国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見(jiàn)賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 計(jì)劃總結(jié) > 計(jì)劃方案 > 公司籃球比賽方案

公司籃球比賽方案

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 11:25:46 | 移動(dòng)端:公司籃球比賽方案

公司籃球比賽方案

南京建工集團(tuán)有限公司路橋公司

籃球友誼對(duì)抗賽策劃方案

為了豐富員工的業(yè)余生活,培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工凝聚力,促進(jìn)各項(xiàng)目部之間友誼,營(yíng)造一個(gè)自信、陽(yáng)光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍,展示員工青春活力。特舉辦本屆籃球賽。一、活動(dòng)名稱(chēng):籃球友誼對(duì)抗賽二、活動(dòng)口號(hào):團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏三、活動(dòng)宗旨:友誼第一比賽第二

四、活動(dòng)時(shí)間:擬201*年7月下旬旬舉行,具體時(shí)間另行通知五、活動(dòng)地點(diǎn):第七項(xiàng)目部籃球場(chǎng)

六、參賽對(duì)象:第六項(xiàng)目部代表隊(duì),第七項(xiàng)目部代表隊(duì)七、活動(dòng)形式:

1、參賽代表不限,上場(chǎng)人員為5人。

2、兩隊(duì)按投球位置得分,比賽時(shí)長(zhǎng)六十分鐘分上下兩場(chǎng)進(jìn)行進(jìn)行。3、必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔(dān)任比賽裁判。八、比賽要求

1、比賽必須堅(jiān)持友誼第一、比賽第二原則,裁判必須嚴(yán)格公正執(zhí)法;比賽雙方隊(duì)員必須服從裁判的一切判罰,不得攻擊、干擾裁判;不得打假球,攻擊對(duì)方球員。

2、推薦的裁判必須保證比賽公平和公正,。九、未盡事宜另行通知。十、人員安排1、裁判:1人。

2、記錄臺(tái):一人負(fù)責(zé)記分和記錄犯規(guī)次數(shù);一名人負(fù)責(zé)翻分?jǐn)?shù)牌和計(jì)時(shí);3、辦公室:負(fù)責(zé)提供后勤服務(wù),如車(chē)輛,服裝,籃球,哨子,記分牌,藥箱和礦泉水等。

4、項(xiàng)目部其他人員:負(fù)責(zé)組織拉拉隊(duì)和拍照等。

附:比賽規(guī)則

1、比賽分兩節(jié),每節(jié)30分鐘;中場(chǎng)休息5分鐘。2、比賽在計(jì)時(shí)員發(fā)出比賽結(jié)束信號(hào)時(shí)結(jié)束;。

3、比賽從中圈跳球開(kāi)始;出現(xiàn)加時(shí)賽的情況,同樣執(zhí)行跳球程序;半場(chǎng)后交換場(chǎng)地進(jìn)行比賽。

4、整場(chǎng)比賽結(jié)束,如兩隊(duì)得分相同,則進(jìn)行一次或多次的五分鐘加時(shí)賽;每次加時(shí)賽前有兩分鐘的休息時(shí)間。

5、犯規(guī):球員與對(duì)手身體接觸或違反運(yùn)動(dòng)道德的違規(guī),即為犯規(guī);犯規(guī)登記在個(gè)人名下,單場(chǎng)比賽單人犯規(guī)六次離場(chǎng);單節(jié)內(nèi),每隊(duì)球員犯規(guī)總數(shù)滿五次,其后該隊(duì)每一次球員犯規(guī)應(yīng)罰球兩次(投三分球時(shí)被犯規(guī),則罰球三次),由被犯規(guī)球員主罰。

6、三秒違例:當(dāng)一隊(duì)控球時(shí),其本隊(duì)球員不能在對(duì)方禁區(qū)內(nèi)超過(guò)連續(xù)三秒以上的停留;違例則由對(duì)方在違例處最近邊線外擲界外球。

7、暫停:每隊(duì)在每節(jié)內(nèi)可以請(qǐng)求兩次暫停;規(guī)定時(shí)間內(nèi)未使用暫停不得保留至下。

南京建工集團(tuán)有限公司路橋公司

第六項(xiàng)目部

201*年7月19日

擴(kuò)展閱讀:公司籃球比賽方案

公司內(nèi)部籃球比賽方案

為豐富員工的文化生活,特組織籌備201*年度公司內(nèi)部籃球比賽,具體事項(xiàng)如下:一、籃球比賽目的

通過(guò)比賽增強(qiáng)各部門(mén)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高集體榮譽(yù)感,加強(qiáng)部門(mén)間的合作與交流,增強(qiáng)員工體質(zhì)。二、籃球比賽報(bào)名要求

1.籃球比賽報(bào)名范圍為青島渤海公司內(nèi)部所有職工。

2.每隊(duì)以部門(mén)為基本單位報(bào)名,每隊(duì)人數(shù)限制在10人,不得使用外援。

3.如本部門(mén)人數(shù)少于30人,可與其他少于30人的部門(mén)聯(lián)合組隊(duì)報(bào)名。(是否限定為電儀、機(jī)修、榨油、精煉、小包裝、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)、物流、品管、采購(gòu)、國(guó)貿(mào)、財(cái)務(wù)、人事等)4.每位報(bào)名人員只可參加一支球隊(duì)。

5.×月×日前將隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員名單及所屬部門(mén)及隊(duì)服顏色上報(bào)至行政人事部,聯(lián)系人:郵箱:。7.該比賽暫時(shí)只接受男子報(bào)名。三、比賽的安排

1.比賽場(chǎng)地:公司二期籃球場(chǎng)。

2.比賽時(shí)間:×年×月-×月,具體日期、賽程抽簽決定。(下午

或周末?)

3.比賽采取抽簽對(duì)陣,一場(chǎng)定勝負(fù),勝者晉級(jí)下一輪,比賽設(shè)1名冠軍、1名亞軍,1名季軍,分別給予獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。(獎(jiǎng)金設(shè)置?80,60,50,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放/工資卡)

4.比賽采用是上下半場(chǎng)制,半場(chǎng)比賽時(shí)間為20分鐘,期間無(wú)暫停時(shí)間,中場(chǎng)休息10分鐘,雙方交換場(chǎng)地。5.每隊(duì)上場(chǎng)人數(shù)為5人,換人不限次數(shù)。四、比賽紀(jì)律規(guī)定

1.超過(guò)10分鐘仍未到場(chǎng)或人員不齊則視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.各隊(duì)嚴(yán)格按要求報(bào)名,如有違反報(bào)名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資格,違規(guī)球隊(duì)將被判開(kāi)賽落后10分處理。

3.每隊(duì)球員盡量統(tǒng)一服裝顏色。進(jìn)入四強(qiáng)比賽的球隊(duì)必須穿統(tǒng)一球隊(duì)服。(是否公司購(gòu)兩種顏色背心各10套印號(hào)碼,)

4.所有參賽隊(duì)員應(yīng)保證比賽“友誼第一”原則,場(chǎng)外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序,否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀(jì)處理并進(jìn)行全廠通報(bào)。

5.每場(chǎng)比賽設(shè)有2名裁判、1名計(jì)時(shí)記分員。

6.場(chǎng)上球員必須尊重裁判的判罰,場(chǎng)上隊(duì)員必須服從裁判判罰,否則給予技術(shù)犯規(guī)警告,嚴(yán)重者(兩次)將被判罰下場(chǎng)。比賽過(guò)程中如有球員有嚴(yán)重犯規(guī)或危險(xiǎn)動(dòng)作則視同技術(shù)犯規(guī)。

7.場(chǎng)上球員不可有圍攻、指責(zé)、漫罵裁判,不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為,一旦發(fā)生則取消該隊(duì)比賽資格并對(duì)相關(guān)責(zé)任人

做違紀(jì)處理并進(jìn)行全廠通報(bào)。五、比賽規(guī)則

1.比賽不采用禁區(qū)3秒、后場(chǎng)10秒及24秒規(guī)則。2.凡投籃、上籃犯規(guī)的,均由被犯規(guī)者罰籃2次。3.凡被判罰技術(shù)犯規(guī)的,均由對(duì)方進(jìn)行2罰1擲。4.累計(jì)犯規(guī)超過(guò)6次者將被自動(dòng)罰下。(可否取消此條)5.其它參考正式比賽規(guī)則。六、比賽用品及預(yù)算

獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)杯3個(gè),記分牌,哨子3個(gè),籃球2個(gè),飲用水若干,另備創(chuàng)可貼等外傷藥品。

行政人事部

201*-

友情提示:本文中關(guān)于《公司籃球比賽方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,公司籃球比賽方案:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


公司籃球比賽方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.hmlawpc.com/gongwen/693962.html