四就近”工作計劃

XX社區(qū)“四就近”工作計劃

社區(qū)充分利

為深入貫徹離退休干部“四就近”工作，XX

用社區(qū)資源為離休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用提供更多更好的服務(wù)。

一是為離休干部就近學(xué)習(xí)提供方便。社區(qū)為離休干部在社區(qū)內(nèi)開展政治理論、方針政策及其它知識的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。利用黨員課堂、市民學(xué)校等陣地，邀請離休干部就近學(xué)習(xí)；利用圖書（電子）閱覽室、宣傳教育欄等載體，向離休干部普及衛(wèi)生保健、科學(xué)養(yǎng)生知識；通過舉辦形勢講座、組織專題座談等形式，開展適合老同志特點的思想政治教育活動。

二是為離休干部就近活動創(chuàng)造條件。社區(qū)充分整合資源，突出社區(qū)特色，有效利用現(xiàn)有的活動場地和設(shè)施，組織開展適合離休干部特點的文化、藝術(shù)、科普、娛樂、健身等活動，不斷豐富離休干部的精神文化生活，提高老同志的晚年生活質(zhì)量。

三是為離休干部就近得到關(guān)心照顧拓寬渠道。社區(qū)詳細(xì)了解和掌握轄區(qū)內(nèi)離休干部的基本情況和生活服務(wù)需求，利用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采取集中服務(wù)與上門服務(wù)、無償服務(wù)和有償服務(wù)相結(jié)合等多種方式，為離休干部在日常生活照料、精

神慰藉和權(quán)益維護(hù)等方面提供服務(wù)。發(fā)揮社區(qū)黨團(tuán)員、志愿者等作用，開展“六個一”活動，即：發(fā)放一張“社區(qū)聯(lián)系卡”，將社區(qū)的聯(lián)系電話、工作職責(zé)、社區(qū)工作人員的姓名、手機(jī)號碼以及物業(yè)維修電話等發(fā)放到每位離休干部手中，保證離休干部遇到困難時能夠在第一時間與社區(qū)取得聯(lián)系；建立一份社區(qū)健康檔案，對離休干部的身體狀況做到心中有數(shù)；建立一支社區(qū)醫(yī)療服務(wù)隊，通過電話咨詢、定期隨訪、上門巡診等形式，為離休干部就近就醫(yī)，健康保健等提供便利；提供代請保姆、代購物品、聯(lián)系維修等一系列日常家政服務(wù)；組建一支志愿者服務(wù)隊，以一對一、多對一的結(jié)對方式為離休干部特別是孤寡和生活完全不能自理的離休干部開展定向服務(wù)；在春節(jié)、重陽節(jié)或離休干部生病住院期間進(jìn)行一次走訪慰問，充分體現(xiàn)黨委、政府和社會各界對離休干部的尊重和關(guān)心。

四是為離休干部就近發(fā)揮作用搭建平臺。社區(qū)根據(jù)離休干部的優(yōu)勢和特長，按照“尊重意愿、因人而異”的原則，積極為離休干部發(fā)揮作用搭建工作平臺，特別是要引導(dǎo)離休干部在加強(qiáng)社區(qū)黨建，創(chuàng)建和諧社區(qū)和文明家庭、關(guān)心教育下一代等方面做一些力所能及的工作。

XX社區(qū)

201*-1-5

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201*年鴻溪社區(qū)“四就近”工作計劃

鴻溪社區(qū)的老干部工作，在區(qū)老干部局、泉西街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”及“創(chuàng)新爭優(yōu)”精神為指導(dǎo)，全心全意做好為老干部服務(wù)工作。一、建立健全老干部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和志愿者隊伍

社區(qū)成立了以社區(qū)主任為領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)工作人員、轄區(qū)內(nèi)退休老干部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持“以人為本，服務(wù)為民”的領(lǐng)導(dǎo)思想，從源頭指導(dǎo)老干部活動。施行社區(qū)志愿者同老干部家庭掛鉤，指定志愿者定期走訪老干部家庭，了解老干部家庭實際困難。二、貫徹執(zhí)行黨的老干部政策

根據(jù)上級對老干部工作的精神要求，落實各項老干部活動，使老干部在社區(qū)內(nèi)享受老年生活的快樂和幸福，努力做到政策落實，服務(wù)到位。三、努力開展各項工作服務(wù)

1，“就近學(xué)習(xí)”確保老干部老有所學(xué)。依托社區(qū)資源，組織老干部人員定期參加學(xué)習(xí)活動。組織老黨員參加黨的最新理論，深入開展思想政治工作。

2，“就進(jìn)活動”確保老干部老有所樂。社區(qū)向老干部開放和提供所有活動設(shè)施，及時添置、更新各類圖書、報紙雜志、棋牌、健身器材等，為老干部健身、娛樂提供細(xì)致、周到的服務(wù)、通過開展各類活動，豐富老干部的業(yè)余生活，提高他們生活質(zhì)量。

3，“就近的到照顧”確保老干部老有所養(yǎng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，不定期組織老干部體檢，對老干部進(jìn)行健康指導(dǎo)，保證老干部身體健康。

4，“就近發(fā)揮作用”確保老干部老有所為。發(fā)揮老干部特長，以主人翁的姿態(tài)參加到社區(qū)建設(shè)、發(fā)展中來。為社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，四、樹立服務(wù)觀念，切實提高老干部生活質(zhì)量

把愛護(hù)離退休老干部、關(guān)心離退休老干部、服務(wù)離退休老干部作為構(gòu)建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。積極發(fā)揮社區(qū)固有優(yōu)勢，延伸服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，逐步建立以社區(qū)黨組織委依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，家庭、社區(qū)、單位相銜接的離退休老干部服務(wù)體系。

鴻溪社區(qū)要在泉西街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步做好老干部工作，讓他們在社區(qū)感受黨的溫暖，更好的享受生活，安度晚年。社區(qū)會剛好的做好各項工作，讓黨委，老干部們放心。

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