長途客運分公司201*年度黨建工作活動計劃

長途客運分公司201*年度黨建工作活動計劃

為更好地推動我公司三個文明建設(shè)，積極推進黨建工作更加扎實有效地開展，促進各項工作再上新臺階，根據(jù)總公司黨總支的有關(guān)要求，結(jié)合我公司的具體實際，特制定長途客運分公司201*年度黨建工作活動計劃，具體如下：

一．指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神和黨總支黨建工作精神，堅持科學發(fā)展觀，切實搞好支部黨建工作，充分發(fā)揮在經(jīng)濟發(fā)展中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，確實加強我公司班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，不斷提高黨組織建設(shè)的科學化水平，為企業(yè)發(fā)展和進步提供強有力的思想保證和組織保證。

二、工作目標

黨支部爭創(chuàng)“先進黨支部”；所屬車隊爭創(chuàng)市“安全合格車隊”、積極開展“五型班組”建設(shè)競賽活動；公營車隊爭創(chuàng)“文明客運班線”、爭取更多的班車入選“江蘇快客”品牌；在全公司范圍內(nèi)積極開展創(chuàng)“安全文明紅旗車”、“共產(chǎn)黨員先鋒號車”、“青年文明號車”等各項文明創(chuàng)爭活動，進一步提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平、打造服務(wù)品牌。

三、具體工作

1、加強黨支部自身建設(shè)和黨員建設(shè)工作。要緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，著力尋找和解決黨組織和黨

員建設(shè)方面所存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力完善制度建設(shè)，堅持“五個一”標準，以促進企業(yè)發(fā)展和職工滿意作為檢驗各項工作和活動的成效，堅持深入基層、聯(lián)系實際，切實把各項工作和任務(wù)落實到實處。

2、加強班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。扎實抓好干部隊伍能力作風建設(shè)，從抓關(guān)鍵、抓典型、抓機制入手，著力解決在干部隊伍和黨員中所表現(xiàn)出來的各種問題，深入開展作風紀律整頓，切實增強廣大黨員和干部的危機意識、責任意識和爭先意識，及時組織管理以上人員積極參加總公司組織的“雙帶型”學習、普法學習和各種業(yè)務(wù)知識的學習，進一步提升五種能力，不斷強化五種作風，努力促進干部和黨員素質(zhì)的提高和工作責任的增強，從而形成肯干事、能干事、干成事、不出事的良好作風。

3、認真做好日常黨建工作。嚴格加強黨員的日常教育與管理工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度，積極做好新黨員的發(fā)展工作。以實際行動積極迎接黨的十八大勝利召開。

4、積極開展文明創(chuàng)建活動。①切實加強支部建設(shè)、強化黨建工作的力度，緊緊圍繞總公司中心工作積極開展黨務(wù)工作，努力爭創(chuàng)“先進黨支部”；②以提升企業(yè)形象、提高職工素質(zhì)、改善服務(wù)質(zhì)量，著力營造學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍為抓手，按照“練一流素質(zhì)、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的總體要求，在公營車隊南京班線和蘇州等班線中，從“文明服務(wù)、經(jīng)營管理、安全管理、組織領(lǐng)導”等四方面考核入手，開展“創(chuàng)文明班線”活動，在此基礎(chǔ)上積極參加“江蘇快客”品牌爭創(chuàng)活動，認真對照江蘇快客的相關(guān)標

準和要求，來進一步規(guī)范公營班線的經(jīng)營行為和服務(wù)水平，力爭有更多的班車入選“江蘇快客”品牌；③在我公司所屬所有符合條件的班車中廣泛開展爭創(chuàng)“安全文明紅旗車”、“共產(chǎn)黨員先鋒號車”、“青年文明號車”活動，充分動員和組織廣大駕駛?cè)藛T積極參與，激發(fā)競賽熱情，努力催生一大批先進典型和先進人物；④按照縣總工會《關(guān)于全縣廣泛開展創(chuàng)建“五型班組”建設(shè)活動的通知》精神，在所屬兩個車隊中開展，進一步推動我公司班組建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、科學化，不斷提高班組的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力。同時，按照市車管所關(guān)于“安全合格車隊”的規(guī)范和要求，認真組織創(chuàng)建“安全合格車隊”工作。

二一二年二月二十九日

擴展閱讀：客運公司201*年度黨建工作思路、計劃

客運公司黨支部

201*年度黨建工作思路、計劃

一、201*年度黨建工作思路：

深入貫徹黨的十七大以來歷次全會精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“創(chuàng)建學習型黨組織”活動為載體，加強基層黨組織建設(shè)，從健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障入手，全面落實長運公司各項工作部署，把黨建工作融入到企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作之中，圍繞中心、服務(wù)大局，扎根基層，創(chuàng)新發(fā)展，深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，持續(xù)推進“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建，著力加強干部和職工隊伍建設(shè)，不斷提升黨建工作科學化水平，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員克難攻堅，努力奮斗,以確保年度各項目標任務(wù)的全面實現(xiàn)。

在具體的黨建工作中必須始終堅持以下要求和原則：

堅持“一個理念”：堅持科學發(fā)展，創(chuàng)一流品牌，圓滿完成年度任務(wù)。處理好“二個關(guān)系”：黨建工作與中心工作的關(guān)系；發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。樹立“三個意識”：危機意識；責任意識；群眾意識。

把握“四個原則”：安全穩(wěn)定；統(tǒng)籌兼顧；創(chuàng)新發(fā)展；扎根基層。二、201*年度黨建工作計劃：

為更好推動客運公司兩個文明建設(shè)，積極推進支部黨建工作更加扎實有效地開展，促進各項工作再上新臺階，根據(jù)上級黨委的有關(guān)要求，結(jié)合客運一公司實際，特制訂《客運公司黨支部201*年度黨建工作計劃》，具體如下：

（一）指導思想：

以鄧小平理論和三個代表思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和長運公司黨委黨建工作精神，堅持科學發(fā)展觀，切實搞好支部黨建工作，充分發(fā)揮在經(jīng)濟發(fā)展中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，確實加強班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為長運公司發(fā)展和進步提供強有力的思想保證和組織保證。

（二）工作目標：

通過各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平、打造服務(wù)品牌，具體工作目標如下：

一是繼續(xù)深入開展“竹鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動；二是支部爭創(chuàng)“先進黨支部”；

三是所屬安杭快客班組進一步鞏固和深化“工人先鋒號”創(chuàng)建成果；四是所屬公營班線爭創(chuàng)“省級文明示范班線”；五是所屬公營快客爭創(chuàng)“浙江快客文明示范班車”；六是所屬公營城際公交繼續(xù)深入開展“車廂文化創(chuàng)建”。（三）具體工作：

一是加強黨支部自身建設(shè)和黨員建設(shè)工作。

緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，著力尋找和解決黨組織和黨員建設(shè)方面所存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力完善制度建設(shè)，堅持“五個一”標準，以促進企業(yè)發(fā)展和職工滿意作為檢驗各項工作和活動成效的標準，堅持深入生產(chǎn)一線、聯(lián)系實際，切實報各項工作和任務(wù)落到實處。

加強組織發(fā)展工作，認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支數(shù)量相對充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。

二是加強班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

抓住加強黨內(nèi)民主建設(shè)這個重點，積極探索改進作風、擴大民主、維權(quán)保障和黨工共建新途徑，更好的發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，扎實抓好干部隊伍能力和作風建設(shè)，從抓關(guān)鍵、抓制度、抓典型、抓機制入手，著力解決干部隊伍和黨員中所表現(xiàn)出來的各種問題，深入開展作風紀律整頓，切實增強廣大黨員和干部的危機意識、責任意識和爭先意識，及時組織管理以上人員參加長運公司組織的各類學習和培訓活動，進一步提升工作能力，不斷改進工作作風，有效推進管理優(yōu)化，努力促進干部和黨員素質(zhì)的提高和工作責任心的增強，從而形成肯干事、能干事、干成事、不出事的良好作風，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護航。

三是認真做好日常黨建工作。

嚴格加強黨員的日常教育與管理工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度，積極新黨員的發(fā)展工作，以實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。

四是進一步開展扶貧幫困走訪和送溫暖活動。

關(guān)心職工生活，做好職工節(jié)日慰問和“1+1”互助基金會工作，落實幫困政策，積極開展送溫暖活動，及時解決員工思想問題和生活困難，為職工辦好事，辦實事。

五是積極開展文明創(chuàng)優(yōu)活動。第一，堅持“思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)有機結(jié)合”的黨建工作思路，切實加強支部建設(shè)、強化黨建工作的力度，緊緊圍繞長運公司中心工作積極開展黨建工作，努力爭創(chuàng)“先進黨支部”。

第二，以提升企業(yè)形象、提高職工素質(zhì)、改善服務(wù)質(zhì)量，著力營造學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍為抓手，按照“練一流素質(zhì)、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的總體要求，在公營杭州快客、湖州快客等班線中，從“服務(wù)質(zhì)量、安全行車、機務(wù)成本、車容車貌”等方面考核入手，開展“省級文明示范班線”、“浙江快客文明示范班車”爭創(chuàng)活動，認真對照相關(guān)爭創(chuàng)標準和要求，來進一步規(guī)范公營班線的經(jīng)營行為和服務(wù)水平，力爭有更多的班線入選“省級文明示范班線”、更多的班車入選“浙江快客文明示范班車”。

第三，繼續(xù)秉持安杭快客班組“工人先鋒號”創(chuàng)優(yōu)工作“嚴、細、實”的工作作風，以更加求真務(wù)實的精神、更加科學靈活的工作方式，進一步推進班組創(chuàng)優(yōu)工作的規(guī)范化、標準化、制度化和科學化建設(shè)，進一步加強創(chuàng)優(yōu)工作力度，持之以恒地抓好班組管理與創(chuàng)優(yōu)工作，努力做到在滿足旅客服務(wù)多元化需求、建立創(chuàng)優(yōu)工作長效機制上有新舉措；在拓展創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)容、提高創(chuàng)優(yōu)工作質(zhì)量、擴大創(chuàng)優(yōu)工作影響上有新突破。

第四，在湖州市運管處提出的“建設(shè)車廂文化”概念的基礎(chǔ)上，從“提高服務(wù)質(zhì)量、加強車廂環(huán)境建設(shè)、保障安全行車、建立監(jiān)督示范機制”等方面入手，把充滿人性化的、具有高雅情趣與品味的車廂文化建設(shè)，作為打造企業(yè)品牌、提升服務(wù)質(zhì)量的重要手段來抓實、抓好。

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