第四黨支部201*年上半年工作總結(1)[1]

第四黨支部201*年上半年工作總結

201*上半年，第四黨支部在上級黨委和公司領導的指導和關心下,積極響應公司黨委的新要求，努力提高管理和黨建水平，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，鼓勵黨員干部不斷加強政治學習，在工作和生活中都勇于發(fā)揮模范帶頭作用，保持廉潔自律的操守，圓滿完成了支部上半年的工作，現(xiàn)總結如下：一、加強支部建設，提升工作能力

1、為進一步加強支部建設，機關第四黨支部根據(jù)公司黨委關于在公司基層黨支部建立黨小組的通知要求，在黨支部內(nèi)建立了兩個黨小組，便于黨支部組織學習、討論和活動，更有利于監(jiān)督和檢查黨員執(zhí)行支部決議的情況。

2、認真做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)入黨積極分子的申請，及時明確培養(yǎng)人，幫助他們提高對黨的宗旨的認識，使他們健康成長，根據(jù)他們的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。

二、開好支部會議、加強黨員教育工作

1、每月召開一次支部會議，傳達學習黨委的指示和決議，并制定本支部的計劃和措施，做好貫徹落實。

2、不定期加強黨員干部經(jīng)常性教育，通過學習黨委會議精神，參加各類培訓，強化黨員干部的先進意識、服務意識、發(fā)展意識。

三、開展黨風廉政建設工作

根據(jù)公司黨委要求，機關第四黨支部全體黨員深入開展學習反腐倡廉知識和黨風廉政建設各項規(guī)定，黨員干部及重點崗位共填寫黨風廉政建設答卷13份，通過學習和答卷增強廉潔自律意識，筑牢思想道德和遵紀守法防線。

四、積極響應公司號召參加義務獻血

為了以實際行動紀念五一勞動節(jié)和五四青年節(jié)，緩解臨床用血緊張，機關四支部廣大黨員職工積極參與到公司組織的“國企員工無償獻血迎雙節(jié)”活動。機關四支部共有48名黨員職工參加了此次無償獻血活動，累計獻血量約17200CC。充分發(fā)揮黨員勇于承擔社會責任，發(fā)揚無私奉獻的精神。

五、開展“助力銷售、助推發(fā)展”活動

為加強服務意識，提高綜合業(yè)務能力，提升公司窗口單位形象，在日常工作中切實做好銷售后勤服務保障工作。

1、建設綜合服務區(qū)，為客戶提供便捷服務

在綜合服務區(qū)內(nèi)增設便民店，提供方便面、礦泉水、飲料等日常生活用品；安裝熱水器24小時提供熱水，解決司機喝不上熱水問題；為客戶提供舒適的休息場所，提供電視、撲克牌、象棋及報刊、雜志類。

2、為銷售新建開票室，安裝空調(diào)，安裝窗簾。為開展夏送清涼活動做好準備工作。

3、打造靚麗的廠區(qū)風貌

上半年，行政管理部結合公司領導提出的按公園級別進行綠化養(yǎng)護的工作要求，督促養(yǎng)護公司對每一塊綠地進行平整，對缺損的草坪及草坪內(nèi)的花灌木進行補種，對現(xiàn)有綠地修剪養(yǎng)護，做到花草樹木整齊有序且長勢良好。督促綠化養(yǎng)護公司對綠地內(nèi)損壞的供水管道進行了修復，并抓緊時間進行澆灌草坪，使現(xiàn)有綠地比去年提前30天變綠，并在五一進行了統(tǒng)一修剪。

對綠化工程施工單位提高標準，督促利用最佳植樹季節(jié)種植樹木，以保證所種植樹木的成活率并要求施工單位對所有綠化場地進行平整。

六、開展專項管理達標工作

201*年上半年，行政管理部在去年專項治理的基礎上進一步提高標準、規(guī)范管理、嚴格考核。緊緊圍繞公司提出一季度“見成效”，二季度“上水平”的工作目標，認真開展各項工作。

1、對日常保潔工作做到干凈整潔，不留死角并養(yǎng)成良好的習慣。綠化養(yǎng)護工作從細節(jié)入手，使廠區(qū)綠地不僅變綠，而且還使每一塊綠地土地平整、花草樹木整齊有序。綠化工程嚴格按照公司相關規(guī)定進行招投標，規(guī)范施工，抓住最有利的植樹季節(jié)督促施工單位種植樹木，進行土地平整、花灌木的種植和草籽的播種。

2、順利完成二分公司食堂搬遷后職工就餐和食堂衛(wèi)生等工作的正常開展以及總公司食堂為就餐職工提供餐具等工作。

依據(jù)食堂考核制度，每周不定期對食堂衛(wèi)生檢查，使食堂衛(wèi)生干凈、整潔常態(tài)化，逐漸使食堂工作人員養(yǎng)成“活完一手清”，使食堂

始終保持干凈整潔。

七、打造綠色礦山植樹造林、種樹種

對礦山一車間主干道周圍樹木種植后進行平整，行政管理統(tǒng)一購置草花籽，由礦山公司進行播撒，為保證礦山綠化工程進度，行政管理部要求各施工單位制定施工進度，并于每周五下午召開綠化工程調(diào)度會，以保證工程盡快施工，從而達到礦山所治理的區(qū)域七一見綠的效果。

以上成績的取得,是公司黨委的正確領導,全體黨員的共同努力,在下半年的工作中,我們將發(fā)揚成績,糾正不足,重點抓好以下工作:

1、繼續(xù)加強支部建設，認真開展黨建工作，加強思想政治工作。2、切實解決職工群眾關心的熱點,難點問題,為職工群眾辦實事,辦好事，進一步貫徹落實凝聚力系統(tǒng)工程。

3、做好“助力銷售、助推發(fā)展”工作，開展夏送清涼，每天分時段為客戶免費送綠豆湯。同時在綜合服務區(qū)便民店，提供冰糕、冰鎮(zhèn)礦泉水等，方便客戶購買。

4、打造靚麗的廠區(qū)風貌，樹立良好的公司形象，繼續(xù)提高綠化、環(huán)衛(wèi)工作標準。

5、做好專項管理達標工作，做到食堂、單宿規(guī)范化，達到集團考核標準。

第四黨支部201*年6月7日

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201*年上半年城北小學黨支部工作總結

開學初，黨支部通過對上一年工作的總結和調(diào)研，形成支部工作的思路：“承厚德、啟智、益能、健體之傳統(tǒng)，創(chuàng)嚴謹、求實、和諧、務實之作風，揚團結、守紀、勤奮、上進之校風，：樹敬業(yè)、愛生、求實、創(chuàng)新之教風，立誠信、守紀、善思、進取之學風，辦群眾滿意學校之目標”。半年來，以夯實支部基礎工作，發(fā)揮黨員核心作用，營建和諧發(fā)展氛圍，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)等系列活動作為黨支部的工作抓手。

一、健全學習制度、認真組織學習

1、為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和迎接黨的十八大的勝利召開學校黨支部根據(jù)教育局黨委安排的各項活動，并且學�？偨Y以往的經(jīng)驗結合學校的實際情況，特制定了各項活動的實施方案和活動安排，成立了以支部書記、校長牽頭的各項活動領導小組，為在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成為優(yōu)秀黨支部奠定基礎，為迎接黨的十八大的勝利召開添彩。

2、堅持學校支部黨員每周一學習活動，每次學習都有中心發(fā)言，有討論，建立記錄。此外，黨支部豐富學習形式，組織全體黨員學習內(nèi)容有六中全會、黨代會報告《黨章》”等，觀看了電影《楊善洲》、《錢學森》以及《先驅者》、《神圣的使命》、《中國革命的歷史發(fā)展》和霍懋征老師的《沒有愛就沒有教育》等一系列教育影視，黨支部在慶�！拔逡粐�際勞動節(jié)”和“五四青年節(jié)”期間開展了一次“展現(xiàn)時代勞動者風采”活動，同是結合活動觀看了《教師禮儀常規(guī)》影視資料。為全體教職工作了《做最有用的好員工》的講座和學習最美女教師張麗莉事跡等內(nèi)容的黨課。專職副書記參加了互助縣黨務紀檢干部培訓、黨支部書記反腐倡廉的培訓、入黨積極分子培訓。這些學習活動中，那些振奮人心的事跡，全心全意為人民服務，辦實事的共產(chǎn)黨員光輝形象鼓舞教育了全體黨員，艱苦奮斗的精神影響激勵著黨員教師，對提高黨員的政治素養(yǎng)和改進師德師風起到了很好的作用。二、加強黨員和干部隊伍建設

1、實行黨員責任區(qū)制，支部安排黨員干部掛鉤聯(lián)系到各年級組、各辦公室、積極分子和群眾。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責；密切黨群關系，團結帶領全體人員積極、主動、開拓性開展工作。2、進行了黨支部的換屆選舉工作。根據(jù)教育局黨委《關于各基層黨支部換屆改選的通知》要求，按照《黨章》有關規(guī)定，我黨支部于201*年4月1日召開黨員大會，嚴格按照選舉程序進行了支部換屆選舉工作，建立新的支委班子，明確了分工。確定每周一下午為黨的活動日，每月至少召開支委會2次。每學期召開黨員大會2次以上。3、做好組織發(fā)展工作，加強對積極分子入黨動機的培養(yǎng)和考察，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量。經(jīng)過多方位考察，發(fā)展1名入黨積極分子，1名入黨積極分子進行了考評列入發(fā)展對象，1名發(fā)展對象經(jīng)過嚴格考察接受為中共預備黨員，1名預備黨員同志按期轉正。

4、開展踐諾、公開承諾民主評議工作。積極就黨支部公開承諾踐諾情況向教育局黨委做匯報，聽取上級黨組織的評議，結合教育教學和學校建設開展批評和自我批評確定了承諾踐諾事項。同時安排部署進行黨員公開承諾踐諾工作，通過黨員承諾、“爭做優(yōu)秀教師”、“爭當育才標兵”、“創(chuàng)建文明班級”等主題實踐活動，激勵廣大黨員“亮身份、樹形象、爭貢獻、促發(fā)展、提教育”，努力營造文明、進步、和諧的校園氛圍。進行民意調(diào)查，對黨員隊伍中的先進分子報教育局黨委進行表彰。

5、加強干部作風建設，開展干部作風建設轉變年活動。

學校以“謀劃教育事業(yè)科學發(fā)展，努力辦好人民滿意教育”為載體，以“深入學校實際、破解存在難題、服務廣大師生、提高教學質(zhì)量”為主題，重點抓好學校領導班子成員、黨員隊伍，著力解決作風建設方面存在的突出問題。通過各種方法，廣泛征求廣大師生和學生家長及社會各界的意見，找準存在的突出問題，研究確定改進方向：（1）、廣泛征求意見。深入教師、家長、學生調(diào)查研究、征求意見；將收集的意見和建議，進行歸納梳理，提升到理性的高度來分析和認識，來解決。（2）、開展民主會交流活動。學校每周一下午四點召開教職工大會，對在各項活動中存在的問題和廣大師生及群眾反映上來的重點問題進行分析交流，開展批語與自我批評，找準不足，在最短的時間內(nèi)糾正。（3）、提出改進措施。根據(jù)征求意見和交流活動中梳理出的突出問題，提出相應的改進措施。對于能夠立即解決的，抓緊落實；暫時解決不了的，制定落實方案，明確到人，限時完成；對不具備條件的，做好解釋工作。（4）、開展黨員干部警示教育。圍繞改進作風、增強黨性修養(yǎng)，塑造務實、清廉形象，深刻查找黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，明確努力方向，從思想上查原因、找不足、定措施。組織全體黨員觀看警示教育資料影視片，及時點評每位黨員在工作和生活中存在的問題，并要求及時整改。對問題嚴重的黨員進行及時談話和引導。時刻提醒黨員干部，保持清醒的頭腦，時刻起到模范帶頭作用。

6、開展聯(lián)姻結對幫扶活動。

根據(jù)上級黨委安排和結合學校實際，開展聯(lián)姻結對幫扶活動，解決村黨支部實際問題，提高農(nóng)戶收入，改善生活條件。開展三助活動。對學校有困難的學生，黨員干部開展一對一、大手拉小手助學助困活動。對學校留守兒童進行一次《讓我們播灑一片愛心，撐起一片留守兒童成長的藍天》活動。進行一次為貧困孤寡老人、貧困職工、五保戶博愛一日捐活動，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。7、推行五項制度。

一是公開承諾制，二是首辦負責制，三是限時辦結制，四是考核評議制，五是責任追究制。

城北小學努力實現(xiàn)黨員干部教師隊伍作風進一步轉變，以黨風促教風，推動教育事業(yè)又好又快的發(fā)展！三、認真落實主題實踐活動

1、周密部署，制定各項活動方案。通過深入細致的研究、部署，先后制定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、廉政文化進校園、廉政風險防控管理工作、基層組織建設年、“干部作風轉變年”等活動方案，成立了領導小組，明確我校開展系列活動的指導思想、總體要求、工作目標和工作要求以及具體實施步驟。

2、先后開展爭做“爭做優(yōu)秀教師”、“爭當育才標兵”，創(chuàng)建“文明班級”評選師德標兵、優(yōu)秀少先隊員主題實踐活動。在主題實踐活動中，展示出黨員和干部良好形象和素質(zhì)，提高了黨員和干部的教育教學水平，學生“自我管理、自我服務、自我教育”的能力，努力營造出文明、進取、和諧的校園氛圍，創(chuàng)造整潔、雅致的校園環(huán)境。同時，在全校掀起了學習先進、崇尚先進、爭當先進的新熱潮。

3、在學生中開展系列教育活動。先后在學生中開展了“我愛媽媽”慶三八主題教育活動；“弘揚雷鋒精神，從身邊做起、從小事做起”志愿服務活動；“廉政格言、古今廉政小故事”征集活動；“緬英烈、繼傳統(tǒng)，爭當“四好”少年”傳統(tǒng)實踐活動；“紅領巾志愿者在行動”服務活動；“人人播撒綠色愛，處處享受環(huán)境美”環(huán)保教育活動；“溫馨五月情”母親節(jié)感恩教育活動；“爭做懂法、守法小公民”主題隊會觀摩；“誦讀經(jīng)典、感悟成長”手抄報比賽；“慶六一”文藝匯演不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐能力，增強了學生的主人翁意識。

4、開展異地聯(lián)誼教研活動。

學校以“請進來、走出去”的方式與西寧市虎臺小學開展了“同科異構，優(yōu)勢互補，共同提高”聯(lián)誼教研活動，城北小學、虎臺小學都相當重視，以求團結、促進步、思穩(wěn)定、謀發(fā)展為活動主題，加強了兩個學校的交流與學習，促進了學校教學、增進了友誼。四、加強黨風廉政建設

1、半年來，學校黨支部組織學習了《廉政準則》、《省十二次黨代會工作報告》等，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先后進行了專題黨課教育，提高了黨員干部遵守黨規(guī)黨法的自覺性，切實把《廉政準則》貫穿到實際工作之中，做執(zhí)行《廉政準則》的模范。

2、堅持依法治校，依法執(zhí)教，堅持校務、政務、黨務公開制度。對學校改革發(fā)展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取廣大師生和群眾意見，發(fā)揮教職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規(guī)則。3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個干部作表率、樹形象的自覺性。提高了學校在社會的良好信譽。五、結合學校工作特點，扎實推進群團建設工作

學校開展“黨建帶團隊建設”、“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工、青、婦、隊組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從而促進了教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

1、在發(fā)揮工會、婦聯(lián)組織優(yōu)勢方面，本學期著重在民主管理，慰問貧困黨員，老黨員，貧困職工送溫暖以及豐富教職工業(yè)余文化生活方面開展了形式多種的活動，受到教職工的好評。黨支部引導教職工正確對待課時及崗位設置的調(diào)整。在不斷改善教職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助教職工認識質(zhì)量與效益，學校與個人之間的辯證關系，從而調(diào)動了教職工的積極性。2、注重發(fā)揮少先隊、班干部“自我教育，自我管理”的作用。指導開展少隊教育，少隊干部參與學生管理工作，提高少先隊員“自我約束”和大膽管理的帶頭作用。幫助教工，組織青年教師開展理論學習和專業(yè)研討，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖。半年來，學校黨支部在上級黨委的正確領導下，開展了一系列活動，并取得了良好的成績,這些成績將為我們今后工作帶來更大的動力。不過,我們也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處。今后,我們將一如既往勤勉、務實地工作,在教育教學工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、毫不松懈地努力奮斗,為教育事業(yè)譜寫出新的篇章!

工作總結

城北小學黨支部201*年6月11日

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