紀檢部年度部門總結(jié)

紀檢部年度部門總結(jié)

時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間新的一學年就在彈指一揮間過去了，這一學年紀檢工作也完滿結(jié)束。這一學年我們謹記“為同學服務(wù)”的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務(wù)的信念，認真地完成了各項工作。在學校老師的指導下，各部門的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，我部工作取得了一定的成果。

這學年我們紀檢部積極、認真地完成了學校安排的各項工作。每個星期按時對各班級進行紀檢、衛(wèi)生檢查。此外我們還協(xié)助其他部門維持比賽現(xiàn)場的秩序，雖然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，為同學們營造一種更好的環(huán)境。同時我部的委員們也在一次次的活動中鍛煉自己。

本學期紀檢部參加了不少活動，系籃球賽、系（院）運動會、辯論賽等活動都可以見到我們紀檢部委員忙碌的身影。我們并不是為了單純的完成任務(wù)而工作，相反每個人都知道這樣可以提高自己。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。鑒于此，下面

我來總結(jié)一下我部工作的不足：

一、態(tài)度決定一切，良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證。

我部有些委員工作不積極3，做事不認真，這就導致了工作效率的下降。

二、任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開

展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。做事不能過于死板，任何事都不是一成不變的。但本部門有的委員們不知變通，做事過于死板。

三、做事沒有正確的方法，任何一項工作都有一套相對應的工作方

法，只有找到方法才會做得更快、更好。

接下來說說各個具體工作的總結(jié)：

首先說下運動會。有總結(jié)才有反思，有反思才能有進步。雖然運動會已經(jīng)結(jié)束，但留給我們有太多的東西，美好的、不足的，都讓我們難以忘記，整體來說是美好的，氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了我院師生良好的精神面貌。尤其值得關(guān)注的是：運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力和向心力，使本屆運動會不僅圓滿完成比賽任務(wù)，而且通過這次運動會密切了學生會各部門之間的合作，加強了大家集體的榮譽感，增強了同學們的體育鍛煉意識，提高了大家的組織能力，辦事能力，為今后的工作積累經(jīng)驗，奠定了基礎(chǔ)。每個人都參與了運動會，每個人都在運動會中努力了。

接下來說說禁煙活動，這是我部獨立策劃組織的一次全系運動，各部門相互協(xié)助共同完成，在10月底和11月初在各班大力宣傳禁煙活動，產(chǎn)生了很大的反應。并且由紀檢部單獨進行抽查，每天早完讀，下課期間都會去進行隨機抽查，督促大家自覺遵守。最直接的效果是

教學樓內(nèi)做到了基本無煙，跟以往比取得了很大的成效。并且在11月3日機械大樓門口舉行了簽名活動，取得很好的宣傳效果。這次禁煙活動給了我們一些感想：無論什么時候，大家團結(jié)一心才是最重要的。我們各個部門的合作是多么重要。只要大家團結(jié)，什么都能做好。對于禁煙，我們覺得該支持，因為身體才是革命的本錢，我們不該浪費生命在這個上面�；顒拥母邢牒芏嗪芏�，但是給我們最大的啟發(fā)是“摒棄吸煙陋習，共創(chuàng)美好藍天”這七個字刻在了我們心里。

再是學風建設(shè)，因為紀檢部負責督察作用，所以我們加強禁煙和衛(wèi)生工作。這個學期，我部門一定以“維持秩序，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境”為宗旨，努力給同學們營造良好的學習氣氛。而學風建設(shè)是一項長效工程，優(yōu)良學風需要進行長時間的精心培養(yǎng)，來不得一時一刻的松懈，優(yōu)良學風一旦形成后，可使學習者受益終身，在優(yōu)良學風中形成的學習者，反過來亦可促使其更好的發(fā)展。因此我部一定會各盡其責，分工協(xié)作，發(fā)揮干事的作用，努力提高我部工作效率，竭力做到最好。

以上是我部的本學期的工作總結(jié)，雖然我們有些不足，但我們?nèi)詴�努力，明天是一個似近而遠的詞，我不知道它代表著什么，可我知道我們部門在明天會更加努力，為機械系學生會而努力，為機械系而努力，為藍天學院而努力。

機械工程系團總支學生會紀檢部

201*年12月5日

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紀檢部年度工作總結(jié)

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間本學年將在彈指一揮間過去，這一學年紀檢工作也較完滿地結(jié)束了。我們謹記學院抓學風建設(shè)和服務(wù)廣大同學的宗旨，在各輔導員老師、常委們支持和指導下，本部門各成員團結(jié)一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作過程中得到了各班委積極配合和支持，使紀檢取得了較好的工作成果，得到老師和廣大同學的肯定。

一、常規(guī)工作：

（一）注重工作計劃性

努力增強了部門工作的計劃性、針對性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了考勤工作落到實處。每個周末都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進行反饋、總結(jié)；二是對下一周工作進行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實。同時根據(jù)各干事的空課時間把工作任務(wù)進行層層分解，細化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。（二）組織縝密，執(zhí)行細心

紀檢考勤工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響到一周的考勤工作的進行。因此，我們要求每一位干事牢固樹立紀檢工作無小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。在工作監(jiān)督干事到例行檢查干事再到下周工作編排人員的具體安排上，時時刻刻、事事處處，都要認真、細致。（三）注重質(zhì)量，講求實效

在工作質(zhì)量和要求上突出"嚴"字。要提高工作質(zhì)量，就必須在工作安排上嚴格要求以及嚴格監(jiān)督。在常規(guī)工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程序，先由干事編排，到部長復核，最后派發(fā)到各個干事手中再校對，我們層層嚴格把關(guān)，克服敷衍應付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質(zhì)量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監(jiān)督與督促，營建了良好的學風和學術(shù)氛圍。（四）責任明確，獎懲分明

在日常工作安排中，每位干事都有自己明確的任務(wù)，并且必須認真按時執(zhí)行，為了保證干事對工作的熱情和認真負責，部內(nèi)制定了明確的獎懲制度，每個月月底進行內(nèi)部評優(yōu)。同時，紀檢部內(nèi)有規(guī)定的例會出席時間，缺席超出規(guī)定次

數(shù)的干事將被取消評優(yōu)資格。既結(jié)合本部門的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，又樹立了全局觀念，根據(jù)部署，確保紀檢考勤工作的落實，展示了我部較強的組織紀律觀念。

（五）團結(jié)協(xié)作、認真負責

針對部門干事空課少，任務(wù)多而繁瑣的實際，我們加強本部全體干事的責任心和全局感，在部內(nèi)提倡合作精神，全體干事團結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持，工作質(zhì)量和效率大大提高，展示了部門內(nèi)團結(jié)協(xié)作的精神。

二、部門文化建設(shè)

在將近一年的工作時間里，我們部長三人與常委、20名干事不僅形成了工作上的“好搭檔”，而且在部門的文化建設(shè)方面也獻出了自己的一份心思和熱情，極力營造出“紀檢大家庭”的和諧融洽的氛圍。（一）增添活躍“血液”，改變形象古板、嚴肅形象

根據(jù)工作性質(zhì)所需，紀檢部的干事大多趨于內(nèi)斂穩(wěn)重型的，不免會給別人的留下嚴肅、古板的印象。但是作為一個與班級都打交道的部門，紀檢部也是干事們擴大自己交際圈的平臺。因此，為了更好地展現(xiàn)我們的真實形象和活躍部門氣氛，特別招收了幾個比較活潑的干事，使他們彼此能夠相互帶動，把干事們潛藏的激情激發(fā)出來。通過實踐和外界的意見反饋，我們本屆紀檢干事的形象得到了有效的重新塑造，較大程度地改變了其他同學對紀檢部的看法甚至是偏見，使紀檢部不僅是嚴肅認真的代名詞，更是活力四射和精力充沛的象征，更使紀檢部成為了干事們的發(fā)展路程上的一個性格和思想上的跳躍板，向一個更能為大眾所接受的形象發(fā)展。

（二）“工作的時候要認真工作，玩的時候要盡情去玩”

部長對干事們提出“工作的時候要認真工作，玩的時候要盡情去玩”的要求，旨在希望干事們有責任心和活躍靈動的思維，不僅在工作上要積極主動，而且也要在生活中和活動中凸顯自己，表達自己。因此，我們通過周例會這個平臺，給予每個干事上臺發(fā)言的機會鍛煉膽量和臺風，另外根據(jù)實際情況例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動，活躍部門內(nèi)部氣氛。在周二固定的部門聚餐的基礎(chǔ)上，采取更加靈活的方法開展部內(nèi)的交流聯(lián)誼活動，比如：部長們空余時間走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心；學習工作之余增加聚餐、出游的機會；

工作和活動采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒；借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情，逐漸形成了一個較為團結(jié)和諧的“紀檢大家庭”氛圍。

三、干事培養(yǎng)

打造一支團結(jié)高效的工作團隊和全面提高干事的工作能力和綜合素質(zhì)是我們本屆紀檢部培養(yǎng)干事不變的“主旋律”。（一）加強作風建設(shè)是前提

工作開展是否能取得預期的效果，個人工作能力能否得到鍛煉和提高，關(guān)鍵在于過硬的工作作風。我們謹記抓學風的宗旨，要求每位干事認真、規(guī)范、高效地完成每一項具體工作，絕不姑息放任工作上屢次出現(xiàn)同樣的錯誤，從而使每位干事養(yǎng)成注重細節(jié)、規(guī)范的好習慣。同時在與班委打交道過程中，強調(diào)“做好紀檢工作從微笑開始”的理念，堅持實事求是，做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一，努力建設(shè)一支效率高、作風硬的隊伍。（二）積極主動是“催化劑”

除了通過部門的本職工作鍛煉提高干事們的細致認真、溝通協(xié)調(diào)能力外，我們干事積極主動參加其他不同性質(zhì)的大型活動則是提高綜合素質(zhì)的有效方式。“動感地帶校園策劃精英挑戰(zhàn)賽”的策劃執(zhí)行活動中有我們18名干事的熱情參與；團學大聯(lián)誼則有我們幾位活躍分子的臺前幕后的積極配合；品策的項目組干事們認真、謙遜，多學習、多嘗試、多進步，不少干事的積極表現(xiàn)獲得了師兄師姐的好評。

四、存在的不足

（一）職能局限較大，發(fā)展、貢獻有限

一學年以來紀檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學院各班的考勤展開，其他性質(zhì)的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由于各方面條件限制導致和團學其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀檢部在發(fā)展思路上、實際上受阻，客觀對比之下，我們對學院的貢獻度有限。（二）后期工作效果下降

緊跟學院學風建設(shè)的要求，我們在第一學期通過加大檢查力度達到了良好的工作效果，但進入第二學期以后，工作效果漸漸隨著學院品牌活動等開展和同學們自身態(tài)度的轉(zhuǎn)變下降，多個班級的周出勤率呈現(xiàn)普遍下降趨勢，而我們企圖改

變現(xiàn)狀也收效甚微。

（三）干事的綜合素質(zhì)有待進一步提高

由于工作的性質(zhì)的限制加上干事自身原因，總體來說干事接受各方面能力鍛煉的機會不夠多，經(jīng)驗積累和能力方面較其他部門干事不具有強大的競爭力，還需進一步鍛煉和提高。

五、結(jié)語

一學年眨眼而逝，我們在工作中、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。誠然，我們的工作存在許多不足之處，但我們在工作中傾注了我們23個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力！展望下屆紀檢部能夠發(fā)展得更上一層樓！

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