XXX個(gè)人被考核工作總結(jié)(201*08)

XXX個(gè)人工作總結(jié)

基本情況：XXX，X，X族，XXXX年X月出生，XX縣XX鎮(zhèn)人。1XXXX年XX月參加工作，XXXX年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，XX文化，XXXX經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)為XX縣XX局副局長(zhǎng)。

德：注重學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)較好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。三年來(lái)，我一如既往地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的一系列路線、方針、政策，做到以正確的理論武裝自己的頭腦，塑造自己的品格，引導(dǎo)自己的言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

能：踏實(shí)肯干，忠于職守、認(rèn)真履責(zé)，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力。四年來(lái)，分管過(guò)XX、XX、XX等工作。在局主要領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，在分管股室同志們的密切配合下，分管的各項(xiàng)工作都有所進(jìn)步和發(fā)展。

勤：工作任勞任怨，服從安排，見事做事。凡縣委、縣政府和局黨組的部署堅(jiān)決執(zhí)行。帶領(lǐng)下鄉(xiāng)工作組成員經(jīng)常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解計(jì)生工作狀況，幫助育齡群眾解決實(shí)際困難。扎扎實(shí)實(shí)地工作，沒有半句怨言，相反倍感充實(shí)。特別是看到我縣的人口計(jì)生工作穩(wěn)步前進(jìn)，心里感到非常的高興和自豪。

績(jī)：一直以來(lái)，我在工作中都保持了較強(qiáng)的敬業(yè)精神，任勞任怨，按時(shí)按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)：

1、XX工作：本著抓基礎(chǔ)、打基礎(chǔ)的工作思路，….。2、XX工作：一是組織;二是;三是…

廉：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法。一直以來(lái)，我都不計(jì)較個(gè)人得失，在工作和生活中，都能嚴(yán)于律己，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度。在工作中我始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位，不斷錘煉黨性修養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng),注意從各個(gè)方面檢查檢點(diǎn)自己,力爭(zhēng)為大家作出表率。一是認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》。凡要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做好。并嚴(yán)格要求自己的家人和親友不謀私、不圖利。工作兢兢業(yè)業(yè)，生活樸樸素素。努力做到自省、自重、自愛、自警、自勵(lì)，扎扎實(shí)實(shí)做事，正正派派做人。二是充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺維護(hù)民主集中的原則。在具體工作中，注重征求一起工作的同志的意見和建議，在盡可能取得大家共識(shí)的基礎(chǔ)贏得大家的認(rèn)可。三是敢于負(fù)責(zé)，勇于負(fù)責(zé)。對(duì)工作不推不諉，上替領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同志們做主，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，積極協(xié)調(diào)處理好方方面面的關(guān)系，經(jīng)常犧牲星期天和節(jié)假日加班加點(diǎn)，努力做到“盡職不越權(quán)，到位不越位”贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信賴和支持。

201*年8月20日

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XXX黨員量化考核工作總結(jié)

XXX黨委在基層組織建設(shè)中，大力推進(jìn)農(nóng)村黨員分層量化考核管理辦法，有效的提高了農(nóng)村黨員的素質(zhì)和工作態(tài)度，取得了一定的成效。一、主要做法

第一，開展調(diào)研，究其“因”。XXX有農(nóng)村黨支部Xx個(gè)，農(nóng)民黨員Xxx人，農(nóng)村黨員積極性不高已經(jīng)成為制約村級(jí)組織工作開展的一個(gè)極其重要原因。針對(duì)這一問(wèn)題，XXX黨委和X村黨支部以推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)為主要任務(wù)，適時(shí)開展了“如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員自身積極性，解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍的突出問(wèn)題”等課題的調(diào)研。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，會(huì)同X個(gè)村黨支部，深入全鄉(xiāng)鎮(zhèn)X個(gè)村進(jìn)行廣泛調(diào)研，從調(diào)研情況看，主要存在三個(gè)問(wèn)題：一是對(duì)農(nóng)村黨員疏于管理，存在黨員表現(xiàn)積極與不積極一個(gè)樣、工作干好干差一個(gè)樣的現(xiàn)象；二是相當(dāng)一部份農(nóng)村黨員有“一切等等看”的思想；三是村級(jí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，有的村負(fù)債運(yùn)行，黨員“雙帶”作用不明顯，制約著村級(jí)組織工作的開展。

第二，制定措施，出其“招”。為解決這一問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了黨委專題會(huì)議，詳細(xì)分析了農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題。大家一致認(rèn)為，要解決這一問(wèn)題，必須加強(qiáng)農(nóng)村黨員的管理，特別要加強(qiáng)村黨支部的管理。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)情，研究出臺(tái)了《XXX實(shí)行農(nóng)村黨員分層量化積分考核管理辦法》。這個(gè)辦法的主要內(nèi)容是：嚴(yán)把“入口”關(guān)，按照德才兼?zhèn)�、�?yán)格標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)效的原則，立足本村的實(shí)際情況，發(fā)展黨員進(jìn)行公開選拔、公示；“一村一項(xiàng)目”、“一村一特”、“一戶一策”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高農(nóng)民黨員整體素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作新局面。要求農(nóng)村普通黨員不斷學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)群眾的能力，黨員和群眾結(jié)成致富對(duì)子。建立健全社會(huì)保障機(jī)制。

第三，精心實(shí)施，求其“效”。好的方案、措施，關(guān)鍵在落實(shí)。為了落實(shí)好XXX農(nóng)村黨員分層量化積分考核管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)實(shí)績(jī)、動(dòng)態(tài)管理”的原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)量化考核初審，并對(duì)工作實(shí)施全程公開、主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。建立農(nóng)村黨員分層量化積分考核個(gè)人檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一年考核1次。

第四，跟蹤教育，強(qiáng)其“能”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取多種措施，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員跟蹤教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把對(duì)規(guī)范化管理農(nóng)村黨員的培訓(xùn)納入培訓(xùn)計(jì)劃，每年舉辦1-2期規(guī)范化管理村級(jí)黨員專題培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、任期培訓(xùn)、黨員素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高他們的政策理論水平和自身工作能力。要求黨員思想先“悟”、工作先“行”、能力水平先“提”，把他們真正培養(yǎng)成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的“中堅(jiān)”、群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

二、主要成效

第一，建立了獎(jiǎng)優(yōu)罰差的農(nóng)村黨員考評(píng)工作機(jī)制。實(shí)行農(nóng)村黨員規(guī)范管理，明確了黨員的職責(zé)、任務(wù)，做到考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)、管理有檔案、工作有監(jiān)督。農(nóng)村黨員改正了過(guò)去“積極與不積極一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣、干好干差一個(gè)樣”的想法和做法，體現(xiàn)了“干與不干不一樣”的現(xiàn)實(shí)。

第二，調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員工作的積極性。通過(guò)對(duì)農(nóng)村黨員的規(guī)范化管理，村級(jí)組工干部政治地位得到了提高，經(jīng)濟(jì)待遇得到落實(shí)，解決了后顧之憂，有奔頭、有干頭，廣大村級(jí)組工干部的工作熱情被極大地激發(fā)起來(lái)。

第三，增強(qiáng)了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了黨員的整體素質(zhì)。通過(guò)實(shí)行規(guī)范化管理，“想干事、干實(shí)事、干成事”的農(nóng)村黨員多了，取得了群眾信任，融洽了黨群關(guān)系，從而增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)規(guī)范管理機(jī)制的運(yùn)行，有力促進(jìn)了農(nóng)村黨員“強(qiáng)身健體”的積極性，努力提高自身的政治理論水平和搞好農(nóng)村組織工作的能力，從而提高了農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)。目前，X個(gè)村都具體明確一名支委抓組織工作，負(fù)責(zé)黨員在生產(chǎn)、生活中表現(xiàn)記載、一年X次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部組成的考評(píng)小組對(duì)黨員進(jìn)行量化考評(píng)，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。

第四，推動(dòng)村級(jí)各項(xiàng)工作的開展。實(shí)行村級(jí)黨員規(guī)范化管理，調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員積極致富、帶頭致富的積極性，村級(jí)工作形成了“先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)”的你追我趕的良好局面，有力地促進(jìn)了村級(jí)工作的開展和黨的基層組織建設(shè)。三、XXX結(jié)合農(nóng)村黨員不同特點(diǎn)，劃類管理，分層施教，多措并舉，積極探索與新農(nóng)村建設(shè)要求相適應(yīng)的教育管理模式，較好地發(fā)揮了黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。

一是設(shè)崗定責(zé)，考核掛鉤，讓無(wú)職黨員有責(zé)任。XXX針對(duì)無(wú)職黨員發(fā)揮作用難這一實(shí)際，積極推動(dòng)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)踐，按照“按需設(shè)崗、領(lǐng)崗自愿、崗責(zé)一致、責(zé)任到人”的原則，將無(wú)職黨員分為經(jīng)濟(jì)發(fā)展組、扶貧幫困組、治安聯(lián)防組、民事調(diào)解組、計(jì)生工作、文明新風(fēng)組，讓無(wú)職黨員領(lǐng)崗履職，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

二是保持聯(lián)系，加強(qiáng)管理，讓流動(dòng)黨員有組織。建立和完善了流動(dòng)黨員外出登記、思想?yún)R報(bào)、專人聯(lián)系、民主討論等管理制度，要求黨員外出前必須向所在黨組織報(bào)告，所在黨組織對(duì)外出黨員的外出原因、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等進(jìn)行詳細(xì)登記，按期交納黨費(fèi)，每季度至少一次以書面或電話等形式向自己所在的黨組織匯報(bào)思想和工作情況，確保流動(dòng)黨員不失教不失管。

三是“雙培”富民、“雙帶”共富，讓優(yōu)秀農(nóng)村黨員有作為。XXX大力實(shí)施“把黨員培養(yǎng)成致富能人、把致富能人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，引導(dǎo)黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”為主要內(nèi)容的“雙培雙帶”工程，造就了一批發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的黨員先進(jìn)群體。對(duì)50歲以下的黨員，開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使每人掌握12門實(shí)用技術(shù)。選派9名科技人員，結(jié)對(duì)幫扶9名農(nóng)村黨員，幫助他們發(fā)展項(xiàng)目，增強(qiáng)黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。目前，已在XX村、XX村建立了地栽猴頭、白小豆等6個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，培育了3戶黨員科技示范戶，成為新農(nóng)村建設(shè)的旗幟和標(biāo)桿。

四是規(guī)范考評(píng)，強(qiáng)化監(jiān)督，讓落后黨員有壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從三個(gè)方面強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督和約束：一是在農(nóng)村實(shí)行黨員評(píng)議制度。通過(guò)群眾代表評(píng)、黨員互評(píng)、村民代表評(píng)、黨支部評(píng)，對(duì)黨員進(jìn)行考核，量化評(píng)分，并將評(píng)分結(jié)果公開公布在黨務(wù)公開欄，增強(qiáng)黨員的壓力感和緊迫感。二是全面推行了黨務(wù)公開，對(duì)黨員交納黨費(fèi)、完成工作任務(wù)、參加組織生活、遵紀(jì)守法等方面的情況定期公示，接受群眾監(jiān)督。三是結(jié)合評(píng)議結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落后黨員結(jié)對(duì)幫教，促使其盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。

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