新員工試用期轉(zhuǎn)正考核及審批表

新員工試用期轉(zhuǎn)正審批表

姓名入職時間部門考核日期崗位年月日年月日轉(zhuǎn)正審批試用期核心工作內(nèi)容：工作完成情況：出色的超前完成任務(wù)完成情況一般在既定時間內(nèi)完成任務(wù)，有所突破未按時完成任務(wù)工作態(tài)度：優(yōu)秀良好一般較差工作能力：優(yōu)秀良好一般較差其他：評價意見：提前轉(zhuǎn)正按期轉(zhuǎn)正建議調(diào)崗終止合同簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)審批審批意見：簽字：審批意見：簽字：復(fù)核意見：簽字：審批意見：簽字：部門負(fù)責(zé)人意見分管副總裁審批人力資源部復(fù)核意見總裁批復(fù)

新員工試用期工作總結(jié)

姓名部門崗位新員工在試用期間的工作總結(jié)：（內(nèi)容包括對試用期工作的回顧、總結(jié)，對企業(yè)文化的理解；自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足，如何改進(jìn)存在的不足；及對今后工作的設(shè)想、建議）。員工簽名：日期：年月日

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新員工試用期轉(zhuǎn)正審批表

姓名畢業(yè)院校及專業(yè)所屬部門試用崗/職位試用期年月日-年月日起止時間試用期限□一個月；□兩個月；□三個月；□六個月試用部門意見簽字（蓋章）：年月日人力資源部門意見簽字（蓋章）：年月日分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)批示簽字：年月日附件：1、《新員工試用期（自我）考評表》

2、《新員工試用期（綜合）考評表》

附表1：（本表由員工本人填寫）

新員工試用期（自我）考評表

姓名所屬部門試用崗位/職位試用期從事的工作描述：自我綜合評價：（包括收獲與存在的不足）希望公司提供哪些幫助，使你未來工作得更好：試用期分項(xiàng)自我考評一、對試用期間的工作感到：□非常滿意；□還可以；□需要改進(jìn)；□不滿意二、對公司的人際關(guān)系感到：□非常融洽；□比較友好；□溝通不暢；□比較緊張三、對目前的工作強(qiáng)度感到：□輕松，可以承擔(dān)更具挑戰(zhàn)的工作；□合適，可適當(dāng)加大強(qiáng)度；□剛好適合本人目前的能力；□不太適應(yīng)，略感吃力四、對目前的工作量感到：□太多；□略多；□剛好；□略少；□太少五、對目前的工作環(huán)境感到：□很好；□舒適；□一般；□較差六、對目前的工作待遇感到：□很高；□合適；□一般；□較差七、對從事的崗位希望：□繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作；□如有可能，希望變更至部門崗位工作；□對本公司工作不適應(yīng)八、對公司的意見與建議：本人簽名：注：請雙面打印

填表日期：附表2：（本表由所屬部門及人力資源管理部門填寫）

新員工試用期綜合考評表（員工）

姓名試用崗位/職位試用期起止時間所屬部門工作指導(dǎo)人年月日至年月日工作指導(dǎo)人評價新員工試用期的工作表現(xiàn)：（包括可取之處與改進(jìn)意見）簽字：年月日部門綜合考評意見：簽字（蓋章）：年月日人力資源管理部門考評意見：簽字（蓋章）：年月日月度考核得分考核月份考核成績試用期分項(xiàng)考評考評項(xiàng)目1、對新員工工作表現(xiàn)總體評價2、是否遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度3、工作責(zé)任心與原則性4、對工作崗位職責(zé)的熟悉程度5、對工作流程的熟悉程度6、對各項(xiàng)工作技巧的掌握程度7、對崗位業(yè)務(wù)知識的熟悉程度8、能否服從部門及上級的工作安排9、能否順利完成工作崗位任務(wù)10、能否獨(dú)立、積極主動開展工作11、遇事應(yīng)變能力如何12、待人處事是否積極主動13、能否尊重他人，虛心學(xué)習(xí)14、是否具有團(tuán)隊(duì)合作精神15、試用期間的成長注：請雙面打印

（本項(xiàng)由所屬部門填寫）□優(yōu)；□良；□中；□差□很好；□較好；□一般；□很差□很強(qiáng)；□較強(qiáng)；□一般；□不強(qiáng)□很熟悉；□較熟悉；□一般理解；□不了解□很熟悉；□較熟悉；□一般理解；□不了解□很熟練；□較熟練；□一般熟練；□生疏□很熟悉；□較熟悉；□一般理解；□不了解□能；□一般；□勉強(qiáng)；□不服從□能；□一般；□勉強(qiáng)；□不能□能；□需適當(dāng)指導(dǎo)；□勉強(qiáng)；□不能□強(qiáng)；□一般；□勉強(qiáng)；□差□很積極；□較積極；□勉強(qiáng)；□不積極□能；□一般；□勉強(qiáng)；□不能□很強(qiáng)；□一般；□勉強(qiáng)；□沒有□很突出；□有所成長；□一般；□沒有附表2：（本表由所屬部門及人力資源管理部門填寫）

新員工試用期綜合考評表（中層）

姓名試用崗位/職位試用期起止時間所屬部門考評意見：簽字：年月日人力資源管理部門考評意見：簽字（蓋章）：年月日分管領(lǐng)導(dǎo)考評意見：簽字（蓋章）：年月日月度考核得分考核月份考核成績

所屬部門年月日至年月日試用期分項(xiàng)考評考評項(xiàng)目1、對新員工工作表現(xiàn)總體評價2、是否遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度3、工作責(zé)任心與原則性4、對工作崗位職責(zé)的熟悉程度5、對部門工作流程的掌控程度6、對部門工作特點(diǎn)的掌握程度7、管理團(tuán)隊(duì)能力如何8、能否適應(yīng)部門及公司的工作安排9、能否獨(dú)立開展各項(xiàng)工作10、能否積極主動開展工作11、遇事應(yīng)變能力如何12、待人處事是否積極、主動13、能否尊重他人，虛心學(xué)習(xí)14、是否具有團(tuán)隊(duì)合作精神15、試用期間的成長注：請雙面打印

（本項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)填寫）□優(yōu)；□良；□中；□差□較好；□良好；□一般；□很差□很強(qiáng)；□較強(qiáng)；□一般；□不強(qiáng)□很熟悉；□較熟悉；□一般理解；□不了解□很自如；□一般；□勉強(qiáng)；□不能掌控□很熟練；□較熟練；□一般熟練；□生疏□強(qiáng)；□一般；□勉強(qiáng)；□差□能；□一般；□勉強(qiáng)；□不服從□能；□需適當(dāng)指導(dǎo)；□勉強(qiáng)；□不能□能；□一般；□勉強(qiáng)；□不能□強(qiáng)；□一般；□勉強(qiáng)；□差□很積極；□較積極；□勉強(qiáng)；□不積極□能；□一般；□勉強(qiáng)；□不能□很強(qiáng)；□一般；□勉強(qiáng)；□沒有□很突出；□有所成長；□一般；□沒有

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