創(chuàng)先爭優(yōu)第三階段性工作總結

學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性工作總結

根據(jù)有關上級文件精神，結合學區(qū)制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，我學區(qū)組織全體黨員及部分校務委員認真學習了中央和省、市、區(qū)相關的文件、精神和決定，扎實地落實了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性任務，為下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展打下了堅實的基礎一、廣泛動員

學校召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全體教職工參加了會議。按照上級部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，學校結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要求學區(qū)黨支部和全體黨員堅持從學校實際出發(fā)，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設及其它經(jīng)常性工作，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發(fā)展觀要求，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風明顯改善。要不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題。要通過推進績效工資，建立公正、公平、競爭、擇優(yōu)的教師隊伍管理機制，全面提升管理的精細化水平和質量的新跨越。通過加強基層黨組織建設，把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發(fā)展的旗幟。二、健全組織機構成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，統(tǒng)一領導、協(xié)調活動開展，主任由任曉宏同志擔任，成員為支部委員和校領導。三、學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要內(nèi)容

學區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“五個好”為基礎，要以“五個模范”為基本要求，開展爭當“師德標兵”活動。（一）“五個好”具體是：

1、是領導班子好。深入學習實踐科學發(fā)展觀，團結協(xié)作，勇于開拓，求真務實，勤政廉潔，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，班子健全團結；班子整體具有較高的謀劃教育發(fā)展、推進教育改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學決策、依法管理和民主管理的能力；貫徹黨的群眾路線，認真研究和解決師生反映的突出問題，工作措施符合實際，成效顯著，得到黨員和師生的擁護。

2、是黨員隊伍好。黨員整體素質較高，有較強的黨性意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用；按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經(jīng)常性的、有計劃發(fā)展黨員，建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度，措施得力，成效明顯。

3、是工作機制好。緊緊圍繞科學發(fā)展觀和本校實際，切實履行黨組織職責，做到規(guī)章制度完善、管理措施到位、工作運行有序、黨建工作成績突出。4、是工作業(yè)績好。學校各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯；思想政治工作深入細致，形成了積極向上的良好氛圍；能夠做到高質量地完成各項教育教學任務。

5、是師生反映好。尊重師生，愛護師生，誠心誠意為師生辦實事；工作措施符合師生意愿，工作作風和工作實績得到師生滿意，黨組織得到師生擁護，黨員在師生、群眾中有良好形象。（二）“五個模范”是指：

1、是自覺學習的模范。認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習新知識、新理論，不斷提升自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務素質。

2、是師德修養(yǎng)的模范。自覺加強師德修養(yǎng)，模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以身作則，言傳身教，為人師表，以良好的思想和道德影響培養(yǎng)學生；大力提倡潛心鉆研，實事求是，嚴謹篤學，成為熱愛學習、終身學習和銳意創(chuàng)新的楷模。

3、是教書育人的模范。樹立先進教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新，全面實施素質教育，不斷提高教育質量；牢固樹立育人為本、德育為先的思想，全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，嚴格要求學生，因材施教，循循善誘，形成相互激勵、教學相長的師生關系，促進學生全面發(fā)展，教育教學成績突出，社會滿意度高。4、是服務學生的模范。關心學生，尊重學生，積極為學生解難題。

5、是遵紀守法的模范。認真貫徹執(zhí)行《黨章》和黨組織的決議決定，對黨忠誠；遵紀守法，維護穩(wěn)定，堅決同不良社會風氣、邪教等違紀違法行為做斗爭。四，活動實施方式

全面爭創(chuàng)，扎實推進。學校按照實施方案，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是申報承諾。學區(qū)黨支部制訂支部創(chuàng)建目標，黨員提出具體打算和個人奮斗目標，向區(qū)教育局黨總支申報備案，并向群眾公開，作出承諾。二是組織創(chuàng)爭。針對提出的目標和打算，學區(qū)黨支部要切實履行職責，組織黨員干部開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習實踐活動的整改落實后續(xù)工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學區(qū)黨支部根據(jù)實際情況，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展和學校各項重點工作相結合、相融進、相滲透，相促進，要切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。五、開展的特色活動及成果

2.學區(qū)黨支部在201*年“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行了一次黨性分析，并組織群眾對黨員進行評議。3.開展“崗位奉獻”活動。學區(qū)黨支部緊緊圍繞教育局部署的重點工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展崗位練兵、教研創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平，為促進義務教育又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

“案例展評”此豐富了學校教育教學活動，開闊了教師視野，促進了學校教育科研水平。

經(jīng)典詩文誦讀聲情并茂。活動激發(fā)了師生學習中華優(yōu)秀文化和祖國語言文字的興趣，增強民族自豪感和文化自信心，提升了道德素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。

經(jīng)驗交流百家爭鳴。3月25日開展了教學經(jīng)驗交流會，有多位黨員教師教學成績，他們總結其成功經(jīng)驗，給教師們傳經(jīng)送寶。的加強二次備課的新觀點引起學校重視，后備黨員李宗芳的發(fā)言得到教師們的熱烈響應。

師生讀書如火如荼。談讀書帶來的教學理念、教學方式、課堂教學組織及精神風貌的轉變�；顒訂拘蚜私處熇^續(xù)學習新課改理論的積極性，促進了教師的專業(yè)成長。學習型校園已然形成，讀書氛圍濃厚。校本培訓按計劃開展全面深刻，體現(xiàn)了過硬的業(yè)務素質，更有對語文教學的理性思考。4.開展“服務教師”活動。5.開展“組織創(chuàng)新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，。

6.學區(qū)黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況納人班子考核，黨員考核，師德考核。在上半年的績效工資考核中，就把黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況納入考核范圍，和教師的工資掛鉤。

學區(qū)結合實際，注重實效。把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進學區(qū)教育發(fā)展結合起來，與全面落實本校各項工作結合起來，與切實解決人民群眾關心關注的教育熱點、難點問題結合起來，以求真務實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式和內(nèi)容，營造學先進、比先進的濃厚氛圍。從實際出發(fā)，以促進工作、促進科學發(fā)展、促進干群關系、促進社會和諧為目標，設計適合本單位特點的活動載體，真正把活動搞好，搞出了成效。

擴展閱讀：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段推進會上的講話

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段推進會上的講話

（201*年11月10日）

同志們：

在當前全局生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴峻，各項工作壓力十分巨大的情況下，我們組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段推進會議，主要是基于以下三個方面的考慮：一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是中央作出的一項重要決策，是黨的十八大召開前統(tǒng)領政治工作的一條主線，我們必須高度重視，抓緊抓好。二是股份公司黨委于10月21日召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段工作交流會，對活動的進一步深化作出了新的安排，尤其對加強各級機關黨的建設、促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提出了新的要求，需要我們結合實際認真貫徹落實。三是自今年7月份創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入第三階段以來，全局各級組織緊緊圍繞中心，結合實際，抓住重點，認真扎實地推進，在實踐中有一些成功而有效的經(jīng)驗做法，有必要請大家一起來交流、學習，促進全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷取得新的更大的成效。所以說這次會議非常重要，對于加強機關黨的建設，提高局及子分公司兩級機關的服務意識、服務能力和服務水平，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確保企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，具有十分重要的意義。

去年6月3日，股份公司黨委召開了中國中鐵創(chuàng)先爭優(yōu)活動視頻動員大會，我局同步啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局黨委成立了活動組織機構，制定了《中鐵X局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標任務和要求，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。去年7月1日，局黨委及時召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進大會，進行了再動員再部署；去年12月3日，局黨委在杭長線召開了全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場推進會議，對各單位第一階段工作進行點評，交流經(jīng)驗，并對第二階段重點工作進行了安排部署。在第二階段，各單位以加強項目黨建和黨支部建設為重點，深入扎實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，員工提素質，企業(yè)上水平的顯著成效。去年七一和今年七一期間，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法先后兩次在股份公司系統(tǒng)進行了經(jīng)驗交流，5個基層示范黨委、7個示范黨支部、13個黨員示范崗獲得股份公司黨委表彰。

按照股份公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的總體安排，今年7月到201*年七一前為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第三階段，這個階段的重點是加強各級機關黨的建設和開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要解決機關門難進、臉難看、事難辦的問題，糾正工作中存在的庸、懶、散等現(xiàn)象，引導機關廣大黨員干部員工牢固樹立服務意識、質量意識、安全意識、品牌意識和誠信意識，更好地服務企業(yè)大局、服務中心任務、服務基層一線。為此，局黨委在今年7月1日召開的紀念建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會上，對第二階段工作進行了全面總結，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型進行了表彰，并明確了我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段的主題和重點是：以適應加快轉型、科學發(fā)展需要，不斷提升黨建思想政治工作引領創(chuàng)新水平為主題，以加強兩級機關建設為主導，突出抓好機關黨建、海外黨建、農(nóng)民工黨建和項目黨建四項重點工作。局黨委特別強調第三階段要重點圍繞加強機關黨的建設開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮機關黨委的保證和監(jiān)督職能，引導機關黨員干部創(chuàng)先進、爭一流，提高機關的領導水平和管理效能，創(chuàng)建學習型、責任型、效能型、服務型、節(jié)約型、廉潔型機關，努力使局機關成為市場開發(fā)中心、經(jīng)營管理中心、經(jīng)濟效益中心；各子分公司機關成為生產(chǎn)指揮中心、成本控制中心。7月25日，局黨委印發(fā)了《關于進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》，明確了16項具體任務，逐步落實，有序推進。在第三階段工作中，局黨委圍繞加快轉型、科學發(fā)展的形勢任務，部署開展了四項主題活動：一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮活動，從增強黨員意識，激發(fā)政治熱情更高更廣層面上推進創(chuàng)先爭優(yōu)。二是開展黨組織怎么辦、黨員怎么辦大討論活動，從增強使命感、緊迫感和責任感上推進創(chuàng)先爭優(yōu)。三是開展形式多樣的公開承諾活動，從把組織保證、先鋒作用落到實處上推進創(chuàng)先爭優(yōu)。四是全面落實兩個《實施意見》，從加強長效機制建設、提供基礎支撐上推進創(chuàng)先爭優(yōu)。目前，這些主題活動各單位都在不同程度地推進。9月19日-20日，局黨委又在合肥召開了全局黨建思想政治工作現(xiàn)場會，交流了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗，對第三階段工作提出了進一步的要求。

根據(jù)局黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段工作的總體部署和多次重要會議要求，全局各級黨組織精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序有效開展。特別是兩級機關黨組織緊緊圍繞局黨委的要求，按照服務企業(yè)大局、服務中心工作、服務基層一線的工作思路，積極開展工作，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中當先鋒、做表率，全力打造務實、高效、廉潔、文明的機關形象，充分體現(xiàn)了機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

局機關黨委開展了建設‘六型’機關，人人創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過創(chuàng)建學習型、服務型、責任型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關，切實提高機關效能，改進工作作風，塑造良好形象。先后召開黨委會和黨支部書記會議，制定工作目標，明確創(chuàng)建內(nèi)容，提出工作要求，并下發(fā)活動通知。機關各黨支部根據(jù)創(chuàng)建活動的目標、內(nèi)容和工作要求，制定具體措施，推進公開承諾事項落實，有計劃、有組織、有機制、有保障，確保活動取得實效。通過基層單位和機關部門打分、領導小組考評、辦公區(qū)域管理檢查等，從政治素質、工作業(yè)績、團結協(xié)作、作風形象等方面對機關各部門進行績效考評，促進了機關勞動紀律、文明辦公、公共區(qū)域管理的進一步加強，促進了機關員工素質、工作作風、服務水平的進一步提升。黨辦黨支部作出了優(yōu)秀素質、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務、優(yōu)異成績的五優(yōu)承諾,建立了《中鐵X局黨委辦公室學習制度》，堅持每個月學一本書，并根據(jù)計劃和各個時期的需要確定學習內(nèi)容，采取個人自學、集中學習、專題研討、組織調研、交流座談等形式進行學習，形成了勤奮好學、學以致用的良好氛圍；黨委干部部（人力資源部）黨支部把服務基層、建設隊伍、改進作風、提高效能作為活動主題，深化講黨性、重品行、作表率，努力建設六型人力資源部門；黨委組織部黨支部按照走在前、作表率的要求，以三服務（服務企業(yè)、服務基層、服務黨員）為宗旨，塑造良好形象；市場營銷部黨支部形成愛學習、講奉獻、重創(chuàng)新的整體氛圍，敞開言路，集思廣益，努力將部門打造成民主、務實、干練的工作團隊�？傮w來講，機關各支部結合部門實際，認真開展活動，發(fā)揮職能作用，有特色、很具體，也具有針對性。

各子分公司黨委也都重視加強機關黨建工作，都能按照有關規(guī)定完善機關黨組織機構設置和各項制度，配備專兼職書記，在人力、物力和財力等方面關心、支持機關黨組織的工作，把機關黨建工作納入黨委工作議程和年度工作目標；黨政主要領導能定期聽取機關黨組織的工作匯報，經(jīng)常研究和討論機關黨建工作，及時解決機關黨建工作中出現(xiàn)的困難和問題，支持機關黨務干部履行工作職責，幫助改善工作環(huán)境和條件。大多數(shù)機關黨組織在堅持三會一課、政治學習、黨員的教育管理和黨風廉政建設等方面都形成了一套行之有效的制度，特別是機關黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以推動企業(yè)發(fā)展作為機關黨建工作的第一要務，在統(tǒng)一思想、凝聚人心、優(yōu)化環(huán)境、提高效能、促進發(fā)展等方面結合實際認真開展活動，發(fā)揮了重要作用。一公司機關在爭創(chuàng)六型機關活動中，成立了由公司總工程師帶隊的六型化技術服務隊，送政策、送知識、送技術、送服務到一線，及時解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術難題，消除安全質量隱患。二公司機關開展了五講五比（講責任、比質量；講實干、比執(zhí)行；講奉獻、比服務；講效率、比業(yè)績；講紀律、比形象）創(chuàng)先爭優(yōu)黨建主題活動和黨員承諾。三公司機關在黨員中廣泛開展愛讀書、讀好書、善讀書的三讀活動和薦好書、薦好文、薦好句的三薦活動，開展個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋的三個一主題實踐活動。四公司機關強化閉合管理，出臺了《機關職能部門檢查指導項目部工作管理辦法》，建立了工作落實回訪制度，并大力推行工作督辦制，每周司務交班會對會議安排的工作進行督辦和追蹤落實，做到了事事有人管、件件有回音，切實提高執(zhí)行力。五公司機關大力開展支部創(chuàng)先進、部門奪紅旗、黨員當先鋒、員工爭星級創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實增強了機關員工的服務意識。七分公司機關開展忠誠、感恩、執(zhí)行力主題教育活動，召開7場專題座談會，撰寫近百篇心得體會，查找自身在執(zhí)行力建設方面存在的問題30余項，有針對性地制定了整改措施，機關各支部召開了加強執(zhí)行力的專題民主生活會。電氣化公司機關圍繞蚌埠新機關的四化工程（即綠化、凈化、亮化、文化），進一步強化機關規(guī)范、文明、安全、有序的工作環(huán)境，進一步提高機關日常工作運轉規(guī)范化，不斷提升文明辦公能力和工作效率。建筑公司機關開展打造辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的機關新形象，我該怎么辦大討論活動。物資工貿(mào)公司機關開展四個一活動，即：贈送《做最好的黨員》一本書、播放一次黨課電化教育片、開展一次黨的知識答題活動、組織一次入黨積極分子座談會。工程材料科技公司機關開展了講形勢、談創(chuàng)新、圖發(fā)展大討論活動，分宣傳動員、查找問題、整改提高三個階段推進，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效體現(xiàn)在解決機關突出問題上。建筑裝飾安裝公司機關推行亮牌示范活動，統(tǒng)一制作共產(chǎn)黨員先鋒崗標示牌，時刻提醒黨員牢記使命，增強責任。

今天上午，各單位分別匯報了本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段工作情況。從匯報情況來看，各單位都做了大量的工作，取得了一定的成績，有的單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結合實際緊密、工作認真主動、中心工作貼得緊、規(guī)定動作抓得實，有創(chuàng)新、有特色、有成效，希望大家認真學習借鑒。但同時我們也要看到，第三階段工作尤其是機關黨建工作還存在一些問題：一是一些單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段工作的認識不深，沒有真正把握第三階段的工作重點，開展活動做表面文章，虛多實少，針對性不強；部分單位和同志對機關黨建工作的重要性認識不足，站位不高，要求不高，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，開展幾次活動，工作流于形式，被動應付。二是有的單位第三階段工作沒有制定具體的工作推進方案，開展活動系統(tǒng)性不強，效果不明顯；三是有的單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性工作推進不力，對基層黨組織指導不力，督促不夠；四是有的單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動參與面不夠廣，沒有做到每一個黨支部、每一名黨員都參與創(chuàng)爭活動，存在活動的盲區(qū)，活動開展不平衡；五是機關黨建工作標準化建設滯后，存在重視項目黨建輕視機關黨建的問題。等等這些問題，各單位要高度重視，在下一步工作中認真加以研究解決。

局和子分公司兩級機關作為企業(yè)改革發(fā)展的服務中心、管理中心、指揮中心、協(xié)調中心，是全局自身建設的重點和黨建工作的重點。機關不同于項目，機關黨員崗位職責清晰、分工明確，既不同于項目上易于集中開展轟轟烈烈的主題活動，也沒有豐富載體和抓手；機關黨員業(yè)務專一，崗位獨立性強，結合實際崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，考核的標準難以統(tǒng)一，考核的難度大，是黨的建設的難點。同時，機關黨員一般素質比較高，業(yè)務比較全面，認為開展不開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、抓不抓黨建無所謂，容易產(chǎn)生空白點�；疖嚺艿每欤�全靠車頭帶。機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力如何，直接關系到企業(yè)各項決策的貫徹落實，關系到企業(yè)發(fā)展。特別是當前我們正面臨著經(jīng)營日益困難、資金異常緊張、成本不斷攀升、發(fā)展嚴重受限的嚴峻局面，面臨著克服困難、加快轉型、科學發(fā)展的歷史重任，這種情況下機關黨組織更要充分發(fā)揮作用，展示作為，為推動企業(yè)平穩(wěn)渡過難關、實現(xiàn)科學發(fā)展作出積極貢獻。機關的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要始終堅持以推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為主線，以轉變作風為根本，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使機關的黨員干部思想更加解放、素質更加優(yōu)良、作風更加扎實、能力更加提高，使機關成為服務基層的窗口、改進工作作風的模范、提升服務水平的標桿、各項工作的表率。對于第三階段的工作，要用以下幾個標準來衡量：即是不是像局黨委要求的這樣認真；是不是做到了每個黨員全覆蓋；是不是做到了每個黨支部（部門）都有好的活動載體；是不是都找準抓住了存在的突出問題；是不是向廣大職工群眾和基層征求了意見和建議；是不是各黨支部各部門的黨員對于查找出來的問題都有所震動；是不是真正進行了整改提高。

下面，我就加強機關黨建工作、進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段工作的深入開展，再強調幾點意見。

一、深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須在加強思想政治建設上下功夫。黨委的關心與支持是抓好機關黨組織建設的關鍵。實踐證明，哪個單位黨委對黨建工作重視程度高，創(chuàng)造條件好，解決困難多，哪個單位的黨建工作就開展得有聲有色，有力度和深度，機關黨組織自然就有凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此，要提高機關黨組織的地位，確保黨組織有所作為，黨委必須高度重視與積極支持。要建立健全抓好機關黨建工作的責任制，將機關的黨務工作納入考評體系中，明確應履行的義務，促進機關黨組織職能到位。要加強機關的思想理論建設，不斷加強理論武裝、黨性修養(yǎng)、形勢任務教育、思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治建設的作用。胡錦濤總書記七一重要講話，是全面推進黨的建設新的偉大工程和中國特色社會主義偉大事業(yè)的綱領性文獻。剛剛閉幕的黨的十七屆六中全會，對深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出了全面部署。機關黨組織要組織黨員干部認真學習，深刻領會，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，堅定理想信念，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央的總體要求上來，統(tǒng)一到局加快轉型，科學發(fā)展的目標上來，做到貫徹堅決，落實有效。要結合學習貫徹十七屆六中全會精神，更新理念，進一步加強企業(yè)文化和企業(yè)核心價值體系建設。要進一步抓好黨員干部的理論學習培訓工作，不斷提高培訓的針對性和實效性。要進一步完善黨委中心組學習制度，著力提高中心組成員駕馭全局的能力、化解矛盾的能力、服務基層的能力和凝聚員工的能力。要建立和完善領導干部講黨課制度。要注重運用正反兩方面典型加強黨性引導，教育機關黨員干部牢記黨的宗旨、嚴守黨的紀律、維護黨的形象。特別要注意幫助年輕黨員干部加強黨性鍛煉。要大力開展講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策、講穩(wěn)定的五講教育，引導廣大員工牢固樹立迎難而上、共克時艱的信念。要高度重視和加強日常的思想政治工作，對黨員和員工既要嚴格要求，又要熱情關心，把抓好面上的思想政治工作與做好針對性的思想政治工作結合起來，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，幫助機關黨員干部解疑釋惑，理順情緒，以積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身到推動企業(yè)改革發(fā)展的各項工作中。

二、深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須在加強作風建設上下功夫。要大力倡導求真務實之風、真情服務基層之風、愛崗敬業(yè)之風和艱苦奮斗之風，進一步促進機關作風常態(tài)化建設，提升兩級機關的服務意識、水平和能力。要大力提倡對待事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律，真正做到察實情、出實招、干實事、求實效，把企業(yè)的各項工作一步一個腳印地推向前進。要進一步樹立機關工作就是服務的意識，堅持上下結合、形成合力，建立健全機關服務基層、基層服務員工、員工服務客戶的良性機制，帶著感情幫助基層解決實際困難，努力建設基層滿意機關、群眾滿意機關。要教育機關黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，立足崗位創(chuàng)一流，腳踏實地作貢獻。要堅決調整那些不在狀態(tài)、不謀其政、不思進取的庸懶之人，重用那些認真負責、埋頭干事、務實奉獻的老實人，形成奮發(fā)向上的良好氛圍。中組部最近印發(fā)了《關于加強對干部德的考核意見》，加強對干部政治品質和道德品行的考核�？己苏�治品質，主要考核干部在政治方向、政治立場、政治態(tài)度、政治紀律、黨性原則等方面的表現(xiàn)。考核道德品行，主要考核干部的社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。要教育引導機關黨員干部帶頭過緊日子，尤其是在當前企業(yè)面臨暫時困難的情況下，更要嚴格控制費用支出，堅持勤儉辦事，堅決禁止鋪張浪費行為，把有限的資金用在維護生產(chǎn)經(jīng)營、促進企業(yè)發(fā)展和保障員工生活上，大力推進節(jié)約型機關建設。

三、深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須在提升能力素質上下功夫。要圍繞建設四個一流員工隊伍要求，開展學習教育活動，不斷加強機關黨員干部的業(yè)務學習、調查研究、實踐鍛煉和創(chuàng)先爭優(yōu)的能力和水平，充分發(fā)揮機關中樞管理的職能。要大力推進學習型機關建設，按照干什么學什么、缺什么補什么的要求，抓好現(xiàn)代企業(yè)管理知識和業(yè)務技能培訓，特別是要鼓勵機關黨員干部加強對企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營、安全質量、科技創(chuàng)新、海外拓展、風險控制等重點難點問題的研究，積極探索和把握工作規(guī)律，增強工作的主動性、創(chuàng)造性和預見性。要引導機關黨員、干部走出機關、深入施工一線，深入員工群眾，問政于一線、問需于一線、問計于一線，了解企業(yè)政策和決策的真實效果和客觀反映，真正做到吃透上情、掌握下情、摸清實情，使企業(yè)各項政策和決策更加符合基層的意愿，體現(xiàn)員工的利益。要有針對性地組織引導機關黨員干部特別是年輕干部，到基層一線去，到矛盾多、困難大、任務重的單位去經(jīng)受磨練，切實提高解決實際問題的本領。要深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導機關黨員干部以認真負責的精神和精益求精的態(tài)度做好本職工作，在平凡崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，發(fā)揮先鋒模范作用。

四、深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須在推進黨建標準化上下功夫。長期以來，我們在項目黨建、海外黨建、農(nóng)民工黨建、區(qū)域黨建等方面都作了積極的探索，在工作實踐中形成了許多好的經(jīng)驗和理論成果。我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力加強機關黨的自身建設，不斷提高機關黨建工作標準化、科學化水平。機關的業(yè)務部門多，黨員比例高，必須堅持加強組織建設，科學合理地劃分支部、小組，配齊配強支部班子，要把那些既有組織領導能力，又要有責任心和進取意識的人選配到支部班子。要堅持組織推薦與民主選舉相結合的方法，對任期屆滿的黨支部進行換屆改選。要進一步嚴格黨的組織生活，堅持三會一課制度、黨員目標管理制度、民主評議黨員制度，防止黨內(nèi)組織生活的隨意化，確保黨內(nèi)組織生活的嚴肅性，不斷提高組織生活的質量。要積極創(chuàng)新黨課和黨內(nèi)活動的形式，力求多一些互動、少一些灌輸，多一些創(chuàng)意，少一些守舊，多一些自主性，少一些一刀切，努力在黨員教育活動的主題化、系列化上下功夫，探索黨員教育與業(yè)務工作相結合的新路子，開發(fā)出個性化、特色化的活動項目，不斷增強黨員教育的吸引力和針對性。要加強對黨員的日常管理，支部應當建立健全書記、委員與黨員的談話、聯(lián)系制度，從政治上給黨員更多的關心幫助，真正使黨員生活在組織之中，建立起對機關黨組織的強烈歸屬感。要充分尊重黨員的主體地位，豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務的渠道，落實黨員在黨內(nèi)事務中的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，增強黨員對黨組織的認同感和歸屬感，進一步激發(fā)廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造力，使廣大黨員真正感到不僅有義務、有責任、有奉獻，同時也有權利、有溫暖、有榮譽。要與時俱進，加大機關黨建工作創(chuàng)新的力度，使機關黨的建設更加貼近時代的要求，更加貼近企業(yè)中心工作，更加貼近黨員干部實際。要善于從活動實踐中總結提煉好的經(jīng)驗和做法，善于把經(jīng)驗變制度、示范變規(guī)范、樣板變標準，形成機關黨建工作新亮點和品牌。

五、深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須在創(chuàng)新活動方式上下功夫。要大膽創(chuàng)新機關黨建活動的方式方法，不拘泥于傳統(tǒng)的形式，根據(jù)機關實際，確�；顒拥尼槍π�、實效性。在黨員學習上，采取集體學習、座談心得、自學等多種方式，同時，機關黨組織要組織機關領導干部深入到各部門進行輔導，定期組織開展內(nèi)容豐富、員工認可、愿意參與的黨員活動日。要深入開展加強學習、提升素質活動，組織機關員工堅持理論學習與工作實踐相結合，定期交流學習體會，在機關營造講學習、練內(nèi)功、提能力的良好局面。要扎扎實實開展創(chuàng)黨員先鋒崗、建紅旗責任區(qū)活動，把活動與機關黨員個人崗位、與實際工作緊密結合起來，加強考評激勵機制建設，促進機關黨組織和黨員發(fā)揮作用。要積極打造機關文化活動品牌，充分發(fā)揮文化的價值導向、凝聚感情、約束言行、激勵干勁、調劑關系、輻射帶動等積極作用，調動機關工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)機關各項工作效能最大化，推動機關工作的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

六、深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須在加強廉潔從業(yè)建設上下功夫。要切實強化兩級機關黨組織的監(jiān)督職能，健全和完善黨風廉政制度建設，堅持教育在先、預防在先的理念，加強廉潔自律意識，引導機關廣大黨員干部培養(yǎng)健康的生活情操，樹立各級機關風清氣正、廉勤立身的良好形象。要把黨內(nèi)監(jiān)督貫穿在機關各項工作中，與日常教育管理有機結合起來，拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督手段，提高監(jiān)督實效，有效防范權力失控、決策失誤、行為失范。要結合機關特點和職能，不斷健全和完善民主集中制、述職述廉、誡勉談話、報告?zhèn)�人有關事項等制度，嚴格落實機關黨風廉政建設責任制，堅持用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人，推進機關黨風廉政建設取得新成效。要深入開展廉政文化進機關活動，有針對性地開展示范教育和警示教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，保持身心健康，正確選擇個人愛好，慎交友、多讀書、少應酬。要把從嚴要求與關心愛護有效結合起來,建立健全機關黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制,使黨員感受到組織的關愛和溫暖,增強對黨組織的向心力。

七、深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須在解決突出問題和克服企業(yè)當前困難上下功夫。兩級機關一定要堅持重心下移，眼睛向內(nèi)，把加強機關建設融入為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力提高服務意識，改進服務方式，認真解決機關門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，糾正庸、懶、散現(xiàn)象。庸的問題就是能力不足的問題，懶的問題就是精神懈怠的問題，散的問題就是脫離群眾等工作作風的問題。兩級機關要找準存在的突出問題，抓住突出問題，切實做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，有多大問題就解決多大問題。尤其在當前企業(yè)面臨暫時困難的關鍵時刻，機關的黨員干部要科學認識、正確研判當前企業(yè)面臨的形勢任務，把克服企業(yè)當前困難、推進企業(yè)科學發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的最好實踐，充分發(fā)揮表率作用，帶頭深入基層，深入一線，堅持靠前指揮，主動作為，推動各項工作落實。要堅決防止和克服把經(jīng)營管理上的不作為都歸咎于大的環(huán)境不好，堅決防止和克服用面臨的暫時困難去掩蓋在客觀上存在的問題。要堅持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，堅持練內(nèi)功、打基礎、強管理、創(chuàng)一流中心工作不動搖，堅持201*年生產(chǎn)經(jīng)營目標不動搖。要切實加大雙清工作力度，有效緩解企業(yè)資金緊張的局面。特別是在已經(jīng)到來的四季度，兩級機關要把完成年度目標作為當前工作的重中之重，把思想統(tǒng)一到局的要求上來，把目標統(tǒng)一到最大限度的完成今年生產(chǎn)經(jīng)營任務上來，團結和帶領廣大黨員干部員工，全力以赴確保年度目標的全面實現(xiàn)。

同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段的部署和要求已很明確，現(xiàn)在關鍵是狠抓落實。希望各單位認真按照局黨委的要求，再接再厲，扎實工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓緊、抓實、抓好，為加快推進全局發(fā)展方式轉變、實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大的貢獻！

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