超市部生鮮區(qū)經(jīng)理崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)
超市部生鮮區(qū)經(jīng)理崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)
1、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1.1大專以上或相當(dāng)于大專學(xué)歷;
1.23年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上超市生鮮類采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
1.3熟悉商業(yè)企業(yè)運(yùn)作流程及當(dāng)?shù)厣唐凡少?gòu)流通渠道,具備豐富的生鮮類商品知識(shí)及商業(yè)
運(yùn)作的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí);1.4具備組織管理才能,能有效地開展生鮮采購(gòu)工作;
1.5具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,良好的心理素質(zhì),熟練掌握各類談判技巧;1.6熟悉電腦操作;
1.7具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)及良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng)。
2、崗位職責(zé)
2.1在超市部及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管商品部生鮮采購(gòu)管理的各項(xiàng)工作;2.2負(fù)責(zé)生鮮采購(gòu)年度銷售指標(biāo),利潤(rùn)指標(biāo)的分解并組織實(shí)施;2.3負(fù)責(zé)對(duì)生鮮采購(gòu)人員進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各生鮮采購(gòu)小組工作;2.4負(fù)責(zé)監(jiān)督完善生鮮類商品結(jié)構(gòu);
2.5負(fù)責(zé)按公司制定計(jì)劃組織及實(shí)施生鮮類商品的促銷活動(dòng);2.6負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排季節(jié)性商品引進(jìn)促銷及清退工作;
2.7負(fù)責(zé)安排生鮮采購(gòu)人員對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,了解有關(guān)商品價(jià)格,經(jīng)營(yíng)情況及促銷活動(dòng)信
息;2.8定期向超市部及總經(jīng)理匯報(bào)本部工作狀況,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門關(guān)系;
2.9負(fù)責(zé)做好生鮮采購(gòu)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的分析工作,協(xié)助超市部經(jīng)理做好超市部的統(tǒng)
計(jì)分析工作;2.10協(xié)助超市部經(jīng)理理順有關(guān)生鮮采購(gòu)的各項(xiàng)工作流程,制訂相關(guān)的工作規(guī)范;2.11負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)生鮮采購(gòu)小組商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作;2.12負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)生鮮采購(gòu)小組對(duì)商品進(jìn)售價(jià)格的制訂工作;2.13完成超市部及總經(jīng)理交辦的其他工作。
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營(yíng)運(yùn)部生鮮區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
一、基本資料編號(hào):1、職務(wù)名稱:營(yíng)運(yùn)部生鮮區(qū)經(jīng)理2、直接上級(jí):生鮮部經(jīng)理3、所屬部門:營(yíng)運(yùn)部管理中心4、工資等級(jí):5、工資水平:元/月6、工作性質(zhì):管理人員7、轄員人數(shù):門店生鮮區(qū)8、部門定員人數(shù):9、直接上級(jí)審批確認(rèn):10、總經(jīng)理審批確認(rèn):二、工作內(nèi)容1、工作概要負(fù)責(zé)公司的生鮮經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,商品資料的維護(hù),商品組織結(jié)構(gòu)的完善,門店生鮮經(jīng)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,門店生鮮基層管理人員及技師的招聘、選拔、培訓(xùn)和相關(guān)制度的制定,達(dá)到公司生鮮經(jīng)營(yíng)的規(guī)模化、統(tǒng)一化,完成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2、職務(wù)說明(按重要性逐項(xiàng)說明工作任務(wù))編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司生鮮經(jīng)營(yíng)年度和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,(1)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。制訂公司生鮮經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)制度、技師考核制度、培訓(xùn)計(jì)劃等,(2)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。依據(jù)公司的生鮮經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織門店、采購(gòu)?fù)膮f(xié)力,(3)共同完成。貫徹國(guó)家相關(guān)食品安全法律法規(guī),協(xié)助質(zhì)檢部處理職能部門的相關(guān)(4)關(guān)系。組織安排員工、管理干部的定期培訓(xùn),深入到門店進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的(5)實(shí)地培訓(xùn)與指導(dǎo)。定期對(duì)公司生鮮經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提交到營(yíng)運(yùn)部并對(duì)數(shù)據(jù)分析做出分析說明,定期召開門店經(jīng)營(yíng)會(huì)議。組織安排門店生鮮盤點(diǎn),并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤,確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的(7)準(zhǔn)確性。(6)-第1頁(yè)共3頁(yè)
張家界梅尼
負(fù)責(zé)做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,協(xié)助各職能部門的工作,確保門(8)店生鮮經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。3、權(quán)責(zé)范圍A、對(duì)公司生鮮經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、規(guī)劃的執(zhí)行的權(quán)力;B、對(duì)門店生鮮經(jīng)營(yíng)的規(guī)范性具有監(jiān)督權(quán);權(quán)C、對(duì)門店日常生鮮經(jīng)營(yíng)的違規(guī)人員(包括店長(zhǎng))具有處罰權(quán);力D、對(duì)門店生鮮管理干部升遷、異動(dòng)、人才梯隊(duì)建設(shè)有建議權(quán);責(zé)任A、有定期或不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的責(zé)任;B、有教育和督導(dǎo)下屬的責(zé)任;C、有維護(hù)公司人力及經(jīng)營(yíng)成本的責(zé)任;D、有對(duì)公司的保密、維護(hù)公司利益的責(zé)任;E、有對(duì)已批準(zhǔn)的獎(jiǎng)懲決定執(zhí)行到位的責(zé)任;F、有參加公司各種會(huì)議,并貫徹、執(zhí)行會(huì)議精神的責(zé)任;4、工作關(guān)系直接上生鮮部經(jīng)理級(jí)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理、門店下屬指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理合作者各部門(門店)負(fù)責(zé)人外部關(guān)系三、任職資格
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張家界梅尼
1、學(xué)歷與專業(yè)性別:男女不限;年齡:30歲以上;學(xué)歷:專業(yè)要求:資格證書:2、必備技能熟練掌握辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力,行業(yè)基本狀況的熟知程度。工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),并從事本崗位工作6年以上A、高度的整合能力,良好的策劃能力;B、對(duì)人性的正確、全面的了解以及廣博的知識(shí);C、親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧;基本D、優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、自信力,高素質(zhì)度的行動(dòng)力;E、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力;F、堅(jiān)定勇敢的意志力及良好的職業(yè)道德。體能要求:(1)、身體健康;(2)、精力充沛。主要考核指標(biāo):1、銷售、毛利指標(biāo)達(dá)成95%以上;2、公司生鮮隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)理念、工作技能的大幅度提升;
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