XX公司06-10年普法依法治理工作總結(jié)

XX公司201*年201*年普法依法治理工作總結(jié)

201*年201*年XX公司在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在縣法宣辦的指導下，積極結(jié)合我公司工作實際，嚴格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務(wù)，認真開展法制宣傳、依法行政、政務(wù)公開、依法治理工作，自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，在不斷推進我公司林業(yè)管護工作法制化進程、促進林業(yè)管護工作有序開展等方面取得了明顯成效�，F(xiàn)就201*年201*年普法依法治理工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導、健全機制

201*年201*年是我國“五五”普法計劃實施年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展，我公司對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入公司工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導小組和辦公室，明確了分管領(lǐng)導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領(lǐng)導具體負責、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制，做到了“四有”、

“四落實”。即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新;機構(gòu)落實、經(jīng)費落實、工作任務(wù)落實、目標任務(wù)落實，為我公司普法依法治理工作的順利開展提供了保障。二、加強宣傳教育、增強法制意識

201*年201*年，我公司普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內(nèi)容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。(一)認真開展干部職工法制學習

1、堅持領(lǐng)導干部學法用法。首先是領(lǐng)導自身重視，制定了中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領(lǐng)導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質(zhì)量;其次是領(lǐng)導干部在全公司管理人員法制教育培訓時親自進行講授；第三是林場負責人在各林場職工法制教育培訓時親自進行講授。

2、做好對干部職工的學習培訓。XX公司作為縣國有企業(yè)之一，要求每一位干部都學好法用好法。一是堅持學習制度化，利用每月例會組織干部職工集中學習了《刑法》、《憲法》、《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》、《公務(wù)員》、《計劃生育法律法規(guī)法》、等必學教材;二是深入學習宣傳《物權(quán)法》、《未成年人保護法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《禁毒法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等新近頒布的法律。通過進一步學習宣傳，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育了全體干部的民主法制觀念和現(xiàn)代法治意識。三是深入學習生態(tài)公益林管護行業(yè)工作法律法規(guī)。緊密聯(lián)系規(guī)劃建設(shè)工作的發(fā)展形勢，深入學習與履行職責相關(guān)的建筑城市建設(shè)法規(guī)政策和行業(yè)法制基礎(chǔ)知識，重點是學習了《森林法》、《江西省生態(tài)公益林管理辦法》、《森林防火條例》、《森

林病蟲害防治條例》《野生動物保護法》等五部林業(yè)法律法規(guī)。3、讓每個干部職工都做好“自我檢查，統(tǒng)一考核”工作。根據(jù)縣法宣辦的要求和安排，每年公司干部職工在系統(tǒng)學習培訓后，公司普法依法治理領(lǐng)導小組高度重視普法的檢查和考核工作。通過安排檢查學習筆記、搶答法律知識點、統(tǒng)一考試等，加強干部職工做好“自我檢查，統(tǒng)一考核”工作，讓每個干部職工都自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣。

(二)加大向全社會開展林業(yè)法律法規(guī)宣傳

我公司在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法

依法治理工作宣傳，結(jié)合“法律進機關(guān)、法律進單位”，開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動，大力向林業(yè)工作者和社會公眾宣傳林業(yè)行業(yè)法規(guī)政策，對他們做細心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務(wù)對象和社會公眾了解和掌握有關(guān)的林業(yè)法規(guī)政策，自覺配合推進我縣林業(yè)工作執(zhí)法活動。

(三)、深入開展法治進村實踐活動。結(jié)合公司“扶貧掛

鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進

村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，加強村級基層民主法制建設(shè)，積極推進村級的依法治理工作。三、加強制度建設(shè)、堅持依法行政

(一)加強制度建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設(shè)工作之中，切實推進了我公司工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩(wěn)定，促進改革發(fā)展的模范。

(二)依法履行公益林管護職能。公益林管護政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行，直接關(guān)系到全縣廣大市民的切身利益，關(guān)系到黨風廉政建設(shè)。因此，我公司把嚴肅執(zhí)法作為管護工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點抓緊抓好。公益林管護工作執(zhí)法責任制，把各種林業(yè)管護法規(guī)的執(zhí)行逐項分解落實到具體執(zhí)法崗位和人員，明確執(zhí)法的權(quán)限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責任，切實做到了職責明確、程序規(guī)范、工作到位。

四、實行政務(wù)公開，開展依法治理

(一)實行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。我們在普法過程中，始終堅持創(chuàng)特色、上水平，力求有新思路、大動作，建設(shè)部門的工作要敢于突破常規(guī)和經(jīng)驗的束縛，尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“四公開”。一是公開本公司行政職能、行政管理方式、職責范圍和權(quán)限;二是公開辦事對象應(yīng)具備的條件及應(yīng)提交的資料、辦事結(jié)果;三是公開黨組成員黨風廉政責任制工作職責;四是公開工作紀律、責任追究內(nèi)容及舉報電話，設(shè)立舉報箱。

(二)建立信訪制度，及時解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我公司根據(jù)公司信訪問題的特點制定完善了《XX公司領(lǐng)導接待日制度》、《XX公司領(lǐng)導干部下訪制度》、《XX公司信訪工作制度》、《XX公司

信訪矛盾糾紛預警排查制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，重大問題及時向領(lǐng)導匯報;對來訪接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作機制：一是公司內(nèi)部成立了由13人組成的維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導小組；二是安排二級單位負責人每月兩次以上深入轄區(qū)住戶或有針對性深入家庭，了解排查不穩(wěn)定因素，并及時做好登記和信息反饋上報工作；三是落實領(lǐng)導來信來訪接訪日，確保每星期安排一名領(lǐng)導帶班接訪一次，今年以來接待來訪人員36人次，調(diào)解問題糾紛8起；四是在每年春節(jié)期間籌集資金，送去黨的關(guān)懷和溫暖，解決內(nèi)退人員及其困難職工和撫恤人員等生活困難問題。

二一年四月二十二日

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Xx醫(yī)院201*年普法

依法治理工作總結(jié)

201*年，醫(yī)院的“六五”普法依法治理工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為契機，緊密圍繞醫(yī)院中心工作，有序開展落實普法工作，不斷推進民主與法制進程，為醫(yī)院發(fā)展、穩(wěn)定營造了良好的法治環(huán)境，并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的普法依法治理工作總結(jié)如下：

一、精心組織，積極有序地開展普法依法治理工作我院按照上級對“六五”普法依法治理工作的要求和安排部署，制訂了201*年普法依法治理工作要點，做到年初有計劃安排，年終有自查總結(jié)，學習有重點，工作有程序，實施有記錄，促進了201*年普法依法治理工作的順利完成。

二、學用結(jié)合，不斷提高普法工作質(zhì)量

今年，醫(yī)院黨委結(jié)合在黨員干部職工中開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動，組織黨員干部職工學習了十八大、十七屆六中全會精神等內(nèi)容，提高了學習的時效性和使用性。同時，創(chuàng)新學習方法和形式，采取多種學習方式提高學習效果。

三、以中心組學習為龍頭，帶動干部職工學法用法工作1、加強對中心組成員的法制教育。按照中心組學習安排，今年在中心組學習安排中進行了3次法律知識學習，內(nèi)容涉及《藥品管理法》、《建立和完善醫(yī)療衛(wèi)生制度》、《消防法》等。組織領(lǐng)導和中層干部觀看了3次廉政警示教育,做到警鐘長鳴。中心組成員每人均撰寫了2萬余字筆記，通過學法，提高了領(lǐng)導及中層干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力，為培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊伍、提高法治化管理水平而奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、應(yīng)用醫(yī)院集中培訓平臺學習衛(wèi)生行業(yè)法律知識。醫(yī)務(wù)科、護理部充分利用各種培訓組織職工學習了《國家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預案》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)以及預防職務(wù)犯罪、反商業(yè)賄賂等法律法規(guī)，提高了職工學法、知法、守法的自覺性。

3、加大投入力度，檢驗培訓效果。醫(yī)院給各科室、各黨支部配法律圖書，科室利用晨會組織職工學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》和毒麻精神藥品管理規(guī)范等法律知識，達到以中心組學習帶動科室學法，有690名職工參與了法律知識試卷問答。

4、做好對口培訓工作，保護醫(yī)護人員健康。對成立的感染性疾病科的全科人員進行了傳染病相關(guān)知識及個人防護的技能培訓。�？迫藛T多次到臨床科室對醫(yī)務(wù)人員進行傳染病上報知識的培訓，通過多種培訓形式相結(jié)合，使傳染病上報的意識深入到了每位醫(yī)護人員的心中，并增強了其自身的防護意識。

四、全員動員，加強法律法規(guī)的宣傳和教育工作

醫(yī)院充分利用各種宣傳月、宣傳周、重大節(jié)日走上街頭、下到社區(qū)進行宣傳咨詢活動，為人民群眾發(fā)放普法宣傳及預防保健資料4000余份，受教育群眾達6000余人次，提高了廣大人民群眾的法律意識及保健知識。

五、依法治院，加強專業(yè)法律法規(guī)的落實

在普法依法治理工作中，我們認真地執(zhí)行各項法律法規(guī)，特別是狠抓了專業(yè)法律法規(guī)的貫徹落實，取得了成效。1、狠抓《藥品管理法》的貫徹執(zhí)行。加強藥品管理，注重藥品質(zhì)量，嚴格按照進貨渠道進藥，醫(yī)院組織相關(guān)人員針對我院中藥飲片供貨企業(yè)實地查看，重點對生產(chǎn)企業(yè)原料藥檢驗、生產(chǎn)流程記錄、成品籌集、檢驗儀器設(shè)施設(shè)備、公司資質(zhì)、發(fā)票管理進行考察。對院內(nèi)藥品嚴把質(zhì)量關(guān)，定期清查院內(nèi)過期或失效藥品、變質(zhì)藥品，保證了藥品質(zhì)量和治療效果。

2、成立感染性疾病科。按照衛(wèi)生部頒布的醫(yī)院感染性疾病科建設(shè)設(shè)計和服務(wù)流程的相關(guān)規(guī)定，將門診部一樓部分房間改造為發(fā)熱門診和腸道門診，認真執(zhí)行《傳染病防治法》等法律法規(guī)，為了提高我院傳染病管理水平，增強傳染病預防與控制能力，成立了重點傳染病專家防治組，結(jié)合《傳染病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定了感染性疾病及傳染病管理的相關(guān)規(guī)章制度、流程、崗位職責及診療規(guī)范。制定并落實醫(yī)院傳染病診斷、監(jiān)測和報告制度；完成了我院感染性疾病科的建設(shè)，從而為提高我院感染性疾病診療水平和提升突發(fā)性傳染病應(yīng)急能力奠定了基礎(chǔ)。3、認真落實醫(yī)療廢物管理的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物分類目錄》等法律法規(guī)，我院按醫(yī)療廢物管理相關(guān)要求，建立了廢物暫存室交銀川市榮潔公司集中處理，有交接，有記錄。對醫(yī)療廢物的相關(guān)法律法規(guī)進行了全員培訓，并定期組織考核。制作醫(yī)療廢物分類處置流程圖張貼在臨床各科的廢物暫放地，嚴格按照醫(yī)療廢物管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療廢物分類管理，對不按相關(guān)規(guī)定要求分類、運送、交接的科室，每季度進行考核，扣除相關(guān)分值并與績效考核掛鉤，每季度在《院感管理簡訊》上進行公布。

4、做好綜合治理工作。醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行《計劃生育條例》、《治安管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》，強化內(nèi)部教育，嚴格內(nèi)部管理，將計劃生育、治安安全、醫(yī)療安全工作作為重要工作來抓，保證了院內(nèi)安全，無超計劃生育的情況發(fā)生。

5、嚴格執(zhí)行技術(shù)準入制度。認真貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)院機構(gòu)管理條例》和《護士管理辦法》，對醫(yī)護人員實行資格準入制度，持證上崗，凡未取得執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)生和護士不得從事本專業(yè)工作，規(guī)范了專業(yè)資格和執(zhí)業(yè)行為。

一年來，通過扎實開展普法依法治理工作，增強了職工的法律意識，牢固樹立了法制觀念，逐步提高了全院職工學法、守法、知法的自覺性。但仍然存在對職工的法律教育不夠經(jīng)常、普法制度建設(shè)不完善等不足之處，在今后的工作中，我們要總結(jié)經(jīng)驗，增添措施，把普法工作做得更好，為推進精神文明建設(shè)做出新的成績。

二○一二年十二月二十六日

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