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電力人身傷亡事故反思總結

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電力人身傷亡事故反思總結

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電力人身傷亡事故反思總結

通過深入開展全國第六個以“綜合治理、保障平安”為主題的“安全生產月”活動中,要求主動提起今年來該局系統(tǒng)發(fā)生的兩起安全事故,勇于揭短,并要求在全網開展一次“反思”人身重傷事故,安全從細節(jié)抓起”為主題的大討論,使全網員工時刻牢記事故慘痛的教訓,時刻不忘安全生產。

截止到到現(xiàn)在,又通報了幾起惡性違章事故“xxx變電站誤操作事故”“xxx變電站誤操作事故”“xx力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運事故”“xxx變電站誤操作事故”。這幾起事故是由于主管部門對安全生產嚴抓不牢,工作負責人及監(jiān)護人對各自崗位玩忽職守,對安全規(guī)程的學習不夠,操作人沒有嚴格執(zhí)行“操作票制度”不能履行“倒閘操作六項把關制度”,不安解鎖程序私自亂用解鎖鑰匙,而湖南電力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運事故,對新近設備質量把關不嚴,未對地貓做機械拉力試驗。事故發(fā)生后,我們班組積極組織學習反思討論!盀槭裁催@么簡單的事情就發(fā)生了事故?”并從中吸取教訓,結合工作實際查找差距,進一步落實公司“一切事故都可以預防”的安全理念,加強了技術防范措施,強化安全管理,大大增強了員工安全防范意識。

“通過討論,我們清醒地認識到,員工自身既是安全生產的最大受益者,又是直接實施者,只有人人自覺做好自主保安、相互保安,杜絕“三違”現(xiàn)象,安全工作才能搞好”。

這四起事故犯了一個典型的低級錯誤。通過討論,我們查到了思想

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中存在的安全隱患,擺出了安全管理中存在的問題,堅定了強管理、除隱患、保安全的決心和信心。大家一定要把嘴上說的和心里想的,寫成心得體會并落實到工作的每個環(huán)節(jié),保證我們的人身安全,保證安全生產。還有工作人員對《安全工作規(guī)程》“兩票”管理規(guī)定不嚴,不熟悉。從發(fā)生的事故分析可以看出,每次事故的產生,并沒有很多的技術原因,而更多是因人員的責任心造成。因此,必須引起高度重視,重點加強人員現(xiàn)場實際操作技能、操作水平的培訓,提高人員的動手能力。管理上也存在漏洞,留下了事故隱患。在此次事故中,工作太隨意,給安全留下事故隱患。要解決這個問題,就要求管理人員在安全管理、技術管理等方面力戒隨意,要心細,求真務實,切實為生產一線創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。習慣性違章日益嚴重,這幾起事故,監(jiān)護人未完全履行監(jiān)護程序,操作人員也未對兩票認真執(zhí)行,依賴相互信任,把安全生產拋擲腦后,對這一系列的違章行為,在場人員竟無一人提出疑議,更談不上制止違章行為。目前現(xiàn)場作業(yè)中發(fā)生的違章現(xiàn)象,不光是個體行為,而且存在大量群體違章傾向,這給反違章工作帶來了一定的難度。要防止這種傾向的蔓延,關鍵在于加強職工的安全意識和遵章守紀的自覺性,特別要加強對班組長和業(yè)務骨干的安全意識培育,充分發(fā)揮骨干們遵章守紀的模范帶頭作用,形成良好的安全生產氛圍。

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電力人身傷亡事故反思總結

通過深入開展全國第六個以“綜合治理、保障平安”為主題的“安全生產月”活動中,要求主動提起今年來該局系統(tǒng)發(fā)生的兩起安全事故,勇于揭短,并要求在全網開展一次“反思”人身重傷事故,安全從細節(jié)抓起”為主題的大討論,使全網員工時刻牢記事故慘痛的教訓,時刻不忘安全生產。

截止到到現(xiàn)在,又通報了幾起惡性違章事故“xxx變電站誤操作事故”“xxx變電站誤操作事故”“xx力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運事故”“xxx變電站誤操作事故”。這幾起事故是由于主管部門對安全生產嚴抓不牢,工作負責人及監(jiān)護人對各自崗位玩忽職守,對安全規(guī)程的學習不夠,操作人沒有嚴格執(zhí)行“操作票制度”不能履行“倒閘操作六項把關制度”,不安解鎖程序私自亂用解鎖鑰匙,而湖南電力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運事故,對新近設備質量把關不嚴,未對地貓做機械拉力試驗。事故發(fā)生后,我們班組積極組織學習反思討論!盀槭裁催@么簡單的事情就發(fā)生了事故?”并從中吸取教訓,結合工作實際查找差距,進一步落實公司“一切事故都可以預防”的安全理念,加強了技術防范措施,強化安全管理,大大增強了員工安全防范意識。

“通過討論,我們清醒地認識到,員工自身既是安全生產的最大受益者,又是直接實施者,只有人人自覺做好自主保安、相互保安,杜絕“三違”現(xiàn)象,安全工作才能搞好”。

這四起事故犯了一個典型的低級錯誤。通過討論,我們查到了思想

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中存在的安全隱患,擺出了安全管理中存在的問題,堅定了強管理、除隱患、保安全的決心和信心。大家一定要把嘴上說的和心里想的,寫成心得體會并落實到工作的每個環(huán)節(jié),保證我們的人身安全,保證安全生產。還有工作人員對《安全工作規(guī)程》“兩票”管理規(guī)定不嚴,不熟悉。從發(fā)生的事故分析可以看出,每次事故的產生,并沒有很多的技術原因,而更多是因人員的責任心造成。因此,必須引起高度重視,重點加強人員現(xiàn)場實際操作技能、操作水平的培訓,提高人員的動手能力。管理上也存在漏洞,留下了事故隱患。在此次事故中,工作太隨意,給安全留下事故隱患。要解決這個問題,就要求管理人員在安全管理、技術管理等方面力戒隨意,要心細,求真務實,切實為生產一線創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。習慣性違章日益嚴重,這幾起事故,監(jiān)護人未完全履行監(jiān)護程序,操作人員也未對兩票認真執(zhí)行,依賴相互信任,把安全生產拋擲腦后,對這一系列的違章行為,在場人員竟無一人提出疑議,更談不上制止違章行為。目前現(xiàn)場作業(yè)中發(fā)生的違章現(xiàn)象,不光是個體行為,而且存在大量群體違章傾向,這給反違章工作帶來了一定的難度。要防止這種傾向的蔓延,關鍵在于加強職工的安全意識和遵章守紀的自覺性,特別要加強對班組長和業(yè)務骨干的安全意識培育,充分發(fā)揮骨干們遵章守紀的模范帶頭作用,形成良好的安全生產氛圍。

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