201*-201*年第一學(xué)期機電教研室工作總結(jié)ok
201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期機電工程系機電教研室工作總結(jié)
本學(xué)期以來,為協(xié)助系部教學(xué)及其它各項管理工作,機電教研室及時制定工作計劃并予以切實執(zhí)行。在承擔教學(xué)任務(wù)、開展教學(xué)教研活動等工作方面做了一系列的努力,并取得了一些成績,現(xiàn)做如下總結(jié):一、專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂工作
加強調(diào)研,對接產(chǎn)業(yè)、參照職業(yè)崗位素質(zhì)要求,積極組織機電專業(yè)實訓(xùn)基地教學(xué)指導(dǎo)委員會和本教研室老師共同討論,進一步完善基于工作過程的課程體系整合與開發(fā),努力探索“校企一體、工學(xué)結(jié)合”的雙主體育人的人才培養(yǎng)模式。
體現(xiàn)了以下基本要求:
①推行任務(wù)驅(qū)動、項目進專業(yè)、案例進課堂的教學(xué)模式改革;②體現(xiàn)課程體系整合與開發(fā);③體現(xiàn)新技術(shù)與職業(yè)資格要求。二、提升社會服務(wù)和科研能力建設(shè)工作
為擴大專業(yè)社會影響,進一步提升專業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的能力,本學(xué)期以實訓(xùn)基地為平臺,基本完成了以下社會服務(wù)工作:
①積極鼓勵教師撰寫論文、進行項目式教材開發(fā)、參與院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動活躍學(xué)術(shù)氣氛;積極鼓勵教師投入科研工作,全體教師共同參入,爭取取得更多的省級科研項目與科研課題;
②進一步引導(dǎo)教師面向行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù),促進科技成果轉(zhuǎn)化。三、實訓(xùn)基地建設(shè)工作
構(gòu)建以工作流程為導(dǎo)向的理論與實訓(xùn)相互交融的課程體系,按照工學(xué)結(jié)合的建設(shè)思路,基于“教、學(xué)、做”合一按功能模塊設(shè)置建設(shè)實訓(xùn)室。圍繞學(xué)生綜合技能培養(yǎng)建設(shè),圍繞校企深層次的合作建設(shè);圍繞“產(chǎn)、學(xué)、研”與“系、企、店”的發(fā)展建設(shè)。
四、師資隊伍建設(shè)
實行新老教師傳幫帶成效顯,老帶新效果實。年輕教師無疑是股推動創(chuàng)新的力量,他們有滿腹理論知識,而且年青、有活力,肯進取,是學(xué)校的希望和未來;然而,這些年青教師特別是新教師,由于初上講臺,缺乏經(jīng)驗,缺乏實踐,對教學(xué)中的種種并不是十分熟悉,面對教學(xué)中出現(xiàn)的一些問題也不知如何解決。與此同時,老教師也需要新思維新知識新方式來充實自己。組成了“一對一”的幫扶對子,通過這樣“傳、幫、帶”的方式,構(gòu)建新老教師互相學(xué)習、共同進步的橋梁,在教學(xué)與科研領(lǐng)域形成團結(jié)奮進、共同進步的良好氛圍。五、日常教學(xué)管理工作
制定詳細可行的工作計劃并嚴格執(zhí)行。嚴格履行教研室各項工作職責,繼續(xù)開展了教研室集體聽課、評課、教學(xué)反饋、新技術(shù)學(xué)習等活動,積極配合院教務(wù)、系部進行了日常教學(xué)檢查;加強了教研室的各項日常教學(xué)管理制度建設(shè),特別是實踐教學(xué)體系、頂崗實習管理制度建設(shè)。教研室的日常教學(xué)管理工作,基本實現(xiàn)了“一切以穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量為核心”。具體如下:
1、認真做好期初期末的各項教學(xué)檢查工作,確保教學(xué)工作的順利進行。2、按時召開教研活動,利用教研活動集體探討解決前一段工作中的問題。
認真開展教學(xué)研究,研究教學(xué)工作規(guī)律,探討教學(xué)工作問題,開展教學(xué)經(jīng)驗交流,撰寫教學(xué)論文。
3、完成了期末的出卷、閱卷及成績分析工作,并及時了解了學(xué)生的學(xué)習情況,適當調(diào)整改進了教學(xué)方法。完成了選修課、強化班、畢業(yè)班清考等相關(guān)工作。
4、認真落實工程系教師聽課制度,組織教師參與聽課,提高質(zhì)量意識。加強對教學(xué)工作的指導(dǎo),進一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,及時發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,督促教師相互學(xué)習、全面提高教學(xué)質(zhì)量,加大力度培養(yǎng)新進青年教師,客觀地評價教師的教學(xué)水平。
5、結(jié)合教師自身所長完成了教學(xué)任務(wù)的安排;從人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱出發(fā),完成了教材征訂工作。六、存在問題
1、教學(xué)團隊建設(shè)仍然是本教研室的重要工作之一;2、缺少高層次、高質(zhì)量的成果;
3、實訓(xùn)基地建設(shè)雖有了一定成效,但是進展較慢,無法滿足專業(yè)的發(fā)展需要。
機電教研室
201*年1月2日
擴展閱讀:機電教研室201*-201*第二學(xué)期工作計劃ok
機電教研室
201*201*第二學(xué)期工作計劃
一、總體思路
我院現(xiàn)在各項工作逐漸步入正軌,工作重點轉(zhuǎn)移到教務(wù)工作上。我院教師大部分為青年教師,工作經(jīng)驗不足,對于青年教師來說,有兩方面的事要做:一是努力提高自己的水平和素質(zhì);二是努力做好教書、育人和科研工作。我院機電專業(yè)是第一年辦學(xué),學(xué)生對自己的專業(yè)培養(yǎng)目標還不是很明確,成立專業(yè)興趣小組,可以提高學(xué)生的學(xué)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和解決實際問題的能力。
二、主要工作
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,好的教學(xué)質(zhì)量能夠推動招生就業(yè)等各方面工作。本學(xué)期,教研室除了做好教學(xué)常規(guī)管理工作外,將重點做好以下幾項工作。
1.加強教師與企業(yè)間的聯(lián)系,培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍。鼓勵教師到企業(yè)中去參與生產(chǎn),參與產(chǎn)品開發(fā),通過實踐使得教師的講授內(nèi)容更加貼近實際,而不只是空洞的理論。
2.加強實訓(xùn)基地建設(shè),推動教研室科研工作更上新臺階。
3.加強專業(yè)建設(shè),修訂教學(xué)計劃,使我們的教學(xué)符合企業(yè)發(fā)展的需要,緊緊圍繞高級技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標。
4.認真組織教學(xué)比武和教學(xué)新秀的評選工作。組織年青教師教學(xué)新秀的評選工作。
5.加強教學(xué)督導(dǎo),增加隨堂聽課的次數(shù),及時反饋評價結(jié)果。
6.為了提高學(xué)習生的動手能力和學(xué)興趣,體現(xiàn)我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,完善電子興趣小組調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性。
三.具體工作安排
三月份:
1.制訂教研室工作計劃,各任課教師制訂好授課計劃;2.以抓教風、學(xué)風建設(shè)為重點,培養(yǎng)良好的學(xué)習習慣;四月份:
1.協(xié)助教務(wù)處、系部做好教學(xué)質(zhì)量檢查工作;2.組織好教師進行聽課評課活動;3.討論專業(yè)實驗室建設(shè),完善實驗室設(shè)備;4.根據(jù)具體情況,做好校外實訓(xùn)基地建設(shè);五月份:
1.做好期中教學(xué)質(zhì)量檢查、分析,開好質(zhì)量分析會;
2.針對期中考試中暴露出來的問題研究對策,有效地做好提優(yōu)補差工作;3.組織教研室全體老師一堂課比賽,成績優(yōu)秀者代表教研室參加學(xué)院舉行的決賽;
4.完善電子興趣小組;六月份:
1.討論專業(yè)建設(shè);
2.完成下半年教學(xué)任務(wù)的安排,并選好課程教學(xué)教材;3.做好期末工作安排,并開始下學(xué)期教學(xué)任務(wù)安排;4.做好期末考試工作;
5.做好期末試卷質(zhì)量及學(xué)情分析為下學(xué)期工作提供可靠信息;6.做好教師考核工作;做好學(xué)期總結(jié)工作。
四.其他工作
1.配合各辦學(xué)部做好相關(guān)工作;
2.及時的和公司協(xié)調(diào),安排好教學(xué)工作;
機電教研室201*-1-2
友情提示:本文中關(guān)于《201*-201*年第一學(xué)期機電教研室工作總結(jié)ok》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*-201*年第一學(xué)期機電教研室工作總結(jié)ok:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學(xué)習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。