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201*年上半年機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

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201*年上半年機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

201*年上半年機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

為全面貫徹落實自治縣關(guān)于全面開展機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強效能建設(shè)轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。經(jīng)貿(mào)委按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,完善運行程序,采取有力措施,推動了全委機關(guān)效能建設(shè)穩(wěn)步、健康發(fā)展,使我委各項工作運行良好,極大地促進(jìn)了自治縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展,為自治縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將201*年上半年機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)如下:一、嚴(yán)密組織,準(zhǔn)確部署

我委以自治縣《進(jìn)一步加強效能建設(shè)轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)實施意見》為主線,廣泛組織動員,細(xì)化工作措施,多措并舉,創(chuàng)新發(fā)展,力求在機關(guān)效能建設(shè)工作上下真功、求突破、見實效。為確保及時、高質(zhì)地完成各項任務(wù),針對我委人員變動及時調(diào)整我委機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步細(xì)化分工,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室,并制定了實施方案和跟蹤督辦措施。根據(jù)自治縣委、縣政府以及自治州經(jīng)貿(mào)委要求,及時制定我委201*年機關(guān)效能建設(shè)工作方案以及關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的意見,積極準(zhǔn)確地部署我委全年機關(guān)效能建設(shè)工作,明確工作步驟、工作要求、責(zé)任落實,更好地推進(jìn)我委機關(guān)效能建設(shè)工作順利開展。二、加強學(xué)習(xí),積極自查整改

召開專題會議,及時傳達(dá)縣委、縣政府文件精神,加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的學(xué)習(xí)。在傳達(dá)文件內(nèi)容的同時,我委領(lǐng)導(dǎo)還結(jié)合我委工作,進(jìn)行了詳細(xì)解讀,并要求各科室深入學(xué)習(xí),重點把握精神實質(zhì)。根據(jù)機關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)辦公室制定的《木壘縣經(jīng)貿(mào)委機關(guān)效能考評實施辦法(試行)》,積極開展自查整改工作,結(jié)合各自實際深入查擺剖析問題,制定整改措施和效能工作目標(biāo)計劃。通過認(rèn)真反思,仔細(xì)對照,深入排查,解決本單位、本科室各級干部及工作人員在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面問題,有效的提高了工作能力、辦事效率和質(zhì)量。三、著眼實效,全員參與

統(tǒng)一認(rèn)識,凝聚力量,我委干部及工作人員通過學(xué)習(xí)和自查整改,思想統(tǒng)一到了努力提高辦事效率和服務(wù)水平上來。所有科室和全委干部職工都高效運轉(zhuǎn)起來,工作效率大大提高,工作實效明顯增強,求效率、重質(zhì)量的作風(fēng)蔚然興起。充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的作用,將機關(guān)效能建設(shè)工作同當(dāng)前開展的各項活動和考核工作結(jié)合起來,充分調(diào)懂廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)全員參與形成合力,為扎實開展機關(guān)效能建設(shè)打下良好的群眾基礎(chǔ)。四、強化業(yè)務(wù),深化績效管理

我委組織機關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)知識,采取專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、參觀交流等形式,大力培養(yǎng)一專多能的業(yè)務(wù)骨干,不斷提高全體機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。深化化效能激勵,加大考評力度,充分發(fā)揮績效考評的導(dǎo)向作用。進(jìn)一步將業(yè)務(wù)工作與各科室目標(biāo)責(zé)任制考核有機結(jié)合,建立更加科學(xué)、操作性更強的干部績效考評體系,切實將績效考評與公務(wù)員年終考核掛鉤,與干部使用掛鉤,與獎金掛鉤。

201*年上半年我委機關(guān)效能建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后的工作中,我委仍會積極抓好機關(guān)效能建設(shè)工作,不斷加強工作作風(fēng),使機關(guān)效能建設(shè)工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化的管理方向發(fā)展,不斷總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,使機關(guān)效能建設(shè)工作再上一個新的臺階。

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201*年上半年機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總

結(jié)

201*年上半年,縣局機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作緊緊圍繞地區(qū)局、縣委和政府提出的工作要求,以“人民稅收為人民”為宗旨,有效開展了機關(guān)效能建設(shè)工作,積極落實促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的各項稅收政策,強化稅收征管,優(yōu)化納稅服務(wù),認(rèn)真解決工作中存在的問題,確保了各項稅收工作任務(wù)的完成,F(xiàn)將縣局上半年開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識

縣局在抓好機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作中,結(jié)合稅收工作實際,堅持做到“三個到位”。

一是思想認(rèn)識到位?h局高度重視機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作,從建設(shè)一支“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的稅務(wù)干部隊伍出發(fā),以依法行政、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升滿意度為目標(biāo),把機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作融入貫徹落實中央新疆工作座談會精神和地區(qū)局、縣委、政府的各項決策之中,融入“新疆效率”提高工作質(zhì)量和效率的目標(biāo)之中,立足全局實際,改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),建立和諧的征納關(guān)系。針對薄弱環(huán)節(jié),齊抓共管,全員參與,為建設(shè)“法治型、服務(wù)型、廉潔型、效能型”國稅提供了保障。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為有效開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作,縣局及時成立了機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明

確了職責(zé),形成了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),辦公室組織協(xié)調(diào),各科室各負(fù)其責(zé),群眾積極參與”的機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制,形成了一級抓一級,層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制。

三是“三項教育”到位,加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)宣傳,營造效能氛圍。積極開展主題教育,打造學(xué)習(xí)型、效能型機關(guān)。做到了廉政、勤政、為民服務(wù)的宗旨教育到位;樹立單位形象、公仆形象、行業(yè)形象的教育到位;遵紀(jì)守法,依法行政的行為規(guī)范教育到位。通過教育使全體稅務(wù)干部提高了思想認(rèn)識,明確了機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作的重要性和必要性。同時及時學(xué)習(xí)和報送有關(guān)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作相關(guān)報表材料,實現(xiàn)了抓效能促稅收的教育目的。

二、完善制度,規(guī)范行為

為認(rèn)真貫徹落實《阿勒泰地區(qū)國稅系統(tǒng)行政效能問責(zé)操作辦法》、《青河縣加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的實施意見》、《青河縣機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)綜合考評辦法(暫行)》,縣局及時制定了《青河縣國稅局改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)活動的實施方案》,圍繞考評原則、范圍、內(nèi)容、方法、程序和具體要求,嚴(yán)格落實責(zé)任制,把各項目標(biāo)任務(wù)層層落實到具體崗位,扎實開展了績效考評工作。

三、加強監(jiān)督,暢通政令

一是加大督查和追究力度。將地區(qū)局、縣委和政府的決議、決策落實情況作為督查工作的重點,認(rèn)真實施督查,保證政令暢通。建立效能督查考評機制,為推動責(zé)任落實,實

2

行“一月一檢查,半年全年一總結(jié)的定期分析通報總結(jié)制度。在實行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制和重點工作等方面,健全經(jīng)常性的督促檢查制度和嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,不斷完善綜合評價考核機制,確保了工作落實到位。

二是進(jìn)行明察暗訪。定期不定期對各科(所)室工作任務(wù)完成情況、效能建設(shè)情況、納稅服務(wù)廳的服務(wù)情況等開展明察暗訪和巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng),切實解決不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題。在治庸方面,重點解決理想信念淡薄,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感、工作作風(fēng)漂浮,被動應(yīng)付;在治懶方面,重點解決沒有工作激情,精神狀態(tài)差,缺乏大局意識和服務(wù)意識;在治拖方面,解決辦事拖拉,推諉扯皮,效率低下;在治散方面,重點解決組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽;群眾意識、服務(wù)意識淡薄,服務(wù)態(tài)度差,群眾滿意度低等問題。要求全體干部樹立“人人講效率、事事創(chuàng)效能”的大效能意識,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)能力和辦事效率明顯提高。

三是深化政務(wù)公開,規(guī)范政務(wù)公開的對象、內(nèi)容和形式,增加工作透明度,接受群眾的監(jiān)督。同時加強對稅收管理員的教育、管理和監(jiān)督,利用“新廣行風(fēng)熱線”、“12366”咨詢熱線,及時解答群眾關(guān)心的熱點難點問題。加強稅企溝通,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,切實保障納稅人合法權(quán)益。暢通投訴渠道,凈化納稅服務(wù)環(huán)境,著重解決工作中存在的作風(fēng)不實、辦事不公、效率不高以及“中梗阻”等問題。

四、嚴(yán)格管理,優(yōu)化服務(wù)

一是以執(zhí)法和服務(wù)為重點,堅持執(zhí)法和服務(wù)并重。進(jìn)一步完善和落實為納稅人“全程服務(wù)”工作制度,認(rèn)真落實首問責(zé)任制、承諾服務(wù)制等服務(wù)措施,并結(jié)合《行政許可法》,縮減審批環(huán)節(jié),簡化審批手續(xù),拓寬服務(wù)渠道。樹立征納雙方法律地位平等的理念和納稅服務(wù)是核心業(yè)務(wù)的理念,在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中實現(xiàn)管理。進(jìn)一步簡并辦稅資料,優(yōu)化辦稅流程,簡化辦稅程序,切實減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。從抓效能入手,提高窗口干部的業(yè)務(wù)技能,提高辦稅效率。協(xié)助納稅人通過多種方式申報納稅,降低納稅成本。

二是完善辦稅服務(wù)大廳功能,在原有辦稅服務(wù)區(qū)基礎(chǔ)上增設(shè)了等候休息區(qū)及納稅咨詢區(qū)域。公開各項辦稅制度及監(jiān)督電話,按照國家稅務(wù)總局辦稅服務(wù)大廳規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)識,規(guī)范服務(wù),為納稅人營造一個舒適、高效的辦事環(huán)境,進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境。

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