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麻莊小學(xué)師德建設(shè)活動總結(jié)

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麻莊小學(xué)師德建設(shè)活動總結(jié)

麻莊小學(xué)師德建設(shè)活動總結(jié)

為了貫徹執(zhí)行上級關(guān)于師德建設(shè)活動的精神,結(jié)合我校實際,就全體教職工中開展師德師風(fēng)教育活動總結(jié)匯報如下:一、活動宗旨:

以學(xué)習(xí)教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和省、市、縣關(guān)于教師職業(yè)道德的有關(guān)規(guī)定為內(nèi)容,通過開展自查自糾,師德表現(xiàn)評議考核,整改提高等形式的教育活動,提高教職工職業(yè)道德水平和個人素質(zhì),增強遵紀守法意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):

為使學(xué)校的師德師風(fēng)教育活動開展順利,富有成效,學(xué)校成立師德教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:朱有志

組員:劉成林秦雷張孝東程守瑞

領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面教育活動工作,部署安排各階段的具體事項及督導(dǎo)檢查。三、實施步驟:第一階段:宣傳動員階段

積極參加師德建設(shè)活動動員大會,做好會議記錄,從思想上高度重視。第二階段:集中學(xué)習(xí)階段

主要學(xué)習(xí)了如下篇目,確立具體時間,主講人,各教師認真做好學(xué)習(xí)筆記,認真做好體會。

1、劉成林《教師職業(yè)道德規(guī)范》

2、劉成林《沂水縣教育領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》3、劉成林《沂水縣廉潔從教十條規(guī)定》

4、劉成林《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》5、劉成林《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》6、劉成林《胡錦濤在第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講

話》

7、劉成林《溫家寶在全國教育工作會議上的講話》

第二階段:自查自糾階段

組織全體教職工在前一階段學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,對照教育法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定及教師職業(yè)道德要求,認真自查個人師德表現(xiàn)情況,教職工個人寫出書面自查材料。對通過自查自糾存在的問題,要認清危害性和產(chǎn)生的不良影響,真正從思想上予以重視。把自查自糾活動看作是自我教育的有效途徑和方式。

1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員公正廉潔,勤政務(wù)實,繼續(xù)堅持公開辦事制度,社會承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。

2、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率,收費及訂教輔材料、學(xué)生用品,體罰或變相體罰學(xué)生等情況進行自查自糾。3、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。學(xué)校面向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,對收到的投訴及時進行自查自糾。

4、開展師德師風(fēng)問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予了處理、整改。學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查,以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù),同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測評得分占一定的比例。

第四階段:整改提高階段

在前面幾個階段的基礎(chǔ)上,對自查的問題、評議中反映的突出問題進行分析、制定措施、積極整改。每位教職工寫出對師德教育活動的認識及整改措施,對問題較突出的人和事,學(xué)校拿出幫教方案和措施,并落實好幫教責(zé)任。四、自查反思:

(一)我們通過自查找出了如下問題:

1、有的教師責(zé)任心不夠強,平時不注意師德師風(fēng)建設(shè),行為失職,違規(guī)違紀,給學(xué)生的生理和心理帶來傷害,在社會上造成了不良的影響,遭到群眾的唾棄,不僅個人受到了組織的批評,而且也破壞了教師隊伍的形象,損害教育系統(tǒng)的聲譽。

2、個別教師存在體罰學(xué)生現(xiàn)象,體罰的手段多種多樣,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成傷害。

3、面對新的機遇與挑戰(zhàn),有的教師感覺到茫然與困惑,有的教師衡量學(xué)生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。

4、有的教師不能樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;有的教師沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經(jīng)營等等。

(二)存在問題的原因

仔細審視、深刻反思,究其原因,主要有:輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。(三)改進措施

1、要把師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,抓好抓落實,抓好四個"并重",即教書與育人并重,抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督查與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié),即學(xué)習(xí)、反思、整改、落實、提高五個環(huán)節(jié)。2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實自身基礎(chǔ)。

3、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良行為。4、舉辦教師座談會,讓每一個教師都有暢談教育心得的機會,讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學(xué)反思與探究,讓更多的教師尋找到了新的教學(xué)方向。

5、組織教學(xué)案例的研討,讓更多教師有更多新的教學(xué)反思;讓教師學(xué)會教育教學(xué)知識的整合、積累與分享,教育視野得到開闊,專業(yè)知識得到提升。

6、注重心靈的溝通,讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。7、注重有形的文化環(huán)境建設(shè)和無形的文化環(huán)境建設(shè),從而達到育人環(huán)境優(yōu)質(zhì)化。通過開展師德師風(fēng)教育活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會效益顯著提高,學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。

當(dāng)然我們也深知,師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸。我們將長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勇于實踐,大膽創(chuàng)新,不斷提高師德水平。

麻莊小學(xué)

201*年9月18日

擴展閱讀:麻莊小學(xué)師德整改方案

麻莊小學(xué)師德整改方案

通過開展師德教育活動,我校教師的師德師風(fēng)有了很大的提高。為切實解決師德中存在的問題,以高起點、嚴要求、求真務(wù)實的精神,來促進教師的專業(yè)素質(zhì)。結(jié)合學(xué)校教師自我查擺情況,現(xiàn)就存在的問題制定整改方案:一、指導(dǎo)思想及目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本,立足當(dāng)前,著眼長遠,加強教育,整頓作風(fēng),進一步提高我校全體教師的師德師風(fēng),進一步增強教師愛崗敬業(yè),為人師表,奉獻社會的觀念,全面提升學(xué)校的新形象、教師的新形象、教育的新形象,把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校。二、整改措施

1、進一步建立健全師德師風(fēng)制度機制

師德師風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,是永恒的主題。良好的規(guī)章制度是提高約束力,增強凝聚力的主要機制。為此學(xué)校結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范要求,科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)各項規(guī)章制度。要發(fā)揚民主,使師德建設(shè)制度化,常抓不懈。2、加強學(xué)習(xí),提高認識,師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈。

學(xué)校要經(jīng)常性地采用各種形式,加強師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。學(xué)校要開設(shè)師德師風(fēng)專欄,經(jīng)常發(fā)布師德典型的先進事例。另外,開展校長信箱,讓學(xué)生和教師提出意見和建議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解情況,及時梳理總結(jié),面對面和教師、學(xué)生交流。使各種困惑及時解決,力爭構(gòu)建一支師德高尚,教育理念新,學(xué)風(fēng)濃厚,師生和諧的良好環(huán)境。

3、要進一步尊重學(xué)生、厚愛學(xué)困生

教師要樹立新理念,充分認識到教師和學(xué)生人格上是平等的,相互之間是平等對話的主體。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,教師要和言悅色,認真查明事情原委,妥善做好工作。我們對學(xué)困生要從智力和非智力因素、情感、態(tài)度、價值觀方面找出差因,因材施教,分類指導(dǎo),分等要求。要找出學(xué)困生的閃光點,找準長處,使他們的長處得到展示,充分體驗到我能行。不得用羞辱歧視性的語言批評學(xué)困生。學(xué)校將教師對學(xué)困生的情感態(tài)度納入師德考核評估。4、要進一步尊重家長

教師要針對學(xué)生實際,采取多種形式和家長交換意見,根據(jù)情況有針對性地進行家訪。要經(jīng)常性的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,和家長交換意見時要拋棄陳舊觀念,要多講孩子的閃光點,對孩子的點滴進步給予充分肯定,切實做好家校聯(lián)系教育工作。讓家長分享孩子成長的快樂。切實杜絕把家長會開成告狀會的做法。家長到學(xué)校和老師交換意見,要熱情接待,耐心解釋。做到送一杯水,一把椅子讓座,一席暖人心的話。教師在任何情況下都不能和家長爭執(zhí),傾心聽取家長陳述,耐心做好解釋工作。家長無論用何種方式咨詢問題,都要做好解答工作。

5、要進一步發(fā)揮榜樣的激勵效能

榜樣的力量是無窮的。學(xué)校要發(fā)揮身邊的榜樣作用,充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用。堅持以先進典型的思想和情操影響和帶動全體教職工,激勵全體教師把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要充分利用各種機會,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,表揚先進,指出不足,提出改進措施,全面推動教師職業(yè)道德建設(shè)。

6、抓好生的思想教育和教師的學(xué)科偏見意識

在這次的問卷調(diào)查當(dāng)中,我們會發(fā)現(xiàn)滿意程度最高的都是班主任所帶的學(xué)科,可見學(xué)生對學(xué)科的態(tài)度取決于老師的角色,而令學(xué)生最不滿意的學(xué)科是綜合學(xué)科。這是為什么呢?仔細分析會發(fā)現(xiàn)。問題的關(guān)鍵在于教師每天總是對學(xué)生要質(zhì)量,而忽略了學(xué)生的興趣愛好,把一些綜合課程給占,使學(xué)生的身心得不到發(fā)展,所以我們在對學(xué)生進行思想教育的同時杜絕教師擠占綜合學(xué)科的現(xiàn)象。

針對以上六點整改重心,我校將明確分工,細化責(zé)任,使師德師風(fēng)整改工作做得扎實有效。師德師風(fēng)的整改階段是對前階段工作的鞏固和總結(jié),是在前階段工作的基礎(chǔ)上,研究問題、解決問題,抓落實、見實效的階段,是整個師德師風(fēng)教育活動的著眼點和落腳點。因此,我們必須做到有始有終,努力做好師德師風(fēng)整改階段的各項工作。

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