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暑期師德培訓心得體會

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 11:16:10 | 移動端:暑期師德培訓心得體會

暑期師德培訓心得體會

暑期師德培訓心得體會

每年的暑期里,我們每個教師都將進行一次師德學習培訓,今年也不例外。這個暑期,我們全體教師進行了師德培訓。這通過這次的師德培訓,自我?guī)煹缕饰龊拖嗷ソ涣鞯,我對師德有了更深一層的理解和體會。

我,作為一名青年教師,從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,學習了知識,得到了啟發(fā),也受到了鞭策。記得自己上學時,曾因喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師的。

教師的發(fā)展過程分為六個階段。1、準教師:上課。2、合格教師:上課+班主任。3、骨干教師:上課+班主任+教科研。4、名師:上課+班主任+教科研+思想。5、專家教師:上課+班主任+教科研+思想+理論。6、大師:通合上課、班主任、教科研、思想、理論、教師應具備的知識。從事教學以來,一直以為“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人。捫心自問,自己到底處于哪個階段,也只不過是一個合格教師,僅此而已,而且還一直安于現(xiàn)狀。通過這次的學習,我大受啟發(fā),在接下來的教育路上,我有了新的目標:我要奮發(fā)向上,向下一個階段努力,做一個“有思想的教師”。

如何到達這個階段呢?首先教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業(yè)務水準。同時,在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。

教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,就應關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁

的。盡管學生情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。

作為一名教師,要更新觀念、努力創(chuàng)新,擔負起教育下一代的責任,主動

思考,虛心求教,肯干、實干,不斷在實踐中摸索總結,盡全力把工作做得細致、扎實。同時,細心總結工作經驗,在摸索中前進!白蛱斓暮⒆,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什么樣的態(tài)度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè),面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼?zhèn)。抓住“課改”帶來的發(fā)展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鉆研課堂教學藝術,爭做善于吸收的學習型教師,善于研究的反思型教師,敢于探索的創(chuàng)新型教師。

通過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。

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201*年暑期師德培訓心得體會

新學年開學之初,參加教育局和學校組織的暑期師德培訓,培訓時間共計5天(8.24-8.29)。內容主要有學校新學年規(guī)劃安排、華師大李偉勝博士的《建設民主型班級的理論與實踐》、市教育局金毅偉的《深化普通高中課程改革的戰(zhàn)略思考》、新學期教研組活動安排、青年教師及班主任工作經驗交流學習以及《打造活力課堂,促進專業(yè)發(fā)展》等內容。從教學理論、自身認識心理、教育視野等方面都獲得了新的體驗,也認識到培訓的必要性。

往年參加首場師德培訓時,多數(shù)年輕老師搶到為數(shù)不多的門票,趕車到指定地點參加培訓,今年明顯改善,老師們只需要在自己學校大廳集中觀看視頻,上級領帶也通過視頻遠程監(jiān)督老師的學習情況,期待下次老師們在自己家中學習,經濟更環(huán)保。

李偉勝博士以自己12年的中學一線教學為基墊,結合多年對中學班級管理和中學教務管理人員的培訓和研究,深情并茂地分享了許多經驗收獲。此次報告就以教學的主要單元班級談班級管理藝術、教育教學思路,由淺入深,甚至細化到一個個簡單熟悉生動的案例。他所提倡的“民主型班級”既使教師擺脫保姆身份,也可讓學生體驗到自我管理、自我成長的快樂。但是,要真正實現(xiàn)班級“民主”,需要學校、學生、老師的共同探討不斷探索,不可盲目套用,否則往往會適得其反。我感受到,李偉勝博士講座的很多地方真真切切深入到教育的痛處,也感覺到李博士的些許迷茫,當然,這也是一種不斷追求精神的體現(xiàn)。總之,這次培訓為在職教師上了一堂生動有趣,理論和現(xiàn)實緊密結合的講座。

教育局金毅偉的報告,我是備了12分的精力去學習的,確實,也獲得了非常豐富的心里感受。金毅偉更多的以自己生活體驗感受,結合美國、日本、歐洲、荷蘭、古羅馬、古代中國等非常成功的教育案例,并且運用佛教、基督教等宗教文化和哲學、歷史學、語言學、化學等社會科學和自然科學的知識理論,在宏觀上對我國現(xiàn)階段的教育狀況進行闡述。印象深刻的是金毅偉副局長對《中國好聲音》和教育二者聯(lián)系的對比思考,體現(xiàn)了處處想教育,時時論教學的深刻性,也讓我了解了一些浙江省和湖州市的教改情況和思路,雖然籠統(tǒng)。

學!洞蛟旎盍φn堂,促進專業(yè)發(fā)展》的學習培訓貼近自身教學。夏云陶和劉兩位教師分享了進行教研探索的心路歷程和經驗。教學有苦也有樂,有付出才會有收獲。教學研究是不可分割的兩種形式,二者相互促進,相輔相成。培訓告訴我必須經常給自己提醒,促使自己在教育這塊陣地上勤思考、多探索。

一、與時俱進,不斷完善

社會發(fā)展,時代進步,在這個充滿競爭的時代,歸根到底是教育和人才的競爭。而教育又是愛的共鳴,是心與心的呼應,是千百萬教師用愛心鑄就的偉大事業(yè)。熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成社會賦予的培養(yǎng)人才的責任,我認為這是我們每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

有人說,世界上最危險的職業(yè)有兩個,一個是教師,一個是醫(yī)生。從某種程度上說,教師比醫(yī)生還危險,庸醫(yī)害的是一個人,而庸師害的是一群人,毀的是孩子的精神和心靈。教師擔負著為未來社會培養(yǎng)合格人才的重任,若沒有合格的社會所需的人才,那么教師就是失職,是不成功的!笆澜缡悄銈兊模彩俏覀兊,歸根結底是他們的”,校長動情的說。眼下國與國之間的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有充分認識到這一點,才能找到教書育人這一神圣的職業(yè)意義。

面對當今世界的知識沖擊,只有不斷學習更新自己的知識才不會被時代淘汰,因此,要常提醒自己“不斷努力”。

第一、終生學習意識。當今社會、科學技術和經濟迅速發(fā)展,信息技術日新月異,知識更新的速度異常迅速。教師應自覺樹立終身學習的觀念,利用一切可以利用的時間和渠道進行學習。就像曾經歷史特級教師戴加平老師所講的的讀書之道、終身學習理念一樣,不斷總是走在學科前沿、教學前沿。隨著傳播媒體的多樣和豐富,知識傳播的渠道在不斷地增加和拓寬,教師只有如饑似渴的汲取各方面的新知識、新觀念,使自己成為學識淵博,教學本領過硬,學生認可、歡迎和喜歡的教師,才能不斷發(fā)展自我,完善自我,適應高速發(fā)展的社會需要。這種學到老,修養(yǎng)到老的精神永遠鼓勵著教師們要嚴格要求自己。

第二、樹立創(chuàng)新意識。教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新素質是實施素質教育、創(chuàng)新教育的基礎。只有教師具備創(chuàng)新意識,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新素質的學生。因此,作為教師,更應站在時代的前列,解放思想,深化改革,改革陳舊的觀念,改革陳舊的教學模式和教學方法,樹立“以學生為主,以學生發(fā)展為主,以發(fā)展學生的精神世界為主”的教育理念,充分調動學生學習的自覺性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,提高學生的創(chuàng)新素質。

作為年輕教師,我更要加強自身基本知識的訓練,爭取做到理解深入、有問必答。在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。科技飛速發(fā)展的背景使我們養(yǎng)成終身學習的習慣,時刻改善著我們的知識結構。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。二、仰望星空,道法自然

套用金毅偉局長報告的最后總結:仰望星空,道法自然。

在這次培訓中多次聽到,要求教師不要只顧“低頭拉車”,而不“抬頭看路”,這是給教師頭上狠狠一棒啊。孺子牛也是要講套路的。一線教師疲于具體的、細節(jié)的、個別的問題,沒時間精力探索更深入的,涉及宏觀整個教育領域教育改革方面的問題,所以很難得到質的提升。但是,教育的效果最終是要依靠未來檢查的,是明天的職業(yè),用局限的思維看待眼前的問題,的確容易陷入“只顧低頭拉車,不顧抬頭看路”的痛苦深淵。因此,學校、教育政策、教師自身應該協(xié)調好學習進修和實際工作的問題,以期由量向質的轉變。三、修身養(yǎng)性,完善自我

“教師是一份良心活”,很多老師都知道,尤其是任教多年的老教師,經歷許多,感觸也自然會更多,但要真真做到不違背良心,一心教學生做真人、做真事幾乎沒幾個能坦坦蕩蕩覺得自己的教育無愧于“天底下最陽光的職業(yè)”這一贊譽。這確實很難。

師德,就融入在平平淡淡的工作中,體現(xiàn)在點點滴滴的小事中。從自身做起,培養(yǎng)良好的師德,使自己無可替代。

“教師要從道德上給予學生以啟發(fā)”,這是多年所受教育最深刻的體會。一個老師如果沒有給學生以啟發(fā)、尤其是在道德認識上的啟迪,而單純的、直接的灌輸條條框框,甚至是不嚴謹、錯誤的知識,至少不是我所尊敬的老師。

知識是一個教人做真人的載體,而非目標。

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