xxx鎮(zhèn)201*年民兵預(yù)備役工作要點

xxx鎮(zhèn)201*年民兵預(yù)備役工作要點

為認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)武裝工作建設(shè)的各項方針、政策和指示，牢記歷史使命，情系武裝建設(shè)，心系群眾生活，圓滿完成上級下達的工作任務(wù)，充分發(fā)揮社會維穩(wěn)作用。鎮(zhèn)武裝部結(jié)合實情，堅持黨管武裝、質(zhì)量建設(shè)、勞武結(jié)合等原則，以政治教育為核心、民兵整組為載體，冬季征兵為抓手，擬定201*年民兵預(yù)備役工作計劃：

一、加強思想政治建設(shè)，鑄造一顆擁軍愛民的赤子之心。堅持把思想政治建設(shè)放在首位。在開展201*民兵預(yù)備役工作過程中，我們要始終抓好民兵政治教育工作，進一步加強黨管武裝，增強國防意識，切實提升應(yīng)急動員能力。根據(jù)上級要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實情，深入調(diào)查研究，擬定全鎮(zhèn)民兵政治教育計劃，采取集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、座談和報刊教育并重、理論知識與軍事實踐同步等多種形式組織實施，重點集中民兵連長和基干民兵學(xué)習(xí)新的《兵役法》，年底按照要求落實民兵考核評比制度，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)媒介加強愛國主義教育，開展擁軍愛民標(biāo)語征集活動擴大教育成果，聚焦先進典型事跡弘揚優(yōu)良作風(fēng)等，努力通過一系列的活動明顯提升全鎮(zhèn)民兵的政治素質(zhì)。

二、加強民兵整組建設(shè)，建制一支戰(zhàn)斗力強的民兵隊伍。要按照縣人武部的統(tǒng)一部署，因地制宜，合理布局，健全組織機構(gòu)，規(guī)范整合措施，創(chuàng)新方式方法，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成201*年度民兵整組工作。在民兵組織整頓前期，擬定民兵發(fā)展規(guī)模、編組原則和要求、兵員結(jié)構(gòu)和分布等為核心內(nèi)容的組織建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃進一步制定出整組工作主要內(nèi)容、步驟、時限和要求等的細化方案。在民兵組織整頓中期，組織專班深入基層，掌握情況，指導(dǎo)工作，對整組過程中遇到的新情況、新問題有針對性地加以研究解決，及時總結(jié)經(jīng)驗，加以推廣。在民兵組織整頓后期，由專班進行檢查驗收，并認(rèn)真做好總結(jié)上報和民兵組織數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，實行歸檔管理。

三、加強征兵作風(fēng)建設(shè)，輸送一批投身國防的鐵血衛(wèi)士。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項政治任務(wù)。在201*年冬季征兵工作中，我們要堅持把好“四關(guān)”，確保兵源數(shù)量與質(zhì)量。首先是嚴(yán)把登記關(guān)，通過橫幅、專欄、入戶宣傳等多種形式激發(fā)適齡應(yīng)征青年參軍積極性，篩選有專業(yè)技術(shù)、高學(xué)歷、綜合素質(zhì)較高的青年為預(yù)征對象；其次是嚴(yán)格管理關(guān)，對預(yù)征對象進行跟蹤管理，落實預(yù)征對象請銷假制度；再次是嚴(yán)把體檢關(guān)，聯(lián)系醫(yī)院組織工作人員實行封閉式體檢；最后是嚴(yán)把政審關(guān)，做到應(yīng)征公民直系親屬、主要社會關(guān)系、所在村委會和畢業(yè)學(xué)�！八谋卦L”，確保預(yù)征對象身體、政治合格。

xxx鎮(zhèn)人民武裝部201*年1月31日

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青工委工作要點

201*年，XXX青工委工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞大隊黨委和采油廠團委的中心工作，用市場經(jīng)濟條件下企業(yè)共青團運作規(guī)律指導(dǎo)工作實踐，切實加強團的服務(wù)能力建設(shè)、青年文化建設(shè)和組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為服務(wù)大隊生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、“和諧運特”建設(shè)和青年成長成才做出新的貢獻。

一、服務(wù)大隊生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在生產(chǎn)實踐中建功成才

201*年，各基層團組織要繼續(xù)圍繞大隊生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中心工作，深化“品牌運特”建設(shè)、科技創(chuàng)新創(chuàng)效等青年創(chuàng)新實踐活動，積極開展“青年先進班組”創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。

（一）深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。大隊青工委將建立和完善青年創(chuàng)效組織體系，充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，加強對青工小組“五小”活動小組、修舊利廢小組、QC小組等青年創(chuàng)效組織的管理，保障青年創(chuàng)效活動的進行。從生產(chǎn)實際的小處著手，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效立項活動，動員廣大青工立足本職崗位，分析查找工作中的突出問題，申報創(chuàng)效項目，積極組織實施，大張旗鼓進行獎勵。各基層團組織要深刻認(rèn)識青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的作用，將立項活動

抓緊抓實，確保全年有2-3項創(chuàng)效項目見到實效。開展“青年先進班組”創(chuàng)建活動。各基層團組織要立足基層班組建設(shè)，定期征集、整理青工在工作實踐中的創(chuàng)新做法，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣先進操作方法和管理模式，將新的理念、新的管理模式融入班組建設(shè)工作中，保障“青年先進班組”創(chuàng)建活動有序運行。

（二）積極投身“品牌XX”建設(shè)。各基層團組織要繼續(xù)圍繞大隊“品牌運特”創(chuàng)建活動，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化思想引導(dǎo)，積極服務(wù)好中隊“一隊一特色”創(chuàng)建活動。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)活動，樹立青工“我的工作是服務(wù)，我的服務(wù)是效益”的工作理念，規(guī)范細化服務(wù)語言、車輛外觀、服務(wù)質(zhì)量等工作標(biāo)準(zhǔn)，強化車廂文化建設(shè)等具有中隊特色的文化創(chuàng)建活動，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督和日常的管理考核，真正做到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”，全面提高大隊服務(wù)管理水平。

（三）開展“查安全、當(dāng)監(jiān)督、保安全”實踐活動。各基層中隊要從提高青工的綠色生產(chǎn)技能入手，開展經(jīng)常性的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、應(yīng)急預(yù)案演練等活動，不斷提升青工業(yè)務(wù)素質(zhì)。各基層團組織要牢固樹立安全環(huán)保意識，開展形式多樣的安全、節(jié)能、環(huán)保等方面的宣傳教育活動，配合各中隊每月對上路車輛和施工現(xiàn)場進行一次檢查，每名青工每年提交一篇安全建議，自覺擔(dān)當(dāng)安全監(jiān)督員，從而將安全文化理念、管理模式、行為規(guī)范滲透到青年職工頭腦和日常工作中，確保自身安全和他人安全。

二、服務(wù)大隊“和諧XX”建設(shè)，深化“小紅帽”青年志愿者活動

和諧穩(wěn)定是大隊發(fā)展的基礎(chǔ)。大隊團組織要將“和諧XX”建設(shè)作為團工作的重要內(nèi)容，貼近改革和大隊工作實際，為大隊的穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。

（一）整體規(guī)范“小紅帽”青年志愿者活動。201*年大隊青工委將根據(jù)采油廠團委制定的《青年志愿者活動管理辦法》，健全完善志愿服務(wù)的組織、隊伍、獎勵和工作流程，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)規(guī)范和活動時間，增強志愿服務(wù)的針對性和實效性，探索建立適合“和諧運特”建設(shè)需求的志愿者長效服務(wù)機制。在設(shè)立運輸一隊、運輸二隊、測試隊、綜合隊四個活動分組的基礎(chǔ)上，增設(shè)特車一隊、特車二隊、修保隊三個活動分組。開展“小紅帽”志愿者注冊活動，根據(jù)人員素質(zhì)狀況重新建立思想交流、技術(shù)服務(wù)和文化輔導(dǎo)三個專業(yè)小組，提高“小紅帽”青年志愿活動小組處理天然氣、電器故障、家教等突出問題和各類特殊服務(wù)的綜合能力。

（二）開展“情暖家庭”服務(wù)活動，實現(xiàn)志愿者與特殊群體結(jié)對幫扶。各基層隊團組織要發(fā)動“小紅帽”青年志愿者深入到特困戶、遺屬戶、協(xié)解人員、離退休職工等各類特殊群體家中，將黨團組織的關(guān)懷和溫暖送入千家萬戶，將油田和大隊改革方針政策宣傳到戶。要積極推行“一對一”、“多對一”結(jié)對服務(wù)，按照感情就近、居住距離就近的原則，從“小紅帽”志愿者中挑選

責(zé)任心強的志愿者與孩子不在身邊、身體長期有病、生活困難的需要幫扶人員結(jié)成長期幫扶對子，開展好送福利品、打掃衛(wèi)生、民用氣安全檢查和走訪慰問等項目，幫助解決生活中的急難問題。大隊下發(fā)“小紅帽”服務(wù)手冊，明確大隊青年志愿者活動方式、服務(wù)范圍，詳細記錄幫扶人和幫扶對象基本情況，方便特殊群體人員聯(lián)系。

（三）開展“三服務(wù)”活動，扎扎實實給幫扶對象解決困難�！叭�服務(wù)”就是“日常生活服務(wù)、家庭走訪服務(wù)和幫難濟困服務(wù)”。日常生活服務(wù)。以青工小組為單位，定期將大隊和采油廠發(fā)放的福利品發(fā)放到非在職職工手中。做到家住河口的以村為單位進行發(fā)放，家住仙河鎮(zhèn)的，對行動不便或生病在家職工的送到家中。家庭走訪服務(wù)。對志愿者反映思想不穩(wěn)定、身體有重病或有特殊的情況的，由大隊專門進行走訪，對具體情況進行了解，能解決的困難協(xié)調(diào)進行解決，不能解決的上報大隊或采油廠協(xié)調(diào)進行解決。幫難濟困服務(wù)。一是解決日常職工反映的家中氣管線更換等實際困難；二是解決職工反映的孩子輔導(dǎo)問題；三是協(xié)調(diào)解決職工反映的生活困難問題。對職工反映的生活困難問題，青工委將通過“愛心捐助”活動積累資金，或通過定期捐助活動進行專項捐助。

（四）全面推進“陽光工程”。繼續(xù)做好“希望工程陽光助學(xué)計劃愛心箱”的宣傳和管理力度，重點面向大隊協(xié)解人員、特困戶、遺屬戶等家庭子女，扎實推進“陽光助學(xué)計劃”，積極實施

“陽光家教”，加大對弱勢職工群眾中貧困家庭子女的幫扶力度，優(yōu)化青少年成長環(huán)境，促進和諧運特建設(shè)。

三、服務(wù)大隊青年成長成才，提升青工綜合素質(zhì)。（一）以社會主義核心價值體系為主導(dǎo)，抓好青工思想教育。各基層團組織要大力弘揚“我為祖國獻石油”的石油工業(yè)光榮傳統(tǒng)，增強青工的社會責(zé)任意識。要加強社會主義榮辱觀教育，確定價值取向，做出道德選擇。要加強大隊發(fā)展觀念教育，強化青工大隊發(fā)展的責(zé)任意識，樹立“隊興我榮”的思想觀念，引導(dǎo)青工在自身工作崗位上建功立業(yè)，為大隊的發(fā)展做出積極貢獻。

（二）大力實施青工振興計劃，提高青工技術(shù)素質(zhì)。圍繞培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的青工隊伍目標(biāo)，引導(dǎo)廣大青年在工作實踐中勇當(dāng)先鋒、創(chuàng)業(yè)成才。建立雙軌制培訓(xùn)方法，加強青工技能型隊伍建設(shè)。抓好日常技能和技能鑒定培訓(xùn)，實施“每日一題”“每月一考”素質(zhì)提升工程，每季度開展“青工技術(shù)對抗賽”活動，全面提升青工素質(zhì)水平。開展青年英才職業(yè)生涯設(shè)計，從青年干部的工作能力、工作表現(xiàn)、個人專長、工作潛能四個方面進行深入分析，對青年干部個人職業(yè)規(guī)劃中不合理的地方進行修改，做出科學(xué)合理的評判，引導(dǎo)青年干部客觀的確定成長軌跡和成長目標(biāo)。扎實做好高校畢業(yè)生跟蹤培養(yǎng)工作，使畢業(yè)生更多地了解現(xiàn)場不同崗位情況，拓寬知識面，掌握本專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工作的基本知識和基本技能。

（三）培養(yǎng)選樹青年典型，促進青年人才的脫穎而出。各基

層團組織要高度重視青年人才的選樹培養(yǎng)工作，積極挖掘青年隊伍中“閃光點”，選樹一批青年科技帶頭人、一線崗位青工等體現(xiàn)時代特色和單位特點的青年典型，加大宣傳推廣力度，真正做到樹得正、叫得響、推得開。對青年管理人才、青年操作人才、青年技術(shù)人才、有特長的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才，建立信息統(tǒng)計系統(tǒng)，并實行動態(tài)管理，大隊青工委積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對優(yōu)秀人才在評先推優(yōu)、選拔配備干部、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱晉升等方面給予優(yōu)先考慮，暢通青年人才選拔、培養(yǎng)、推薦和使用渠道，為青年人才脫穎而出搭建平臺。

四、開展青年文化活動，凝聚、引導(dǎo)、激勵青工隊伍各基層團組織要積極主動地適應(yīng)社會發(fā)展和青年思想觀念多元化的實際，堅持教育青年“敢為人先，敢為思想先”，努力通過青年文化建設(shè)來加強和改進青年的思想教育工作，積極探索“興趣引導(dǎo)”、“需求滿足”、“快樂體驗”、“群體感化”等富有鮮明時代特色的工作方法，以文化的力量凝聚人、引導(dǎo)人、激勵人，不斷增強教育的生動性、針對性、實效性。在慶祝建國60周年、建廠建隊20周年之際，積極參加采油廠及大隊組織的各項文體活動。采油廠團委將陸續(xù)組織開展“憶廠史、知廠情”網(wǎng)上知識競賽活動、乒乓球比賽、“希望之星”夏令營、高校畢業(yè)生聯(lián)誼會、健身操培訓(xùn)和“珍惜青春”行動等，以實實在在的服務(wù)凝聚青年，穩(wěn)定青工隊伍。同時大隊將結(jié)合單位實際，大力加強基層文化陣地建設(shè)，廣泛開展征文演講比賽、文體興趣小組活動、籃球賽和

“周末大聯(lián)歡”等職工喜聞樂見的文體活動，為職工搭建展示才華的舞臺，豐富業(yè)余文化生活。

五、切實加強團的自身建設(shè)和組織創(chuàng)新，進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

各基層團組織要堅持“黨建帶團建”的原則，主動適應(yīng)大隊改革發(fā)展的新形勢，進一步加強對組織建設(shè)、工作載體和工作機制的創(chuàng)新，努力實現(xiàn)共青團對團員青年的組織、工作、思想的有效覆蓋。

（一）扎實推進團的基層組織建設(shè)和創(chuàng)新探索。各基層團組織要結(jié)合中隊現(xiàn)狀，認(rèn)真做好團員注冊、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳、“推優(yōu)入黨”等團的基礎(chǔ)性工作，使團的基層工作日趨規(guī)范化。結(jié)合采油廠團委“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”活動，全面提升基層團建水平，使基層團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)得到切實鞏固。

（二）大力加強團組織隊伍建設(shè)。深入推進增強團員意識主題教育活動，引導(dǎo)廣大團員青年在大隊改革發(fā)展中起到模范帶頭作用。各基層中隊要圍繞加強團員青年服務(wù)能力建設(shè)，不斷完善團干部標(biāo)準(zhǔn)，強化團干部思想作風(fēng)，全面提升團干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。

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