咸安區(qū)千名專(zhuān)家人才下基層開(kāi)展“三服務(wù)”

咸安區(qū)千名專(zhuān)家人才下基層開(kāi)展“三服務(wù)”

咸安區(qū)圍繞“深入基層、面向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民”的目標(biāo)要求，采取集中活動(dòng)與專(zhuān)題活動(dòng)、示范帶動(dòng)與全面推進(jìn)相結(jié)合的方式，改進(jìn)服務(wù)辦法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，在全區(qū)內(nèi)迅速掀起了“專(zhuān)家人才下基層”活動(dòng)熱潮。

區(qū)農(nóng)業(yè)局全面啟動(dòng)“農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年”活動(dòng)，開(kāi)展農(nóng)需專(zhuān)家即時(shí)服務(wù)。3月27日上午，咸安區(qū)“農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在雙溪橋鎮(zhèn)浮橋村舉行。此次活動(dòng)由區(qū)農(nóng)業(yè)局舉辦，區(qū)委組織部、人事局、科技局、雙溪橋鎮(zhèn)、移動(dòng)公司和1000余名群眾參加活動(dòng)�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了農(nóng)技推廣、土肥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、植保、農(nóng)政執(zhí)法、陽(yáng)光工程培訓(xùn)等12個(gè)咨詢(xún)臺(tái)，30多位專(zhuān)家為農(nóng)民朋友提供面對(duì)面農(nóng)業(yè)科技咨詢(xún)服務(wù)，講解農(nóng)作物種植集成新技術(shù)、病蟲(chóng)害防治、科學(xué)施肥、蔬菜田管、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品識(shí)別、真假農(nóng)資鑒別方法，推介農(nóng)作物新品種，宣傳農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、陽(yáng)光工程培訓(xùn)政策等�，F(xiàn)場(chǎng)還免費(fèi)發(fā)放種子、化肥等農(nóng)資價(jià)值15000余元和科技資料3400余份。

區(qū)衛(wèi)生局出臺(tái)區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制度，開(kāi)展行業(yè)專(zhuān)家對(duì)口服務(wù)。區(qū)衛(wèi)生局借迎創(chuàng)活動(dòng)契機(jī)，出臺(tái)區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制度，切實(shí)推進(jìn)專(zhuān)家人才下基層活動(dòng)。截止目前，咸寧市第一人民醫(yī)院等4家醫(yī)療單位已分別與桂花鎮(zhèn)衛(wèi)生院等5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對(duì)口支援關(guān)系。對(duì)口支援的形式包括：援贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、巡回醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、學(xué)科建設(shè)、合作管理等。4家支援單位已組派5支醫(yī)療隊(duì)進(jìn)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，人員半年一輪換，

開(kāi)展了10期醫(yī)療業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，向受援單位援贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備、藥品、圖書(shū)等共計(jì)30余萬(wàn)元，共派出巡回醫(yī)療隊(duì)5支，接診群眾2600余人次，發(fā)放衛(wèi)生政策、健康知識(shí)宣傳單18000余份。

區(qū)教育局集中開(kāi)展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，開(kāi)展優(yōu)秀專(zhuān)家示范服務(wù)。3月中旬，區(qū)教育局啟動(dòng)了骨干教師集中送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。送教學(xué)科包括中小學(xué)全部學(xué)科內(nèi)容，活動(dòng)采取“同課異構(gòu)專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)交流研討”的模式進(jìn)行。自全區(qū)的特級(jí)教師、市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手和教壇新秀共120多人參加此次活動(dòng)，參與教師近3000人。通過(guò)送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，讓農(nóng)村的老師足不出戶(hù)也能聽(tīng)到精彩的示范課，學(xué)到新的課改理念、新的教學(xué)方法，引領(lǐng)農(nóng)村的教育教學(xué)，推進(jìn)教育均衡發(fā)展。

擴(kuò)展閱讀：灌人才(201*)3號(hào)關(guān)于印發(fā)《“人才服務(wù)進(jìn)千企、三送一幫促轉(zhuǎn)型”

灌人才201*3號(hào)

關(guān)于印發(fā)《“人才服務(wù)進(jìn)千企、三送一幫促轉(zhuǎn)型”

活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)，縣直各有關(guān)部門(mén)和單位：

根據(jù)市人才辦統(tǒng)一部署安排，結(jié)合市“人才服務(wù)進(jìn)千企、三送一幫促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)要求，經(jīng)研究決定，在全縣開(kāi)展“人才服務(wù)進(jìn)千企、三送一幫促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)�，F(xiàn)將《“人才服務(wù)進(jìn)千企、三送一幫促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

灌南縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

201*年5月18日

“人才服務(wù)進(jìn)千企、三送一幫促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)

實(shí)施方案

一、活動(dòng)目的

開(kāi)展“人才服務(wù)進(jìn)千企，三送一幫促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)，是為了進(jìn)一步做好人才服務(wù)工作，充分發(fā)揮企業(yè)在人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用中的主體作用，不斷優(yōu)化人才環(huán)境、做強(qiáng)平臺(tái)載體，引導(dǎo)人才向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、規(guī)模企業(yè)和研發(fā)平臺(tái)集聚，發(fā)揮人才的引領(lǐng)和支撐作用，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

二、主要內(nèi)容

以“人才服務(wù)進(jìn)千企，三送一幫促轉(zhuǎn)型”為主題，以服務(wù)企業(yè)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力為目標(biāo)，以開(kāi)展“三送一幫”系列服務(wù)活動(dòng)為抓手，大力宣傳人才優(yōu)惠政策，廣泛匯聚高層次人才，著力推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展�！叭�送一幫”，即送政策、送信息、送人才，幫助規(guī)模以上企業(yè)開(kāi)展人才工作“五有”建設(shè)，切實(shí)為企業(yè)和人才辦實(shí)事、辦好事、解難事。

1、大力宣傳人才政策。面向企業(yè)和人才廣泛宣傳省市縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等相關(guān)政策，以及在財(cái)政引導(dǎo)、稅收優(yōu)惠、金融扶持、項(xiàng)目申報(bào)、生活服務(wù)等方面的優(yōu)惠政策，促使企業(yè)和人才能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)政策、通曉政策、研究政策、用好政策。

2、加強(qiáng)人才信息溝通。深入了解全縣規(guī)模以上企業(yè)的基本情況、人才現(xiàn)狀、科研水平及“五有”現(xiàn)狀等情況。廣泛收集企業(yè)

對(duì)人才服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議；幫助企業(yè)和人才排憂(yōu)解難。建立與企業(yè)定期開(kāi)展人才信息互動(dòng)交流的制度，暢通企業(yè)、人才與相關(guān)服務(wù)部門(mén)的溝通渠道，使企業(yè)和人才更加關(guān)注人才工作，及時(shí)了解各方面信息，充分加以利用。

3、幫助企業(yè)招才引智。調(diào)查企業(yè)人才與技術(shù)需求，幫助企業(yè)發(fā)布人才與技術(shù)需求信息，組織企業(yè)有針對(duì)性地開(kāi)展或參加各類(lèi)人才招聘和科技對(duì)接交流活動(dòng)，大力引進(jìn)高級(jí)管理人才、高端專(zhuān)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，使企業(yè)成為匯聚各類(lèi)人才的重要載體。

4、幫助企業(yè)開(kāi)展人才工作“五有”建設(shè)。在規(guī)模以上企業(yè)中推行人才工作“五有”，即每個(gè)企業(yè)至少與一個(gè)高校或科研院所建立緊密合作關(guān)系，至少有一家金融機(jī)構(gòu)作為支撐，至少建立一個(gè)企業(yè)技術(shù)中心或者工程技術(shù)研究中心，至少培育一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有條件的建立一家企業(yè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。

三、實(shí)施方法與步驟

“人才服務(wù)進(jìn)千企，三送一幫促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)由縣人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各有關(guān)部門(mén)和廣大企業(yè)全力參與，活動(dòng)分為以下三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）準(zhǔn)備階段（4月-5月）

制定活動(dòng)實(shí)施方案，提出工作計(jì)劃，印制活動(dòng)宣傳手冊(cè)和相關(guān)表格等資料。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及下屬辦公室，明確專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

和人員負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

（二）實(shí)施階段（5月11月）

1、召開(kāi)“人才服務(wù)進(jìn)千企，三送一幫促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)。下發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案、宣傳手冊(cè)和相關(guān)材料，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。

2、開(kāi)展規(guī)模以上企業(yè)摸底調(diào)查活動(dòng)。組織工作人員深入企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式開(kāi)展調(diào)研，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)全覆蓋，做到“四個(gè)清楚”，即高層次人才家底清、人才和技術(shù)需求清、企業(yè)“五有”現(xiàn)狀清、企業(yè)對(duì)人才服務(wù)的需要清。對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行專(zhuān)題研究分析，幫助企業(yè)和人才協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題，并不斷完善相關(guān)政策，更好地服務(wù)人才。

3、推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)人才工作“五有”建設(shè)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)增加人才與科技投入，推動(dòng)企業(yè)與高校院所開(kāi)展全方位合作，組織銀行、小貸公司、擔(dān)保公司、創(chuàng)投風(fēng)投基金等金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)進(jìn)行廣泛接洽，幫助企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才和團(tuán)隊(duì)。根據(jù)全縣規(guī)模以上企業(yè)摸底調(diào)查情況，制定“一企一策”工作計(jì)劃，逐步實(shí)現(xiàn)“五有”目標(biāo)。

4、開(kāi)展人才科技等政策宣講及幫扶活動(dòng)。舉辦人才與科技政策輔導(dǎo)講座。組織全縣組織、宣傳、人社、科技、經(jīng)信等部門(mén)人員成立政策宣講團(tuán)赴企業(yè)進(jìn)行政策宣講、咨詢(xún)，為企業(yè)和人才發(fā)放人才服務(wù)手冊(cè)。建立企業(yè)“人才聯(lián)絡(luò)員”和“科技政策輔導(dǎo)員”

隊(duì)伍。指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)科技計(jì)劃、人才項(xiàng)目，支持企業(yè)申報(bào)國(guó)家和省認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)工程技術(shù)研究中心等，積極幫助企業(yè)向上爭(zhēng)取資金和政策扶持，使企業(yè)用足用好各項(xiàng)政策，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)。

5、開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作及對(duì)接服務(wù)活動(dòng)。政府搭臺(tái)，企業(yè)唱戲，引導(dǎo)企業(yè)與高校院所合作建設(shè)校企聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新載體，共建科技創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)。圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)及企業(yè)需求，組織企業(yè)與省內(nèi)外高校和部分科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研專(zhuān)項(xiàng)對(duì)接活動(dòng)，加快引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)成果。組織實(shí)施“專(zhuān)家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”，通過(guò)項(xiàng)目承包、聯(lián)合攻關(guān)、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)等形式，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

6、開(kāi)展招才引智系列活動(dòng)。將企業(yè)人才需求納入全年招才引智計(jì)劃，幫助企業(yè)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才，使企業(yè)真正成為人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的主體。組織企業(yè)組團(tuán)參加校園招聘等專(zhuān)項(xiàng)招才引智活動(dòng)，邀請(qǐng)重點(diǎn)企業(yè)共同參與市“雙創(chuàng)英才聚港城”和“百名海外博士連云港行”活動(dòng)，把走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)、剛性引才與柔性引智結(jié)合起來(lái)，幫助企業(yè)廣攬各類(lèi)優(yōu)秀人才。

7、開(kāi)展企業(yè)人才系列培訓(xùn)活動(dòng)。組織企業(yè)人才參加省市培訓(xùn)班，啟動(dòng)實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才“提質(zhì)壯基”工程，舉辦高技能人才培訓(xùn)班，著力為企業(yè)培養(yǎng)雙高人才。組織開(kāi)展企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)、專(zhuān)利申請(qǐng)保護(hù)、對(duì)接創(chuàng)投資本等專(zhuān)題培訓(xùn)，提高企業(yè)科技創(chuàng)新和資本運(yùn)作等方面能力。

8、構(gòu)建精細(xì)化人才服務(wù)體系。為人才提供工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。設(shè)立高層次人才服務(wù)信箱、短信平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)人才工作精神，發(fā)布重要工作訊息，隨時(shí)聽(tīng)取人才意見(jiàn)、建議。整合縣內(nèi)圖書(shū)館資源和公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，免費(fèi)向高層次人才開(kāi)放。切實(shí)安排好人才的吃住行，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決高層次人才配偶隨遷、子女入學(xué)等問(wèn)題。優(yōu)先安排企業(yè)高層次人才和緊缺急需人才入住人才公寓。

（三）總結(jié)階段（12月）

各有關(guān)部門(mén)完成數(shù)據(jù)、信息的統(tǒng)計(jì)匯總工作，向縣人才辦報(bào)送活動(dòng)總結(jié)材料，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)、查找不足、提煉經(jīng)驗(yàn)，探索建立人才工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步創(chuàng)新思路，完善政策，落實(shí)舉措，為企業(yè)和人才發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展“人才服務(wù)進(jìn)千企，三送一幫促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹(shù)立一批先進(jìn)典型，予以表彰宣傳，著力營(yíng)造有利于企業(yè)發(fā)展和人才成長(zhǎng)的社會(huì)氛圍。

四、具體要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門(mén)、單位和企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)該項(xiàng)活動(dòng)的重要性，將活動(dòng)列入重要議事日程，抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，主動(dòng)服務(wù)，狠抓落實(shí)，以高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好活動(dòng)各項(xiàng)工作。

2、落實(shí)推進(jìn)措施。各有關(guān)部門(mén)和單位要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，細(xì)化活動(dòng)方案，將各項(xiàng)工作層層分解、責(zé)任到

人。要按照全縣統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)活動(dòng)，確保按時(shí)完成各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)。

3、注重活動(dòng)實(shí)效。各有關(guān)部門(mén)和單位要組織人員深入企業(yè)了解情況，確保規(guī)模以上企業(yè)“家家到”。要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)和辦理結(jié)果的反饋，確保各項(xiàng)工作不走過(guò)場(chǎng)。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，通過(guò)重點(diǎn)抽查、集中檢查、專(zhuān)項(xiàng)巡查等方式，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題。

4、強(qiáng)化輿論宣傳。要注重發(fā)揮新聞媒體的作用，通過(guò)開(kāi)辟專(zhuān)欄、專(zhuān)題報(bào)道、人物訪談等形式，做好活動(dòng)的宣傳工作。要及時(shí)向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送信息，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)和人才發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

附件：

1、全縣“人才服務(wù)進(jìn)千企、三送一幫促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)時(shí)間進(jìn)度和任務(wù)分工安排表；

2、全縣“人才服務(wù)進(jìn)千企、三送一幫促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)任務(wù)分工安排表。

全縣“人才服務(wù)進(jìn)千企、三送一幫促轉(zhuǎn)型”

活動(dòng)時(shí)間進(jìn)度表

階段時(shí)間主要工作內(nèi)容1、制定活動(dòng)方案；4月底-5準(zhǔn)備階段2、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；月上旬3、印制活動(dòng)宣傳手冊(cè)和相關(guān)表格等資料。1、召開(kāi)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，下發(fā)《“人才服務(wù)進(jìn)千企、三送一幫促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)方案》；2、開(kāi)展規(guī)模以上企業(yè)摸底調(diào)查活動(dòng)，摸清高層次人才家底、人才和技術(shù)需求、企業(yè)“五有”現(xiàn)狀以及企業(yè)對(duì)人才服務(wù)的需要，6月6日前完成摸底，了解“四個(gè)清楚”情況；3、推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)人才工作“五有”建設(shè)；5月中旬4、開(kāi)展人才科技等政策宣講及幫扶活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)科技、人才項(xiàng)目，幫助企業(yè)向上爭(zhēng)取資金和政策11月扶持；5、開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作及對(duì)接服務(wù)活動(dòng)、組織企業(yè)組團(tuán)參加招才引智活動(dòng)；6、開(kāi)展企業(yè)人才培訓(xùn)活動(dòng)；7、為人才提供工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面服務(wù)，幫助聯(lián)系協(xié)調(diào)住房、家屬隨遷及子女入學(xué)等問(wèn)題，解決后顧之憂(yōu)。1、對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，并向縣人才辦報(bào)送活動(dòng)總結(jié)材料；2、探索建立人才工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制；3、通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹(shù)立一批先進(jìn)典型，予以表彰宣傳。實(shí)施階段總結(jié)階段12月

全縣“人才服務(wù)進(jìn)千企、三送一幫促轉(zhuǎn)型”

活動(dòng)任務(wù)分解表

牽頭部門(mén)服務(wù)企業(yè)數(shù)量主要任務(wù)1、開(kāi)展規(guī)模以上企業(yè)摸底調(diào)查活動(dòng)，摸清高層次人才家底、人才和技術(shù)需求、企業(yè)“五有”現(xiàn)狀以及企業(yè)對(duì)人才服務(wù)的需要；2、推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)人才工作“五有”建設(shè)；3、開(kāi)展人才科技等政策宣講及幫扶活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)科技、人才項(xiàng)目，幫助企業(yè)向上爭(zhēng)取資金和政策扶持；4、幫助企業(yè)建立人才工作站、明確人才工作聯(lián)絡(luò)員；5、為人才提供工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面服務(wù)，幫助聯(lián)系協(xié)調(diào)住房、家屬隨遷及子女入學(xué)等問(wèn)題，解決后顧之憂(yōu)。參與部門(mén)備注堆溝港（33家）：金囤農(nóng)化、永大化工、中洲船業(yè)、名洋船業(yè)、天時(shí)化工、欣豐化工、華倫化工、皇馬農(nóng)化、中能化學(xué)、鳳蝶化工、安本化工、瑞威化工、珂玫琳科技、萊茵達(dá)化工、朗軒化工、匯力樹(shù)脂、富春化工、永凱化學(xué)、泰盛化工、朗易化工、金陽(yáng)化工、華通化學(xué)、毅成化工、中成化工、永龍化工、先達(dá)化工、金象化工、迪愛(ài)生色料、三聯(lián)化工、篤翔化工、仁欣化工、天辰化工、景宏生物科技縣委組織部33各園區(qū)、縣住建局、縣商務(wù)局，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位縣人社局32縣統(tǒng)計(jì)局261、開(kāi)展規(guī)模以上企業(yè)摸底調(diào)查活動(dòng)，摸清高層次人才家底、人才和技術(shù)需求、企業(yè)“五有”現(xiàn)狀以及企業(yè)對(duì)人才服務(wù)的需要。2、幫助企業(yè)建立人才工作站，明確企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)員。3、推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)人才工作“五有”建設(shè)。4、開(kāi)展人才政策宣講及幫扶活動(dòng)。5、組織企業(yè)組團(tuán)參加招才引智活動(dòng)�？h住建6、為人才提供工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面服各園區(qū)、務(wù)，幫助聯(lián)系協(xié)調(diào)住房、家屬隨遷及子女入學(xué)局、縣商務(wù)局，縣人才工作領(lǐng)等問(wèn)題，解決后顧之憂(yōu)。導(dǎo)小組其他成員單位新安鎮(zhèn)（26家）：壓鑄機(jī)廠、奧泰銅業(yè)、華嘉建筑、溢鑫砼業(yè)、冠鈺精密、利泰金屬、光鼎電子、1、開(kāi)展規(guī)模以上企業(yè)摸底調(diào)查活動(dòng)，摸清高港豐皮業(yè)、杰孚特重工、炬鑫銅層次人才家底、人才和技術(shù)需求、企業(yè)“五有”業(yè)、根博銅業(yè)、九鷹玖電子、�，F(xiàn)狀以及企業(yè)對(duì)人才服務(wù)的需要。達(dá)絕緣、福邦藥業(yè)、東明糧食、2、幫助企業(yè)建立人才工作站，明確企業(yè)人才明輝科技、宏益紡織、金泉皮業(yè)、工作聯(lián)絡(luò)員。鑫隆冶金、仕貝林藥業(yè)、雙宇肉制品、金長(zhǎng)林酒業(yè)、源泰皮業(yè)、金昌特鋼堆溝港（32家）：騰源化工、長(zhǎng)龍精細(xì)化工、澄鑫化工、連化水務(wù)、地浦化工、裕立化工、榮臣化工、拜爾特化工、手性化學(xué)、遠(yuǎn)益化工、高優(yōu)化工、宏業(yè)化工、海佳化工、振源化工、伊斯特化工、常泰化工、國(guó)盛化工、天平化工、亞暉醫(yī)藥化工、中化化學(xué)品、新田化工、禾田化工、科爾健化工、中壹化工、拜克化工、南龍化學(xué)、珂司克化工、雙蝶染料化工、華爾化工、陽(yáng)方催化劑、恒成船業(yè)、寶邦化工縣經(jīng)信局281、開(kāi)展規(guī)模以上企業(yè)摸底調(diào)查活動(dòng)，摸清高層次人才家底、人才和技術(shù)需求、企業(yè)“五有”現(xiàn)狀以及企業(yè)對(duì)人才服務(wù)的需要。2、幫助企業(yè)建立人才工作站，明確企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)員。3、推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)人才工作“五有”建設(shè)。4、開(kāi)展人才政策宣講及幫扶活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)科技、人才項(xiàng)目，幫助企業(yè)向上爭(zhēng)取資金和政策扶持。5、開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作及對(duì)接服務(wù)活動(dòng)、組織企業(yè)組團(tuán)參加招才引智活動(dòng)。6、開(kāi)展企業(yè)人才培訓(xùn)活動(dòng)。各園區(qū)、縣住建局、縣商務(wù)局，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位縣科技局22李集（28家）：基邁科環(huán)境、雙明電源、博泰不銹鋼、喬盛金屬、鼎昌金屬、銘海金屬、銀祥銀業(yè)、海勝銅業(yè)、華成包裝、蘇云金屬、科冠電子、寶碩特鋼、歐凱砼業(yè)、恒鑫金屬、倚勝金屬、友峰木業(yè)、紫鑫銅業(yè)、宮良木業(yè)、潤(rùn)鑫鑄造、凱博光電、久保田金屬、久豐銅業(yè)、新光陽(yáng)木業(yè)、天意消防、華展木業(yè)、南方木業(yè)、祥禾制衣、柳林機(jī)械三口（1家）：雙益繅絲百祿（1家）：百順醫(yī)療孟興莊（3家）：雙盈木業(yè)、鑫線(xiàn)紡織、振興篷布湯溝（2家）：興鑫鋼鐵、湯溝兩相和五隊(duì)（2家）：東方船業(yè)、勝華船業(yè)堆溝（4家）：升南化學(xué)、威遠(yuǎn)精細(xì)化工、奧德賽化工、紅旗船舶李集（9家）：正方模具、新冠酒業(yè)、飛達(dá)服裝、潤(rùn)普食品配料、大宇食品、盛力樹(shù)脂、立眾電氣、安固科技、久利科技

主題詞：人才服務(wù)三送一幫方案通知

灌南縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室201*年5月18日印發(fā)

（共印50份）

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