論今年總結 展來年計劃

論今年總結展來年計劃

201*年年終總結

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同,時間每天滑落在工地機械轟鳴中度過，在忙碌的工作中不覺得到了年末，該好好梳理總結今年的得失，為下一步工作理清思路，明確目標，找出原因，使自己在來年工作中、學習中、思想中認識，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。一、在工作上取得收獲和不足

201*年，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，按“保人身、保供電、保設備”三大原則，全面落實安全生產(chǎn)責任制,確保完成安全月安全記錄，目前安全記錄為330天。圍繞全年安全生產(chǎn)奮斗目標，我們堅持抓好常規(guī)安全及設備管理，在此基礎上著重抓了以下幾項工作：

1、抓安全教育，提高全員安全意識

一是利用安全生產(chǎn)月活動為載體，開展豐富多彩的安全系列教育活動，在寓教于樂中提高職工的安全意識，并組織全體職工學習，強化職工的安全意識；二是針對各類事故通報，開展防人身事故的安全大討論，開展“安全在我心中”活動，提高職工“我要安全”的自覺性。

2、大力開展工作現(xiàn)場安全督察活動

安全生產(chǎn)的重點在現(xiàn)場，為加強工作現(xiàn)場安全規(guī)范化管理，重點對工作票執(zhí)行情況進行檢查，對運行人員的操作過程實施跟蹤監(jiān)督，開展反事故演習等活動，工作現(xiàn)場安全行為得到了進一步規(guī)范。通過各種活動開展今年總降被評為廠安全試范班組。3、努力做好設備維護及對設備改造提出倡議

一年來，通過對設備點巡、點檢及在紅外成像設備普助下使設備能夠在今年供電任務緊張的情況下無重大設備事故發(fā)生。一年來，檢修變壓器風機(18)臺。為提高功率因素組織修復三線總降電容器組，從新調配電容器容值使之平衡才能投入使用.，并且增加散熱風機使之散熱，延長使用壽命。由于我廠新增負荷很多，使功率因數(shù)有所下降，故與主管共同提出增加補償電容器想法，而且拿出了數(shù)據(jù)及方案，得到了領導支持，并成功增加補償電容器，使我廠功率因數(shù)達到供電部門要求。協(xié)助開關站修理真空開關、油開關以及處理保護裝置，處理新柜線路控制等等問題，處理保護裝置密碼錯誤問題及進行開關站運行、修理技術陪訓。三線中壓室：原料處理室，電氣室，窯尾電氣室，水泥磨電氣室等保護顯示屏有問題，因沒有配件無法修復更換。（但是可以修復，修復一臺可以節(jié)約幾千人民幣。）組織開展總降、三線總降進行年度檢修及協(xié)助開關站檢修。積極配合廠家對三線總降主變更換調試。幫助一線開關站、二線電氣工段進行繼電保護裝置測試，以及四線新開關站繼電保護裝置進行測試。并提出、總降現(xiàn)狀及綜合自動化與改造和總降6KV系統(tǒng)接地的處理方法及改造建議。

二、在學習方面取得收獲和不足

在繁忙的工作中，深感文化水平低，理論專業(yè)知識欠缺，同時知識面不夠廣，利用業(yè)余時間在工作的同時，堅持自修學習，自修要求，利用業(yè)余在來年的計劃中，利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，加強理論學習，總結增長工作視野。

在工作思想中存在以下的失誤和問題：1、主觀認識不足，思路不夠寬廣。

2、自身沒有制定遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對部門和

自己過于放任。

3、對工作計劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。三、下一年度工作計劃與安排

1、根據(jù)項目的要求，策劃策劃，梳理管理盲區(qū)和誤區(qū)，及時查找相關供電規(guī)范要求、標準編制策劃方案；

2、根據(jù)供電管理實際情況，利用工余時間組織培訓員工操作、維護、維修培訓工作及提高有特長員工工作積極性。3、做好現(xiàn)場巡視監(jiān)管工作，保證正常安全供電供給；4、做好設備維護及對設備改造提出倡議工作；

5、加強自身學習提高素質，以系統(tǒng)作保證；以標準謀細化；以持續(xù)求精進。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將會遇到意想不到的困難，我相信，在部門領導培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的專業(yè)業(yè)務水平和為人處世之道，為公司的建設作應有的貢獻。

廖紅201*-12-5

擴展閱讀：工作總結與來年計劃

回顧201*展望201*

本人201*年3月1日在本公司就職。雖然同事認為我很小，還沒畢業(yè)，工作能力很低，相應薪酬很少，但我從沒這么認為。因為我是一個不愿安于現(xiàn)狀的人，我認為，我的學習能力可以戰(zhàn)勝一切。我的工作宗旨：不斷的學習就會不斷的開發(fā)自己的潛力。一、工作情況

1、加強學習，提高多元化的工作能力

在領導的栽培下，我學習coreldraw軟件，自學photoshop、powerpoint軟件，在領導的安排下，我從事了以財務為主兼職文員、設計等工作，在行政部，按照辦公室主任的要求管理辦公用品，配合辦公室主任做些瑣碎的工作；在研發(fā)部，按照領導要求改文件，送檢；在市場部，配合市場部要求做彩頁和ppt。

2、加強專業(yè)素養(yǎng)，敢于挑戰(zhàn)問題

一直以來，財務部門是一個公司的核心，在財務上公司的運營就是資金的運營。我作為一個財務工作者，對國家相關的財經(jīng)、稅收政策很關注，對本行業(yè)出臺的相關法律和準則時常學習，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，始終保持著為公司的利益負責和為自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅守原則，積極工作。為公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，做出自己的貢獻。從4月份新公司成立，5月份拿回驗資開始，我著手在中行辦理基本戶，在建行辦理一般賬戶。跑稅務局，辦理稅務登記證三方協(xié)議，在稅務局存檔，繳納印花稅，每月做零申報�；叵肫饋�，自己做的每件事都是第一次做，做的開始，感覺就是給我一塊石頭讓我去啃，尤其是去稅務局和專管員打交道。事情解決后感覺自己啃的是一個巧克力饅頭，時間長了，感覺很樂意出現(xiàn)新的問題讓我去解決。

讓我感覺最不好的事是備用金少了。當然這個問題出現(xiàn)的原因不光是個人的原因，甚至可以說與個人的原因很少，最大的原因是公司的財務制度。我沒有深入到公司的內部，沒有真正的領悟自己的職責和權力，同時也小看我了我在公司應該起的作用。從11月起我認識到我在公司的職責和權利。不光要做好帳，記好賬，更重要的是在公司做好監(jiān)督管理作用。一個公司要正常持續(xù)運營不光靠領先的技術，而是貫穿于始終的資金要流暢。

3、勤奮敬業(yè)、熱情服務

在工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到工作中，面對工作量大、工作職位的多元化的情況。從不怠慢每項工作，把工作分為主次。先以主為主，按時完成工作。尤其財務賬務處理，每項一絲不茍。做到賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度

二、工作心得

在工作的10個月里，我總結到，要做好工作。

第一：心態(tài)積極。

第二：正確認識自己職位，不斷充實自己，不斷挖掘自己。第三：敢說自己不懂，敢問，做到勤問。第四：清楚自己的責任和權利第五：按時完成任務三、龍年計劃

新的一年里，本人要保持良好的工作積極性和工作心態(tài)，謹記201*年的五條心得，牢記自己的工作宗旨。1、竭盡全力解決各種財務問題

認真堅持執(zhí)行東泰給高博公司的財務制度。認真落實到?jīng)]一點。在記賬方法上實行復式記賬法；認真審核每張票據(jù)和費用報銷單，做好費用報銷單，預留原始票據(jù)復印件，憑證按月裝訂成冊；每月25號結賬，所有賬務按照會計方法；定期和不定期的和出納盤點庫存；固定資產(chǎn)建立臺賬；每月5號前向羅總報管理報表；注意各種原因引起的備用金增加，及時和東泰溝通。努力做好財務方面的工作。不懂就通過各種途徑去學習，直到問題解決。2、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作

做好財務工作的同時，配合研發(fā)部、市場部做相關資料。3、做好保密工作

保密工作是作為一名會計應該有的職業(yè)操守。當然我會做到。4、工作建議

也許我的是紙上談兵，僅是個人建議，一切服從領導1）完善公司管理制度，裝訂成冊，人手一份，同時組織一次全體員工公司制度學習會，以免員工和公司發(fā)生制度上的誤解發(fā)生爭執(zhí)。出現(xiàn)問題，以此制度為標準。有助于行政人員管理公司2）獎罰分明

3）明確提高工作效率，不是拉長工作時間，而是提高大家的工作積極性，也就是所謂的心態(tài)。

201*年工作總結201*年工作計劃

員工：劉國瑩

時間：201*年1月6日

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