四查四比總結(jié)

阿里河林業(yè)局工會(huì)“查問題、找差距

強(qiáng)素質(zhì)、塑形象”活動(dòng)總結(jié)

局工會(huì)自接到《關(guān)于在局機(jī)關(guān)開展“查問題、找差距、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象”活動(dòng)的通知》以來，按照文件要求，以“四查四比”為載體，以“維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主線，以創(chuàng)建“維權(quán)到位，氛圍和諧、職工滿意、業(yè)績(jī)突出”的工會(huì)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，大力開展此項(xiàng)活動(dòng)，取得了良好效果。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

我們利用早會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了《關(guān)于在局機(jī)關(guān)開展“查問題、找差距、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象”活動(dòng)的通知》，并進(jìn)行了座談，深刻領(lǐng)會(huì)文件的要求，對(duì)照文件進(jìn)行了具體安排，使工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員能夠認(rèn)識(shí)到開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一了思想，為開展活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格管理，自覺約束，自檢自查

我們制定了一系列規(guī)章制度，如《阿里河林業(yè)局工會(huì)機(jī)關(guān)聯(lián)系基層制度》、《關(guān)于開展學(xué)習(xí)型工會(huì)組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于開展學(xué)示范化工會(huì)建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》等。加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，共制定了《工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《工會(huì)管理標(biāo)準(zhǔn)》、會(huì)議管理、檔案管理等制度10項(xiàng)，明確了工作職責(zé)，理順了工作程序，使全體工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員能夠嚴(yán)格約束自己，不遲到，不早退；佩戴胸卡；中午不飲酒；工作時(shí)間不

上網(wǎng)玩游戲；積極參加機(jī)關(guān)總支組織的文體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，按質(zhì)按量的完成任務(wù)。保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生整潔，分擔(dān)區(qū)內(nèi)無紙屑、廢棄物，為雙新建設(shè)貢獻(xiàn)力量。通過自檢自查，各項(xiàng)制度執(zhí)行情況良好。

三、突出特色，抓好落實(shí)，積極推進(jìn)

我們根據(jù)工會(huì)的特點(diǎn)，結(jié)合工會(huì)年初制定的管理能力建設(shè)管理辦法，確定了活動(dòng)內(nèi)容，突出維權(quán)主題，從對(duì)工作的認(rèn)識(shí)態(tài)度、工作的主動(dòng)性、工作的創(chuàng)新能力、工作的執(zhí)行力等各個(gè)方面，深入細(xì)致的開展“查思想，比境界；查作風(fēng)，比形象；查工作，比貢獻(xiàn)；查學(xué)習(xí)，比素質(zhì)”活動(dòng)，每周安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)理論，傳達(dá)林業(yè)局黨委、林業(yè)局會(huì)議、文件精神，以及上級(jí)工會(huì)的會(huì)議和文件精神，學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)，新要求，新任務(wù)，理清工作思路，創(chuàng)新開展了困難職工幫扶工作，不斷加強(qiáng)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，活動(dòng)形式多樣，效果顯著；創(chuàng)新開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，舉辦了崗位練兵、技術(shù)比武、合理公建議等活動(dòng)；創(chuàng)新開展了群眾性文化活動(dòng)，豐富了職工了業(yè)余生活；創(chuàng)新開展了維權(quán)工作，召開了職代會(huì)，簽訂了《工資合同》，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

總之，通過活動(dòng)的開展，積極與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合，每名黨員都撰寫了承諾書，切實(shí)做到本職工作盡職盡責(zé)，各項(xiàng)活動(dòng)主動(dòng)參與，向“大局觀念增強(qiáng)、服務(wù)能力提升、工作業(yè)

績(jī)明顯、行為習(xí)慣遵守，表率作用突出”的目標(biāo)不懈努力。今后我們將繼續(xù)努力，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，進(jìn)一步結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際，查找問題和差距，并有針對(duì)性的進(jìn)行整改，使工會(huì)工作再上一個(gè)新水平，樹立良好的工會(huì)新形象。

0一0年十月八日阿里河林業(yè)局工會(huì)

-3-

二

擴(kuò)展閱讀：四查四比總結(jié)材料

“四查四比”總結(jié)報(bào)告

開展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”主題活動(dòng)，是集團(tuán)公司黨組在全系統(tǒng)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，也是局黨委繼續(xù)深化黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)主抓手。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠按照上級(jí)黨組織的要求和部署，以“負(fù)責(zé)任”的態(tài)度，自動(dòng)自發(fā)置身于主題活動(dòng)中，認(rèn)真履行雙重責(zé)任，一方面，能以積極的姿態(tài)參與到“雙促”活動(dòng)中，另一方面，能大力組織開展和督導(dǎo)“雙促”活動(dòng)。近階段，按照“五個(gè)對(duì)照”（對(duì)照做好群眾工作、堅(jiān)持以人為本、加強(qiáng)個(gè)人品德建設(shè)、提升執(zhí)行力和作表率）、“四查四比”（查思想、比素質(zhì)，查作風(fēng)、比深入，查清廉、比正氣，查工作、比貢獻(xiàn)）的要求，對(duì)自己的思想、工作和作風(fēng)情況，進(jìn)行了多次認(rèn)真的回顧和梳理，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、顧全大局，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高承擔(dān)重任的素質(zhì)和能力

我始終要求自己要講政治、講大局，能夠與黨中央、集團(tuán)公司黨組和管理局黨委保持高度一致，全面領(lǐng)會(huì)把握集團(tuán)公司和油田今年以來的一系列重要工作部署情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部署，對(duì)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種不利因素、對(duì)集團(tuán)公司和油田在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到嚴(yán)重困難和重大挑戰(zhàn)有深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也深刻地感受到了作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、作為一個(gè)單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，既感到使命光榮，也感受到壓力不斷增大。

一是講政治、顧全大局。自己能站在為國(guó)擔(dān)當(dāng)、為集團(tuán)公司和油田分憂的高度，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，不折不扣地貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署。能帶頭并要求全廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立全廠“一盤棋”思想，做到“分工不分家”，在工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，著眼于油田和我廠的整體發(fā)展，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，加強(qiáng)配合，促進(jìn)我廠的全面發(fā)展。要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范，正確處理好我廠發(fā)展與油田發(fā)展的關(guān)系、個(gè)人發(fā)展與集體發(fā)展的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)和諧共榮。

二是樹立迎難而上意識(shí)。針對(duì)當(dāng)前油田壓縮開支、厲行節(jié)約、挖潛增效、保油上產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，在廠室兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上，我反復(fù)強(qiáng)調(diào)要有過緊日子的思想，要迎難而上，從抓內(nèi)部精細(xì)管理入手，不能粗枝大葉、大手大腳，要從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起，進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚，確保實(shí)現(xiàn)我廠挖潛增效指標(biāo)，為集團(tuán)公司分憂解難、為油田多創(chuàng)效益。

三是著力提升理論修養(yǎng)和工作能力。我?guī)ь^加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)思想解放、能力提升。首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的十七大精神以及集團(tuán)公司、局黨委的重要文件、會(huì)議精神，特別突出加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的系統(tǒng)解讀和領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和理論水平。其次，加強(qiáng)新知識(shí)、新理論的學(xué)習(xí)。通過參加EMBA的系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身綜合學(xué)養(yǎng)。第三，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)、思、用三者緊密結(jié)合起來，不斷提升自己“把方向”的能力、“做決策”的能力、“理大事”的能力、“抓落實(shí)”的能力和“保穩(wěn)定”的能力。

二、強(qiáng)化戰(zhàn)略意識(shí)，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷引領(lǐng)企業(yè)更好更快發(fā)展

大力加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，思想政治工作不但需要加強(qiáng)，也需要改進(jìn)；不但需要繼承，更需要?jiǎng)?chuàng)新。針對(duì)職工思想中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展思想政治工作創(chuàng)新立項(xiàng)研究，組織思想政治工作優(yōu)秀成果等四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選，榮獲局思想政治工作創(chuàng)新成果2項(xiàng)。

三、以人為本，深入群眾，不斷推進(jìn)和諧建設(shè)

我能夠時(shí)刻牢記群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，圍繞“深入群眾促和諧”要求，在作風(fēng)建設(shè)上狠下功夫。我能與班子成員沉下身子深入基層，與職工群眾交朋友、增感情，認(rèn)真聽取職

工群眾的意見和建議，在密切聯(lián)系群眾中調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，增強(qiáng)職工群眾的主動(dòng)性，把蘊(yùn)藏在職工群眾中的智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù)上來，營(yíng)造出“心齊氣順勁足家和”的良好局面，扎實(shí)推進(jìn)了持續(xù)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

一是不斷完善群眾工作機(jī)制。加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)、廠務(wù)公開、室務(wù)質(zhì)詢等制度，充分發(fā)揮季度綜合調(diào)研和網(wǎng)上“書記廠長(zhǎng)信箱”的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，解決職工群眾反映的實(shí)際問題，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。牢記“職工利益無小事”，切實(shí)把職工群眾的事記在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。重視職工群眾身體健康，定期組織職工療養(yǎng)、查體和職業(yè)健康檢查；扎扎實(shí)實(shí)做好穩(wěn)定工作。通過“三親情”、“三聯(lián)系”活動(dòng)，及時(shí)了解非在職群體思想、生活情況，通過愛心捐助、走訪慰問、落實(shí)協(xié)解人員再就業(yè)和困難幫扶等形式，送去組織的關(guān)懷和溫暖。

二是確保隊(duì)伍穩(wěn)定。在廠穩(wěn)定工作會(huì)議上，反復(fù)要求廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到，“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”、“穩(wěn)定也是政績(jī)”的要求；充分認(rèn)識(shí)到，處在基地中心城區(qū)，毗鄰油田機(jī)關(guān)和勝利廣場(chǎng)，處在一個(gè)敏感的區(qū)域，在安全穩(wěn)定方面，牽一發(fā)動(dòng)全身，影響巨大；充分認(rèn)識(shí)到，越是在特殊時(shí)期，越能夠考驗(yàn)我們的政治敏銳性、工作責(zé)任心和工作作風(fēng)，越能夠考驗(yàn)我們處理復(fù)雜問題和駕馭復(fù)雜局勢(shì)的能力和水平。同時(shí)，我以身作則，對(duì)待穩(wěn)定問題不畏難、不回避、不松懈，辦公室的門隨時(shí)向來訪的職工群眾敞開著，對(duì)于職工群眾反映的問題，或做好耐心的解釋說服工作，或責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理答復(fù)，妥善化解各類利益矛盾的問題，堅(jiān)決將不和諧因素消滅在萌芽狀態(tài)。當(dāng)前我廠各群體情緒穩(wěn)定，協(xié)解人員、內(nèi)退及離退休職工和家屬均沒有參與聚集上訪，“心齊氣順勁足家和”的大好局面不斷鞏固。

三是切實(shí)關(guān)注民生建設(shè)。我大力倡導(dǎo)“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重創(chuàng)造”的理念，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子殫精竭慮，促進(jìn)廠各類人才健康成長(zhǎng)、早日成才，充分發(fā)揮其聰明才智，服務(wù)油田，

奉獻(xiàn)社會(huì)。從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要出發(fā)，組織開展了大規(guī)模崗位競(jìng)聘，并且在崗位設(shè)置、競(jìng)聘范圍、方式程序等方面進(jìn)行了大膽的探索和創(chuàng)新，取得了良好效果這次競(jìng)聘。其主要特點(diǎn)體現(xiàn)在四個(gè)方面：第一，在崗位設(shè)置上突出了專家的政治地位和待遇；第二，在競(jìng)聘范圍上打破了單位、部門崗位序列的界限；第三，在程序操作上體現(xiàn)了快節(jié)奏、環(huán)環(huán)相扣、公平公正；第四，在公開監(jiān)督上強(qiáng)化了群眾的全過程參與。這次崗位競(jìng)聘，強(qiáng)化創(chuàng)新競(jìng)聘機(jī)制，突出正確用人導(dǎo)向，充分激發(fā)了科研人員積極性和創(chuàng)造活力，取得了良好效果。

四、廉潔自律，持身謹(jǐn)嚴(yán)，不斷塑造自身良好形象

緊緊把握當(dāng)前油田黨風(fēng)廉政建設(shè)“抓源頭、促清廉”的要求，我努力做到克己奉公，潔身自好，嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

一是強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。自覺地把“秉公用權(quán)、廉潔從政”的要求，化為“自重”的標(biāo)準(zhǔn)、“自省”的鏡子、“自警”的標(biāo)尺、“自勵(lì)”的目標(biāo)，轉(zhuǎn)化為自己的廉政言行；不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)、擋得住誘惑；自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻用黨的紀(jì)律約束自己，用黨性原則要求自己，始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的情操和氣節(jié)。堅(jiān)持做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不搞排場(chǎng)、不比闊氣，并且反對(duì)揮霍公款、奢侈浪費(fèi)行為；做到政治上跟黨走、經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活上不出丑；把握好“公與私”、“人情與原則”的界限，努力做到用權(quán)正、用人正、自身凈，做到堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇干事，在群眾中樹立了良好的形象。在自律的同時(shí)，對(duì)分管部門、單位黨員干部和家庭成員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格按組織原則辦事，沒有違反原則和規(guī)定，為他們提供任何便利條件。

二是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。我時(shí)刻要求自己政治上必須做到“堅(jiān)定、清醒、敏銳”六個(gè)字，即：始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，在事關(guān)大局、事關(guān)根本原則的問題上，必須旗幟鮮明，不跟

風(fēng)、不搖擺，不信謠、不傳謠；頭腦中要有政治這根弦，對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象，對(duì)各種不同的思想理論觀點(diǎn)，要有正確的清醒的認(rèn)識(shí)，要分清正確與錯(cuò)誤，要明確提倡什么、允許什么、限制什么、反對(duì)什么；反應(yīng)快，看得深，善于從政治上、全局上觀察和處理問題，善于分析形勢(shì)、預(yù)測(cè)趨勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)，把工作做在前面，善于抓苗頭、抓傾向，熱情支持積極因素，及時(shí)克服消極因素。因此，我始終做到任何時(shí)候、任何情況下，都講黨性、講紀(jì)律、講原則，以堅(jiān)定的黨性、堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力和堅(jiān)韌不拔的工作作風(fēng)，確保全廠上下政令暢通、步調(diào)一致，帶領(lǐng)廣大職工群眾堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司黨組和局黨委的各項(xiàng)決策部署。

三是注重個(gè)人品德建設(shè)。我深刻地認(rèn)識(shí)到，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要重政治品行，又要重生活品行。將“有正氣”準(zhǔn)則切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，始終保持一身正氣，始終養(yǎng)護(hù)一種威懾力量；始終做到忠誠(chéng)堅(jiān)定、堪當(dāng)重任、情趣高尚、靠得住信得過；始終做到公道正派、任人唯賢、公信度高；始終做到團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人、謙虛包容、親和力強(qiáng)；始終做到堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)、扶正祛邪，對(duì)歪風(fēng)邪氣敢抓，對(duì)不良風(fēng)氣敢管，對(duì)違紀(jì)違章的人和事敢于碰硬、嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，對(duì)拉關(guān)系、套近乎、搞交易的行為勇于抵制，不喪失理性、原則和立場(chǎng)。

總之，自己感覺在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面都能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)要求和規(guī)定，并取得了一定成績(jī)。但也存在不足，比如：在調(diào)查研究方面，雖然能夠堅(jiān)持制度、持之以恒，但在與基層領(lǐng)導(dǎo)、職工面對(duì)面溝通方面還需深化；在日常工作中，也推出了一些創(chuàng)新舉措，但在工作節(jié)奏的把握和過程管理方面還需進(jìn)一步下功夫。下一步，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠干部職工，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為油田及我廠的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

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