工作一個(gè)月感想?yún)R報(bào)

工作一個(gè)月感想?yún)R報(bào)

我們大部分大學(xué)生，現(xiàn)在應(yīng)該說是年輕員工，對(duì)自己從事的具體工作不滿意，因未能隨己所愿，總有一種“行路難”的感嘆，認(rèn)為自己和李白一樣生不逢時(shí)，未獲重用，才能未得施，所以看誰都不順眼。而對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)敢怒不敢言，對(duì)待群眾煩上加煩，工作能推則推，能拖則拖，完全處于被動(dòng)狀態(tài)，好象別人求他干似的，這樣不僅不能發(fā)揮自己的才能，還會(huì)影響他自己的個(gè)人形象。還有一部分，是這山望著那山高，身在曹營心在漢，根本不能把精力集中到工作上。

有些大學(xué)生，基本上是屬于高不成低不就的狀態(tài)，認(rèn)為自己學(xué)歷頗高，理應(yīng)有一份輕松如意的工作，對(duì)工作的期望值過高，導(dǎo)致希望越高失望越大。再加上，有的項(xiàng)目部效益不是很好，自然是工資少了�！疤斓莱昵凇弊鰹槲业娜松�信念。我以前找工作的理念，“不應(yīng)該給公司說我想要什么、做什么!我得看看人家公司需要什么人才，我能給公司做點(diǎn)什么。”我覺得是最重要的！這是我想的，“我拿公司工資，不能白拿啊！光吃不干，這不厚道�！�

我認(rèn)為我們年輕員工首先要有一顆平常心。要克服自命不凡的“傲氣”，對(duì)自己要有一個(gè)合理的定位正確的評(píng)價(jià)，虛心甘做“小學(xué)生”，與人多交流，勤溝通，保持謙虛、誠懇的態(tài)度，取人之長，補(bǔ)己之短；要克服怕苦怕累的“嬌氣”，牢固樹立扎根基層，艱苦奮斗的思想，工作中要能吃苦、能吃氣、能吃虧，面對(duì)困難要甘于應(yīng)對(duì)，迎難而上。要克服患得患失的“浮躁氣”，安心本職，從自己做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)的干好每項(xiàng)工作，切忌眼高手低、心浮氣躁。

其次，我們年輕員工要有一顆進(jìn)取心。年輕員工肩負(fù)著黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的重要使命。我們每一位年輕員工都應(yīng)志存高遠(yuǎn)。年輕的我們要盡快成長、成熟起來，履行好職責(zé)使命，不負(fù)黨和人民重托，關(guān)鍵在于樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，努力錘煉作風(fēng)、砥礪品質(zhì)、增長才干。我相信心寬體胖，心有多寬，路就有多寬。在前進(jìn)的道路上，最大的“敵人”是自己。世界是絢爛的，事業(yè)是開闊的，人生是豐富的，只有胸襟廣闊、淡泊名利，才能更加健康地成長、走得更遠(yuǎn)。

最后，我們年輕員工還要有一顆吃苦心。“工地”更是年輕的我們成長的好環(huán)境。對(duì)于我們年輕員工來說，成長道路沒有坦途，每成長一步都會(huì)伴隨著各種困難、矛盾甚至挫折。沒有坎坷就沒有偉業(yè)，沒有磨難就沒有偉人。即使目前再辛苦再累再寂寞也一定要堅(jiān)守，因?yàn)橐苍S有一天會(huì)知道這些辛苦、這些累、這些寂寞原來都是一種財(cái)富。許多工作往往是默默無聞的，主要是盡臺(tái)下幕后之功，要有長期奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備。我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信，今天多學(xué)一點(diǎn)，明天就有進(jìn)步；今天踏實(shí)工作，明天就有提高。

其實(shí)，不管我們身處順境還是逆境，只要志存高遠(yuǎn)，就有希望走出一條成功大道。古人云，“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”但是請(qǐng)相信，只要是金子，總會(huì)發(fā)光的。

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總結(jié)報(bào)告

關(guān)于新入職工作總結(jié)和感想

我入職紫晶光電雖然時(shí)間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)半導(dǎo)體照明事業(yè)的進(jìn)取精神、對(duì)員工的無微不至關(guān)懷這些都讓我深深地感覺到加入紫晶公司工作是我的幸運(yùn)；能成為公司的一員，我感到自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事幫助和感染下很快就煙消云散了。特別是在晶體班各位老員工都非常認(rèn)真的工作，同時(shí)還能不厭其煩的幫助我們教我們理論和操作，雖說理論知識(shí)至今仍然一知半解我相信通過認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)一定會(huì)弄明白的。

通過這近一個(gè)月的工作讓我感觸頗深，作為新人有些話我們也不好說，不過我認(rèn)為企業(yè)是大家的企業(yè)，工廠是大家的工廠，領(lǐng)導(dǎo)只是出資方，員工是出力方，光有資金光有技術(shù)是不行的人才是最重要的，只要大家上下擰成一股繩、齊心協(xié)力晶體棒也可磨成繡花針。隨著入職時(shí)間久了對(duì)車間越來越了解了，在工作中發(fā)現(xiàn)的問題也越來越多，下面將我自己的感想總結(jié)一下：1、崗位不明確，職責(zé)混亂。

目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常工作中都不知道應(yīng)該找誰，以至于有什么事都是去找上層領(lǐng)導(dǎo)，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生影響，所以希望這個(gè)問題能及早得到解決，還有至今還有自稱紫晶光電的通知我是否愿意加入公司發(fā)展，可想管理嚴(yán)重脫節(jié)。一個(gè)新廠在建廠初期管理混亂沒有比較完善的管理體系，這也屬正常，凡事都需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。用趙總的話說：“摸著石頭過河，不著急，慢慢來”。

2、管理制度不完善，工作積極性不高

一個(gè)初建的工廠除了人力、財(cái)力、技術(shù)外最重要的是管理和態(tài)度。管理當(dāng)然是科學(xué)的管理，即設(shè)備管理、人員管理要在實(shí)踐中慢慢去摸索（上面已提過），態(tài)度即嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，比如：要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這5個(gè)要素。在這5個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性，在車間里新人亦可以看出大家工作比較嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真這點(diǎn)值得我們新人學(xué)習(xí)，可工作態(tài)度的積極性明顯不夠高漲，我想可能是針對(duì)目前工廠的情況工作量小、技術(shù)支持或者說技術(shù)攻關(guān)跟不上所致，建議一周至少一次思想政治工作，抓住病根給員工充電使大家工作積極性高漲起來。3、展望201*紫晶光電

LED照明產(chǎn)業(yè)是21世紀(jì)最具有發(fā)展?jié)摿�和前景的產(chǎn)業(yè)，我有幸能和紫晶光電一起為國家半導(dǎo)體照明事業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn)出一份力量而深感榮幸，如果說十年前LED照明發(fā)展的條件不夠成熟，那么就在今天西部乃至全國全世界都在為照明的革命性而爭(zhēng)先恐后、奮勇前進(jìn)時(shí)，作為我們紫晶光電新疆第一家擁有LED上游高端核心技術(shù)和產(chǎn)量的龍頭企業(yè)更應(yīng)該快馬加鞭、勇往直前。如果公司只是為晶體生長及晶棒（上游）和（下游）燈具的組裝來做的

話，表面上產(chǎn)業(yè)鏈兩端都有且基本平衡，即終端產(chǎn)品帶來的利潤正好和目前實(shí)驗(yàn)性晶體生長的高成本基本平衡，（翹翹板效應(yīng)平衡）那么實(shí)在是可惜了。此時(shí)也就是今天是絕佳的時(shí)機(jī)(1、“十二五”國家重點(diǎn)科技項(xiàng)目，2、世界半導(dǎo)體照明革命的啟動(dòng)之年，3、全球環(huán)境大會(huì)倡導(dǎo)“節(jié)能減排、綠色照明”)，我們應(yīng)該緊抓“政策”“政府”要求政府加大扶持力度，力爭(zhēng)做到天時(shí)地利，萬事俱備，一鼓作氣把紫晶光電全程產(chǎn)業(yè)鏈：晶體生長=》晶棒=》襯底材料、外延片=》芯片=》塑封LED燈珠=》應(yīng)用照明。做全，做穩(wěn)，做大。

光有信心是不夠的，就在去年歐債危機(jī)、跑路們使全球經(jīng)濟(jì)驟然下滑，LED產(chǎn)業(yè)也受到了相當(dāng)?shù)臎_擊，全球晶體棒庫存60多億根，襯底外延片1000多億片，可相對(duì)于未來全球龐大的市場(chǎng)需求這不算什么，包括（據(jù)我所知）內(nèi)地多家同類廠家都早已瞄準(zhǔn)或者說策劃好了開發(fā)西部照明的這塊大蛋糕，即使在這種外部條件不是太好，競(jìng)爭(zhēng)即將打響的情況下，我們紫晶人仍然要利用新疆無可比擬的地緣、能源、材料的優(yōu)勢(shì)，快馬加鞭，努力奮斗爭(zhēng)做新疆LED行業(yè)龍頭老大地位，做到第一個(gè)吃螃蟹的而不是最后一個(gè)喝湯的，把半導(dǎo)體照明事業(yè)推向一個(gè)新的高潮，為全疆各民族、整個(gè)西部、中亞乃至全人類做貢獻(xiàn)！

總結(jié)報(bào)告人：張建強(qiáng)201*.03．25

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