社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核流程

企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核工作流程

一、工作依據(jù)

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》。

二、申報(bào)范圍

在威海工業(yè)新區(qū)人力資源局參保的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)、外地企業(yè)在新區(qū)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)在新區(qū)設(shè)立的辦事處以及駐新區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌單位、需為農(nóng)民工優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的單位及其人員。

三、申報(bào)方式和時(shí)間要求

每年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行集中申報(bào)稽核�；�核時(shí)間為每年1－4月。參保單位自帶U盤(pán)到威海工業(yè)新區(qū)人力資源局勞動(dòng)保障科拷取在職職工信息、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取相關(guān)表格，按要求填報(bào)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)材料到威海工業(yè)新區(qū)人力資源局勞動(dòng)勞動(dòng)保障科申報(bào)。

四、提供的資料

（一）企業(yè)申報(bào)時(shí)，需要提供以下資料：

1、上一年應(yīng)付工資總賬和明細(xì)賬及1-12月的工資記帳憑證及工資發(fā)放明細(xì)表原件；

2、填報(bào)《職工繳費(fèi)基數(shù)簽字公示表》（蓋公章、每人簽名按手印）2份和數(shù)據(jù)盤(pán)；3、紙質(zhì)《****年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)公示匯總表》（蓋公章、財(cái)務(wù)章，法人、分管人簽名）、《****年企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)征繳稽核審核表》（蓋公章）各2份；

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)時(shí)，需提供以下資料：1、單位上一年12月份工資表復(fù)印件（蓋公章）1份；2、數(shù)據(jù)盤(pán)及1份生成的紙質(zhì)報(bào)表（蓋公章）。四、繳費(fèi)基數(shù)和比例

（一）****年企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由參保企業(yè)按職工本人上年度月平均工資總額據(jù)實(shí)申報(bào)（不得低于上年度的繳費(fèi)基數(shù)），待全省在崗職工平均工資公布后，凡低于全省在崗職工平均工資60%和高于300%的，按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)整結(jié)算。

繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)單位18%，個(gè)人8%；失業(yè)保險(xiǎn)單位2%，個(gè)人1%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位8%，個(gè)人2%；生育保險(xiǎn)單位1%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)分類(lèi)確定。

威海工業(yè)新區(qū)人力資源局勞動(dòng)勞動(dòng)保障科對(duì)申報(bào)基數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，書(shū)面稽核后，將全范圍、大幅度地對(duì)參保單位開(kāi)展實(shí)地稽核，嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核檢查制度

為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整，維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》，結(jié)合中心實(shí)際，特制定本制度。

第一章總則

第一條本制度所稱(chēng)稽核是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行的檢查以及對(duì)本中心相關(guān)業(yè)務(wù)股室保險(xiǎn)基金收繳、支付情況的監(jiān)督檢查。

第二條機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置的稽核機(jī)構(gòu)承辦社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。

第三條凡參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的單位和職工、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的個(gè)人以及本中心相關(guān)股室都屬于稽核范圍。

第二章稽核內(nèi)容

第四條參保單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證及年檢、變更登記或注銷(xiāo)登記的情況。

第五條繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定。

第六條繳費(fèi)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。第七條參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)情況。第八條欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況。第九條參保單位向職工公布單位繳費(fèi)及個(gè)人賬戶(hù)情況。

第十條享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件、項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)是否符合政策規(guī)定，是否符合審批程序。

第十一條社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受者與其供養(yǎng)直系親屬享受待遇有關(guān)條件有無(wú)變化，是否存在重復(fù)享受、冒領(lǐng)和騙取遺屬補(bǔ)助費(fèi)等行為。

第十二條上級(jí)交辦的其他稽核事項(xiàng)。

第三章稽核工作計(jì)劃

第十三條稽核檢查機(jī)構(gòu)按照下達(dá)的工作任務(wù)（稽核單位數(shù)、人數(shù)、內(nèi)容、重點(diǎn)），根據(jù)上年度繳費(fèi)基數(shù)匯總、分析，結(jié)合日常稽核、重點(diǎn)稽核、舉報(bào)稽核的方式，從解決有傾向性、普遍性的問(wèn)題入手，確定稽核對(duì)象，提交稽核工作計(jì)劃（計(jì)劃包括稽核的目的、范圍、內(nèi)容、人員分工、時(shí)間安排等），經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

第四章稽核程序和稽核辦法

第十四條實(shí)施稽核工作時(shí)，應(yīng)提前三日將《社會(huì)保險(xiǎn)稽核通知書(shū)》送達(dá)稽核對(duì)象，告知被稽核對(duì)象進(jìn)行稽核的日期、內(nèi)容、要求和需要準(zhǔn)備的材料等事項(xiàng)，特殊情況下，也可以不事先通知。

第十五條執(zhí)行稽核公務(wù)由兩名以上工作人員進(jìn)行，出示相關(guān)證件并說(shuō)明身份。

第十六條開(kāi)展稽核工作時(shí)，可查閱參保工資報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、賬冊(cè)、會(huì)計(jì)憑證以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)材料；可對(duì)與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)的材料進(jìn)行記錄、照相、復(fù)制；對(duì)參保單位的參保、繳費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)查、詢(xún)問(wèn)；對(duì)領(lǐng)取待遇的個(gè)人進(jìn)行資格認(rèn)證。并做好《社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作記錄》，稽核工作記錄由稽核員和被稽核單位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）共同簽名或蓋章。被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應(yīng)注明拒簽原因。

第十七條稽核工作即將結(jié)束時(shí)，召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，將稽核情況向有關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)，增加工作透明度，同時(shí)驗(yàn)證稽核工作有無(wú)重大遺漏。

第十八條稽核工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向中心主任辦公會(huì)提交稽核報(bào)告，對(duì)于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違犯法規(guī)行為的稽核對(duì)象，稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在稽核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知其稽核結(jié)果，在告知前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第十九條被稽核對(duì)象少報(bào)，瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的，在稽核工作結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)向被稽核對(duì)象發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)稽核整改意見(jiàn)書(shū)》，責(zé)令其限期整改。拒不改正又不提出復(fù)查申請(qǐng)的，提請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局依法處罰。

第二十條被稽核對(duì)象拒絕稽核或偽造、變?cè)�、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料，延遲繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局依法處罰。

第二十一條稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參保個(gè)人領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失領(lǐng)取資格后，本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇，或以其它形式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)股室停止待遇支付，并責(zé)令退還；拒不退還的報(bào)請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局依法處罰，并可對(duì)其以500元以上1000元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十二條稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)建立社會(huì)保險(xiǎn)稽核臺(tái)賬，負(fù)責(zé)被稽核對(duì)象落實(shí)整改情況實(shí)施的跟蹤督查。

第二十三條稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)稽核工作情況，凡報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)行政部門(mén)處理的事項(xiàng)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

第五章稽核紀(jì)律

第二十四條稽核工作人員必須依法開(kāi)展稽核工作。第二十五條稽核工作人員應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀(guān)公正、秉公辦事、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第二十六條不得利用工作之便謀取私利。

第二十七條保守被稽核單位的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私。第二十八條為舉報(bào)人保密。

第二十九條稽核人員實(shí)施稽核時(shí)，應(yīng)依法實(shí)行回避制度。

第三十條稽核工作人員在工作中濫用職權(quán)，徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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