調(diào)度中心先進事跡材料

企業(yè)調(diào)度中心先進事跡材料

努力超越確保調(diào)度渠道暢通追求卓越爭創(chuàng)巾幗文明班組

有這樣一個班組，它全程24小時日夜守候在一個約有一百多個平方的指揮部里，肩負著全縣10萬多用電戶的生產(chǎn)用電和生活用電的重任，這就是*公司調(diào)度中心。*公司現(xiàn)有在職人員4人，其中就有女職工3人，調(diào)度中心有高級職稱的２人，中級職稱2人。她們當中，有已過不惑之年的中年婦女，也有孩子剛進幼兒園、家務(wù)繁重的年輕媽媽。她們彼此友愛，相互關(guān)心，分工合作，配合默契，以干一行、愛一行、精一行責(zé)任感和事業(yè)心，立足本職，把滿腔熱情傾注到供電服務(wù)中，用辛勤的汗水履行著“高效、安全、優(yōu)質(zhì)供電”的承諾，正是她們這樣一支“娘子軍”，憑著一股子團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的熱情，在平凡的工作崗位上共同譜寫著一曲奉獻之歌，展示著通渭供電的巾幗風(fēng)采。近年來，先后獲得了國家電網(wǎng)公司“安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)年先進單位”、甘肅省電力公司“201*年度甘肅電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動先進單位”、“通渭縣青年文明號”等榮譽稱號。調(diào)度中心的負責(zé)人宋新崗?fù)�志更是電力調(diào)度系統(tǒng)有名的模范人物,曾多次被公司評為“先進個人”，*公司調(diào)度中心的工作得到了國家、省、市供電公司、縣委,縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)們的高度評價。

有一種力量，催人奮進

隨著企業(yè)的發(fā)展和科技的進步，調(diào)度自動化相繼代替了簡單的機械操作，流的設(shè)備就需一流的人材。對于業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的這些姐妹們來說，要適應(yīng)這里的工作，難免經(jīng)常碰上知識不足的窘境。僅就計算機知識而言，過去她們了解的不多，就是懂一點，也是一知半解，知道點皮毛。這樣，在使用和掌握新設(shè)備時就遇到了很多

的難題，面對新的挑戰(zhàn)，她們沒有氣餒，依托上級領(lǐng)導(dǎo)對廣大電力職工的熱情培養(yǎng)，把素質(zhì)教育作為開發(fā)人才資源的“添加劑”，本著“給別人供電，別忘了給自己充電”的信念，面對新技術(shù)、新工藝，不等不靠，自發(fā)組織開展學(xué)習(xí)攻關(guān)活動，一步一步地掌握了計算機的基本常識和操作技術(shù)。除此之外，姐妹們還克服自身困難，積極開展各種業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，及時參加公司舉辦的各類培訓(xùn)。在技術(shù)書籍不夠時，她們就自己花錢買，自己從網(wǎng)上下載，然后互相傳閱。在自學(xué)不懂的地方，她們就認真的做好筆記，一旦有技術(shù)人員來工作時，就利用這種難得的機會，虛心的向技術(shù)員請教，她們邊學(xué)、邊看、邊記，一遍遍地摸索熟悉、一遍遍地鞏固練習(xí)……通過學(xué)、趕、幫、超大大營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，提高自身的綜合能力。她們積極參加公司、縣婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項社會公益活動，開展業(yè)務(wù)服務(wù)，愛心服務(wù)，便民服務(wù)，堅持“外樹形象,內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿，樹公仆形象”為目標，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。她們緊緊圍繞公司安全管理工作，用愛來干好手上的工作，絕無拖沓，用青春譜寫人生美麗的樂章，把光明灑向千家萬戶，普通卻不平凡。

有一種平凡，讓我們感動

*公司調(diào)度中心是通渭縣電力信息處理、故障報修、負荷監(jiān)視和控制、搶修指揮的中心機構(gòu)。調(diào)度是電力部門的核心，猶如人的心臟，心臟指揮血液在血管里循環(huán)，互相補充，調(diào)度指揮電力職工維護線路就如同心臟指揮血液。血液的運行直接影響人的生命，調(diào)度的指揮直接影響到電網(wǎng)的運行。*公司調(diào)度中心的調(diào)度人員每時每刻根據(jù)電力系統(tǒng)當前運行狀況和預(yù)計的變化進行判斷、決策和指揮全縣的電力職工完成各種適時操作。隨著運行復(fù)雜程度的增大,信息量的增多,調(diào)度人員往往很難作出及時而正確的判斷。她們?yōu)榱吮ＷC全縣電網(wǎng)的安全可靠運行，在工作過程中任何時候都是義無

反顧的付出，當遇上雷雨天氣或下雪天，由于線路的老化和風(fēng)雪的摧毀，許多線路送電不出，處于癱瘓狀態(tài)，她們就整夜無法休息，和供電所的職工一起分析故障原因、一一回復(fù)用戶。不管白天還是深夜，直到安全供電，她們才能繼續(xù)盯著電網(wǎng)運行的顯示器放松片刻。當遇上干旱天氣時，壓負荷更是她們最艱難的任務(wù)，上級調(diào)度每隔幾分鐘就是督促電話，而她們頂著壓力總想為客戶多供一分鐘電，當超負荷不得以只能拉閘限電時，她們面對客戶的責(zé)難，除了耐心的解釋，不敢有半點疏忽，責(zé)罵她們已經(jīng)習(xí)慣，她們只要求客戶能理解。

有一種精神，鼓舞人心

09年她們共受理用戶電力故障報修313起。一起報修電話“您好，這里是供電公司報修中心，歡迎使用電力故障報修系統(tǒng)。請口述您的姓名和詳細地址”用戶口述完后，接著提示：“請口述您的聯(lián)系電話”，用戶口述完后，繼續(xù)提示：“請口述故障現(xiàn)象”，用戶口述完后，最后說：“我們會盡快安排維修，再見�！�，她們僅此一項工作如此麻煩就日復(fù)一日，為用戶及時解決了用電問題。有時，為了公司調(diào)度工作不受影響工程，她們經(jīng)常派人買個大餅和釀皮在調(diào)度室吃……，她們放棄了所有的家務(wù)，一心撲在工作上。在調(diào)度室，只能看到一個個全身心的投入到緊張而有秩序工作中的女性，沒有怨言，沒有牢騷！她們以女性的細心與溫情，為報修客戶帶來片片溫馨和欣慰，在報修電話中待人似待已，熱情周到，她們以高度的安全責(zé)任心和謹慎的工作態(tài)度為用戶提供了更好的供電保障。

有一種魅力，頗受青睞

*公司調(diào)度中心以創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動為起點，一如既往地發(fā)揚著“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神和“追求卓越、努力超越”的企業(yè)精神，更加以一個“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”

的服務(wù)理念和“團結(jié)、奮進、文明、創(chuàng)新”的精神風(fēng)貌，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，全班巾幗姐妹們立足崗位，團結(jié)合作、精益求精，扎實做好本職工作，弘揚行業(yè)文明新風(fēng)，打造了新時代女性“巾幗建功”的新亮點，展示了電力女職工的靚麗風(fēng)采，全面促進著“巾幗建功”成績的鞏固。09年以來，她們先后建立健全了各種規(guī)章制度和職責(zé)方案，相繼制定了防汛預(yù)案、迎峰度夏預(yù)案、高考和中考保電預(yù)案以及通渭縣的各種重大活動和節(jié)目保電預(yù)案等，在調(diào)度自動化微機網(wǎng)絡(luò)中建立了各種數(shù)據(jù)報表，為公司創(chuàng)建一流縣供電企業(yè)工作打下了基礎(chǔ)。尤其24小時不間斷服務(wù)的95598熱線更是為客戶提供了電力故障報修、查詢、咨詢服務(wù)，她們接電話、做筆錄，回復(fù)用戶，接工作票，看圖紙，下調(diào)度指令……每一分鐘，她們的心都繃著一根弦不敢松懈，她們用最甜美的聲音回復(fù)用戶，用最快捷的方式處理手上的工作，每一項操作，每一個命令，都嚴陣以得，運籌帷幄，她們在平凡崗位上做出了一流的業(yè)績，真正做到了為民、便民、利民，受到社會各界的一致好評。

*公司調(diào)度中心以愛崗勤業(yè)的奮斗精神，嘔心瀝血，日夜拼搏，以一個電力巾幗崗位的風(fēng)采，贏得了廣大電力客戶的信賴。近年來，調(diào)度中心無一起違法、違紀案件及責(zé)任事故發(fā)生，這是她們預(yù)防在先，管理規(guī)范，工作認真，辦事公正，優(yōu)質(zhì)高效的結(jié)果，她們深知沒有愛，就沒有如此豐厚的回報。她們堅持以人為本，立足平凡崗位，銳意進取、開拓創(chuàng)新、真誠服務(wù)、熱心奉獻，以自己熾熱的情懷關(guān)愛著每個客戶，每一個電力員工，充分發(fā)揮了半邊天、主力軍作用，展現(xiàn)了新時代電力職工的巾幗風(fēng)采，創(chuàng)造出了一流的工作業(yè)績，成為供電公司名符其實的的“娘子軍”班組。

擴展閱讀：201*年生產(chǎn)調(diào)度部先進事跡材料

201*年生產(chǎn)調(diào)度部工作總結(jié)

201*年，生產(chǎn)調(diào)度部在公司黨、政、工的帶領(lǐng)下，在公司各部門的幫助和配合下，生產(chǎn)調(diào)度部發(fā)揮團隊精神，團結(jié)一致，共同努力，在安全管理、基礎(chǔ)資料、供水調(diào)度等方面為做了大量具體的工作，較好地完成了水表抽檢、水廠道路刷黑、用戶工程的驗收、大型市政管道工程的配合等公司交辦的各項生產(chǎn)任務(wù)，充分地發(fā)揮了部門協(xié)調(diào)作用和服務(wù)職能。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮宏觀調(diào)控作用

201*年年初，為了公司的經(jīng)營目標能夠落實到實處，生產(chǎn)調(diào)度部根據(jù)公司的整體經(jīng)營目標制定了相應(yīng)的生產(chǎn)計劃，根據(jù)公司的管理需要生產(chǎn)調(diào)度部在做好原始數(shù)據(jù)的收錄基礎(chǔ)上用數(shù)據(jù)對每月生產(chǎn)情況進行全面客觀的分析，為公司宏觀決策提供了有力的支持。為了保證生產(chǎn)計劃的落實促進生產(chǎn)管理上臺階，生產(chǎn)部每月認真執(zhí)行公司獎金考核辦法，使公司生產(chǎn)經(jīng)營做到了有計劃、有目標、有考核，較好地保證了每月的生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。

狠抓安全生產(chǎn)，促進安全管理更上一層樓

201*年長供公司的安全生產(chǎn)取得了較好的成績，如何保持安全生產(chǎn)的持續(xù)良好的發(fā)展，是201*年安全工作的新課題。在201*年安全管理工作中，生產(chǎn)部全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅

持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，著力增強職工、從業(yè)人員安全發(fā)展意識加強責(zé)任落實。認真貫徹落實水務(wù)集團201*年安全生產(chǎn)工作決策部署，進一步認清形勢，完善制度，落實責(zé)任，強化管理，不斷加大安全生產(chǎn)宣傳教育，加大了安全生產(chǎn)檢查力度，有效地防止了各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。截至201*年11月，長供公司無安全責(zé)任死亡事故，無道路交通責(zé)任死亡事故，無直接經(jīng)濟損失30萬元以上的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，職工重傷事故為零，一般隱患整改率為100%，認真開展了“員工無違章、現(xiàn)場無隱患、企業(yè)無事故”活動，認真落實好公司月度安全檢查，部門每周安全檢查，班組每天安全檢查的安全生產(chǎn)檢查要求，做到隱患排查整改到位，結(jié)合信息安全信息報送工作推進安全生產(chǎn)標準化建，為長供公司各項經(jīng)營目標的順利實施起到了保駕護航的作用。

1、安全教育方面

為了加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育力度和管理，結(jié)合“安全生產(chǎn)年”的開展，201*年年初，生產(chǎn)部擬定了201*年度安全工作計劃，分析了全年的安全工作形勢，根據(jù)開發(fā)區(qū)水量增長迅猛的現(xiàn)狀，公司將201*年安全教育工作的重點定位為“結(jié)合生產(chǎn)實際抓培訓(xùn)、結(jié)合職工安全意識提高抓培訓(xùn)，結(jié)合職工安全技術(shù)素質(zhì)的提高抓培訓(xùn)”。4月20日召開了201*年安全生產(chǎn)工作會議，安排部署了201*年安全生產(chǎn)任務(wù)，要求公司各部門牢固樹立安全意識，齊抓共管，把安全生產(chǎn)及管理工作向前推進一步。

201*年4月27日，邀請了開發(fā)區(qū)交通管理大隊鄔鳴華教導(dǎo)員為長供公司專兼職駕駛員、各部門安全管理人員、以及私家車司機等50余名員工上了一堂“關(guān)愛生命、安全出行”的道路交通安全知識專題課，職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》，鄔鳴華教導(dǎo)員結(jié)合武漢市的道路交通現(xiàn)狀，詳盡地分析了武漢市的道路交通特點以及防范道路交通事故的有效辦法，大大地增強了兼職駕駛員的遵守交通法規(guī)的自覺性和責(zé)任感，201*年長供公司兼職駕駛員增加至30余名，沒有發(fā)生一起道路交通責(zé)任事故。

201*年10月26日、27日兩天，針對長供公司特殊工種人員較多，且大多為三班倒職工，生產(chǎn)部采取請進來的辦法，聘請了武漢安監(jiān)局備案培訓(xùn)單位武漢奮威安全工程咨詢公司來長供公司現(xiàn)場辦學(xué)，國家職業(yè)鑒定一級考評員、武漢市特種作業(yè)培訓(xùn)考證專業(yè)培訓(xùn)師柳保國老師給公司50余名特殊作業(yè)人員進行了專業(yè)授課，來自沌口水廠、長供公司工程部，協(xié)作單位武漢羅山給排水工程公司、武漢有為裝飾工程有限公司的電工、配電值班工參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)老師結(jié)合法律法規(guī)、電器安全、安全管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、自救互救與創(chuàng)傷急救等內(nèi)容以及案例逐一講解、分析。并對電器操作常見故障與排除、電工基礎(chǔ)知識、電器原理、操作回路進行了系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的員工都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會，在培訓(xùn)中認真聽課并做好課堂筆記。在考核中都取得了較好的成績，順利通過了安監(jiān)部門的復(fù)審考試。

201*年11月11日，根據(jù)城投集團的要求，生產(chǎn)部組織了班組長、部門安全管理人員、公司安全管理人員參加的安全管理人員培訓(xùn)班，公司54名各級安全管理人員參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)班聘請了武漢市安監(jiān)局專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)武漢奮威安全工程咨詢服務(wù)公司董長松老師授課，培訓(xùn)從安全管理人員、企業(yè)單位的法律責(zé)任入手，結(jié)合事故的系統(tǒng)模型的建立，安全責(zé)任體系的建立，安全系統(tǒng)科學(xué)管理模式的建立生動地闡述了安全生產(chǎn)在企業(yè)中的作用，安全管理人員在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的責(zé)任以及安全管理方法，大大提高了各級安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)后54名安全管理人員參加了武漢市安全監(jiān)督管理組織的安全知識考核，合格率100%。

6月份以來，為繼續(xù)“安全生產(chǎn)年”活動的開展，生產(chǎn)部以第十個“安全生產(chǎn)月”活動為契機，緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實”這一主題，加大排查與治理安全隱患工作力度，認真、扎實、深入地做好“安全生產(chǎn)年”各項工作，在全公司掀起了群眾性的大宣傳、大落實、大治理活動。重視搞好安全文化宣傳，突出“安全發(fā)展、預(yù)防為主”主題，充分利用板報、懸掛橫幅、安全漫畫、張貼標語、掛圖等方式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，真正做到貼近實際，貼近群眾，既宣傳了安全法，又營造了安全氛圍，提高了全公司干部職工的安全責(zé)任意識和安全素質(zhì)。

201*年，張貼安全標語50張，宣傳橫幅3條，通過宣傳教育，使廣大干部職工樹立了正確的安全觀念，進一步規(guī)范職工的安全生產(chǎn)行為。

2、開展檢查，消除不安全隱患

201*年生產(chǎn)部本著“穩(wěn)定壓倒一切”和“以人為本、預(yù)防為主”的原則，為打造平安單位，消除安全隱患，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性、長期性，隨時保持高度警惕。不斷加強安全防范，多次組織有針對性地安全檢查，對軍山第一大道、海關(guān)民工駐地進行了施工安全、臨時用電、勞動保護等專項檢查，201*年1-11月份公司組織各類安全檢查11次，有效地防范了安全事故的發(fā)生。

201*年，生產(chǎn)部在重大節(jié)日前后，組織開展了全面的安全隱患排查整治工作，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，重點嚴查易燃易爆化學(xué)物品場所、取水泵房、送水泵房、配電間等重點關(guān)鍵場所。嚴格落實責(zé)任制，認真落實值班和24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，明確職責(zé)分工，誰主管、誰負責(zé)，誰簽字、誰負責(zé)，誰管轄、誰負責(zé)為原則，對檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)采取了有效的整改措施。

201*年，安全檢查工作中，加強了對施工作業(yè)區(qū)的檢查力度。

對軍山第一大道管道重點工程進行了全程跟蹤管理，對施工作業(yè)區(qū)的施工警告標志嚴格按照有關(guān)標準、規(guī)范，決不允許減少標志擺放。在危險路段增設(shè)了醒目安全標志牌、安排專人疏導(dǎo)道路交通，保證了工程的順利實施。

3、安全活動的開展方面

201*年我部門根據(jù)公司自身的特點，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展了“全國安全生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”等多種活動，生產(chǎn)部根據(jù)公司實際的安全生產(chǎn)特點進行了詳盡的分析，并

結(jié)合各部門的實際對安全生產(chǎn)預(yù)案進行了修編，生產(chǎn)部對重點危險源安全生產(chǎn)預(yù)案、一般事故安全生產(chǎn)預(yù)案進行了修編。

夯實管網(wǎng)基礎(chǔ)，加強管網(wǎng)調(diào)度201*年供用水管理工作在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門人員的共

同努力下，較好地完成了所做工作，全年基礎(chǔ)工作完成情況為：1、組織驗收用戶工程水表資料袋105份。2、復(fù)檢各類口徑水表1463塊，每月開展山DN500總表監(jiān)測。3、接轉(zhuǎn)下達表務(wù)及維修單32批次。4、審批DN300以上閘門操作單15份，向用戶送達書面停水通知書36份。5、通過遠傳監(jiān)測系統(tǒng)檢測水壓點8040次。6、對綠化用水、供水設(shè)施損壞索賠、違章用水查處共收取水費320367元。

在為用戶反映用水難點工作中，做到“有事必接，落實必清”，及時上門檢查出問題所在，是我公司原因造成的，及時維修維護供水設(shè)施，給用戶以滿意。對不是我公司原因造成，做好解釋同時幫助檢查內(nèi)部原因，把用水難處查清查透，力所能及滿足用戶用水難點。

巡線工作根據(jù)開發(fā)區(qū)今年道路改造多的情況，涉及閘門水表井室高度調(diào)整，采取重點跟蹤檢查，確保供水管道與閘門井室完好。11月份開始，我部門聘請聶工為管線安全監(jiān)督員，豐富對管線的實時監(jiān)控手段，同時對問題的及時現(xiàn)場處置和維修單的下達，更是提高了對管線安全的主控能力。

隨著《武漢市關(guān)于打擊盜竊城市公共供水違法犯罪行為的若干規(guī)定》的正式頒布，根據(jù)集團公司文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)供用水管理實際情況，擬定了長供公司貫徹執(zhí)行該規(guī)定的工作要點。通過公司文件形式下發(fā)到各部門，同時抄報抄送管委會和集團公司部門，并將工作要點致函開發(fā)區(qū)公安分局、消防大隊、各綠化城管、各用水管理站等相關(guān)單位，與公安消防部門取得了聯(lián)絡(luò)機制，對各綠化、城管、用水管理站等單位進行了告知。同時將制作好的宣傳資料，通過委托一戶一表抄收人員在小區(qū)每單元門口張貼和供水服務(wù)進社區(qū)集中發(fā)放等形式，在開發(fā)區(qū)廣泛宣傳該規(guī)定，讓用水戶知曉“盜竊城市公共供水屬維護犯罪行為”這一法律常識。有力的對我市新制定的打擊竊水規(guī)定進行了廣泛宣傳。

按照開發(fā)區(qū)公共消防供水形勢，根據(jù)我公司消防安全專題會議精神，今年制定了長供公司公共消防栓專項整治工作流程。對各職能部門明確工作職責(zé)，明晰工作流程，提出工作要求，形成工作成果。確保公共消防栓管理工作的建立健全，形成長效機制。在年底前完成公共消防栓專項整治驗收，形成每臺公共消火栓外觀整潔，使用良好，編號和宣傳銘牌齊全，GIS系統(tǒng)建立公共消火栓分布圖，測量坐標上供水管網(wǎng)圖，與閘門卡片建立關(guān)聯(lián)。

在201*年管網(wǎng)管理工作中，生產(chǎn)部將近一步做好供用水管理的各項基礎(chǔ)工作，完善臺賬建設(shè)，豐富管線巡線實時監(jiān)控手段，做好及時現(xiàn)場處置和落實內(nèi)部維修，提高管線安全主控能力。按照水務(wù)集團和公司統(tǒng)一部署，落實《武漢市關(guān)于打擊盜竊城市公共供水違法犯罪行為的若干規(guī)定》實施細則，努力讓供用水管理工作上新的臺階。

加強班組建設(shè)，同心同德謀發(fā)展

201*年度生產(chǎn)調(diào)度部全體員工能積極參加公司組織的各項活動,在政治上加強學(xué)習(xí),在思想上不松懈,時刻與公司的要求保持一致；在組織紀律方面嚴格要求自己,班組員工未發(fā)生缺勤曠工的現(xiàn)象,班組員工在工作中能任勞任怨,積極配合各部門的工作,充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)作用.

生產(chǎn)調(diào)度部每月都按照公司要求,組織政治學(xué)習(xí)、技術(shù)學(xué)習(xí)、每月堅持召開部門分析會并做好班組建設(shè)臺帳，定期總結(jié)前期的工作情況，布置下月的工作，做到每位員工心中有數(shù)，有的防失。

生產(chǎn)調(diào)度部的全體成員在過去的一年里，團結(jié)一致，互相幫助，相互協(xié)調(diào)，相互配合，能開展批評與自我批評，充分地體現(xiàn)了團隊的顧大局意識，協(xié)作精神和服務(wù)精神。

生產(chǎn)調(diào)度部

201*年12月14日

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