XX公司關(guān)于開展以“安全生產(chǎn) 青年先行”為主題團日活動總結(jié) 2

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關(guān)于開展以“安全生產(chǎn)青年先行”為主題團日活動總結(jié)

按照集團公司團委XX【201*】10文件要求，我公司支部結(jié)合實際工作，開展了以“安全生產(chǎn)青年先行”為主題團日活動，廣泛宣傳、全體動員、隱患排查、治理整改，通過一系列的工作，公司全體青工的安全生產(chǎn)的法規(guī)意識大大增強。作業(yè)崗位做到了天天講安全、事事講安全、人人講安全，確保了安全無事故。為公司安全發(fā)運生產(chǎn)，奠定了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將“安全生產(chǎn)青年先行”團日活動工作總結(jié)如下：

一、加強宣傳，深化教育。

我公司黨支部將“安全生產(chǎn)青年先行”為主題團日活動與“安全生產(chǎn)月”活動相結(jié)合，組織青工觀看了《安全發(fā)展成就輝煌》、鐵路調(diào)車事故（201*年12月15日陽泉曲站西鋁掛車時中途溜逸與站內(nèi)機頭相撞事故）、《安全生產(chǎn)事故警示教育片-黑色瞬間上》方面的安全宣教片；公司電子顯示屏發(fā)布安全宣傳標語及公司廠區(qū)懸掛生產(chǎn)安全標語，加強對思想薄弱和“三違”青工的教育，不斷增強青工安全宣傳教育的感染力和針對性，進一步普及安全法律法規(guī)知識，營造“安全發(fā)展，預(yù)防為主，以人為本，安全生產(chǎn)”的工作氛圍。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化規(guī)范，注實效。

活動期間，公司黨支部組織公司各崗位青工認真學(xué)習(xí)集團公司6月9日安全工作會議精神，使廣大青年認清當前的安全形勢任務(wù)，明確崗位職責，同時還加強對各崗位作業(yè)安全規(guī)范、應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對作業(yè)人員安全規(guī)范進行筆試測試，此項活動進一步強化作業(yè)安全規(guī)范，提升青工安全技能。三、開展安全隱患排查，綜合治理。

活動期間，公司黨支部還組織廣大青工開展“無違章、無違紀、無事故”的公司站臺全范圍進行安全排查，本著排查無遺漏、不留死角、不留盲區(qū)，嚴格整改零容忍。按照隱患檢查與治理并舉的原則，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐條提出整改意見、明確責任人，跟蹤督辦。通過此次排查進一步排除安全隱患，把隱患在萌芽狀態(tài)下消除，為公司筑造起牢固的安全防線。排查過程中發(fā)現(xiàn)的安全標識不明顯的問題，我公司認真整改，并把整改結(jié)果上報安監(jiān)部。

四、總結(jié)

通過為期三個月有聲有色地的開展活動，達到了預(yù)期的效果，提高了廣大團員青工的安全生產(chǎn)意識，使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我們將以此次活動為契機，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達到以月促季，以季促年，建立安全生產(chǎn)的長效機制，在公司形成“人人關(guān)注安全、遵章守紀、抓安全、促生產(chǎn)”的良好氛

圍，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故的目標，能夠使廣大青工，能以實際行動投身到集團新一輪的大發(fā)展中，開創(chuàng)我公司安全生產(chǎn)工作的新局面，為企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展提供強有力的保障。

XX公司

201*年9月13日

擴展閱讀：201*年個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

楊龍

201*年，我在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，我緊緊圍繞以服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年成長成才為主線，不斷學(xué)習(xí)提升自我，努力完成工作任務(wù)，自身逐步得到了鍛煉與提高�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、理論學(xué)習(xí)方面

加強學(xué)習(xí)，始終將政治學(xué)習(xí)作為日常工作的一部分，認真學(xué)習(xí)貫徹“十六大”精神和“三個代表”，經(jīng)過一年的努力，自己的政治理論水平有了明顯的提高，從而更堅定了共產(chǎn)主義信念。

與公司團員青年相互交流思想，了解他們的思想動態(tài)，關(guān)心團員青年，指導(dǎo)各團支部開展團的各項活動，在團員青年中起到模范帶頭作用。在公司青年團員當中，不管是理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。二、共青團工作方面

1、組織開展團委五項品牌活動。按照涼山礦業(yè)團委的安排，繼續(xù)開展五項品牌活動，組織、成立了青年志愿者、青年突擊隊隊伍，共有200余名團員青年參與；設(shè)立青年安全監(jiān)督崗崗員27名；培養(yǎng)青年崗位能手10名。經(jīng)過一年的努力，“五項”品牌活動已經(jīng)取得的初步成效。全年共開展學(xué)雷鋒活動、義務(wù)植樹、為孤寡老人搬家等青年志愿者活動4次，完成線路搶修、抗洪搶險等急難險重任務(wù)6次；實施創(chuàng)新創(chuàng)效項目7個；27名青年安全生監(jiān)督崗崗員積極參與到班組安全工作當中，切實履行監(jiān)督職責，在“無事故班組”活動中，青年安全監(jiān)督崗崗員的所在班組均未發(fā)生任何安全事故。

“五項”品牌活動的深入開展，不僅使廣大團員青年找到了實現(xiàn)自身價值的平臺，打響團內(nèi)品牌活動，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了團員青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營中主力軍的作用，也為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

2、組織開展團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。共樹立和表彰201*201*年度先進團支部1個，優(yōu)秀團干部6名，優(yōu)秀團員10名，優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗9名，青年崗位能手8名；3名團干部、4名團員、3名青安崗崗員、3名青年崗位能手被涼山礦業(yè)團委授予榮譽稱號；，公司團委被云銅集團評為“五四紅旗團委”；本人也被涼山礦業(yè)團委授予“優(yōu)秀團干部”稱號。

3、抓好推優(yōu)入黨工作。在涼山礦業(yè)團委、拉拉公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，公司團委嚴格按照推優(yōu)入黨工作程序和要求，規(guī)范做好推優(yōu)工作，5個團支部全年共向黨組織推薦3名團員青年作為黨的發(fā)展對象，為黨組織增添新鮮血液。

4、開展安全生產(chǎn)月訪談活動。在今年安全生產(chǎn)月期間，組織團員青年開展了“安全生產(chǎn)青年先行”為主題的訪談座談會，共有50余名團員青年參加，為公司安全生產(chǎn)起到了良好的作用。

5、組織開展團日活動。重點開展了3個方面的主題團日活動：一是開展“學(xué)習(xí)楊善洲”為主題的義務(wù)植樹活動活動；二是開展以“我眼中的新拉拉”為主題的讀書比賽活動；三是開展“我與祖國共奮進”為主題的形勢任務(wù)教育。

6、組織兩名團員青年參加四川團省委組織的全省青年職業(yè)技能大賽，其中一名青年合格，并取得技術(shù)資格證。

7、組織10名團員青年進行訓(xùn)練，參加“涼山礦業(yè)首屆秋季籃球運動會，并獲得冠軍，本人擔任教練。

8、積極參加涼山礦業(yè)成立十周年紀念活動，擔任調(diào)音師一職，很好的完成了任務(wù)。三、工會工作方面

1、為拉拉銅礦63名退休職工供養(yǎng)直系親屬辦理醫(yī)藥費報銷，7名離退休職工供養(yǎng)直系親屬辦理住院報銷費用；擬定、辦理死亡職工文件21份，為死亡職工供養(yǎng)直系親屬造表發(fā)放撫恤金生活費。

2、為拉拉公司13名困難職工建立困難職工檔案，并上報上級工會，全年共計發(fā)放幫扶金70000多元。

3、管理拉拉公司6名低保戶檔案。4、積極組織策劃工會其他文體活動。四、存在的問題和不足

雖然，在今年工作中取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足，需要我進一步改進，取長補短，爭取來年開創(chuàng)新的局面。

一是思想覺悟還有待加強，思想上有松懈和對自身約束、管理不夠嚴格的現(xiàn)象。二是理論學(xué)習(xí)制度還不夠堅持。一方面是在堅持學(xué)習(xí)制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領(lǐng)會所學(xué)理論文章的實質(zhì)還不夠深入、全面和規(guī)范，學(xué)用結(jié)合把握得還不夠好。二方面是在學(xué)習(xí)上還有滿足于現(xiàn)狀的思想傾象，進取意識還不夠強，既便在學(xué)習(xí)中，也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。

三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現(xiàn)象。主要是對完成工作質(zhì)量要求還不夠高，在協(xié)調(diào)配合上做得還不夠好，對工作開展還不夠深入，給工作帶來一定影響。

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