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輸電管理所班組簡介

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輸電管理所班組簡介

線路一班班組簡介

班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層組織,是企業(yè)一切工作的落腳點。加強班組建設(shè),是企業(yè)的一項長期戰(zhàn)略舉措。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及中國南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,提高員工隊伍基本素質(zhì),提升基層班組建設(shè)水平,著力構(gòu)建基層建設(shè)的長效機制,深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、安全型、和諧型、三零型”班組。

我班組由8人組成,全是男職工,其中1名班長,班組成員學(xué)歷結(jié)構(gòu):有大學(xué)本科1名,大專4名,高中2名;技能結(jié)構(gòu):有高級工1名,中級工6名,具備較強的素質(zhì)能力。

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組

(1)班組重視學(xué)習(xí),倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

(2)充分肯定和尊重職工的學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)成果和勞動創(chuàng)造,形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,以學(xué)習(xí)推動工作,以工作促進學(xué)習(xí)的局面。

(3)注重組織職工學(xué)習(xí)操作規(guī)程,嚴(yán)格按操作規(guī)程進行施工,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,經(jīng)常性提合理化建議,班組創(chuàng)新創(chuàng)效的實踐能力突出。(4)組織進行班組崗位培訓(xùn),積極開展“以師帶徒”活動。

(5)認(rèn)真組織班員參加上級及單位舉辦的各種業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),按時參加技能鑒定,并均一次通過,在各種技術(shù)比武、比賽中,班員成績突出。2、創(chuàng)建安全型班組

(1)高度重視安全工作,牢牢堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合實際,創(chuàng)造性地開展班組安全治理工作。

(2)全員安全意識強,熟知并能深刻領(lǐng)會公司安全理念,切實樹立了“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的意識。

(3)認(rèn)真組織班員加強職工的安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容有電業(yè)安全工作規(guī)程、兩票、送電線路工等。認(rèn)真開展安全活動學(xué)習(xí),在安全活動中,為了達到預(yù)期的效果,我們不僅要學(xué)習(xí)文件及各種安全事故通報,還要要求每位員工,結(jié)合自己的工作實際,真對本次事故談?wù)勛约旱南敕敖逃?xùn)。

(4)在工作中利用危險點分析及控制措施單及作業(yè)指導(dǎo)書進行風(fēng)險控制。

第1頁,共4頁(5)班長切實履行班組安全第一責(zé)任人職責(zé),堅持班前安全講話并規(guī)范記錄,堅持進行安全監(jiān)督檢查,班員能夠互相愛護,互相提醒,互相監(jiān)督,尤其要做好對新職工的安全監(jiān)護。3、創(chuàng)建和諧型班組

(1)團結(jié)協(xié)作干事創(chuàng)業(yè)。班組成員能夠始終同心同德,圍繞班組目標(biāo)團結(jié)一致,協(xié)作奮進,按時高質(zhì)量地完成承擔(dān)的各項任務(wù)。

(2)正確處理同所在單位、部門、業(yè)主、其他班組等各方面的關(guān)系,相處融洽。(3)班員之間互相關(guān)心,互相愛護,互相諒解,互相幫助,無打架斗毆現(xiàn)象,凝聚力強。

(4)班員遵章守紀(jì),集體榮譽感強。班組及其成員關(guān)心愛護集體,服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,組織紀(jì)律觀念強,無違法亂紀(jì)現(xiàn)象;積極參加所在單位或上級組織的集體活動,努力爭創(chuàng)和維護班組榮譽,班組內(nèi)布滿樂觀、健康、向上的良好氛圍。4、爭創(chuàng)三零型班組

(1)為了確保爭創(chuàng)“三零”班組的目標(biāo)實現(xiàn),我班組全體人員在局領(lǐng)導(dǎo)級所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局團委的指導(dǎo)和幫助下,積極主動的開展?fàn)巹?chuàng)“三零”班組活動工作,通過大家的努力,使各項活動都取得了一定成效,為開展電力青年突擊隊爭創(chuàng)“三零”班組活動奠定堅實基層。

(2)深入加強安全生產(chǎn)無違章管理,把安全作為第一要務(wù)來抓,因為“違章”是一切工作的基礎(chǔ),是電網(wǎng)安全的重中之重,堅持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,是每個員工心中必須牢記。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零違章”這目標(biāo),我班組加強工作現(xiàn)場安全糾察力度。在工作中為了完成“零缺陷”這一目標(biāo),確保線路安全可靠運行,提高供電可靠率,我們把每條線路的巡視維護工作落實到個人身上,當(dāng)那條線路發(fā)生缺陷時,就由負(fù)責(zé)線路巡視維護工作的工人進行追查監(jiān)督。如果查出不及時消缺或者缺陷造成什么影響,由負(fù)責(zé)該線路的人員負(fù)主要責(zé)任,確保線路安全可靠運行。

第2頁,共4頁

擴展閱讀:超高壓輸電班組的管理

淺談超高壓輸電班組的管理

[摘要]:超高壓輸電線路主要負(fù)責(zé)從發(fā)電廠向電力負(fù)荷中心輸送電能或電力負(fù)荷中心互相聯(lián)絡(luò)調(diào)配的長距離線路,目前我是我國供電的主網(wǎng)架。超高壓輸電線路由超高壓公司(局)下屬輸電班組運維。所以班組管理的質(zhì)量直接影響輸電線路的健康水平。[關(guān)鍵詞]:超高壓輸電線路班組管理

中圖分類號:c36文獻標(biāo)識碼:c文章編號:1009-914x(201*)26-0333-011.引言

班組是組織職工進行物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的最基層單位,是企業(yè)參與生產(chǎn)勞動的直接參與者。班組是電力公司的最基層組織,超高壓輸電班組既具有班組的一般性,同時也具有自身的特點。作為支撐電力系統(tǒng)主網(wǎng)架的500kv超高壓超高壓輸電班組,由于其重要的作用和地位,班組事故影響面更廣,事故等級更高。因此,提高班組管理水平,保證輸電線路的運維質(zhì)量,是一個值得討論的課題。

2.提高班組管理水平2.1健全管理制度

班組在嚴(yán)格執(zhí)行各項上級下發(fā)的管理制度的同時,還要根據(jù)實際情況,制定符合班組特色的管理制度,保證各項工作有規(guī)可遵,有律可依,井然有序。

1.班組根據(jù)所轄線路的實際情況,分別制定每條線路的現(xiàn)場運行

規(guī)程,使巡視、維護、檢修、大修、技術(shù)改造等工作更有針對性,突出重點,節(jié)約線路運行成本。

2.班組根據(jù)線路已有缺陷情況、季節(jié)、地區(qū)、特殊區(qū)域、外部隱患等情況制定每月巡視重點,同時根據(jù)季節(jié)與地區(qū)特點,列出巡視安全措施。不僅可以提高巡視質(zhì)量,保證巡視人員的安全,還可以減少車輛臺班數(shù),提高經(jīng)濟效益。

3.班組根據(jù)所轄線路地形、走徑、交通、人文等實際情況,制定完善的應(yīng)急管理制度,并定期進行應(yīng)急演習(xí)。在應(yīng)對重大突發(fā)災(zāi)難事件過程中,可以有效降低突發(fā)事件的危害,優(yōu)化決策,有效調(diào)度各方面資源,在最短時間內(nèi)作出快速應(yīng)對,將損失降到最低。4.班組制定符合班組特點的績效考核方案并不斷完善,制定年度績效改進方案,修改具體條款時需要全體人員同意,可以增加考核方案的實用性。同時引入立體精神激勵法,強化正向激勵。激發(fā)員工提升績效的動力,保證績效管理水平的持續(xù)提升和績效管理效果的最優(yōu)化,提高班組整體效率。

5.沒有物業(yè)的班組可按照自身特點制定符合實際情況的衛(wèi)生管理制度,根據(jù)現(xiàn)有人員與設(shè)施分配衛(wèi)生責(zé)任區(qū),結(jié)合績效考核制定相應(yīng)獎懲方案。規(guī)定打掃衛(wèi)生時間與檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證班組人員生活、辦公區(qū)干凈、整潔。2.2加強人員管理

班組管理的主要對象是人,每個人的工作能力、文化水平、年齡、性格不同,導(dǎo)致工作的結(jié)果不同。所以班組長應(yīng)該了解每名員工的

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