培訓(xùn)工作總結(jié)計劃統(tǒng)計表

201*年于洪區(qū)師干訓(xùn)工作總結(jié)匯總表

分管教師隊伍建設(shè)整體規(guī)劃和構(gòu)想：

科室：填表人：填表時間：年月培訓(xùn)項目（名稱）培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)原因主要內(nèi)容及流程培訓(xùn)效果突出集體（5個）突出個人（5個）經(jīng)費支出

201*年于洪區(qū)師干訓(xùn)工作計劃匯總表

分管教師隊伍建設(shè)整體規(guī)劃和構(gòu)想：

科室：填表人：填表時間：年月培訓(xùn)項目（名稱）培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)原因主要內(nèi)容及流程預(yù)期效果突出集體（5個）突出個人（5個）經(jīng)費預(yù)算

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擴展閱讀：關(guān)于報送縣人事局201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)及201*年工作計劃的函

銅人服[201*]11號

關(guān)于縣人事局201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)及201*年干部教育培訓(xùn)工作計劃的報告

縣干訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

201*年，我局在縣干訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣委組織部和上級人事部門的大力支持下，認真貫徹縣干訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組《201*年銅陵縣干部教育培訓(xùn)工作要點》及《201*-201*年銅陵縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》各項工作任務(wù)要求，著力于培訓(xùn)計劃的落實，突出培訓(xùn)環(huán)境的改善，不斷提高培訓(xùn)教學(xué)效果，全年的干部教育培訓(xùn)工作取得了較好的成績。根據(jù)組干[201*]303號文件要求，現(xiàn)將我局201*年干部教育培訓(xùn)工作做簡要報告，并隨文呈報我局201*年干部教育培訓(xùn)主要工作計劃。

一、主要做法及成效

（一）認真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共必修課培訓(xùn)工作1、認真做好各項準(zhǔn)備工作。按照全市統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實際，我局及時下發(fā)了《關(guān)于二00八年全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

公共必修課的通知》，對培訓(xùn)內(nèi)容、對象、時間、學(xué)時認定等方面做了具體安排。

2、全力做好教學(xué)安排。專業(yè)技術(shù)人員公共必修課培訓(xùn)人數(shù)多、規(guī)模大、時間緊。為使培訓(xùn)工作順利進行，我們對培訓(xùn)對象進行了分析預(yù)測，積極組織報名，認真落實培訓(xùn)場地、培訓(xùn)班值班及考試組織等工作。為保證培訓(xùn)效果，一是聘請高資質(zhì)的授課老師�？h委黨校的兩位長期從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)的講師講授了課程的相關(guān)內(nèi)容；二是注重教學(xué)過程管理。在培訓(xùn)過程中，我們重點抓培訓(xùn)班的到課率。三是強化培訓(xùn)班的服務(wù)，及時提供茶水、合理安排下午授課時間等，確保專業(yè)技術(shù)人員有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、合理安排班次。專業(yè)技術(shù)人員公共必修課的培訓(xùn)從八月份報名開始，到九月份培訓(xùn)結(jié)束，近一個半月時間，共四期，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員702人。培訓(xùn)結(jié)束后，及時為合格人員發(fā)放了合格證書。在培訓(xùn)班次安排中，將培訓(xùn)時間分為提前班、工作日班、雙休日班等班次，切實有效的解決了專業(yè)技術(shù)人員的工學(xué)矛盾。由于專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)組織工作認真細致，班次安排合理有序，充分調(diào)動了廣大參學(xué)人員的積極性，取得了較好的效果。

（二）配合做好新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)工作

今年我局公務(wù)員培訓(xùn)工作重點是做好全縣黨政群機關(guān)新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)工作。根據(jù)統(tǒng)一安排，大力配合市人力資源和社會保障局舉辦了一期我縣有23人參加學(xué)習(xí)的國家公務(wù)員初任培訓(xùn)班。

1、培訓(xùn)要求再明確。在市人力資源和社會保障局有關(guān)公務(wù)員初任培訓(xùn)的文件下發(fā)后，我局及時轉(zhuǎn)發(fā)該文件，對培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式和內(nèi)容、時間等再一次作了詳細要求。

2、培訓(xùn)紀(jì)律再強化。通過下發(fā)文件、電話聯(lián)系等方式，進一步強化了此次培訓(xùn)紀(jì)律。一是要求各單位高度重視，認真落實和安排人員參訓(xùn)，并提供時間和經(jīng)費保障。二是要求各參訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間不得無故缺席，務(wù)必嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，服從學(xué)校管理。

二、存在問題及建議

主要問題：部分單位及領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作思想重視不夠；公務(wù)員培訓(xùn)工作的經(jīng)費難有保障；教育培訓(xùn)的基地建設(shè)有待于進一步加強。

建議與意見：不斷加大公務(wù)員教育培訓(xùn)工作的力度；加大財政對公務(wù)員培訓(xùn)工作的經(jīng)費投入力度；加大對專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)的管理力度。

三、201*年培訓(xùn)工作計劃（見附表）

附：《201*年度干部教育培訓(xùn)計劃實施情況統(tǒng)計表》《201*年干部教育培訓(xùn)辦班計劃申報表》

二00八年十二月三日

報：市人事考試培訓(xùn)中心

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