201*街道黨建述職述廉報告

基層黨建述職述廉報告

（201*年9月27日）城鎮(zhèn)街道黨工委書記郭富

各位領導上午好，201*年以來，城鎮(zhèn)街道黨工委在縣委的正確領導下，始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以保民生、促發(fā)展為工作中心，以制度建設為保證，以加強班子建設和干部隊伍建設為重點，將黨建工作和經濟發(fā)展有機結合，落實責任、強化監(jiān)督、超前謀劃、創(chuàng)新機制，在街道辦形成了上下聯動、人心思進、黨建和經濟共贏的嶄新局面�，F將有關工作匯報如下：一、加強黨委自身建設

街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點，打破傳統(tǒng)觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發(fā)揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日常化、行為規(guī)范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。二、加大約束機制，強化村、居委會基層組織建設

一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結干事，真心謀事，促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。

二是優(yōu)化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發(fā)展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現了辦公信息化。三是加大黨員發(fā)展力度。今年上半年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員，全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年，進一步優(yōu)化了現有黨員結構，為黨組織及時輸送了新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。

四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產改制，企業(yè)黨員全部下崗待業(yè)，沒有組織管理，無法參加組織生活的現狀，201*年，街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經貿等部門黨組織聯系，摸清底數、澄清情況，將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。三、精心學習調研，創(chuàng)建學習型機關

一是通過開展學習周活動，堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過集中學習與個人學習相結合，專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想，開闊思路。今年上半年，我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表，到唐山市、張家口市、蔚縣、康�？h、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習，提升了干部領導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。三是通過“請進來”全面提升農村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力，鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育，去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業(yè)技術專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調研。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會，重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優(yōu)化產業(yè)結構、節(jié)能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研，力求調研工作有力度，分析問題有深度。上半年共撰寫調研報告6篇。通過學習調研，進一步理清發(fā)展思路，形成發(fā)展共識。

四、創(chuàng)新突破，注重實效，促進經濟和社會全面發(fā)展

一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發(fā)展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經濟雙豐收。二是上半年來，辦事處緊緊圍繞實現工作發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯創(chuàng)活動，有力推動了全年的產業(yè)建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

1、結合我縣大城管體系的要求，黨工委帶領全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，圓滿完成了上級征地任務651畝。為加快我縣的城鎮(zhèn)化建設進程和引進項目工作提供了有力的保障，作出了應有的貢獻；2、積極籌建西圍子村新民居建設和萬頭育肥牛養(yǎng)殖基地建設以及南村和北村農業(yè)示范園區(qū)建設。西圍子村新民居建設項目總投資1.43億元，規(guī)劃占地200畝。目前一期工程已經完工，二期工程全面開工，預計201*年底全部完工。西圍子村育肥牛養(yǎng)殖基地，目前已有18戶養(yǎng)殖戶、408頭肉牛陸續(xù)入住園區(qū)，力爭利用三至五年的時間，實現入基地養(yǎng)殖戶達到40戶、就業(yè)人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區(qū)目前已完成水、電、路等配套基礎設施建設，并且安裝0.6畝的種植大棚100個，較好地解決了失地農民的后續(xù)產業(yè)問題；3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現了規(guī)范化管理；利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作，全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù)，逐戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態(tài)管理工作更加規(guī)范�？h城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。

五、牢記“兩個務必”，嚴格各項紀律，狠抓黨風廉政建設

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，街道黨工委嚴格按照“四管”的要求，立足長遠，從嚴掌握，防微杜漸，按照“四大紀律，八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，始終牢固樹立“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，反對虛報浮夸，在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣；二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不當好人主義。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)縣有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監(jiān)督管理工作，在保證正常工作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現象。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨，從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發(fā)生。六、存在的不足及今后的謀劃

回顧半年來的工作，在縣委、政府的正確領導下，街道黨工委一班人充分展現了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的新形象，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很多不足，一是基層組織建設經費不足，一定程度上影響了整體工作的推進。二是由于忙于事務工作，經常性深入基層調研有所欠缺，對一些深層次問題研究思考不夠。

今后，我決心以此次述職述廉會為契機，嚴格要求自己，取長補短，不斷創(chuàng)新，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，工作上不斷求新，為建設和諧美麗的沽源盡自己一份責任。

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201*年街道黨工委書記黨建工作述職報告

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201*年，在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，贛江街道黨工委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署和工作大局，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以“雙抓雙促”為抓手，以服務群眾為重點，堅持黨要管黨，從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為贛江街道經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。在201*年度,全區(qū)主要工作目標管理考評中,贛江街道招商引資、社保擴面超額完成任務，在深入開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動、機關效能建設活動、“雙抓雙促”活動成效顯著，受到群眾和上級領導的好評。其中學習實踐科學發(fā)展觀活動受到中央、省學習實踐活動巡回檢查組的充分肯定和高度主價。信訪維穩(wěn)、綜合治理、安全生產、就業(yè)與再就業(yè)、十大體系建設、社區(qū)黨建等工作位居全區(qū)先進行列。姚府里、人民巷、東郊路、蕻菜塘4個社區(qū)獲全市“黨建紅旗社區(qū)”稱號，荷包塘社區(qū)獲全市“黨建達標社區(qū)”稱號，姚府里社區(qū)榮獲全省“和諧社區(qū)示范社區(qū)”，蕻菜塘社區(qū)榮獲“全省科學普示范社區(qū)”，東郊路社區(qū)榮獲“全省十佳和諧社區(qū)”稱號。街道黨工委被區(qū)委評為201*-201*年度全區(qū)先進基層黨組織。自己個人被評為攻堅克難風尚獎，回顧一年來的工作，我就履行黨建工作責任述職報告如下：

一、認真履職，把握方向，科學謀劃街道黨建工作新思路

1、圍繞貫徹執(zhí)行好中央和上級黨組織決議、指示精神，認真履行黨建職責。作為街道黨工委書記，切實擔負起黨建工作第一責任人職責。要履行好黨建工作責任就必須具備正確的理論指導、創(chuàng)新的思想觀念和工作思路，就必須堅持勤學立志、修身律己，不斷強化黨性修養(yǎng)和業(yè)務技能。為認真貫徹好中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，自己除不斷加強自身學習外，還及時組織黨政班子成員、機關及社區(qū)干部認真學習上級黨組織關于基層黨建工作的各類文件，吃透和領會其中的精髓。通過集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合、廣泛交流與撰寫心得體會相結合的形式，抓好街道黨工委和社區(qū)黨（總）支部兩級理論中心組的學習，堅持“每周一課”學習和考學制度，加大黨員干部的學習培訓力度,增強黨性修養(yǎng)，提高政策理論水平和黨建工作能力,進一步堅定政治方向。在工作中，能做到把握大局，旗幟鮮明地貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織關于基層黨建工作的各項重大決議和決定,將基層黨建工作列入街道年度工作的重要議事日程和考核社區(qū)黨組織年度工作目標的主要內容，做到

年初有計劃、中期有督查、年終有總結。

2、圍繞確保黨建工作常抓常新，不斷健全完善黨建制度。一年來，街道研究制定和完善了街道黨建工作的五年規(guī)劃、年度計劃，制訂了《贛江街道黨工委關于進一步加強基層黨組織“五個基礎”建設的實施意見》、《關于開展“雙抓雙促”進社區(qū)活動的實施方案》等長效性機制文件。同時，我們先后組織制定完善了理論學習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，讓每個黨員干部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”。街道黨工委還將黨建工作列入對各社區(qū)的年度目標考評內容，每季組織專門人員對各基層黨組織進行督查，年終及“七一”期間進行考評和表彰，

獎先罰劣，促進了社區(qū)黨建工作的總體推進。

3、圍繞抓好黨建促經濟，不斷提升黨建工作整體水平。一年來，街道堅持以黨建工作為龍頭，以經濟建設為中心，按照“保穩(wěn)定、保增長、保民生，促和諧、促發(fā)展、促文明”的工作要求，街道黨工委總攬全局、協調各方，自我加壓、奮力拼搏，充分發(fā)揮街道社區(qū)兩級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，調動一切積極因素，扎實推進各項工作，實現了街道經濟持續(xù)穩(wěn)定增長。以學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為契機（中國論文聯盟編輯整理），進一步建強街道社區(qū)黨組織，提升黨建整體水平。通過發(fā)揮街道黨建工作協調委員會的作用，整合社區(qū)資源，共駐共建，促進了社區(qū)黨建上檔升級，推動轄區(qū)經濟的持續(xù)發(fā)展，實現了“圍繞經濟

抓黨建、抓好黨建促經濟”的目標。

二、突出重點，整體推進，不斷加強了黨的思想、組織、作

風、制度建設

1、圍繞全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神，不斷加強街道社區(qū)黨組織的執(zhí)政能力和先進性建設。

一是以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，不斷提高街道社區(qū)黨組織解決問題、推動科學發(fā)展的能力。精心組織好街道社區(qū)第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照中央、省、市、區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求和統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以促進街道社區(qū)和諧穩(wěn)定、提高思想認識、建強社區(qū)黨組織，提升社區(qū)文明程度，推動街道科學發(fā)展為目標，緊密結合實際，突出實踐特色，注重分類指導，扎實推進街道社區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動深入開展。在活動中，加強了組織領導，精心設計各種主題實踐活動，創(chuàng)新形式，開展了理論學習、調研走訪、解放思想大討論，推行七類學習法，開展“四講活動”，通過領題調研、知識競賽、文藝演出、編寫學習手冊、理論考試、演講比賽、巡回宣講等形式多樣的活動，提高了黨員干部學習成效，形成了科學發(fā)展共識。在分析檢查階段，開門納諫，開展了“八個一”活動廣泛征求意見，深入查找存在的問題，認真召開了專題民主生活會和黨員組織生活會，撰寫了高質量的分析檢查報告，制訂了針對性、操作性強的整改落實方案。活動中，堅持學習與實踐相結合，堅持邊學邊查邊改，切實解決存在的突出問題。堅持學習實踐活動與推進各項工作相結合，做到兩促進兩不誤。確保學習實踐活動規(guī)定動作高質量高標準完成，自選動作不斷創(chuàng)新創(chuàng)特，形成的一些經驗做法形成書面典型交流材料推薦到省、市、區(qū)予以推廣并在全區(qū)會上進行交流學習。學習實踐活動取得的成效受到群眾普遍好評。201*年9月24日和12月5日，街道學習實踐活動先后迎接了XX省、中央學習實踐活動巡回檢查組的檢查并給予了充

分肯定和高度評價。

二是以提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，切實轉變干部作風，提高街居干部服務水平。圍繞優(yōu)化服務發(fā)展環(huán)境，提高機關效能，深入開展機關效能年活動。圍繞打造高效、便民、快捷的服務窗口，大力抓好街道辦事處和各社區(qū)便民服務中心規(guī)范化建設，推行政務信息公開制度，增強政務信息透明度，進一步簡化辦事流程，實行一次性告知，一站式辦理、一條龍服務制度，建立健全首問責任制、限時辦結制、崗位責任制、服務承諾制等制度。圍繞轉變干部作風，提高工作效能，進一步健全了干部學習教育、管理、考勤、考核、督查等制度，加強了對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立科學的工作績效制度，開展了“一建二評三比”創(chuàng)評活動，堅持每周一課、每項一查、每季一評制度，開展了“黨性教育年”活動，在街居干部中開展思想、工作、作風、紀律、自查自糾“作風整頓月”活動和民主評議政風行風活動，組織14個社區(qū)開展了“提高機關效能，推進科學發(fā)展”為主題的演講比賽活動，努力營造了團結協作，求真務實，顧全大局、廉潔高效的工作氛圍。提升了干部能力素質和服務發(fā)展意識，促進了干部作風轉變，提高了街道整體效能，優(yōu)化了服

務科學發(fā)展環(huán)境。

三是以“雙抓雙促”活動為抓手，不斷提高街居黨員干部服務群眾、促進社區(qū)和諧穩(wěn)定的能力。建立健全領導干部定期接訪，定期下訪一線解決民生民困問題制度，健全完善了工作調度、干部溝通、便民服務、信訪維穩(wěn)、績效考核和干部教育管理工作機制，堅持工作調度、例會、督查和協調總結等制度，落實了領導干部掛居包組工作責任制，圍繞“三保一弘揚”要求，積極開展“三保三送”主題活動（即送項目保增長、送崗位保民生、送真情保穩(wěn)定）。七月份，組織開展了“千名干部下基層，科學發(fā)展見行動”活動，有效促進了社區(qū)各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調處，幫助解決了社區(qū)居民群眾各類生產生活中的困難和問題，促進了社區(qū)和

諧穩(wěn)定。

2、圍繞擴大黨的工作覆蓋面，不斷增強黨的凝聚力、感召力。一是加大創(chuàng)建力度，提升了黨建工作水平。根據上級部署，結合街道實際，積極組織開展了爭創(chuàng)“黨建紅旗社區(qū)”、爭創(chuàng)“五型”干部和創(chuàng)建“五個好”街道黨工委和基層黨組織活動，在街道社區(qū)黨組織中深入開展了“群眾滿意工程”主題活動，建立和完善了保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，全面推進了黨的基層組織建設。二是抓好“兩新”組織黨建工作取得新突破，擴大了黨建工作覆蓋面。街道黨工委針對社區(qū)與轄區(qū)非公制企業(yè)聯系不夠、個別非公有制企業(yè)黨建工作不規(guī)范的問題，在社區(qū)與非公有制企業(yè)支部之間開展了社企結對共建活動，將轄區(qū)內具備條件的非公有制企業(yè)聯合起來開展共建活動。做好了兩新組織調查摸底工作，在抓好轄區(qū)原有3家“兩新”組織黨建工作的基礎上，201*年11月28日成立了蕻塘農貿市場黨支部，配齊配強了黨支部書記，完善了各項黨建制度，邀請了區(qū)委黨校負責人對“兩新”組織黨員進行授課培訓，組織開展了系列黨建活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織在推進企業(yè)科學發(fā)展、維護市場穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是認真做好了黨員發(fā)展工作。針對居民黨員隊伍年齡老化，文化素質普遍偏低的現狀，制定了詳細的年度黨員發(fā)展工作計劃，加強了入黨積極分子的培養(yǎng)教育，去年組織了13名入黨積極分子參加各類培訓教育。同時，注重指導各基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，按發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把“進口關”和“出口關”。去年共有11名入黨積極分子

轉為預備黨員，17名預備黨員轉正。

3、圍繞建設廉潔高效的班子，切實加強黨風廉政建設。街道始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容，通過經常性的教育規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀，牢固確立了堅持立黨為公、執(zhí)政為民的思想。明確和落實了黨風廉政建設責任制，完善衛(wèi)生員項規(guī)章制度，推行政務居務公開，加強了黨員干部隊伍的廉政教育。一年來，在重大事項決策中，能嚴格執(zhí)行民主集中制，對于黨內重大的，群眾關心的，只要不涉及黨內機密的問題都經過集體討論研究決定和民主決策程序，同時進行公開，接受群眾監(jiān)督，提高了班子成員和街居干部廉潔從政、依法辦事的能力。在黨風廉政建設中，能認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。平時注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念。在履行職責方面，能做到認真貫徹落實有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，認真研究街道黨風廉政建設工作，提出工作思路和重點，年底開展了班子成員述廉報告大會，為建設清正廉潔、高效的

領導班子奠定了良好的基礎。

4、圍繞黨建工作規(guī)范有效，不斷加強黨的制度建設。我們先后組織制定完善了理論學習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規(guī)則等一系規(guī)章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，讓每個黨員干部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”，做到了說真話、動真情、使真勁，工作責任心和事業(yè)心得到明顯增強。街道黨工委還將黨建工作列入對各社區(qū)的年度目標考評，將每一項工作細化，確定具體分值，每季組織專門人員對各基層黨組織進行督查，年終及“七一”期間進行考評和表彰，獎先罰劣，促

進了社區(qū)黨建工作的總體推進。

三、創(chuàng)新載體，完善機制，不斷探索新形勢下社區(qū)黨建工作

的新途徑

1、創(chuàng)新了黨員教育、管理、監(jiān)督機制。201*年組織關系隸屬贛江街道黨工委的黨員已達1189多人，其中下崗職工黨員達800多人，構成情況較復雜。街道黨工委開展了走訪調研活動，對社區(qū)黨員、在職黨員、下崗職工黨員、流動黨員、離退休黨員進行集中調查摸底，建檔立冊，分類管理。在學習教育上，對街道社區(qū)黨員衽考學結合、考勤公示、評先獎優(yōu)制度，推行晚間課堂、黨員學習日、遠程教育等形式，蕻菜塘社區(qū)在組織集中學習前進行“唱紅歌”活動，東郊路社區(qū)發(fā)揮黨員自主作用，自行討論制定學習內容和學習制度，

公示黨員學習情況，大大調動了黨（中國論文聯盟編輯整理）員學習的積極性，提高了學習效果。對行動不便的老黨員進行“送學上門”，對外出流動黨員進行“寄學”，對下崗失業(yè)黨員進行有針對性的幫學和輔學，幫助他們了解掌握政策和就業(yè)技能。在黨員的管理上，實行分類管理，對離退休黨員實行感情化管理，七一和春節(jié)期間上門入戶走訪慰問，進行溝通與交流，增進感情，激發(fā)鼓勵老黨員發(fā)揮余熱；對流動黨員實行跟蹤管理，運用聯系卡與電話傳情的形式，了解流動黨員思想狀態(tài)，做到知思想、知去向。同時，積極開展了黨員接待日、黨員活動日和黨員示范崗、黨員示范樓、黨員責任區(qū)和志愿者服務等活動，將社區(qū)內“兩新”組織中的黨員納入管理范圍。

2、創(chuàng)新了黨內激勵、關懷、幫扶機制。我們針對改制企業(yè)和社區(qū)黨組織工作難開展、困難黨員多的實際，組織開展了黨組織服務黨員、黨員服務群眾、干部與困難群眾“一對一”結對幫扶活動和“群眾滿意工程”主題實踐活動。一是溫情關懷社區(qū)黨員生日。去年，各社區(qū)普遍開展了黨員“電話傳情”活動，以“七個一”形式為黨員生日送上一個電話、一份蛋糕、一張賀卡、一條短信、一首祝福歌曲等，特別是東郊路、蕻菜塘社區(qū)開展了兩次大型“黨員集體生日晚會”，有效密切了黨組織與黨員群眾的關系，增強了黨組織的凝聚力、感召力。二是為困難黨員解難事，做到“三到位”（即政治關懷到位、生活照顧到位、工作落實到位），通過實施小額貸款，開展就業(yè)技能培訓，幫助尋崗找崗等措施，使困難黨員從自強自立開始，逐步走出生活困境，成為發(fā)家致富的帶頭人，同時積極創(chuàng)辦經濟實體，解決了下崗困難黨員的

就業(yè)問題。通過黨組織幫扶困難

黨員、黨員幫扶困難群眾等活動，不僅使黨員對黨的事業(yè)充

滿信心，也進一步密切了黨群干群關系。

3、創(chuàng)新了黨員聯系、服務群眾新機制。健全和完善了街道、社區(qū)、小區(qū)三級黨員服務網絡，進一步完善了“和諧社區(qū)126”服務機制。各社區(qū)依托“一中心兩會六站”載體，積極開展了“服務、凝聚、和諧”黨建主題實踐活動，推行社區(qū)黨員服務承諾和黨員設崗定責，采取簽訂“服務承諾協議書”，評選志愿者服務明星，懸掛為民服務項目牌，發(fā)放便民服務卡，公示服務內容和社區(qū)監(jiān)督電話等方式，深入開展為民便民服務活動，為社區(qū)黨員服務群眾聯系群眾拓寬了渠道，搭

建了有效的服務平臺，受到社區(qū)群眾的廣泛贊譽。

4、創(chuàng)新了社區(qū)黨建結對共建新機制。去年，在夯實社區(qū)黨組織“五個基礎”建設的基礎上，積極開展了黨建結對共建“1+1+1”活動，取得了明顯成效。去年，組織了我街道東郊路社區(qū)與水東虎崗村、贛發(fā)集團，人民巷社區(qū)與沙石火燃村、興萬家農業(yè)有限公司進行結對共建。通過此項活動，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)互相交流學習，取長補短，拓寬了黨建思路，實現了資源共享、互相促進；結對企業(yè)提供工作崗位，社區(qū)將一些困難黨員和居民推薦到企業(yè)就業(yè)，有效解決了困難就業(yè)人員難就業(yè)、企業(yè)難招工的問題，實現了企業(yè)、社區(qū)“雙贏”。同時，切實加強與市區(qū)掛點單位和轄區(qū)企業(yè)的協調與溝通，積極爭取社會各界支持，幫助解決社區(qū)黨組織在黨建工作中的人員、經費、辦公場所等問題，不斷改善社區(qū)黨建工作環(huán)境，營造了社區(qū)黨建共建氛圍，形成了社區(qū)黨建工作合力。

總之，回顧在履行黨建工作責任中所做的工作，雖然取得了一定成績，但與上級黨組織的要求相比，還存在一些不足和差距，主要表現在：一是在履行黨建第一責任人職責方面，由于忙于信訪維穩(wěn)事務性的工作多，認真研究黨建工作花費精力還不夠；二是有的社區(qū)黨組織活動陣地、工作經費問題還沒有得到有效解決，黨建工作基礎各社區(qū)發(fā)展不平衡；三是在“兩新”組織黨建工作中保持共產黨員先進性長效機制上還需進一步完善。在今后工作中，進一步履行好街道黨建工作第一責任人的職責，創(chuàng)新思路，夯實基礎，突出重點，不斷探索社區(qū)黨建工作新路子，打造黨建工作新亮點，努力加強和改進黨的基層組織建設，提高社區(qū)黨建工作整體水平，為推進我區(qū)“依托主城區(qū)，建設新章貢”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設充滿活力、富裕文明、環(huán)境優(yōu)美、和諧平安的新章貢

作出自己應有貢獻！

2、圍繞擴大黨的工作覆蓋面，不斷增強黨的凝聚力、感召力。一是加大創(chuàng)建力度，提升了黨建工作水平。根據上級部署，結合街道實際，積極組織開展了爭創(chuàng)“黨建紅旗社區(qū)”、爭創(chuàng)“五型”干部和創(chuàng)建“五個好”街道黨工委和基層黨組織活動，在街道社區(qū)黨組織中深入開展了“群眾滿意工程”主題活動，建立和完善了保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，全面推進了黨的基層組織建設。二是抓好“兩新”組織黨建工作取得新突破，擴大了黨建工作覆蓋面。街道黨工委針對社區(qū)與轄區(qū)非公制企業(yè)聯系不夠、個別非公有制企業(yè)黨建工作不規(guī)范的問題，在社區(qū)與非公有制企業(yè)支部之間開展了社企結對共建活動，將轄區(qū)內具備條件的非公有制企業(yè)聯合起來開展共建活動。做好了兩新組織調查摸底工作，在抓好轄區(qū)原有3家“兩新”組織黨建工作的基礎上，201*年11月28日成立了蕻塘農貿市場黨支部，配齊配強了黨支部書記，完善了各項黨建制度，邀請了區(qū)委黨校負責人對“兩新”組織黨員進行授課培訓，組織開展了系列黨建活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織在推進企業(yè)科學發(fā)展、維護市場穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是認真做好了黨員發(fā)展工作。針對居民黨員隊伍年齡老化，文化素質普遍偏低的現狀，制定了詳細的年度黨員發(fā)展工作計劃，加強了入黨積極分子的培養(yǎng)教育，去年組織了13名入黨積極分子參加各類培訓教育。同時，注重指導各基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，按發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把“進口關”和“出口關”。去年共有11名入黨積極分子

轉為預備黨員，17名預備黨員轉正。

3、圍繞建設廉潔高效的班子，切實加強黨風廉政建設。街道始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容，通過經常性的教育規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀，牢固確立了堅持立黨為公、執(zhí)政為民的思想。明確和落實了黨風廉政建設責任制，完善衛(wèi)生員項規(guī)章制度，推行政務居務公開，加強了黨員干部隊伍的廉政教育。一年來，在重大事項決策中，能嚴格執(zhí)行民主集中制，對于黨內重大的，群眾關心的，只要不涉及黨內機密的問題都經過集體討論研究決定和民主決策程序，同時進行公開，接受群眾監(jiān)督，提高了班子成員和街居干部廉潔從政、依法辦事的能力。在黨風廉政建設中，能認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。平時注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念。在履行職責方面，能做到認真貫徹落實有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，認真研究街道黨風廉政建設工作，提出工作思路和重點，年底開展了班子成員述廉報告大會，為建設清正廉潔、高效的

領導班子奠定了良好的基礎。

4、圍繞黨建工作規(guī)范有效，不斷加強黨的制度建設。我們先后組織制定完善了理論學習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規(guī)則等一系規(guī)章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，讓每個黨員干部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”，做到了說真話、動真情、使真勁，工作責任心和事業(yè)心得到明顯增強。街道黨工委還將黨建工作列入對各社區(qū)的年度目標考評，將每一項工作細化，確定具體分值，每季組織專門人員對各基層黨組織進行督查，年終及“七一”期間進行考評和表彰，獎先罰劣，促

進了社區(qū)黨建工作的總體推進。

三、創(chuàng)新載體，完善機制，不斷探索新形勢下社區(qū)黨建工作

的新途徑

1、創(chuàng)新了黨員教育、管理、監(jiān)督機制。201*年組織關系隸屬贛江街道黨工委的黨員已達1189多人，其中下崗職工黨員達800多人，構成情況較復雜。街道黨工委開展了走訪調研活動，對社區(qū)黨員、在職黨員、下崗職工黨員、流動黨員、離退休黨員進行集中調查摸底，建檔立冊，分類管理。在學習教育上，對街道社區(qū)黨員衽考學結合、考勤公示、評先獎優(yōu)制度，推行晚間課堂、黨員學習日、遠程教育等形式，蕻菜塘社區(qū)在組織集中學習前進行“唱紅歌”活動，東郊路社區(qū)發(fā)揮黨員自主作用，自行討論制定學習內容和學習制度，公示黨員學習情況（中國論文聯盟編輯整理），大大調動了黨員學習的積極性，提高了學習效果。對行動不便的老黨員進行“送學上門”，對外出流動黨員進行“寄學”，對下崗失業(yè)黨員進行有針對性的幫學和輔學，幫助他們了解掌握政策和就業(yè)技能。在黨員的管理上，實行分類管理，對離退休黨員實行感情化管理，七一和春節(jié)期間上門入戶走訪慰問，進行溝通與交流，增進感情，激發(fā)鼓勵老黨員發(fā)揮余熱；對流動黨員實行跟蹤管理，運用聯系卡與電話傳情的形式，了解流動黨員思想狀態(tài)，做到知思想、知去向。同時，積極開展了黨員接待日、黨員活動日和黨員示范崗、黨員示范樓、黨員責任區(qū)和志愿者服務等活動，將社

區(qū)內“兩新”組織中的黨員納入管理范圍。

2、創(chuàng)新了黨內激勵、關懷、幫扶機制。我們針對改制企業(yè)和社區(qū)黨組織工作難開展、困難黨員多的實際，組織開展了黨組織服務黨員、黨員服務群眾、干部與困難群眾“一對一”結對幫扶活動和“群眾滿意工程”主題實踐活動。一是溫情關懷社區(qū)黨員生日。去年，各社區(qū)普遍開展了黨員“電話傳情”活動，以“七個一”形式為黨員生日送上一個電話、一份蛋糕、一張賀卡、一條短信、一首祝福歌曲等，特別是東郊路、蕻菜塘社區(qū)開展了兩次大型“黨員集體生日晚會”，有效密切了黨組織與黨員群眾的關系，增強了黨組織的凝聚力、感召力。二是為困難黨員解難事，做到“三到位”（即政治關懷到位、生活照顧到位、工作落實到位），通過實施小額貸款，開展就業(yè)技能培訓，幫助尋崗找崗等措施，使困難黨員從自強自立開始，逐步走出生活困境，成為發(fā)家致富的帶頭人，同時積極創(chuàng)辦經濟實體，解決了下崗困難黨員的

就業(yè)問題。通過黨組織幫扶困難

黨員、黨員幫扶困難群眾等活動，不僅使黨員對黨的事業(yè)充

滿信心，也進一步密切了黨群干群關系。

3、創(chuàng)新了黨員聯系、服務群眾新機制。健全和完善了街道、社區(qū)、小區(qū)三級黨員服務網絡，進一步完善了“和諧社區(qū)126”服務機制。各社區(qū)依托“一中心兩會六站”載體，積極開展了“服務、凝聚、和諧”黨建主題實踐活動，推行社區(qū)黨員服務承諾和黨員設崗定責，采取簽訂“服務承諾協議書”，評選志愿者服務明星，懸掛為民服務項目牌，發(fā)放便民服務卡，公示服務內容和社區(qū)監(jiān)督電話等方式，深入開展為民便民服務活動，為社區(qū)黨員服務群眾聯系群眾拓寬了渠道，搭

建了有效的服務平臺，受到社區(qū)群眾的廣泛贊譽。

4、創(chuàng)新了社區(qū)黨建結對共建新機制。去年，在夯實社區(qū)黨組織“五個基礎”建設的基礎上，積極開展了黨建結對共建“1+1+1”活動，取得了明顯成效。去年，組織了我街道東郊路社區(qū)與水東虎崗村、贛發(fā)集團，人民巷社區(qū)與沙石火燃村、興萬家農業(yè)有限公司進行結對共建。通過此項活動，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)互相交流學習，取長補短，拓寬了黨建思路，實現了資源共享、互相促進；結對企業(yè)提供工作崗位，社區(qū)將一些困難黨員和居民推薦到企業(yè)就業(yè)，有效解決了困難就業(yè)人員難就業(yè)、企業(yè)難招工的問題，實現了企業(yè)、社區(qū)“雙贏”。同時，切實加強與市區(qū)掛點單位和轄區(qū)企業(yè)的協調與溝通，積極爭取社會各界支持，幫助解決社區(qū)黨組織在黨建工作中的人員、經費、辦公場所等問題，不斷改善社區(qū)黨建工作環(huán)境，營造了社區(qū)黨建共建氛圍，形成了社區(qū)黨建工作合力。

總之，回顧在履行黨建工作責任中所做的工作，雖然取得了一定成績，但與上級黨組織的要求相比，還存在一些不足和差距，主要表現在：一是在履行黨建第一責任人職責方面，由于忙于信訪維穩(wěn)事務性的工作多，認真研究黨建工作花費精力還不夠；二是有的社區(qū)黨組織活動陣地、工作經費問題還沒有得到有效解決，黨建工作基礎各社區(qū)發(fā)展不平衡；三是在“兩新”組織黨建工作中保持共產黨員先進性長效機制上還需進一步完善。在今后工作中，進一步履行好街道黨建工作第一責任人的職責，創(chuàng)新思路，夯實基礎，突出重點，不斷探索社區(qū)黨建工作新路子，打造黨建工作新亮點，努力加強和改進黨的基層組織建設，提高社區(qū)黨建工作整體水平，為推進我區(qū)“依托主城區(qū)，建設新章貢”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設充滿活力、富裕文明、環(huán)境優(yōu)美、和諧平安的新章貢

作出自己應有貢獻！

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