工作總結
工作總結
一、
換單工作流程及注意事項
1、簽收長春等公司寄來的單據(jù),根據(jù)貨主和批次,新建業(yè)務號,并在記錄本上登記收件日期、批次、件數(shù)、重量和船名。合拼單據(jù)建一個號。及時回傳簽收單。
注意:檢查提單等格式是否合格,如有格式不符或缺失,做好登記通知長春。2、復印提單。復印件和放有其他單據(jù)的業(yè)務袋一起交接給白月娥,由她初步篩選清轉。
注意:提單附頁不能漏印。3、分單,按照換單員之間工作區(qū)域劃分,將提單分派下去。曹建明負責出公司向西方向,
我和劉弘廷負責出公司向東方向。
注意:對不明確換單地點的單據(jù),要及時與長春溝通查詢。
以上三步主要由我負責,要求及時準確,以保證不耽誤上午出門換單的時間。
4、通過電話或網(wǎng)站查詢換單時間,最好在提單上做好標注,并按時間順序排放好,同一船
公司的提單放在一起。
注意:對部分結費有特殊要求的船公司的提單,要詢問換單費用,如外代,沛華等。對有規(guī)律的可以總結記錄。5、請支票和現(xiàn)金。
注意:空白支票的使用要做好登記,收條和支票根要收好,及時退支票。封萬支票可以多請一張,以作備用。
6、換單,要熟悉各船公司提單的交費和換單流程。換單費用的發(fā)票名頭要記牢,交費發(fā)票
背面寫業(yè)務號,整箱的費用要問清明細。換回的聯(lián)系單或提貨單要寫清業(yè)務號和名頭,提貨單還要注明是幾期的,其中拼箱一律寫二期。
注意:出門前要規(guī)劃路線,以節(jié)約時間,避免走重復路和冤枉路。海拉和奧托立夫的要求一票一張發(fā)票,其余客戶盡量分開。
7、單據(jù)交接,聯(lián)系單在換單員內部間交接,提貨單轉關給白月娥,清關給張可心。8、下賬及報銷。客戶名頭發(fā)票用復印件報銷,瑞新名頭用原件報銷,復印件做賬。
注意:要及時仔細,如果有欠發(fā)票的情況,要先在系統(tǒng)中下賬,同時通知長春小王爽。二、
開放箱單工作流程及注意事項
1、轉關的業(yè)務,如果該船公司的放箱單沒有有效期,或者可以在日期上蓋印的,在換單同
時可以開放箱單。如長錦、海豐等。清關的業(yè)務和錦湖等特殊客戶的單子等通知再開。
拆提的業(yè)務,要等李輝姐通知,及時開拆箱聯(lián)系單。
注意:各船公司的提箱費要記住,馬士基等船公司要求押空白支票。每個柜提箱費五十以上的,發(fā)票開客戶名頭,不足五十開瑞新名頭。
2、每天上午從車隊段姐處,接收當天的發(fā)車計劃,計劃中有的都要在上午開出放箱單,趕
在中午12點快遞發(fā)給大窯灣同事。
注意:放箱單要分開,轉關的一期注明給楊培冬,二期和三期給張,清關注明給霍厚安。
3、提貨單留底一份,每天開的單子由曹建明錄入電腦,備查及結滯箱費時使用。
4、滯箱費。及時在各個船公司查詢滯箱費,將曹建明和我查回來的滯箱費明細匯總,由我
整理錄入系統(tǒng),傳給長春小王爽,等長春確認完,宋姐簽字傳真回來后,再按長春的要求去結滯箱費,根據(jù)車隊和長春的承擔標準下賬報銷。留底一份,車隊一份,李輝姐做賬一份,發(fā)票寄長春。和車隊之間的費用結算,由曹建明不定期報銷。注意:外代結滯箱費要準備壓條回執(zhí)、提貨單復印件、返箱單軟聯(lián)、返箱單黃聯(lián),缺一不可,返箱單丟失要繳納罰款。三、
其他工作
除了以上提到的工作內容,還要完成系統(tǒng)建號,每月在系統(tǒng)中建400個業(yè)務號(8月起建500個),每天將當天收到的件的經(jīng)營單位和客戶錄入系統(tǒng)。在操作同事業(yè)務完成后,將每一票的信息錄入系統(tǒng),之后將錄好信息的業(yè)務袋交給李輝姐做賬。
另外,關于滯箱費,要注意外代和外運等大船代公司的滯箱費,一定要及時結,否則會被停開放箱單,影響提貨工作。尤其是外代,每周五前就要結清一周前返箱的滯箱費,否則周一就停,而且周一不結費,周二才能結費解鎖,這樣周一車隊就提不了貨。四、
心得
首先,對待工作要認真仔細,換單時要核對好數(shù)據(jù),勿差勿漏。
其次,做好溝通,換單時發(fā)現(xiàn)問題,要及時與操作人員溝通,換單無小事,每一個小問題都可能對后續(xù)的報關產生重大影響。
再次,單據(jù)交接,要做好簽收登記,備查。
最后,每天要記錄好工作日志,包括當天的工作內容和遇到的問題。五、
意見與建議
對于換單的工作,本來就是一個爭分奪秒的過程,尤其是在一些大的船代,換單交費都要排隊排很久,所以對部分客戶要求的一票開一張發(fā)票的要求,執(zhí)行起來有些許困難,這個問題我們已經(jīng)同長春交流過了,我們只能是盡量。
對于開放箱單的工作,希望每天的到貨通知能盡早發(fā)給我們,否則會耽誤出門換單和開單的時間。
對于結滯箱費的工作,外代這樣的船公司必須在周五前結費,而有些客戶申請減免的耗時很久,為了避免車隊被停,必須先結費,減免申請下來后再走復雜的退費程序,導致矛盾的情況時有發(fā)生,甚至影響財務部門的工作。希望能在這個方面提出些切實可行的方法,例如敦促福達在返箱前就申請減免等,以期這個問題會有所改善。
擴展閱讀:述職報告與工作總結的區(qū)別
述職報告與個人工作總結的區(qū)別
最近,常常在博客里看到年終總結和述職報告,有不少人在擬寫述職報告時,往往把它寫成個人工作總結,將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結是使用比較頻繁的兩種事務文書,要準確掌握它們的寫法,關鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關資料,和大家一起學習。一、概念不同
概念是反映對象本質屬性的。述職報告和個人工作總結在概念的本質上有所不同,應把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾,如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情況的一種事務文書!睹献恿夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無非事者!笨梢,所謂述職就是陳述職守,報告職責范圍內的工作,而不涉及與本職無關的事項。而個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗教訓及帶有規(guī)律性的認識的一種事務文書。二、目的作用不同
述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進一步明確職責,總結經(jīng)驗、吸取教訓、提高素質、改進工作,還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。而個人工作總結則是為了總結出帶有規(guī)律性的理性認識,借以指導今后的工作,同時,也有助于針對性地克服工作中存在的問題,不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同
兩者在具體寫作中,文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績,取得了哪些經(jīng)驗,存在哪些不足,要吸取什么教訓,今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責,履行職責如何,是如何履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果,展示履行職責的過程,又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外,在實際寫作操作過程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫作的側重點不同、結束語不同以及表達方式的不同。一、寫作的側重點不同
應用文在寫作時,并不是對每個部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開來,而是有所側重,詳略得當。在這點上,述職報告與個人工作總結在寫作的側重點,主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作,取得的成績都可以歸納在總結之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹,重點在于展示履行職責的思路、過程和能力,重點和范圍有確定性,僅限于職責的范圍之內,圍繞職責這個基點精選材料,職責范圍外的概不涉及。二、結束語不同
應用文的結構一般有固定的模式,它崇尚程式化的結構,循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結在結構上大致相同,只就是在結尾部分有所區(qū)別。述職報告結束時一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對自己的述職報告進行評議,常用“以上報告請批評指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報告,請審閱”等字樣。而個人總結結束時即在指出存在問題后,還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達方式不同
文章是內容與形式的統(tǒng)一體。好的內容,必須通過恰當?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應用文寫作也如此,由于寫作目的、內容不同,所使用的表達方式也不盡相同?偨Y一般采用敘述的方式,運用敘述語言,語句概括,不要求展示工作過程,只需歸納工作結果。述職報告則采用夾敘夾議的方式,運用敘述和議論,還輔以適當?shù)恼f明;仡櫣ぷ髑闆r,主要用敘述;分析問題,評價成績時,用議論;需要交代某些情況時,用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系,才能更好地充分發(fā)揮這兩種應用實用文體的作用。
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