xx鄉(xiāng)關(guān)于基層黨組織整改提高晉位升級

xxx鄉(xiāng)關(guān)于基層黨組織整改提高晉位

升級工作進(jìn)展情況匯報(bào)

根據(jù)市、縣委組織部的要求，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)為要求，堅(jiān)持有什么問題解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題；堅(jiān)持分類施治、對癥下藥，有針對性地確定整改措施；堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)，整合各方面的資源，集中力量解難題、辦實(shí)事，使先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)，努力使每個(gè)基層黨組織都有新提高，每個(gè)基層黨組織都能實(shí)現(xiàn)晉位升級。一、基本情況

xx鄉(xiāng)黨委下轄xx個(gè)基層黨支部，定級為“好”的1個(gè)，定級為“較好”的4個(gè)，定級為“一般”的1個(gè)，定級為“較差”的1個(gè)。確定整改目標(biāo)為：“較差”支部轉(zhuǎn)化為“一般”的1個(gè)，轉(zhuǎn)化率為100%；“一般”支部升級為“較好”的1個(gè)，升級率為100%；“較好支部”提升為“好”的2個(gè)，提升率為50%；“好”支部鞏固的1個(gè)人，鞏固率為100%。

二、主要做法

1、抓支部書記、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。整改措施：重點(diǎn)實(shí)施以選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)管嚴(yán)黨支部書記為內(nèi)容的“領(lǐng)頭雁”工程。依據(jù)基層黨組織分類定級結(jié)果，對換屆后不能勝任現(xiàn)職的基層黨組織書記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；對暫時(shí)沒有合適人選的，可從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派青年干部擔(dān)任“第一書記”。同時(shí)，加強(qiáng)對基層黨組織書記的培訓(xùn)力度，全面提升基層黨組織書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、抓好發(fā)展、明確思路。整改措施：落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“六三”工作機(jī)制，在黨組織中開展“全員承諾”活動(dòng)，并加大考核力度，為群眾辦實(shí)事、解難題；深入開展干部下鄉(xiāng)住村“六個(gè)一”活動(dòng)，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

3、抓制度建設(shè)。整改措施：探索建立黨建工作新機(jī)制通過建立完善機(jī)制，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)；推行“一考兩評三落實(shí)”機(jī)制（“一考”，即農(nóng)村兩委主干績效考核與崗位報(bào)酬相掛鉤；“兩評”，即評選“十佳村官”和“十佳村級班子”；“三落實(shí)”，即落實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度、落實(shí)參政議政制度、落實(shí)

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。），不斷加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”主干隊(duì)伍建設(shè)；提高村級民主決策管理水平。

4、抓陣地建設(shè)。整改措施：對全鄉(xiāng)農(nóng)村、社區(qū)黨組織活動(dòng)場所進(jìn)行調(diào)查摸底、分類排隊(duì)，不斷完善活動(dòng)場所內(nèi)的相關(guān)設(shè)施，加強(qiáng)活動(dòng)場所的管理，組織開展各種活動(dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)場所的綜合服務(wù)功能。

5、抓投入保障。整改措施：認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制，保障農(nóng)村“兩委”主干崗位報(bào)酬、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和卸任后生活補(bǔ)貼的發(fā)放；繼續(xù)開展“雙十佳”評選活動(dòng)。

三、取得的成效

開展基層黨組織整改提高晉位升級工作以來，通過鄉(xiāng)村兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力，取得了初步成效。1、有效解決了“就黨建抓黨建”的問題，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)工作的緊密結(jié)合。開展基層黨組織整改提高晉位升級工作后，要求村級黨組織不僅要在黨建工作上抓實(shí)抓好，在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展上更要出實(shí)招見實(shí)效，特別是對農(nóng)民增收及新農(nóng)村建設(shè)提出了新的更高的要求和獎(jiǎng)懲措施，這就促使各級黨組織書記把正確處理好黨建與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系擺在首位，做到了“兩手抓、兩手硬”，以黨建工作推動(dòng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果來檢驗(yàn)黨建工

作成效，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展互動(dòng)雙贏。

2、促進(jìn)了農(nóng)民增收。我們把增加農(nóng)民收入作為基層黨組織整改提高晉位升級工作的重要評價(jià)指標(biāo)，活動(dòng)開展以來，各村分別明確了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；針對各自實(shí)際開展勞務(wù)勞務(wù)輸出，發(fā)展高效、設(shè)施農(nóng)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等形式促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)民人均純收入有了大幅增長。

3、促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展。各黨支部緊緊圍繞“緊扣發(fā)展抓黨建，抓好黨建促突破”的主線，把基層黨組織整改提高晉位升級工作與社會發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動(dòng)共贏。

四、存在問題

1、個(gè)別黨員干部的工作能力和文化水平跟不上基層黨組織整改提高晉位升級工作的要求，需進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。

2、定級為“較差”的支部后勁不足，需要負(fù)重趕超。五、下一步打算

1、在黨組織中開展“全員承諾”活動(dòng)，并加大考核力度，為群眾辦實(shí)事、解難題。

2、把基層黨組織整改提高晉位升級工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)農(nóng)民穩(wěn)定持續(xù)增收。

3、加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)，重點(diǎn)實(shí)施以選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)管嚴(yán)黨支部書記為內(nèi)容的“領(lǐng)頭雁”工程。

擴(kuò)展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織整改提高晉位升級整改方案

xx鎮(zhèn)基層黨組織分類定級整改方案

根據(jù)市、縣委組織部的要求，我們在全鎮(zhèn)基層黨組織中

深入開展了黨組織分類定級工作，通過“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨委評定”的程序，按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)檔次，對全鎮(zhèn)x個(gè)基層黨支部進(jìn)行了分類定級，并找出了存在的問題和差距。全鎮(zhèn)x個(gè)基層黨支部中，定級為“好”的x個(gè)，定級為“較好”的x個(gè)，定級為“一般”的x個(gè)，定級為“較差”的x個(gè)。針對分類定級找出的差距和問題，特制定如下整改方案：一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)為要求，堅(jiān)持有什么問題解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題；堅(jiān)持分類施治、對癥下藥，有針對性地確定整改措施；堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)，整合各方面的資源，集中力量解難題、辦實(shí)事，使先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)，努力使每個(gè)基層黨組織都有新提高，每個(gè)基層黨組織都能實(shí)現(xiàn)晉位升級，使全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)水平再上一個(gè)新的臺階。二、整改對象及整改時(shí)限

整改對象：全鎮(zhèn)所有基層黨組織，包括“好”的基層黨

組織、“較好”的基層黨組織、“一般”的基層黨組織、“較差”的基層黨組織。

整改時(shí)限：201*年6月20日至12月31日。三、整改目標(biāo)

經(jīng)過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制、有效解決基層黨組織建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，使每一個(gè)基層黨組織在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級�！拜^差”支部轉(zhuǎn)化為“一般”的3個(gè)，轉(zhuǎn)化率為100%；“一般”支部升級為“較好”的3個(gè)，升級率為33.3%；“較好支部”提升為“好”的4個(gè)，提升率為33.3%；“好”支部鞏固的5個(gè)人，鞏固率為100%。

四、整改內(nèi)容及整改措施

以基層黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，把被扣分的內(nèi)容作為整改的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合我鎮(zhèn)分類定級的實(shí)際情況，重點(diǎn)圍繞以下六個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行整改。

1、抓支部書記、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。整改措施：重點(diǎn)實(shí)施以選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)管嚴(yán)黨支部書記為內(nèi)容的“領(lǐng)頭雁”工程。依據(jù)基層黨組織分類定級結(jié)果，對換屆后不能勝任現(xiàn)職的基層黨組織書記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；對暫時(shí)沒有合適人選的，可從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派青年干部擔(dān)任“第一書記”。同時(shí)，加強(qiáng)對基層黨組織書記的培訓(xùn)力度，全面提升基層黨組織書記隊(duì)伍的

整體素質(zhì)。

2、抓好發(fā)展、明確思路。整改措施：落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“六三”工作機(jī)制，在黨組織中開展“全員承諾”活動(dòng)，并加大考核力度，為群眾辦實(shí)事、解難題；深入開展“百局包百村”、“百企幫百村”和干部下鄉(xiāng)住村“六個(gè)一”活動(dòng)，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

3、抓制度建設(shè)。整改措施：探索建立“242”黨建工作新機(jī)制,通過建立完善機(jī)制，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)；推行“一考兩評三落實(shí)”機(jī)制（“一考”，即農(nóng)村兩委主干績效考核與崗位報(bào)酬相掛鉤；“兩評”，即評選“十佳功勛村官”和“十佳村級班子”；“三落實(shí)”，即落實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度、落實(shí)參政議政制度、落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。），不斷加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”主干隊(duì)伍建設(shè)；推行“4211”工作法，提高村級民主決策管理水平。

4、抓陣地建設(shè)。整改措施：對全鎮(zhèn)農(nóng)村、社區(qū)黨組織活動(dòng)場所進(jìn)行調(diào)查摸底、分類排隊(duì)，不斷完善活動(dòng)場所內(nèi)的相關(guān)設(shè)施，加強(qiáng)活動(dòng)場所的管理，組織開展各種活動(dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)場所的綜合服務(wù)功能。

5、抓投入保障。整改措施：認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制，保障農(nóng)村“兩委”主干崗位報(bào)酬、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和卸任后生活補(bǔ)貼的發(fā)放；繼續(xù)開展“雙十佳”評選

活動(dòng)，為連續(xù)三年被評為“十佳功勛村官”的村“兩委”主干辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。五、整改要求

1、明確整改責(zé)任。各基層黨支部書記是本單位整改工作的具體責(zé)任人，要積極主動(dòng)的擔(dān)負(fù)起整改責(zé)任，確保整改措施落到實(shí)處。

2、建立工作臺帳。要以《基層黨組織分類定級調(diào)查表》為基礎(chǔ)，對提出的整改措施再研究細(xì)化，同時(shí)，以黨組織為單位建立整改責(zé)任卡，一個(gè)問題一張卡，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，時(shí)間倒排。

3、加強(qiáng)督查考核。結(jié)合整改工作的具體要求和任務(wù)，鎮(zhèn)黨委將抽調(diào)相關(guān)人員對整改情況進(jìn)行督促檢查，并將整改任務(wù)完成情況作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

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