假。年終統(tǒng)計事假超過三次者取消評優(yōu)資格。無故不到者，一次考核減一分，累計兩次不到記過一次，考核減兩分；無故三次不到者臺內處分，考核減三分并取消年終評優(yōu)資格；無故四次不到者視為自動退臺。有播音任務不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿或多次不備視情況而定，給予處分或退站處理。獎勵政策，在原先的優(yōu)秀干部，優(yōu)秀編輯和先進工作者的基礎上設立其他榮譽稱號，并給予適當的獎品鼓勵。

第二，硬件問題，這是一個一直困擾我們的難題。由于設備長年的老化，出現了不同程度的故障，對我們的播音質量產生了嚴重的影響。再就是校園的小蘑菇音箱，由于線路在地下的腐蝕，導致了很多小蘑菇不能工作，影響了我們的播音覆蓋率。

雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播電視臺全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播電視臺未來一片輝煌的明天！

為了將廣播電視臺的精神發(fā)揚光大，為了將廣播電視臺建設得更有個性，為了讓所有同學更愛聽我們的廣播，我們需要大家的意見和建議，需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下，在學院和團委的正確領導下，我們廣播電視臺定會蒸蒸日上，越辦越好，成為濟寧學院里一道美麗的風景線，會讓每個學子都“愛上傾聽”!

濟寧學院廣播電視臺執(zhí)筆李科201*/10/

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