201*-201*規(guī)范辦學行為自查報告

張崗中心小學規(guī)范辦學行為自查報告

（201*201*學年度）

為認真落實《教育部關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》和市教育局《襄樊市規(guī)范中小學辦學行為管理年活動實施方案（襄教文[201*]27號）》精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校先后召開行政會、教職工大會，學習了通知精神，并在第一階段的基礎上，召開了“規(guī)范辦學行為，推進素質教育”自查自糾、集中整改工作會議，并隨后認真地進行了自查自糾、集中整改�，F將自查自糾、集中整改情況總結如下：一、規(guī)范教學行為方面

1.我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數。

2.我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動，鼓勵學生完成好體育鍛煉的任務。體育教師認真上好體育課和健康課。保證學生每天在校體育活動時間不得少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內容、場地，加強活動指導。教務處加強監(jiān)控活動落實情況。

3.嚴格控制作業(yè)量。我校一至三年級原則上不留書面家庭作業(yè)。教師能根據課改的要求，精選作業(yè)內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。教務處每周對各班的作業(yè)布置情況進行統計匯總。

4、嚴格教學設施和校外活動管理。學校從未將教學設施提供給社會組織或個人從事與教學無關的活動。從來沒有為社會各類補習班、培訓班提供教學設施和場地。也沒有組織過學生參加商業(yè)慶典活動。

5、嚴格學籍和學生信息管理。學校嚴格按省、市規(guī)定的辦法和程序做好學生的入學注冊、轉學、借讀、留級和休復學管理，沒有留級，學校沒有開除和勸退過學生。學生學籍有專人負責。學校非常重視學生信息安全，對學生學籍基礎信息和考試考評成績的紙質管理和網絡管理都采取了保密措施。嚴禁學校和教師向社會泄露學生的學籍基礎信息和考試考評成績。二、規(guī)范招生行為方面

1、我校堅持義務教育免試入學制度，實行按學生戶籍所在地劃片招生，遵循免試、就近入學的招生原則，確保服務區(qū)適齡兒童全部入學接受義務教育。

2、整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生的變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。三、規(guī)范辦班行為方面

1、我�，F有3個教學班，144名學生，平均每班人數48人。教師配置做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務教育。

2、學校沒有辦快慢班、特長班、興趣班、實驗班。四、規(guī)范考試評價行為方面

1、我校嚴格規(guī)范考試行為，除每學期期末一次文化考試之外，未組織參加其它各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也進行了規(guī)范管理。

2、我校對學生考試成績也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績給學生排名次，更沒有按考試成績給學生安排座位。我校實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。五、規(guī)范用書管理方面

1、我校學生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中的教學用書。科學、音樂、美術、信息技術等部分學科使用了循環(huán)教材。

2、教輔材料由學生自愿購買，我校從不組織學生統一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向學生推薦各類教輔材料。

3、進入學校使用的學生印制作業(yè)經省、市中小學教材審定委員會審定通過。印制作業(yè)由學生自愿購買，學校沒有強行組織學生集體征訂。六、規(guī)范教師從教行為方面

1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，按照“五要十不準”的要求進行教學活動，沒有歧視、體罰和變相體罰學生的現象。學校每學年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。

2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。教師聽課節(jié)數能達到規(guī)定的要求。

3、加強了對教師的管理，我校嚴禁教師利用工作之便對學生實行有償家教、有償補課；嚴禁教師私自在校外兼課、兼職；嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學生購買教輔材現象。

七、規(guī)范學校收費方面

1、貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支，除了代收學生薄本費之外，沒有收取其它任何費用。

2、實行收費公示制度，做到收支兩條線。學校未設立小金庫和賬外賬。

八、規(guī)范學校安全方面

1.根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，我校建立健全了安全工作管理制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內的安全。

2.我校始終把安全工作放在第一位，堅持“以預防為主”的方針，通過國旗下講話、主題隊會、專題講座等系列活動，扎實開展安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。

3.安全工作領導組定期對教學樓、辦公樓設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協助有關部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。

4.貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛(wèi)生意識，增加學生健康衛(wèi)生知識，促使學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

5.在學生中開展常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。本項自評得分：6分九、規(guī)范勤工儉學方面

我校根據縣教育局工作部署把食堂和商店的經營交由有資質的相關企業(yè)托管，沒有組織學生參加過勞動強度過大和力所不能及的勞務活動，更沒有組織學生參加有毒、有害、有危險、迷信、易燃易爆等影響學生正常發(fā)育和身心健康的勞動。通過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。下一步我們將按市教育局《關于做好規(guī)范中小學辦學行為管理年活動總結工作的通知》要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

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平羅縣城關二小“規(guī)范辦學行為”自查報告

為學習、貫徹、落實縣教體局規(guī)范中小學辦學行為的有關文件精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于九月初先后召開班子會、教職工大會，學習各級文件，傳達了會議精神，依據平教體通[201*]88號《關于轉發(fā)自治區(qū)教育廳、人民政府教育督導室關于開展規(guī)范中小學辦學行為專項督導檢查的通知》精神，學校嚴格按照文件要求，認真遵照執(zhí)行。并成立相應的組織領導機構，落實校長第一責任人的責任，做好全面的自查工作，對存在的突出問題，及時召開校委會、全體教師會提出存在的問題，并積極采取有效措施進行整治，完善相應的檔案資料，具體工作如下：

一、組織領導

學校成立“規(guī)范辦學行為”督導檢查領導小組組長：靳月琴（學校校長）：負責整體工作。成員：

吳秀萍：（學校支部書記）：負責落實學校黨風廉政建設工作，學校安全工作。

張永忠：（副校長、總務主任、學校會計）：負責規(guī)范教育收費工作。

張偉榮：（學校工會主席）：負責學校工會工作、行風測評工作。吳保利：（學校教導主任）：負責落實“教學常規(guī)”、規(guī)范辦學行為。

王志蘭：（學校政教主任）：負責學校學生德育工作。二、工作方法

1、組織教師認真學習領會有關文件精神，從思想上高度重視此項工作，為做好此項工作打下堅實的基礎。

2、學校成立督導檢查領導小組，成立相應的組織機構，積極做好此項工作。

3、補充各項相應的規(guī)章制度，建立有效地管理機制，落實相關的責任人。

4、對督導檢查內容進行認真的督導檢查，發(fā)現問題能及時解決的及時解決，形成自查報告。

5、對存在的問題不能及時解決的，提出整改意見和措施，限期進行解決。

三、工作內容

（一）、規(guī)范學校辦學行為

1、學校嚴格按照部頒要求，嚴格按規(guī)定開齊課程，開足課時，1-2年級體育4節(jié)，3-6年級3節(jié)，同時保證每天早晨師生同上早操，上午統一安排25分鐘大課間活動，下午安排眼保健操和和課外活動，做到時間、內容、人員三落實。

2、嚴格執(zhí)行全區(qū)統一的校歷，學校嚴格依據全區(qū)統一校歷制定學校校歷，教師依據學校校歷制定教學計劃，寒暑假放假時間嚴格依據教體局的通知要求，嚴格執(zhí)行縣教體局的起止時間。

3、嚴格落實減輕學生學業(yè)負擔的相關規(guī)定。學校與教師層層簽訂減負目標責任書，并制定相應的規(guī)章制度，嚴格規(guī)定各年級作業(yè)種類及作業(yè)量，同時依法規(guī)范教師職業(yè)行為，切實加強對教師的職業(yè)道德管理，依據《教師職業(yè)道德規(guī)范》和教師行為“十不準”的要求，認真落實減輕中小學學生課業(yè)負擔的規(guī)定，加強對訂購或變相訂購教輔資料的監(jiān)督和管理，學校制定相應的規(guī)章制度，對頂風違紀者實行一票否決，同時明令禁止占用節(jié)假日給學生補課或進行有償家教，并出臺相應處罰制度，進一步規(guī)范學校的辦學行為。

4、嚴格管理學校辦班、補課等事宜。

我�，F有35個教學班，1700多名學生，平均每班人數50人。教師配置做到合理均衡，沒有設重點班、尖子班、以保障所有學生公平接受義務教育。學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。

（二）、規(guī)范招生行為方面

我校堅持義務教育免試入學制度，實行按學生戶籍所在地和住所劃片招生，免試、就近入學的原則招生，確保服務區(qū)適齡兒童全部入學接受義務教育。招生后，我們按照新生戶口來源，性別等因素，進行編班，班主任抽簽的辦法進行分班。整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。

（三）、規(guī)范學籍管理

完善義務教育階段學校學生學籍管理，實行專人負責學籍管理，實行學籍管理電子化。建立了學生信息庫，嚴格執(zhí)行自治區(qū)、縣教育體育局有關學生轉出、轉入制度，同時建立進城務工子女就學的相應檔案，通過網絡平臺，實行動態(tài)監(jiān)管，使學校管理更加規(guī)范化、科學化。

（四）、規(guī)范評價行為

1、建立科學的評價機制。制定完善的評價體系，制定完善了《平羅縣城關二小教師績效工資考核細則》、《平羅縣城關二小教師崗位責任制考核細則》，涵蓋教師德能勤績四個方面進行綜合考核，沒有用考試成績給教師排名，也沒有以此作為教師獎懲的唯一標準。

2、建立科學的考試約束機制。對考試次數、考試內容嚴格依照有關要求進行，每學期期末考試一次，考試內容由教研室統一命題，確保了內容的難度和梯度。

（五）、規(guī)范教育收費

充分認識治理學校亂收費工作的重要性和緊迫性，堅持“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化管理、從嚴查處、狠抓落實”的方針，加強收費制度建設、規(guī)范行為。簽訂制止亂收費目標責任書，對收費項目進行公示，公布舉報電話，做到“陽光收費”建立相關的收費制度，對發(fā)生的違規(guī)收費現象及時處理，確保了沒有亂收費現象的發(fā)生。學校嚴格規(guī)范使用財政部門印制的收費票據，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和收費公示等制度，收費公示的項目、標準、依據以及投訴電話、價格監(jiān)督舉報清楚；

1、貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支，除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外，不再收取其它費用。

2、實行收費公示制度，做到收支兩條線。學校未設立小金庫和賬外賬。

3、貫徹國家財經法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了學校經費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督，完善內部管理制度，積極做好校務公開工作。

4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。教輔資料是由區(qū)教體廳免費下發(fā)的資料。我校從不組織學生統一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向學生推薦各類教輔材料。

5、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。

（六）規(guī)范學校內部管理1、校務公開工作

（1）、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入，資金財產管理，財務支出情況等情況公開。

（2）、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學生的學校收費項目和標準及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。各項收費納入學校財務部門統一管理。（3）、落實集體采購和招投標公開。在認真抓好重點校務公開的基礎上，突出抓好大宗物資采購、資金使用情況等方面的公開工作。（4）、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果等情況公開。

（5）、職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，上級下達的職數，學校職稱推薦成員，量化評分標準，申報者實績，確定推薦人選等公開。

(6)、凡是關系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。

2、學校安全及衛(wèi)生工作。

學校安全工作事關青少年的健康成長和社會穩(wěn)定，學校長期以來高度重視，常抓不懈，堅決排除各類安全隱患，杜絕事故發(fā)生。本次落實的內容包括：是否建立和完善了安全工作的相關規(guī)章制度，落實情況如何，安全工作的各項措施是否得力，學校安全工作的效果如何，還存在哪些問題和不足等。具體做法是：大力宣傳安全常識，了解安全知識，從思想上高度重視安全工作。消除硬件設施的安全隱患，對學校進行一次全面細致的排查，對學校的建筑物、體育器材、取暖設備進行認真的檢查，及時發(fā)現安全隱患，提出解決辦法，消除安全隱患。全面檢查學校安全工作軟件，補充建立各項規(guī)章制度，健全安全管理檔案，落實安全管理目標責任制，建立有效地管理機制，建立有效地預防預警機制，建立相關的考核和獎懲機制，加強學生晨檢工作，制定預案，大力宣傳常見病和傳染病防控知識，確保青少年的健康成長和社會穩(wěn)定。同時積極與縣交警隊協調，做好新校區(qū)道路標識和減速帶的配備工作。

深入開展矛盾糾紛排查化解工作，做好教師隊伍穩(wěn)定。寒暑假期間教師無參加不明真相和網上串聯聚會，目前沒有影響穩(wěn)定的因素。3、學校開學常規(guī)管理工作

學校開學常規(guī)教育管理工作到位，學校教職工全部按時按時到崗，學生全部報到，學生用書、教學保障和后勤服務到位，新學期各類教育教學計劃制定及時。堅持義務教育階段學生免試就近入學原則，農民工進城子女就近入學，并取消了插班考試，

1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，按照“十不準”的要求進行教學活動。每學年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。

2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。

四、工作效果

開學后，學校根據上級有關文件精神，認真落實，取得了相應的成效。

1、加強了學�！耙�(guī)范辦學行為”的組織領導，；落實了校長是第一責任人的工作制度，各項工作分工明確，責任到人，落實到位，建立健全了相關的各項規(guī)章制度及實施措施。

2、學校學生入學率均達到100％，確保學生入學率和鞏固率。3、學校無任何亂收費現象，做到“陽光收費”，無群眾因收費問題而導致的上訪事件的發(fā)生。

4、學校的安全工作得到了進一步的加強，各校無重大安全事故的發(fā)生，對一些安全隱患及時解決。

5、精心籌劃，合理安排，使新校區(qū)搬遷工作在開學前得以順利進行，從而有效保證了教育教學工作的順利進行。

通過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與規(guī)范辦學行為的要求還存有差距。下一步我們將按要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

平羅縣城關二小201*年9月5日

平羅縣城關二小“規(guī)范辦學行為”自查報告

平羅縣城關二小201*年9月5日

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