督查內審科題庫

督查內審科題庫

(客觀題得分/總分)：0.0/38.0單選題共【17.0】分

1:內部審計人員在進行經濟性審計時應當避免影響（）的利益沖突。.正確答案：B結果：分值【1.0】

選項A主觀性選項B客觀性選項C真實性選項D積極性2:在內部審計中，執(zhí)行分析性復核時，應當考慮信息之間的（），以免得出不恰當的結論。正確答案：D結果：分值【1.0】選項A真實性選項B準確性選項C可靠性選項D相關性

3:內部審計協(xié)會是內部審計行業(yè)的自律性組織，是（）。正確答案：A結果：分值【1.0】選項A社會團體法人選項B行政機構選項C事業(yè)單位選項D國家機關4:（）是內部審計準則的總綱，是內部審計機構和人員進行內部審計時應當遵循的基本規(guī)范。正確答案：A結果：分值【1.0】選項A內部審計基本準則選項B內部審計具體準則選項C內部審計實務指南選項D內部審計操作指南

5:審計報告應說明審計目的、范圍，提出結論和建議，并應當包括被審計單位的（）。正確答案：C結果：分值【1.0】選項A解釋選項B說明選項C反饋意見選項D修正措施

6:對審計有關事項進行調查時。審計人員不得少于（）人。正確答案：B結果：分值【1.0】選項A1選項B2選項C3選項D4

7:被審計單位(被審計人)應當執(zhí)行內部審計決定和審計意見，對審計決定或者審計意見有異議的，可以在收到審計決定書或者審計意見書之日起（）日內向原內部審計單位提出．該單位應當及時處理并作出答復。正確答案：D結果：分值【1.0】選項A選項B5選項C7選項D10

8:領導干部離任審計原則上以（）為限，重大問題涉及以前年度的，可以追溯審計。正確答案：B結果：分值【1.0】選項A審計組定的時間選項B被審計人的任期選項C被審計人自定

選項D人事部門確定的時間

9:對于重大或敏感的審計問題，審計機構負責人應（）進行督導。正確答案：B結果：分值【1.0】

選項A間接選項B直接選項C抓緊選項D立即

10:國際注冊內部審計師的英文縮寫是（）。正確答案：C結果：分值【1.0】選項ACPI選項BCPA選項CCIA選項DCAI

11:連續(xù)兩年未接受后續(xù)教育或連續(xù)兩年未按有關規(guī)定完成后續(xù)教育學時的內部審計人員，（）內部審計師協(xié)會不予辦理內部審計人員崗位資格證書、國際注冊內部審計師資格證書年檢。正確答案：B結果：分值【1.0】選項A國家級選項B省級選項C市級選項D縣級

12:連續(xù)三年未接受后續(xù)教育或連續(xù)三年未按有關規(guī)定完成后續(xù)教育學時的內部審計人員，由（）內部審計師協(xié)會作出或建議吊銷其內部審計人員崗位資格證書、國際注冊內部審計師資格證書。正確答案：B結果：分值【1.0】選項A國家級選項B省級選項C市級選項D縣級

13:內部審計機構應當建立審計報告的（）復核制度。正確答案：C結果：分值【1.0】選項A一級選項B二級選項C三級選項D四級

14:內部審計人員應當根據審計報告的（）要求，充分考慮審計報告?zhèn)鬟f方式的恰當性。正確答案：A結果：分值【1.0】選項A保密性選項B準確性選項C及時性選項D完整性

15:建設項目內部審計的目的是為了促進建設項目實現（）三項目標。正確答案：A結果：分值【1.0】

選項A質量、速度、效益選項B質量、速度、效率選項C效率、質量、成本選項D效益、質量、成本

16:內部審計人員應提高（）及專業(yè)勝任能力，避免利益沖突，并主動采取措施保證客觀性。正確答案：B結果：分值【1.0】選項A學歷層次選項B職業(yè)道德素質選項C人際關系選項D職務級別

17:內部審計人員獲取的審計證據應當具備（）、相關性和可靠性。正確答案：B結果：分值【1.0】

選項A真實性選項B充分性選項C實用性選項D準確性

多選題共【5.0】分

1:內部審計人員處理人際關系時采用的主要溝通類型包括（）兩種。正確答案：|A|B結果：分值【1.0】選項A人員溝通選項B組織溝通選項C文字溝通選項D私下溝通

2:內部審計人員與相關人員直接的溝通形式包括（）。正確答案：|A|B|C結果：分值【1.0】選項A傾聽選項B語言溝通選項C非語言溝通選項D當面溝通

3:內部審計人員在特定組織環(huán)境下的溝通形式包括（）。正確答案：|A|B|C結果：分值【1.0】

選項A縱向溝通選項B橫向溝通選項C斜向溝通選項D多向溝通

4:內部審計人員在進行審計活動前，應主動對客觀性進行評估，一般可以采取以下步驟（）。正確答案：|A|B|C|D結果：分值【1.0】選項A識別可能損害客觀性的因素選項B評估這些因素影響的嚴重性

選項C向審計項目負責人或內部審計機構負責人報告，采取措施降低這些因素的影響選項D向董事會或者最高管理層報告或披露有關客觀性受損的情況5:內部審計機構的管理應當達到以下（）目的。正確答案：|A|B|C|D結果：分值【1.0】選項A實現內部審計目標

選項B使內部審計資源得到經濟和有效的利用

選項C提高內部審計質量，更好地履行監(jiān)督與評價的職責選項D使內部審計活動符合內部審計準則的要求

簡答題共【16.0】分

1:內部審計報告因審計項目預定目的的不同而存在差異，一般的內部審計報告包括哪些基本要素？分值【1.0】考生回答：

正確答案：標題，收件人，正文，附件，簽章，報告日期，其他。

2:內部審計報告的標題應能反映審計的性質，力求言簡意賅并有利于歸檔和索引。一般應當包括哪些主要內容？分值【1.0】考生回答：

正確答案：被審計單位名稱，審計事項（類別），審計期間，其他。

3:內部審計報告的正文是審計報告的核心內容。一般應當包括哪些項目？分值【1.0】考生回答：

正確答案：審計概況，審計依據，審計發(fā)現，審計結論，審計建議，其他方面

4:審計發(fā)現是內部審計人員在對被審計單位的經營活動與內部控制的檢查和測試過程中所得到的積極或消極的事實，一般應包括哪些內容？分值【1.0】考生回答：

正確答案：所發(fā)現的事實的現狀，即審計發(fā)現的具體情況；所發(fā)現事實應遵照的標準，如政策、程序和相關法律法規(guī)；所發(fā)現事實與預定標準的差異；所發(fā)現事實或已經或可能造成的影響；所發(fā)現事實在目前現狀下產生的原因（包括內在原因與環(huán)境原因）5:稅務系統(tǒng)內部審計的審計重點包括哪些？分值【1.0】考生回答：

正確答案：內部控制；預算管理；財務收支；固定資產管理；基本建設管理；政府采購管理；專項資金管理；領導干部履行經濟責任情況。

6:內部審計中對于銀行存款的審計要點包括哪些？分值【1.0】考生回答：

正確答案：銀行存款業(yè)務是否真實；銀行存款業(yè)務核算是否完整；銀行存款業(yè)務入賬是否及時；開設的銀行賬戶是否合規(guī)。

7:省局內部審計暫行辦法中規(guī)定的內部審計工作的主要程序包括哪些？分值【1.0】考生回答：

正確答案：(一)擬定審計項目計劃，經本單位主要負責人批準后實施；(二)成立審計組，并在實施審計lO日前下達審計通知書。通知被審計單位。其中離任審計應包括審計通知書副本，審計通知書副本由所在單位轉交被審計人；(三)組織實施審計，對審計中發(fā)現的問題，向有關單位提出改進的建議；(四)審計實施后．提出審計報告，征求被審計單位(被審計人)的意見．報本單位審批；(五)向被審計單位送達審計決定書或者審計意見書。領導干部離任審計的審計決定或審計意見書應同時抄送被審計人和相應內部人事、紀檢監(jiān)察部門。(六)對主要審計項目進行后續(xù)審計．檢查審計決定或者審計意見的執(zhí)行情況。

8:省局內部審計暫行辦法中規(guī)定的內部審計工作的主要職責是什么？分值【1.0】考生回答：

正確答案：(一)負責管理和指導內部審計工作；(二)負責年度財務收支審計、領導干部離任審計、基建項目審計和大宗物品采購審計；(三)負責監(jiān)督檢查審計決定執(zhí)行情況和審計意見的落實情況：(四)根據需要開展其他審計事項。

9:省局內部審計暫行辦法中規(guī)定的對行政單位年度財務收支審計的主要內容包括？分值【1.0】考生回答：

正確答案：經費預算的執(zhí)行情況和決算；專項資金、基金的使用和效益情況；預算外資金的收入、支出和管理情況；負債和往來款項真實、合法與清理情況以及應上繳各項資金的上繳情況；現金、銀行存款和固定資產的管理情況；各項內部控制制度建立及執(zhí)行情況；以往審計意見或審計決定的執(zhí)行情況和其他需要審計的事項。10:領導干部離任審計應重點檢查哪些內容？分值【1.0】考生回答：

正確答案：被審計人任期內所在單位的財務收支，各專項資金、基金的管理使用和其他經濟活動的真實性、合法性及效益情況，查明被審計人在本單位、本部門經濟活動中應當負有的主管責任和直接責任，并作出客觀公正的審計評價。

11:對違反國家法律、法規(guī)和有關規(guī)定的單位和個人，經審計單位主要負責人批準，可作出哪些審計處理決定？分值【1.0】考生回答：

正確答案：(一)警告、通報批評；(二)責令限期繳納、上繳應當繳納或者上繳的收入；(三)責令限期退還被侵占的國有資產；(四)責令限期退還違法所得；(五)依法沒收違法所得；(六)責令沖轉或者調整有關會計科目；(七)依法采取其他處理、處罰措施。

12:根據內部審計準則規(guī)定，年度審計計劃應當包括哪些基本內容？分值【1.0】考生回答：

正確答案：內部審計年度工作目標；需要執(zhí)行的具體審計項目及其先后順序；各審計項目所分配的審計資源；后續(xù)審計的必要安排。

13:根據內部審計準則規(guī)定，審計方案應當包括哪些基本內容？分值【1.0】考生回答：

正確答案：具體審計目的；具體審計方法和程序；預定的執(zhí)行人員及執(zhí)行日期；其他有關內容。

14:根據內部審計準則規(guī)定，項目審計計劃應當包括哪些基本內容？分值【1.0】考生回答：

正確答案：審計目的和審計范圍；重要性和審計風險的評估；審計小組構成和審計時間的分配；對專家和外部審計工作結果的利用；其他有關內容。

15:根據內部審計準則規(guī)定，審計通知書應當包括哪些基本內容？分值【1.0】考生回答：

正確答案：被審計單位及審計項目名稱；審計目的及審計范圍；審計時間；被審計單位提供的具體資料和其他必要的協(xié)助；審計小組名單；內部審計機構及其負責人的簽章和簽發(fā)日期。

16:內部審計人員可以采取哪些方法獲取審計證據？分值【1.0】考生回答：

正確答案：審核；觀察；監(jiān)盤；詢問；函證；計算；分析性復核。

擴展閱讀：組建督察內審機構是完善國稅系統(tǒng)管理體制的重大措施

組建督察內審機構是完善國稅系統(tǒng)管理體制的重大措施

201*-8-119:24彭增武【大中小】【打印】【我要糾錯】按照201*年國務院批準的國家稅務總局機構改革方案，國家稅務總局內設督察內審司，專司稅務系統(tǒng)稅收執(zhí)法檢查和內部審計工作。這是新中國成立以來，國家首次批準在稅務系統(tǒng)設立司局級督察內審機構。

組建國稅系統(tǒng)督察內審機構和隊伍，不僅有利于整合監(jiān)督資源，加強督察審計力量，強化督察審計工作，更是對稅收管理體制的重大改進和完善。

一、組建督察內審機構是完善國稅系統(tǒng)垂直管理體制，切實履行國稅系統(tǒng)督察內審職責的客觀要求和必要措施。

督察審計體制是稅收管理體制的一個重要方面。1994年分稅制改革前，各級稅務局由同級行政監(jiān)督部門和審計部門進行督察審計。1994年分設國稅局、地稅局，實行系統(tǒng)垂直管理，對省和省以下各級國稅局督察審計體制發(fā)生了根本變化，一方面省和省以下國稅局不再屬于地方同級行政監(jiān)督部門和審計部門的督察審計對象，也不再接受同級行政監(jiān)督部門和審計部門的督察審計；另一方面，由于體制原因，負責督察審計國家稅務總局的監(jiān)察部、審計署在機構人員配置方面無法采取相應措施來填補地方督察審計部門退出后所留下的空白。10多年來，這種體制性缺陷一直沒有解決。

1998年以來，為加強督察審計工作，國家稅務總局先后在相關司局設立了審計處、執(zhí)法監(jiān)督處，并于201*年成立了審計司，但由于省及省以下國稅局缺乏相應的督察內審機構和人員，問題并沒有得到根本解決。全國國稅系統(tǒng)應接受財務收支審計的預算單位近4000個，應接受經濟責任審計的領導干部3000多人，審計任務相當繁重，但國稅系統(tǒng)專職審計人員非常有限，到201*年，全部加起來不到50人，審計工作難以正常開展。稅收執(zhí)法監(jiān)督由于監(jiān)督對象涉及廣大稅務干部，監(jiān)督內容更為廣泛，執(zhí)法監(jiān)督人員與執(zhí)法監(jiān)督工作實際需要不相適應的矛盾和問題更為突出。

組建督察內審機構和隊伍，是從根本上解決國稅系統(tǒng)督察內審的體制性缺陷，保障國稅系統(tǒng)內部稅收執(zhí)法監(jiān)督和財務審計監(jiān)督工作正常開展的一項重要措施，是對國稅系統(tǒng)垂直管理體制的必要完善，對于加強國稅系統(tǒng)自身管理，防范內部執(zhí)法風險和財務管理風險，具有十分重要的意義和作用。

二、組建督察內審機構和隊伍，是整合監(jiān)督資源，強化行政監(jiān)督，改進和完善稅務監(jiān)督體系，建立決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約和相互協(xié)調的稅收行政管理體制的需要。第一，組建國稅系統(tǒng)督察內審機構和隊伍，有利于整合國稅系統(tǒng)行政監(jiān)督職能、資源，解決目前行政監(jiān)督職能配置不集中所帶來的人員力量分散、信息不能共享、監(jiān)督難以形成合力、效果不夠理想的問題。

第二，組建稅務系統(tǒng)督察內審機構和隊伍，是改進和完善國稅系統(tǒng)監(jiān)督體制的需要。當前國稅系統(tǒng)最缺乏、也是最需要發(fā)展的監(jiān)督就是督察審計監(jiān)督。督察審計，是一種以稅收執(zhí)法權和財務管理權為監(jiān)督對象，以發(fā)達的現代督察審計技術為手段，高度專業(yè)化、知識化、技術化的監(jiān)督形式，是對行政主體的行政行為不論有無違規(guī)、違紀都要進行的過程監(jiān)督、事中監(jiān)督和基礎性的監(jiān)督。相對于人民群眾、納稅人、媒體的權利監(jiān)督，紀檢監(jiān)督的事后查處，外部權力監(jiān)督機關的有限監(jiān)督，內部業(yè)務部門的業(yè)務監(jiān)督，督察審計監(jiān)督是一種權力監(jiān)督、事中監(jiān)督、全面監(jiān)督、專業(yè)化的監(jiān)督，是其他監(jiān)督形式無法替代的，且有利于發(fā)揮其他監(jiān)督形式作用的一種必要的監(jiān)督。

第三，最好或者最根本的監(jiān)督，是權力的必要分解和相互制衡。此次機構改革，組建國稅系統(tǒng)督察內審機構和隊伍，將稅收督察審計權從稅務系統(tǒng)的稅收決策權、執(zhí)行權中分離出來，是對系統(tǒng)行政管理權力分解與制約，對優(yōu)化國稅系統(tǒng)行政管理權力配置和組織結構，建立決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的稅務行政管理體制機制，提升國稅系統(tǒng)行政管理效能和水平，進一步鞏固和擴大基于納稅人管理的分權成果，必將產生重要而深遠的影響。三、按照精干、高效、管用的原則，建立國稅系統(tǒng)督察內審管理體制和工作機制。

應當建立強有力的領導體制。領導體制是否科學合理，是否符合督察內審工作的內在要求和發(fā)展需要，直接關系到督察內審的體制、機制構建和監(jiān)督作用的發(fā)揮。國稅系統(tǒng)督察審計，是一種內部監(jiān)督，督察審計機構作為內設機構，不具備外部監(jiān)督機構的獨立性，履行督察內審職能必然要受到內部環(huán)境因素的種種影響和干擾，要真正發(fā)揮督察內審的作用，建立強有力的領導體制尤為重要。

應當建立一支精干和敢于真查實審的督察內審干部隊伍。督察內審，相對稅收業(yè)務工作來說，是一項保障性的工作，相對于其他監(jiān)督形式，是要求從事這項工作的人員既要熟悉稅收業(yè)務，又要掌握督察審計知識和技能，是具有很強業(yè)務性和技術性的一項工作，同時還是一項容易得罪人的工作，為此在督察內審干部的組建上應當做到以下3點：一是人員配備應當少而精，二是督察內審工作人員應當能查能審，三是督察審計人員應當敢查敢審。

應建立科學合理的督察審計管理體制和工作機制，確保督察內審工作有序、高效運轉。一是要明確督察內審的基本職責和權力；二是要合理劃分國稅系統(tǒng)各級督察內審的管理權限；三是要科學設置和統(tǒng)籌安排各種督察審計品種，建立協(xié)調運轉的督察審計工作機制；四是要制訂督察審計項目計劃的編制辦法，明確計劃編制的依據、原則和程序。應當建立健全國稅系統(tǒng)督察內審基本制度，對督察內審工作進行全面系統(tǒng)的規(guī)范。根據實際需要，以下制度亟待修訂和制定：一是修訂稅收執(zhí)法檢查辦法。除改進和完善有關程序外，重點要厘定督察內審機構與其他稅種管理機構在稅收執(zhí)法檢查內容、重點、方式上的區(qū)別，明確各自職責，避免多頭檢查、重復檢查。二是修訂國稅系統(tǒng)領導干部經濟責任審計辦法。著力解決目前國稅系統(tǒng)經濟責任審計只審單位財務收支，不審財政收支，只進行離任審計，沒有任中審計，審計范圍偏窄，審計環(huán)節(jié)單一，監(jiān)督作用有限，監(jiān)督效果不理想的問題，同時為層級督察審計的集中統(tǒng)一提供切實可行的實現形式。三是修訂稅收執(zhí)法責任制度和執(zhí)法過錯責任追究制度。解決好目前在責任管理和責任追究上，重程序、輕實體，重基層、輕上層的問題，加大對執(zhí)行實體法和上層執(zhí)法情況的檢查和考核管理。四是研究制定督察審計工作章程。以此作為督察內審工作的“基本法”，要研究解決好督察審計工作中的基本問題和重大問題。

友情提示：本文中關于《督查內審科題庫》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，督查內審科題庫：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《督查內審科題庫》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/699412.html

• 上一篇：反貪污賄賂案件受案工作流程圖
• 下一篇：稅收執(zhí)法督察和專項審計工作的幾點體會