物控部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

公司LOG＋浙江XXXX有限公司崗位名稱所在部門直接上級直接下級供應(yīng)部經(jīng)理生產(chǎn)管理中心生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位編號崗位定員薪酬類型企業(yè)規(guī)范化管理文檔物控部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

SC0011人月薪＋績效（月、年）采購計劃科長、深井泵倉儲科長、農(nóng)用泵倉儲崗位性質(zhì)管理類科長、物料采購科長負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)物料供應(yīng)，建立公司的生產(chǎn)物料供應(yīng)管理體系并組織實施，確保公崗位概要司生產(chǎn)物料供應(yīng)的及時性，并達到公司產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量目標(biāo)要求職責(zé)與工作任務(wù)表述協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定物料供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大生產(chǎn)物料供應(yīng)決策提供建議和信息支持職責(zé)一根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定公司供應(yīng)戰(zhàn)略，負責(zé)組織制定年度供應(yīng)計劃工作組織搜集供應(yīng)生產(chǎn)物料產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場供應(yīng)信息信息、國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等，分任務(wù)析行業(yè)發(fā)展趨勢定期、準(zhǔn)確向生產(chǎn)副總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)物料供應(yīng)信息，公司重大決策提供信息支持職責(zé)二表述負責(zé)執(zhí)行公司供應(yīng)計劃工作按公司年度供應(yīng)計劃，負責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng)任務(wù)協(xié)助生產(chǎn)控制計劃員制定生產(chǎn)計劃，負責(zé)對供應(yīng)商資格認證，并組織產(chǎn)品供應(yīng)表述組織建立和完善公司供應(yīng)管理體系根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司供應(yīng)管理規(guī)劃職責(zé)三負責(zé)組織建立供應(yīng)管理體系工作負責(zé)組織制定和完善公司各項供應(yīng)管理制度任務(wù)負責(zé)組織建立供應(yīng)商認證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)引進供應(yīng)管理技術(shù)，提高供應(yīng)管理水平表述負責(zé)對供應(yīng)商管理組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認證和綜合能力考評負責(zé)與供應(yīng)商簽定年度供應(yīng)合作協(xié)議，并組織監(jiān)督實施職責(zé)四協(xié)助技術(shù)研發(fā)部、品管部對供應(yīng)商的技術(shù)、生產(chǎn)過程質(zhì)量進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，建立和完善管理體工作系，確促公司供應(yīng)目標(biāo)的實現(xiàn)任務(wù)組織制定供應(yīng)商庫存管理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助供應(yīng)商減低庫存管理成本組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制組織建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進方案職責(zé)五表述生產(chǎn)物料倉儲管理工作負責(zé)建立倉庫內(nèi)所有物資的ERP臺賬，倉庫賬目登記、統(tǒng)計、匯總、呈報第1頁共3頁公司LOG＋浙江XXXX有限公司任務(wù)倉庫盤點計劃、執(zhí)行，做到賬物相符、賬賬相符倉庫環(huán)境及安全管理組織制定公司庫存產(chǎn)品品種及最佳庫存量方案，并組織實施根據(jù)技術(shù)研發(fā)部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對倉庫物料實施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，表述部門組織管理工作職責(zé)六企業(yè)規(guī)范化管理文檔負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見工作組織制定研發(fā)、質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況任務(wù)負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)職責(zé)七表述完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán)力1、年度供應(yīng)計劃的制定權(quán)2、采購合同審核權(quán)與權(quán)限內(nèi)采購合同審批權(quán)3、公司重大供應(yīng)決策會議的召集建議權(quán)4、供應(yīng)商資格的審核權(quán)5、供應(yīng)商管理方案的制定權(quán)6、權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)7、對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)、任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)8、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)9、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理及公司各區(qū)域銷售部、財務(wù)部、技術(shù)研發(fā)部、品管部等職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)等任職資格教育水平大學(xué)本科專業(yè)機械、電氣或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過企業(yè)管理、采購供應(yīng)管理、財務(wù)等方面的知識培訓(xùn)經(jīng)驗知識5年以上工作經(jīng)驗，2年以上采購供應(yīng)經(jīng)歷通曉采購供應(yīng)管理的專業(yè)知識；具備財務(wù)管理、法律、產(chǎn)品特性等方面的知識；了解生產(chǎn)管理知識第2頁共3頁公司LOG＋浙江XXXX有限公司企業(yè)規(guī)范化管理文檔技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識、ERP物料管理知識個人素質(zhì)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、交通及通訊設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征經(jīng)常需要加班所需記錄文檔供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度供應(yīng)計劃、供應(yīng)商合同協(xié)議、階段性工作報告、供應(yīng)商文檔等考核指標(biāo)1、產(chǎn)品供應(yīng)的及時率、供應(yīng)成本下降率、產(chǎn)品合格率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、供應(yīng)數(shù)據(jù)庫完善程度、供應(yīng)商合作滿意度、供應(yīng)商培養(yǎng)目標(biāo)完成情況、重要任務(wù)完成情況2、費用控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率、制度建設(shè)完善性3、技術(shù)研發(fā)部、品管部及其他管理等部門合作滿意度4、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能任職人員簽字簽批第3頁共3頁

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物控部

一、組織結(jié)構(gòu)

二、部門職責(zé)

物控部

包裝裝卸崗發(fā)貨崗庫存控制崗材料統(tǒng)計崗倉庫管理崗訂單處理崗1、建立健全公司物控制度與流程，并推動實施、監(jiān)控、評估、調(diào)整和優(yōu)化；2、審核物料需求計劃，并對物料進行全程監(jiān)控；

3、負責(zé)公司倉庫管理，嚴格按照規(guī)定程序和手續(xù)收發(fā)物品，有序碼放、標(biāo)識物資，做好倉庫防火、防潮、防盜工作，確保倉庫安全；

4、建立庫存物資分類管理體系，合理設(shè)置賬目；

5、檢查庫存物資質(zhì)量和積壓情況，分析盤盈、盤虧，編制庫存定額，制定庫存控制方案；6、進行庫存物資盤點，確保庫房物資賬實相符；7、負責(zé)呆、廢料的預(yù)防、控制及處理；8、進行成品發(fā)運。三、崗位說明書

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物控部部長崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門直接上級物控部部長物控部分管副總庫存控制崗、材料統(tǒng)計崗、倉庫管理直接下級崗、訂單處理崗、包裝裝卸崗、發(fā)貨崗工作職責(zé)概述全面負責(zé)公司物控管理。包括物控體系的建立和持續(xù)改進，.生產(chǎn)物流管理，采購物流管理，銷售物流管理，物控部內(nèi)部管理。保證公司生產(chǎn)和銷售工作的順利開展。工作職責(zé)一級職責(zé)二級職責(zé)1.建立、完善公司物控管理各項規(guī)章制度、作業(yè)流程及操作規(guī)范，通過宣講、研討等方式，與相關(guān)部門密切合作，貫徹到日常物控管理工作中；1、物控體系的建立和持續(xù)改進2.在實際工作中檢驗各項制度及規(guī)范的嚴密性、高效性、可操作性，不斷完善、持續(xù)改進物控體系；3、制定切實可行的監(jiān)督、考核體系，對日常的物控工作進行指導(dǎo)、督促，保證各項工作落實到位；4、確定與相關(guān)部門的溝通、配合方式及要求，共同維護物控體系的高效運行。1、組織開展現(xiàn)場工作日/周例會，制定作業(yè)計劃；2、生產(chǎn)物流管理2、指導(dǎo)開展倉庫物料的收、發(fā)、存工作，監(jiān)督各項SOP的實施和執(zhí)行，確保倉庫管理工作的有序進行和倉儲安全；3、協(xié)調(diào)處理倉庫作業(yè)中的異常問題。1、通過行之有效的方法、技巧，在保證銷售、生產(chǎn)的前提下，不斷降低庫存水平、3、采購物流管理提高物料周轉(zhuǎn)率，提高資金使用效率；2、嚴格把關(guān)，在保證安全、快捷的前提下，不斷降低物控運行費用。1、根據(jù)物流評價報告，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物4、銷售物流管理流公司的合同；2、加強與第三方物流公司的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。1、擬定物控部組織架構(gòu)，編制人員需求計劃；5、物控部內(nèi)部管理2、配合人力資源部完成物控部人員的招聘、面試、甄選、試用評估、錄用和解聘；3、合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)下屬完成各項工作任務(wù)，積極進行團隊建設(shè)；所轄人數(shù)崗位代碼崗位等級崗位定員--------------------公司內(nèi)部文件，請勿外傳；

4、完成對下屬員工的工作監(jiān)督、績效考核和評價；5、組織相關(guān)培訓(xùn)，指導(dǎo)物控部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和能力開發(fā)。6、其它工作1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；2、完成其他部門需配合的工作。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)部門中央研究院、營銷中心、采購部、安全質(zhì)量部、計劃運營部、財務(wù)部、人力資源部、總裁辦采購供應(yīng)商、物流供應(yīng)商、外協(xié)供應(yīng)商、包裝物料及服務(wù)供應(yīng)商、保險公司、交管部門、車管所管理權(quán)限物控部預(yù)算的建議權(quán)物控部預(yù)算內(nèi)支出的審核權(quán)財務(wù)權(quán)限物控部預(yù)算外支出的建議權(quán)物流費用的審核權(quán)直接下級招聘、任免、調(diào)動、培訓(xùn)、解聘的建議權(quán)間接下級招聘、任免、調(diào)動、培訓(xùn)、解聘的審核權(quán)物控部員工薪酬、福利、職級調(diào)整的建議權(quán)人事權(quán)限物控部員工請假（1天以內(nèi)）的審批權(quán)直接下級的考核權(quán)和獎懲審核權(quán)間接下級考核和獎懲建議的審批權(quán)物控部內(nèi)部事務(wù)的決策權(quán)物控部提交結(jié)果性文件的審核權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)限關(guān)鍵物流供應(yīng)商的建議權(quán)普通物流供應(yīng)商的決策權(quán)物控范圍緊急情況的處置權(quán)任職資格學(xué)歷及職稱上崗資格證書所需培訓(xùn)本科及以上專業(yè)工作經(jīng)驗物流管理以及相關(guān)專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗外部協(xié)調(diào)機構(gòu)公司企業(yè)文化、物控、財務(wù)、質(zhì)量體系、管理技能等相關(guān)培訓(xùn)公司內(nèi)部文件，請勿外傳；

1、熟悉公司新能源汽車和驅(qū)動總成系統(tǒng)及零部件的種類、性能、技術(shù)特點及工作原理；2、掌握物控管理專業(yè)知識；知識與技能3、了解企業(yè)管理、質(zhì)量相關(guān)知識；4、掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識；5、掌握基本統(tǒng)計、分析知識及方法；6、掌握常用計算機操作技能。1、具有很強的責(zé)任心與團隊合作能力；2、具有較強的制度構(gòu)建及制度優(yōu)化能力；能力與素質(zhì)3、具有較強的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、計劃推行的能力4、具有良好的溝通表達、信息分析能力；5、具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃和分析判斷能力。備注

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庫存控制崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門直接上級直接下級庫存控制崗物控部物控部部長*崗位代碼崗位等級崗位定員所轄人數(shù)工作職責(zé)概述負責(zé)物料庫存控制工作。包括庫存基準(zhǔn)維護，物料需求計劃的分析與制定，采購進度監(jiān)督，庫存物料的消耗使用狀況監(jiān)督，呆滯物料的預(yù)防及處理。保證滿足生產(chǎn)的同時實現(xiàn)合理庫存，降低庫存成本。工作職責(zé)一級職責(zé)1、庫存基準(zhǔn)維護2、物料需求分析與制定3、采購進度監(jiān)控二級職責(zé)根據(jù)物料消耗實際情況，設(shè)定庫存基準(zhǔn)并維護。1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及歷史銷售情況制定合理的物料需求計劃；2、監(jiān)督采購訂單的下達狀況。1、跟蹤采購進程，確保物料及時到貨；2、對采購訂單異常情況提出預(yù)警及合理建議。1、監(jiān)督物料的出入庫及使用情況；2、監(jiān)督物料進出庫單據(jù)及信息的準(zhǔn)確性；1、提出呆滯物料的預(yù)防措施；2、分析呆滯物料形成原因，提出處理建議。1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2、完成物控部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)部門外部協(xié)調(diào)機構(gòu)采購部、安全質(zhì)量部、工廠、中央研究院、營銷中心、財務(wù)部管理權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限庫存基準(zhǔn)的設(shè)定及維護權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)限物料消耗使用的監(jiān)督權(quán)采購訂單進度的監(jiān)督權(quán)1--------------------4、監(jiān)督庫存消耗使用5、呆滯物料的預(yù)防及處理6、其它工作公司內(nèi)部文件，請勿外傳；

呆滯物料處理的建議權(quán)任職資格學(xué)歷及職稱上崗資格證書所需培訓(xùn)本科及以上專業(yè)工作經(jīng)驗物流管理以及相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗公司企業(yè)文化、供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代物料管理、生產(chǎn)與物料計劃控制等相關(guān)培訓(xùn)1、熟悉新能源汽車行業(yè)所用物資及產(chǎn)品的性能、生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求和質(zhì)量控制知知識與技能識；2、熟悉計劃管理、物流管理知識；3、掌握常用計算機操作技能。1、具有很強的責(zé)任心與團隊合作能力；能力與素質(zhì)2、具有較強的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、計劃推行的能力3、具有良好的溝通表達、信息分析能力與成本意識。備注

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材料統(tǒng)計崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門直接上級直接下級材料統(tǒng)計崗物控部物控部部長崗位代碼崗位等級崗位定員所轄人數(shù)工作職責(zé)概述負責(zé)公司物料財務(wù)管理工作。包括物料總賬的建立與登記，出入庫單據(jù)審核，物料盤點，與財務(wù)部對接工作。保證物料賬物相符。工作職責(zé)一級職責(zé)1、物料總賬的建立與登記2、出入庫單據(jù)審核3、物料盤點二級職責(zé)1、匯總各分類賬，建立材料總賬；2、結(jié)算每日庫存量和當(dāng)月庫存量，實時掌握庫存狀況，編制會計報表。根據(jù)采購訂單審核出入庫單，監(jiān)督并規(guī)范操作流程。1、參與物料盤點工作，匯總、整理盤點結(jié)果；2、分析賬實差異，并及時與有關(guān)責(zé)任人溝通、確認。1--------------------4、與財務(wù)部對接工作提供庫房物料信息及庫存量，與財務(wù)部進行工作對接，保持溝通交流。5、其它工作1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2、完成物控部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)部門外部協(xié)調(diào)機構(gòu)采購部、安全質(zhì)量部、工廠、中央研究院、營銷中心、財務(wù)部管理權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限物料報表的編制權(quán)任職資格學(xué)歷及職稱上崗資格證書大專及以上會計從業(yè)資格證專業(yè)工作經(jīng)驗財務(wù)管理、會計以及相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗公司內(nèi)部文件，請勿外傳；

所需培訓(xùn)公司企業(yè)文化、會計等相關(guān)培訓(xùn)1、了解新能源汽車行業(yè)所用物資及產(chǎn)品的性能、生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求和質(zhì)量控制知識；知識與技能2、掌握財務(wù)管理基礎(chǔ)知識；3、熟練操作ERP信息管理系統(tǒng)；4、掌握常用計算機操作技能。1、具有較強的責(zé)任心、團隊合作與溝通能力；2、具有較強的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、計劃推行的能力；3、具有較強的信息分析、判斷與學(xué)習(xí)能力。備注能力與素質(zhì)

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訂單處理崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門直接上級直接下級訂單處理崗物控部物控部部長崗位代碼崗位等級崗位定員所轄人數(shù)工作職責(zé)概述負責(zé)物控訂單處理工作。包括ERP系統(tǒng)錄入，單據(jù)輸出與統(tǒng)計，單據(jù)保管。保證物料及時入庫和發(fā)放，手續(xù)齊全。工作職責(zé)一級職責(zé)1、ERP系統(tǒng)錄入審核、錄入采購訂單、出入庫單。二級職責(zé)1--------------------2、出庫單輸出與登記生成、輸出出庫單。3、單據(jù)保管4、其它工作妥善保管各類單據(jù)，保證查閱。1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2、完成物控部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)部門外部協(xié)調(diào)機構(gòu)采購部、安全質(zhì)量部、工廠、中央研究院、營銷中心、財務(wù)部管理權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限出入庫單據(jù)的審核權(quán)任職資格學(xué)歷及職稱上崗資格證書所需培訓(xùn)知識與技能大專及以上專業(yè)工作經(jīng)驗公司企業(yè)文化、ERP系統(tǒng)操作等相關(guān)培訓(xùn)1、了解新能源汽車行業(yè)所用物資及產(chǎn)品的性能、生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求和質(zhì)量控制知識；公司內(nèi)部文件，請勿外傳；

2、熟練操作ERP信息管理系統(tǒng)；3、掌握常用計算機操作技能。1、具有較強的責(zé)任心、團隊合作與溝通能力；能力與素質(zhì)2、具有較強的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、計劃推行的能力；3、具有較強的信息分析、判斷與學(xué)習(xí)能力。備注

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倉庫管理崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門直接上級直接下級倉庫管理崗物控部物控部部長崗位代碼崗位等級崗位定員所轄人數(shù)工作職責(zé)概述負責(zé)公司倉庫管理工作。包括物料出入庫管理，物料在庫管理，庫房安全管理。保證物料安全，賬物相符。工作職責(zé)一級職責(zé)二級職責(zé)1、檢查驗收入庫物料，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調(diào)采購部解決后，按照出入庫管理制度辦理1、物料出入庫管理入庫手續(xù)；2、根據(jù)領(lǐng)料單確認物料數(shù)量，按照出入庫管理制度發(fā)放物料。1、按照5S整理方法合理規(guī)劃庫房和庫位；2、物料在庫管理2、整齊有序擺放物料，保證標(biāo)識清楚；3、遵守作業(yè)指導(dǎo)書，按流程進行物料操作；4、定期盤點物料，出具盤點報告。3、庫存物料的警示1、把握時效性物資的時效日期，出具時效性警示報告；2、庫存物資的安全警示。1、定期檢查安全消防設(shè)施是否齊全，保障庫存安全；2、保持庫房通道暢通，無雜物擺放。1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2、完成物控部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)部門外部協(xié)調(diào)機構(gòu)采購部、安全質(zhì)量部、工廠、中央研究院、營銷中心、財務(wù)部管理權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限庫存物料的管理權(quán)任職資格1--------------------3、庫房安全管理4、其它工作公司內(nèi)部文件，請勿外傳；

學(xué)歷及職稱上崗資格證書所需培訓(xùn)中專及以上專業(yè)工作經(jīng)驗公司企業(yè)文化、倉儲作業(yè)等相關(guān)培訓(xùn)1、熟悉新能源汽車行業(yè)所用物資及產(chǎn)品的性能、生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求和質(zhì)量控制知知識與技能識；2、熟悉倉庫作業(yè)和安全管理知識；3、掌握常用計算機操作技能。1、具有強烈的責(zé)任心、團隊合作與溝通能力；2、具有較強的執(zhí)行能力；3、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。備注能力與素質(zhì)

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包裝裝卸崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門直接上級直接下級包裝裝卸崗物控部物控部部長崗位代碼崗位等級崗位定員所轄人數(shù)工作職責(zé)概述負責(zé)產(chǎn)品包裝及裝卸工作。包括產(chǎn)品運輸包裝，產(chǎn)品裝卸。保證物料運輸安全。工作職責(zé)一級職責(zé)1、產(chǎn)品運輸包裝2、產(chǎn)品裝卸3、其它工作二級職責(zé)根據(jù)產(chǎn)品特性及運輸方式，合理包裝物料。按照相關(guān)規(guī)定裝卸產(chǎn)品，保證產(chǎn)品安全。1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2、完成物控部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)部門外部協(xié)調(diào)機構(gòu)--------------------管理權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限任職資格學(xué)歷及職稱上崗資格證書所需培訓(xùn)知識與技能公司企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn)專業(yè)工作經(jīng)驗1、熟悉公司產(chǎn)品的性能、生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求和質(zhì)量控制知識；2、熟悉產(chǎn)品包裝和作業(yè)知識。1、具有強烈的責(zé)任心、團隊合作與溝通能力；2、具有較強的執(zhí)行能力。備注能力與素質(zhì)

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發(fā)貨崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門直接上級直接下級發(fā)貨崗物控部物控部部長崗位代碼崗位等級崗位定員所轄人數(shù)工作職責(zé)概述負責(zé)公司銷售產(chǎn)品的物流發(fā)貨工作。包括物流供應(yīng)商開發(fā)與維護，產(chǎn)品發(fā)貨。保證物料運輸安全。工作職責(zé)一級職責(zé)二級職責(zé)1、收集物流公司信息，并對物流公司進行評價，選擇合適的物流公司，確立合作1、物流供應(yīng)商開發(fā)與維護關(guān)系；2、加強與第三方物流公司的合作，逐步提高物流效率；3、及時解除與不合格物流公司的合同。1、根據(jù)銷售訂單安排發(fā)貨順序進行發(fā)貨；2、產(chǎn)品發(fā)貨2、跟蹤發(fā)貨記錄，及時與物流公司聯(lián)系，保證按時到貨；3、及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。3、其它工作1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2、完成物控部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)部門外部協(xié)調(diào)機構(gòu)營銷中心物流公司管理權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限產(chǎn)品發(fā)貨的安排權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)限物流供應(yīng)商選擇的建議權(quán)與不合格物流公司解除合同的建議權(quán)任職資格學(xué)歷及職稱大專及以上專業(yè)--------------------公司內(nèi)部文件，請勿外傳；

上崗資格證書所需培訓(xùn)知識與技能公司企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗1、熟悉公司產(chǎn)品的性能和運輸安全知識；2、熟悉物流公司和物流價格等相關(guān)信息。1、具有強烈的責(zé)任心、團隊合作與溝通能力；能力與素質(zhì)2、具有較強的執(zhí)行能力；3、具有較強的談判能力。備注

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