油田化學劑質(zhì)檢站黨支部201*年一季度工作總結(jié)

油田化學劑質(zhì)檢站黨支部201*年一季度工作匯報

一、開展政治理論和專業(yè)知識學習，建設(shè)學習型黨支部，提升全員專業(yè)素質(zhì)

組織員工參加中心黨總支和支部組織的各類政治學習活動，均按部署完成一季度的學習任務。

政治理論學習：

1.認真學習和領(lǐng)會油田及中心兩會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作辦法、基層黨支部工作細則；

2.參加中心1季度黨群工作例會，學習第十次主題教育活動、支部工作細則等培訓9次；

3.參加中心黨支部委員工作培訓，并代表本支部做“黨員責任區(qū)制度”培訓

4.認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作辦法；5.參加中心組織收看《領(lǐng)導干部要自覺做到“七個正確對待”》電教片。

專業(yè)知識學習：

1.完成10個標準和6個�；�品知識學習，共計65人次；2.參加中心實驗室工作經(jīng)驗交流會，2篇論文《淺談期間核查工作在質(zhì)檢站的實踐》、《淺談如何做好員工培訓工作》

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成果交流；

3.參加技術(shù)設(shè)備交流會1次、參加資質(zhì)認定相關(guān)知識培訓5次、站專業(yè)知識學習5次、儀器操作和應急演練各1次。

二、發(fā)揮黨員先鋒模范及黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，全面完成年度各項業(yè)績指標

開展黨總支工作：

完成中心5個支部及黨員承諾年終展示與民主測評，結(jié)果匯總上報；組織6個支部完成201*年度承諾制定，并上墻；完成中心黨員先鋒崗活動實施方案；設(shè)計中心黨員學習記錄本，并發(fā)放85本；完成中心“總支聯(lián)系支部、支部聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系崗位”三聯(lián)責任示范點展示工作；修訂完善中心黨員責任區(qū)工作；收集、整理中心11個先進集體、42名先進個人事跡簡介，制作光榮榜并上墻；完成中心創(chuàng)先爭優(yōu)網(wǎng)站維護工作；協(xié)助綜合辦完成“三八”國際勞動婦女節(jié)活動；組織中心5名員工參加油田入黨積極分子培訓工作；每月按時上報中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動講評情況總結(jié)；協(xié)助完成中心創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作辦法；組織中心“情系母親水窖創(chuàng)先爭優(yōu)獻愛心”捐助活動，捐款金額：7000元，并按要求上報油田；協(xié)助完成中心201*年黨建及精神文明建設(shè)運行大表；完成中心先進黨支部評選標準；完成中心黨群信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入工作。

開展支部工作：

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修改完善質(zhì)檢站201*年QHSE及節(jié)能目標、運行計劃；制定201*年度員工HSE與節(jié)能節(jié)水績效合同；結(jié)合質(zhì)檢站崗位練兵計劃，制定60天崗位大練兵方案，并按期開展活動；完成支部黨員責任區(qū)劃分工作；2.完成支部201*年工作計劃；完成質(zhì)檢站4個先進集體和8個先進個人事跡簡介的編寫工作；完成“唐*班組”申報工作；評選201*年爭做優(yōu)秀“五型員工”；開展黨群信息系統(tǒng)錄入工作自檢自查活動；完成質(zhì)檢站201*年度創(chuàng)建五型紅旗班組活動實施方案；完成宣傳稿件3篇；組織支部4名黨員“母親水窖”捐助1000元；開展共產(chǎn)黨員戴黨徽、亮身份、明標識、樹形象活動；1人參加入黨積極分子培訓；完成爭創(chuàng)五型紅旗班組網(wǎng)上申報；完成黨群信息系統(tǒng)組織工作、201*年度站隊先進集體和個人的網(wǎng)上錄入工作。

開展業(yè)務工作：

完成監(jiān)督泥漿材料*7批次/*16.38噸、采油助劑*批次/*9.2噸的檢測及報告；完成入庫泥漿材料檢測*2批次/*5756.89噸、入庫采油助劑檢測*1批次/*0噸、*9樣次委托檢測的檢測及報告（因涉密，故用“*”表示）。

三、深入開展安全文化建設(shè)，加大全員參與的力度，確保安全審核持續(xù)達到A級

圍繞支部和黨員承諾、以安全文化建設(shè)工作為重點，從生產(chǎn)保障、安全文化建設(shè)、員工的思想訪談等方面開展黨建

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工作。

1.開展油田公司安全理念、保命條款培訓3次；2.開展安全檢查及隱患治理14人次、安全經(jīng)驗分享70人次、行為安全審核活動16人次、普通員工開展現(xiàn)場行為安全審核活動11人次、HSE培訓11次、安全學習67人次；

3.制定201*年第一階段安全里程碑活動目標；4.每月完成質(zhì)檢站安全文化建設(shè)成果展示。四、加強團隊建設(shè)，提高團隊凝聚力，構(gòu)建和諧站隊參加中心舉辦慶“三八”節(jié)日活動、組織站內(nèi)慶“三八”節(jié)會餐活動；全員討論獎金分配制度，并簽字確認；開展1季度“三個明白”調(diào)研工作；探望員工2人次；公示員工考勤和獎金分配4次；討論“礦區(qū)服務事業(yè)部關(guān)于調(diào)整物業(yè)收費價格的方案”等1項涉及職工切身利益的議題；全站員工參加“社會治安綜合治理宣傳月”網(wǎng)上答題活動。

五、下一步工作重點

1.按照中心黨總支黨群工作運行大表，二季度黨群工作例會，開展支部各項活動；

2.持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、五型班組、安全里程碑等活動。

油田化學劑質(zhì)檢站黨支部二一二年四月十七日

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油田化學劑質(zhì)檢站黨支部201*年一季度工作匯報

一、優(yōu)秀黨支部開展了哪些工作

1、按照中心黨總支黨群工作運行大表的要求，結(jié)合“形勢目標任務責任”主題教育活動，開展支部群眾大討論活動并上報總結(jié)。

2、完成201*年黨支部工作計劃，一季度“三會一課”、“三六”工作法和“一部一品”的申報等工作，并都按時錄入到油田公司黨群信息系統(tǒng)。

3、做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子的情況，重視在生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員。目前提入黨申請1人，并做好對1名入黨積極分子的培養(yǎng)和對2名預備黨員的教育和考察工作。

4、由于油田化學劑質(zhì)檢站黨支部人員變動等原因，重新完善了支部黨員承包群眾責任區(qū)工作。

5、積極組織員工參加中心黨總支組織的各類政治學習活動，均按黨總支的部署完成一季度的學習和工作任務。

6、抓好黨建帶團建工作，開展“導師帶徒”活動，鼓勵團員青年多向?qū)＜液蛶煾祵W習。一季度1名年青的新員工通過“導師帶徒”順利取得上崗證，現(xiàn)已能獨立上崗操作。7、加強員工培訓工作，一季度組織開展崗位練兵活動，共計3次。充分發(fā)揮我站擁有訓師的優(yōu)勢，采用理論與實際，每月開展以現(xiàn)場技術(shù)知識為重點的實用性崗位培訓，一季度共計3次，為員工相互學習、相互幫助提供寬闊的平臺。

二、五型班組建設(shè)開展了些什么工作

1、統(tǒng)一思想、提高認識，全面開展“五型”班組創(chuàng)建活動。

根據(jù)“五型”考核標準確定我站基層建設(shè)責任人員：“學習型”班組由李玉姣負責，“安全型”班組由張樂樂負責，“清潔型”班組由曹彤雯負責，“節(jié)約型”班組由汪紅梅負責，“和諧型”班組徐靜負責。

一季度開展了爭做“五型人”評選活動，全站14名員工通過不記名的方式評選出優(yōu)秀“五型”員工5名，并在站隊生產(chǎn)會上給予表揚和計劃年終給予獎勵。

2、精心組織、密切配合，促進“五型”班組創(chuàng)建活動扎實有效地開展。

為保證黨支部“五型”班組開展得扎實有效，我們主要采取“三勤”(即勤學習、勤指導、勤檢查)、“三重點”(安全、和諧、節(jié)約)方法。

“學習型”方面：我們牢固樹立學習的理念，以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標，健全學習制度與激勵機制。開展技術(shù)攻關(guān)，完善實驗方法，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。一季度參加油田QC活動比賽榮獲一等獎，開展崗位練兵三次，實現(xiàn)了“工作學習化，學習工作化”，把班組建設(shè)成為“員工成才基地”。

“安全型”方面：開展“安全里程碑”活動，制定安全工作目標，通過實現(xiàn)不斷提高的階段性安全目標的方式，達到強化員工保持業(yè)已形成的安全習慣和目的。崗位練兵和安全知識學習相結(jié)合，利用生產(chǎn)例會，將安全意識時刻貫穿到每名職工的頭腦之中，安全措施層層到位。在加強專業(yè)技術(shù)學習的同時，注重強化安全培訓，組織全員及時學習安全文件及管理規(guī)定，按時完成員工個人安全綜合能力評估，一季度帶領(lǐng)班組長和員工進行安全經(jīng)驗分享共計22次，安全隱患自檢自查24人次，強化了員工安全意識，進一步提高安全管理水平。

“清潔型”方面：加強環(huán)境污染全過程的預防和控制，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。回收再利用有毒有害溶劑，改善工作環(huán)境，辦公區(qū)域增加綠色植物23盆，有效地凈化了空氣和環(huán)境，營造職工美好家園。

“節(jié)約型”方面：發(fā)揚勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，創(chuàng)新節(jié)約手段，節(jié)約效果明顯。按照中心開展節(jié)能減排合理化建議的要求，結(jié)合生產(chǎn)實際，全體動員，提出合理化建議13條。

“和諧型”方面：以人為本，班組為家，雖然我站女同志多，但我們相互理解、相互促進。完成女工淋浴室、休息室的申請報告，協(xié)助中心相關(guān)部門落實此項工作。一季度開展站隊活動3次，用站隊活動經(jīng)費為每位員工發(fā)放體育用品1次，積極參加中心各項有益的文體活動，既鍛煉的身體，又增強了質(zhì)檢站團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，積極營造“家”的文化氛圍。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展了哪些工作

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強黨員隊伍建設(shè)，根據(jù)工作崗位發(fā)展實際和需要，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干的原則，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。目前我站提交入黨申請書1人，發(fā)展入黨積極分子1名、預備黨員2名，在關(guān)鍵崗位人員的培養(yǎng)和輸送上，做到準確掌握支部內(nèi)的每一名黨員和非黨業(yè)務骨干的學歷、專長、特點和思想狀況等綜合情況，為做好培養(yǎng)業(yè)務骨干工作提供充分依據(jù)，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

開展黨員履行崗位所需的業(yè)務技能培訓，通過組織開展黨員學習、專業(yè)培訓等活動，豐富黨內(nèi)組織生活，提升黨員技能水平，激發(fā)黨員先鋒意識，發(fā)揮骨干作用，提高工作能力和自身素質(zhì)。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展學習型黨組織、五型班組結(jié)合起來，與落實基層黨組織聯(lián)系服務群眾的“黨員責任區(qū)”結(jié)合起來，與開展“一部一品”、“勞動競賽”、“安全定級審核”等密切聯(lián)系群眾的“職工小家”創(chuàng)建活動結(jié)合起來，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作相互推動、相互促進。

繼續(xù)在思想認識上、在本職崗位上、在服務大局上、在服務群眾上開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效地提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有效性、務實性和特色化。

四、宣傳報道方面

圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳活動，一季度完成稿件4份，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

二季度工作要點

1、按照中心黨總支黨群工作運行大表，開展支部各項活動。

2、持續(xù)開展安全里程碑、創(chuàng)先爭優(yōu)、一部一品、五型班組等活動。

3、落實女工淋浴室、休息室的建設(shè)工作。

油田化學劑質(zhì)檢站黨支部二一一年四月一日

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