201*年事業(yè)部年終總結(jié)提綱范本
201*年阿拉善盟建通事業(yè)部年終總結(jié)提綱范本
201*年的工作回顧概要及來年的展望要做簡(jiǎn)單陳述一、201*年度工作總結(jié)與回顧1、基本概況
重點(diǎn)陳述本部門人員配置、職責(zé)、職權(quán)范圍,2、日常工作的開展和落實(shí)3、協(xié)同工作4、重點(diǎn)與重心工作
5、績(jī)效考核的落實(shí)與崗位職責(zé)的執(zhí)行6、各項(xiàng)職責(zé)、任務(wù)、計(jì)劃完成情況7、團(tuán)隊(duì)提高,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)二、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)1、取得工作的成績(jī)2、分析取得成績(jī)的原因(1)客觀因素分析
對(duì)內(nèi)、對(duì)外的資源利用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)幫助等方面進(jìn)行分析(2)主觀因素分析
對(duì)公司的價(jià)值觀及年度目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)和管理、困難的客服、部門學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問題能力提升、執(zhí)行力等進(jìn)行分析3、工作中失誤及存在的問題
對(duì)本年度的失誤及存在的問題一一說明4、分析工作中失誤及問題存在原因
認(rèn)真客觀的分析失誤、問題。通過分析問題,查找原因,認(rèn)識(shí)不足,反思如何改進(jìn)
(1)主觀認(rèn)識(shí)不足,思路不夠高度重視(2)部門自身原因
(3)計(jì)劃制訂得不合理,脫離客觀實(shí)際
(4)對(duì)計(jì)劃的分解不到位,執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位
(5)團(tuán)隊(duì)管理能力差、個(gè)體成員素質(zhì)差,不能勝任工作的要求5、自身現(xiàn)狀分析
部門自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)與差距。
三、201*年的工作計(jì)劃1、指導(dǎo)思想2、工作計(jì)劃及目標(biāo)3、重心及重點(diǎn)工作4、完成計(jì)劃的具體方法:
(1)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升(2)資源需要和保障措施
重點(diǎn)闡述201*年的部門內(nèi)部人員配置,工作流程、工作關(guān)鍵點(diǎn)的控制流程,管理盲點(diǎn)的控制方法等(3)目標(biāo)任務(wù)的分解、工作流程的管理(4)客戶關(guān)系管理與加強(qiáng)
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201*年前半年工作總結(jié)提綱
一、政治學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)多少次,學(xué)習(xí)內(nèi)容,筆記檢查情況。給小章鎮(zhèn)王艷捐款2050元。
二、理論學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)次數(shù),學(xué)習(xí)內(nèi)容,作業(yè)檢查情況,考核情況。三、下井預(yù)檢
下溝礦預(yù)檢多少次,發(fā)現(xiàn)問題。蔣家河煤礦預(yù)檢多少次,發(fā)現(xiàn)問題。畫示意圖多少份。下井測(cè)風(fēng)多少次。崔木煤礦預(yù)檢次數(shù)。四、呼吸器佩用演練多少次,存在問題。防汛演練。
五、個(gè)人儀器維護(hù)保養(yǎng)多少次,小隊(duì)裝備維護(hù)保養(yǎng)多少次,中隊(duì)裝備維護(hù)保養(yǎng)多少次,檢查多少次,存在問題,處理情況。六、色譜分析多少次,分析球膽多少個(gè)。
七、一般技術(shù)操作:操作了啥,存在問題,解決辦法。
八、儀器裝備操作,操作了啥,多少次,達(dá)到的程度,存在問題。九、執(zhí)行規(guī)章制度,遲到早退多少次,班后值班查崗多少人多少次,其他方面處理多少人多少次。
十、體能訓(xùn)練多少天,多少次,項(xiàng)目,考核,合格人數(shù)。隊(duì)列訓(xùn)練,多少次,科目,考核情況。
十一、安全技術(shù)工作,做了啥,結(jié)果,出動(dòng)。
十二、礦井采面安裝監(jiān)護(hù),采面回撤監(jiān)護(hù),多少班次,人次,多少天。礦井封閉工作,封閉地點(diǎn),封閉多少道墻,多少天。十三、人員工資,全隊(duì)1-6月份應(yīng)發(fā)工資多少萬(wàn)元,出勤多少天,入坑多少次,人均半年工資多少萬(wàn)元,人均月工資多少元。十四、材料消耗,檢定管,氫氧化鈣,電池,小隊(duì)從中隊(duì)領(lǐng)的裝備。十五、衛(wèi)生檢查,多少次,存在問題,處理結(jié)果。十六、各種記錄,填寫次數(shù),規(guī)范程序。
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