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漁業(yè)局黨風廉政建設年終總結

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漁業(yè)局黨風廉政建設年終總結

201*年黨風廉政工作總結及

201*年工作打算

濟寧市漁業(yè)局(201*年1月10日)

201*年,漁業(yè)局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府、市紀委的正確領導下,以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,圍繞局黨組提出的推進“一項計劃”、“兩個工程”、“三大行動”、“四動戰(zhàn)略”的工作總體要求,完善黨風廉政建設責任制,強化工作作風,加強行政監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,促進漁業(yè)系統(tǒng)的廉潔勤政,為大力發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè),推進漁業(yè)經濟運行質量再上新水平提供了堅強保障。

一、201*年工作情況

(一)實行“一崗雙責”,認真落實黨風廉政責任制年初,局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程,并強調黨組成員一崗雙責,在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作,按照組織分工,明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任,同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的反腐領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。制定下發(fā)

了《201*年紀檢監(jiān)察工作工作要點》(濟漁發(fā)201*2號),將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

(二)注重制度建設,加大源頭預防腐敗工作力度制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié),也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。201*年,漁業(yè)局對反腐倡廉制度的不完善方面進行及時的調整和補充,細化了一些具體的規(guī)定和要求。局系統(tǒng)干部職工制度意識進一步增強,領導干部帶頭學習制度,模范遵守制度,自覺維護制度,敢抓敢管,切實做好了分管部門和單位的制度落實。不斷加強制度督察力度,建立健全督辦機制,對有令不行、有禁不止、不嚴格執(zhí)行制度甚至破壞制度的,依紀依法處理,切實維護制度的嚴肅性和權威性。狠抓從源頭上預防腐敗工作,實行責任追究制度,對不遵守工作紀律、破壞我局形象的人員,均采取相關處罰措施,并對相關領導實行責任追究。通過一系列制度的嚴格落實,全局未出現(xiàn)一起違規(guī)違法事件。

(三)采取有效措施,抓好黨風廉政理論學習局黨組堅持把理論學習作為黨風廉政工作的中心任務來抓,組織全局黨員干部學習了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》

等四項監(jiān)督制度以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。教育引導黨員領導干部進一步深化對四項監(jiān)督制度和《廉政準則》精神實質、深刻內涵的認識和理解。通過網絡下載編印了部分資料,努力在吃透精神、領會實質、武裝頭腦、提高認識上下功夫。各項學習活動在開始前均制定了學習方案,結束后均進行了學習總結,通過精心安排,嚴密組織,廣大黨員干部都能積極參加集中學習、互相交流、展開討論。在學習中,堅持集中學習與個人自學相結合,書面資料學習與網絡學習相結合,學習文件與撰寫讀書筆記相結合,學習討論與集中交流相結合,努力提高學習效果。廣大黨員領導干部對開展學習活動思想重視、態(tài)度端正、行動迅速,領導班子成員均撰寫了調研文章,政治理論水平都得到了進一步提高。

(四)圍繞服務中心工作,嚴格落實各項監(jiān)督措施一是認真落實黨內監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨內民主集中制,對全局性的重大問題,重大項目、重大支出和重大資金的使用,本部門管理干部的職務任免、職稱晉升、人員調整和獎懲,堅持由局黨組會研究決策。發(fā)揚黨內民主,推行黨務公開。完善民主生活會、黨內情況報告和重大決策征求意見制度,建立局領導參加下屬支部民主生活會制度。二是嚴格落實行政監(jiān)督制度。加強對局里人事、財務、物資采購、工程招投標等重大事項、重要工作的跟蹤監(jiān)督,確保公開、公平、公正操作。加強對漁業(yè)監(jiān)測中心建設的財政監(jiān)督工作,確保資金投入到位、設備質量可靠、招標規(guī)范合法。加強對

局屬單位國有資產的管理,保證局屬單位國有資產不流失。預防局系統(tǒng)工程建設、政府采購等領域的商業(yè)賄賂行為,嚴肅查處局機關工作人員利用職權參與或干預企事業(yè)單位經營活動,謀取非法利益,索賄受賄行為。對公車管理、公務接待等事項進行進一步規(guī)范。

(五)深化作風行風建設,促進漁業(yè)經濟穩(wěn)定快速發(fā)展作風行風建設服務于發(fā)展這個第一要務。按照市委統(tǒng)一部署,結合漁業(yè)系統(tǒng)特點,市局組織開展了“提升作風標桿、打造效能濟寧”活動,教育引導廣大干部大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風,大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風,切實增強群眾觀念,傾聽群眾意見和呼聲,關心漁民群眾生產生活,真心實意地為群眾辦好事、辦實事,多做打基礎、利長遠之事,認真解決脫離實際、脫離群眾的問題。注重及時發(fā)現(xiàn)和解決作風方面的苗頭性、傾向性問題。確保黨風清、政風順,為全市漁業(yè)經濟社會發(fā)展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、201*年工作打算

一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質。

三是加強黨風廉政建設責任制的日?己斯ぷ。進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責

任制的考核工作,真正把黨風廉政建設寓于全市漁業(yè)各項工作之中。

四是積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束,把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為,形成行風建設的長效機制。

擴展閱讀:大悟縣水產局黨風廉政建設工作總結

大悟縣水產局

黨風廉政建設工作總結

今年以來,我局黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹中央、省、市縣紀委全會精神,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑,努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面,為水產部門在我縣經濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證,并取得了較好的成效。現(xiàn)將黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下:

一、主要工作情況

(一)全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”我局黨總支歷來高度重視黨風廉政建設工作,并堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置,與水產業(yè)務工作一起研究、一起部署,采取積極措施,切實抓緊、抓好、抓嚴、抓實。年初在縣紀委召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后,我局及時召開局黨總支會議對我局今年的黨風廉政工作進行專題部署,由“一把手”負總責,紀檢組長親自抓,班子成員根據(jù)工作需要和實際情況,確定了各自的黨風廉政建設責任制聯(lián)系股室,3月底,局黨總支書記與班子成員、分管股室及二級單位層層分解,簽訂了《201*年黨風廉政建設責任制》,明

確了目標,落實了責任,嚴格責任追究制度,落實了“一崗雙責”工作機制。局黨總支先后召開了2次專題會議研究黨風廉政建設的問題,并經常深入到聯(lián)系股室檢查、指導、督促工作開展情況。

(二)積極開展反腐倡廉宣傳教育,加強思想政治建設1、及時傳達縣紀委召開的黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,局黨總支重溫了黨章,專題學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的講話和在中央黨校發(fā)表的重要講話精神。局領導還堅持每年為全局黨員干部上1至2次加強黨性和廉政建設的課。

2、根據(jù)縣紀委學習《廉政準則》、“第十一個反腐倡廉宣教月活動”主題教育活動的通知精神,我局緊密聯(lián)系實際抓好學習,提高學習效果。組織廣大黨員干部認真學習了《廉政準則》等黨紀政紀條規(guī),并參加了全縣組織的學習《廉政準則》知識考試。在認真學習的基礎上,組織干部職工進行討論,撰定心得體會。通過一系列活動的開展,認真解決廣大黨員在思想、組織、作風等方面存在的突出問題。

3、通過剖析黨員干部違紀違法典型案件、觀看腐敗案例電教片等方式,對黨員干部進行警示教育,做到警鐘常鳴,防患于未然,筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織全局干部觀看了反腐倡廉宣教影片《人生的敗筆》、《懺悔錄》。

4、深入開展廉政文化進機關活動,通過訂閱下發(fā)傳看《楚天風紀》、《中國監(jiān)察》,組織參觀革命教育基地,機關每個股室

配置廉潔自律警示牌等方式不斷強化黨員領導干部遵紀守法的意識,并把活動向單位的工作人員和領導干部的家屬延伸。通過教育,幫助他們正確處理好責、權、利的關系,面對各種誘惑,時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感,不為世俗所擾,不為物欲所動,真正做到掌權為公,執(zhí)政為民。

5、積極開展“三公一金”和“小金庫”清查活動,通過清理,我局沒有出現(xiàn)“三公一金”和私設“小金庫”問題。

(三)嚴格落實上級厲行節(jié)約有關規(guī)定,規(guī)范機關公務活動進一步規(guī)范機關各項公務活動,降低行政成本,推進節(jié)約型機關建設情況。

1、派餐單制度。公務接待,堅持熱情接待,勤儉節(jié)約的原則,嚴格控制接待標準,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費,嚴格執(zhí)行事前審批制度(開派餐單),盡量減少接待費用。

2、勤儉辦公制度。我局要求全局干部職工要樹立過緊日子的思想,厲行節(jié)約,減少人、車、會、網絡和其他公務開支,降低行政運行成本,逐步形成勤儉節(jié)約優(yōu)良作風。

2、公車貼標制度。公務車輛張貼公務用車標識,在公車使用方面能嚴格執(zhí)行縣紀委的有關規(guī)定和本單位的公務用車制度,并張貼縣紀委統(tǒng)一發(fā)放的公務用車標識。努力做到在縣城范圍內辦事能不用車盡量不用公車,減少燃油費用。

(四)完善制度建設,建立長效機制

今年以來,我局以“學查防”活動為契機,進一步完善了各

項制度,建立了廉政建設的長效機制。一是進一步完善和落實廉政談話制度。局主要領導與各位副職進行談話,實行關口前移,強化事前防范。二是堅持領導干部述職述廉制度。實行領導干部述職述廉制度。三是認真落實領導干部報告?zhèn)人重大事項制度。及時了解掌握領導干部的個人收入、重大事項、配偶子女就業(yè)、廉潔勤政等情況,及時向縣紀委報告重大事項。四是堅持領導干部民主生活會制度。嚴格執(zhí)行黨章和黨內政治生活準則的各項規(guī)定,認真組織開好領導干部民主生活會,按照縣紀委要求,召開了2次黨員領導干部民主生活會,班子成員認真開展批評與自我批評,做好述職述廉。五是對重點崗位全面清權,并將風險點及防控措施列舉出來,做到防患于未然。

(五)加強機關效能與軟環(huán)境建設,樹水產部門新形象

今年,我們根據(jù)縣委的要求和部署,切實把機關效能建設和軟環(huán)境建設作為工作重點長抓不懈。從抓機關工作制度,公開辦事程序,增強服務意識,提高工作效率入手,切實加強和改進工作作風,杜絕和預防不正之風。將我單位涉及到的行政審批、事業(yè)性收費項目全部向社會公開,增強了工作公開性和透明度。并組織業(yè)務人員積極開展“三進”農戶活動。在工作中,嚴格落實服務承諾、崗位職責、首問負責、限時辦結等制度,進一步轉變了工作作風,大大提高了工作效率,重塑了水產系統(tǒng)干部隊伍良好形象。

(六)全面推行政務公開,認真做好信訪工作

堅持政務公開,財務公開。局重大事項、重大經費開支須經黨總支集體研究、討論通過,每半年在局辦公會上通報一次,全年在全局干部大會上通報一次,有效地確保了各項工作的正常運行。嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務管理制度。傾聽各界的呼聲,扎實為群眾辦實事辦好事,凡是到單位上訪的群眾,我們都認真做好接待工作,能夠解決的問題矛盾,盡力在單位化小、化無,不能在單位解決的問題,努力協(xié)調有關單位和幫助想辦法出主意,爭取將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

二、存在的主要問題和不足

回顧一年來的工作,我局黨風廉政建設工作,在全局干部職工的共同努力下,取得了較好的效果,黨風廉政建設工作總體來說是進展順利,但也存在著一些不容忽視的問題。一是思想認識還不夠到位。極少數(shù)的干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作認識還不到位,政治敏銳性不強,工作積極性、主動性不夠,沒有把黨風廉政建設與業(yè)務工作放在同等的位置上。二是工作措施不到位,個別股室黨風廉政建設責任制落實還不到位,工作漂浮,沒有建立起必要的落實責任制的保障、制約和獎勵措施。三是少數(shù)干部職工服務意識不強,工作作風不扎實,服務質量不高。三、明年的工作打算

在縣委縣政府、縣紀委的正確領導下,我局201*年的黨風

廉政建設工作取得了一定的成績,有力地促進了各項工作的順利開展。在今后的工作中,我們將進一步緊密聯(lián)系本部門及干部隊伍的思想作風和工作實際,堅持把黨風廉政建設與工作的各項業(yè)務工作結合起來,與建立長效機制結合起來,以科學發(fā)展觀為指導,進一步解放思想、與時俱進,以務實的作風努力開創(chuàng)水產工作新局面,為建設社會主義新農村和水產業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

1、繼續(xù)抓好黨員干部教育工作。采取多種形式,利用多種方法開展學習、教育活動,深入學習《黨章》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》及縣委縣政府有關廉政建設方面的意見、要求,提高黨員干部執(zhí)行紀律的自覺性。經常學習有關廉潔從政正反方面典型,做到警鐘常鳴。

2、加強業(yè)務知識學習,努力提高為民服務的意識和本領。一要努力營造學習、干事的良好氛圍,鼓勵學習,激勵干事,鞭策后進,努力提高干部職工知識水平,增強為民服務意識和本領。二要進一步規(guī)范和完善各項規(guī)章制度,并認真抓好落實,促進機關工作規(guī)范有序。

3、進一步完善領導干部民主生活會議、述職述廉、禮品、收入登記、重大事項報告等制度,做好201*年黨風廉政建設各項工作。

二0一0年十二月

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