點擊查看更多：2020年黨風廉政建設工作情況匯報

201*年園林處落實黨風廉政建設工作情況匯報

 

園林處落實黨風廉政建設工作情況匯報

大家好！

在縣委、縣政府和建設局黨組的正確領導下，我處領導班子以科學發(fā)展觀為指導，以新疆跨越式發(fā)展為契機，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，以綠化美化為重點，以加快園林綠化發(fā)展為目標，扎實有效地開展黨風廉政建設各項工作，使我處的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，現(xiàn)將我處黨風廉政建設工作匯報如下：

一、健全組織領導，明確責任分工。

為切實保證黨風廉政建設責任制的落實，我處從組織領導入手，堅持“一崗雙責”，形成了齊抓共管、卓有成效的黨風廉政建設工作機制。近年來，我處始終把黨風廉政建設當作隊伍建設的重中之重，把該項工作納入單位的重要議事日程和年度整體工作目標。園林處專門成立了以處長為組長，副處長為副組長，各隊組長為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常具體工作。處長對職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作負總責，對重要工作和重大問題親自過問和部署。班子成員根據(jù)分工，抓好各隊組的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，各隊組按照責任分工，各司其職。

二、采取有效措施，完善制約機制。

為加強黨風廉政建設，我們著力從以下四個方面入手。一是不斷加強思想教育。我們采用周例會、黨員干部會、支部例會和其他專題會議等多種形式，組織黨員干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關于加強改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉潔從政若干準則》、縣紀委十二屆六次全會精神等；組織廣大干部黨員職工學習了《關于進一步加強黨組工作的通知》等有關文件，通過黨性、黨風、黨紀和廉政教育，多念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，提高了黨員干部對做好黨風廉政建設的自覺性。為了使黨員干部和職工受到更深刻的黨性教育；今年4月，我處組織了干部黨員職工學習原精河地稅局局長付建國同志事跡及沈浩同志勤政為民的無私奉獻精神，使廣大黨員進一步感受到無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，我們都要牢記黨的宗旨，端正黨風，廉潔自律。二是全面推進我處務公開。在上級有關部門和建設局的統(tǒng)一安排和部署下，我處今年的政務工作在原有的基礎上進行了進一步的公開化、透明化。完善了監(jiān)督臺、設立了意見箱、公開了舉報電話，已接受社會各界人士的監(jiān)督，把應向社會、向職工公開的內(nèi)容全面上墻公開。主要公開六個方面的內(nèi)容：即對單位重大決策和大的綠化建設項目公開，認真履行采購由紀檢、財政一同跟蹤隨行看樣訂貨、財政付款，

種植后，由紀檢、財政再次點數(shù)驗收，建檔保存。對考勤、工資情況的公開，包括對園林機械、綠化材料、油料使用情況的公開；對人事情況的公開；對涉及職工切身利益重大事項的公開；對領導干部廉潔自律情況的公開。并簽訂了廉政承承諾書、家庭助廉承諾書的簽訂，并上墻張貼、已接受廣大干部職工及社會各界人士的監(jiān)督，在處務公開欄中，我們把公開內(nèi)容按要求劃分為三個層次進行管理。首先確保常規(guī)內(nèi)容公開，其次是加強重大內(nèi)容公開，第三是創(chuàng)新公開內(nèi)容。在公開形式上，我們分別采取職工大會現(xiàn)場公開，或利用例會、黨員會、隊組長例會等會議重點公開，或通過公開欄、宣傳欄、等及時公開，制作了工作人員桌牌亮明了身份、職務、業(yè)務范圍，建制了門牌亮出了去向、聯(lián)系方式，方便辦事人員；建立了廉政文化進單位的宣傳，使我處政務公開真正實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

三是采取措施抓好行風評議。我處高度重視綠化行風評議工作，制定了實施方案，成立了領導小組，還分別召開相關會議，層層動員。為促進行風評議工作的深入開展，我處采取每年兩次以上的分八個方面對領導干部進行滿意、較滿意、不滿意的無記名職工大會測評，并將測評結(jié)果當場公開，并記錄在冊歸檔以便復查，落實了透明化，堅持公開、公正、透明的原則，對單位領導的各方面具體情況進行評議。根據(jù)評議中收集到個人及單位情況，逐條進行了分析，能解決的

限時解決糾正，不能解決向群眾說明求得諒解，切實做到“四不放過”，即：發(fā)現(xiàn)問題不核實清楚不放過；整改措施不落實不放過；對行風問題和違法違紀問題行為糾正處理不到位不放過；對群眾反映的問題沒有答復的不放過。通過評議為我處下一步工作開展起到了有的放矢的作用。

四是堅持民主決策。對重大決策、人員使用調(diào)配、重要項目安排和大額資金使用都能經(jīng)過領導班子集體討論決定。在資金分配使用方面能堅持原則，遵守紀律，規(guī)范行為，改進了工作作風；在中層干部的任命上也堅持任人唯賢、量才使用的原則，無違反人事紀律和干部使用制度的行為；在錄用人員方面，我處今年打破常規(guī)無論是正式工或臨時工、合同工，堅持誰有能力上就使用，不行就下的用人方式。嚴格按照上級的有關文件和程序規(guī)定，根據(jù)園林實際需要，經(jīng)集體研究討論和確定；在我處的長期規(guī)劃、重大改革措施、機械、綠化材料采購和涉及員工切身利益的問題上都實行公開制度，規(guī)范操作，嚴格程序，增加透明度。

三、廉潔自律，克己奉公。

作為縣園林處班子的班長，我懂得“公”才能“生明”，“廉”才能“生威”。因此我一直注重廉潔自律，克己奉公，努力做到三個帶頭

一是帶頭搞好領導班子團結(jié)。一方面團結(jié)各隊組長及黨員去做工作，充分發(fā)揮黨組織在園林發(fā)展和建設中的政治核

心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重成員，做到思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。另一方面，團結(jié)和帶領副職努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領導的特點和專業(yè)特長分配其分管具體工作，并且做到權(quán)力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作。

二是堅持民主決策。在重大決策、人事使用、綠化材料購置、大額資金使用等很多方面都實行民主、透明、公平、公正、公開，不搞個人主義。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。在上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。生活中，我能夠時時刻刻把握住自己，珍視黨和人民賦予我的權(quán)力，自覺接受監(jiān)督，不搞特殊化。四、存在的問題及整改措施。

我們雖然做了很多工作，但還是存在一些問題，具體表現(xiàn)在：一是少數(shù)民族同志因文化水平的差別對黨風廉政建設的思想認識不高、不透徹，說以重視程度不夠。二是在工作上因勞動強度大，還有個別少數(shù)個別臨時工作人員存在講話

不禮貌的現(xiàn)象：三是信息的上報量不夠；有待于在下半年改進完善。

黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，黨風廉政建設責任制是新時期黨風廉政制度體系中最具基礎性、全局性、長期性的制度，在黨風廉政建設和反腐敗工作中始終處于“龍頭”地位。我處在執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作中雖然做了些工作，但仍還有許多不足之處，與上級黨委、紀委的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將以黨的十七大精神為主線，以科學發(fā)展觀為指導，從講政治的高度，進一步提高對黨風廉政建設責任制的認識，切實增強責任主體意識。通過反腐倡廉教育，筑牢廣大黨員干部職工拒腐防變的思想道德防線，在服務社會的同時，自覺履行黨風廉政建設責任制的要求，把“一切為了廣大人民群眾”落實到每一個園林綠化工作中，把“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”落實到實際工作當中，進一步建立和完善黨風廉政建設的管理、監(jiān)督、制約、考核機制，把我處的黨風廉政建設工作推向新的高度。

精河縣園林綠化管理處201*年5月28日

擴展閱讀：201*年上半年黨風廉政工作情況匯報

牟定縣教育局201*年上半年黨風廉政建設工作

情況匯報

201*年，牟定縣教育局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神和中央、省州縣紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，突出重點、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設的工作水平，為順利實施“十二五”規(guī)劃，促進教育事業(yè)科學發(fā)展提供了堅強的紀律保證，現(xiàn)將我局201*年上半年工作開展情況匯報如下。

一、201*年上半年主要工作及成效

（一）切實加大干部職工反腐倡廉的宣傳教育力度。一是多次組織干部職工深入學習十七屆五中、六中全會精神和各級紀委全會精神，不斷把學習引向深入，更加突出教育實效，常念反腐倡廉“緊箍咒”，切實筑牢干部職工思想道德防線。二是根據(jù)上級指示和形勢發(fā)展要求，進一步加強青少年廉潔教育基地教育內(nèi)容和形式的充實完善，抽調(diào)專門力量，針對當前青少年學生在學習生活中表現(xiàn)出來的新情況新問題，投入宣傳教育經(jīng)費5000多元，更新制作宣傳教育展板10塊和廉潔教育基地宣傳手冊1000多份，從公民道德規(guī)范、行為習慣、理想信念等方面，加強對青少年學生的公民道德教育和行為習慣教育，促進青少年學生健康成長。圓滿完成了省州領導檢查視察接待任務4次，不斷擴大和強化基地的教育力和影響力，下功夫花力氣把青少年廉潔

教育基地打造成我縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設宣傳教育中的一個精品和亮麗的名片。三是繼續(xù)做好廉潔文化進校園工作。局機關主要領導多次深入茅陽二�。ㄐ麄鹘逃�聯(lián)系點）、職中、天臺中小學（廉政文化創(chuàng)建示范點）等多所學校，對照廉政文化示范點創(chuàng)建方案的要求，加強指導督查，和試點學校認真研究，促進試點學校抓出特色，抓出成效，充分發(fā)揮典型示范、特色引路作用。四是切實加強機關廉政文化建設，刊出黨風建設專欄2期。以“七一”建黨節(jié)活動為契機，組織機關黨員領導干部到南山公園畢昌杰烈士紀念碑前開展了重溫入黨誓詞和廉政宣誓活動，參觀學習青少年廉潔教育基地，觀看了反腐倡廉電教片并進行了認真的討論，大力宣傳反腐倡廉工作，營造風清氣正的干事氛圍。

（二）認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是召開專題會議對全縣教育系統(tǒng)的黨風廉政建設工作進行專題研究，制定了《牟定縣教育局201*年黨風廉政建設工作要點》，對黨風廉政建設工作進行了全面的安排部署。二是強化工作措施�？h教育局在深刻分析總結(jié)去年工作的基礎上，結(jié)合教育行業(yè)實際，進一步修訂了201*年教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任書，使其責任內(nèi)容更加細化，監(jiān)督實效更加突出，在3月份召開的全縣教育工作會議上分別與8個局黨委所轄支部和14個職能股室負責人層層簽訂了責任書，切實把責任制落到實處。三是嚴格責任追究。凡對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作抓管不力，敷衍塞責的，嚴肅追究責任。四是扎實推進黨風廉政建設責任制整改工作。局黨委對整改工作高度重視，成立了由黨委書記任組長，其他班子成員

任副組長，相關股室負責人和各中小學校長、書記為成員的教育系統(tǒng)黨風廉政建設整改工作領導小組，切實強化了組織保障。研究制定了《局黨委201*年黨風廉政建設責任制整改方案》下發(fā)全縣各學校，切實推動教育系統(tǒng)反腐倡廉工作深入開展。于201*年4月召開了動員會，對教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制整改工作進行了全面的動員和安排部署。從狠抓學習教育，提高干部隊伍素質(zhì)；切實強化管理，規(guī)范干部日常行為；狠抓財務管理，加強群眾監(jiān)督；加強對重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查；加大廉政宣傳力度，營造良好輿論氛圍；加強信訪和案件查辦工作等六個方面扎實推進整改工作，目前，局黨委的專項督查反饋情況顯示全縣教育系統(tǒng)責任制整改工作推進有力，重點突出，成效明顯。

（三）認真抓好制度的完善和落實，充分發(fā)揮制度的保障作用。一是繼續(xù)深入調(diào)研招生考試、基建工程、評先評優(yōu)、學校中層干部任用、教師考核、績效工資分配、大宗物資采購、崗位設置等教育系統(tǒng)的重點部位和重點環(huán)節(jié)在管理制度上還存在的缺陷和漏洞，加強分析研究，繼續(xù)完善管理制度，制定下發(fā)了《牟定縣教育系統(tǒng)“三重一大”事項登記備案辦法（試行）》、《牟定縣教育系統(tǒng)“三重一大”事項決策議事規(guī)則》、《關于重申對學校大宗物資采購和基建工程項目實行監(jiān)察報備制度的通知》等強化制度性建設的文件，堅持用制度管人管事，確保工作有章可循，有據(jù)可依，堵塞制度漏洞，促進各項工作依法依規(guī)規(guī)范開展。按照《招投標法》等有關法規(guī)的規(guī)定，對12所學校涉及的大宗物資采購、工程建設項目進行了現(xiàn)場監(jiān)督，堅決了防止商業(yè)腐敗行

為的發(fā)生，節(jié)約學校建設資金2.6萬元。二是認真執(zhí)行和完善領導干部廉潔自律有關規(guī)定。對公務接待、出差下鄉(xiāng)費用報銷、公務活動、公車管理等都作了明確嚴格的規(guī)定，并且嚴格按規(guī)定執(zhí)行。三是不斷深化局機關和學校的“三公開”工作。制定下發(fā)了《牟定縣教育系統(tǒng)推行校務公開制度實施辦法》，全縣22所中小學都制作了規(guī)范的公開欄，公開率達100%，促進了學校“三公開”工作規(guī)范有效，使學校自覺把各項工作置于群眾的有效監(jiān)督之中，接受社會各界評議，增強工作透明度。

（四）認真開展崗位廉政風險防控工作。結(jié)合教育系統(tǒng)工作實際，制定了《牟定縣教育局黨委集中開展崗位廉政風險防控工作實施方案》，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的難點熱點問題，通過自己找、領導提、群眾幫、集體定等多種形式，查找了單位和個人在履行崗位職責中存在的風險，清理了單位、股室和個人的權(quán)利事項，明確了單位、領導班子、股室負責人存在的廉政風險點，采取了嚴密的防控措施，使預防腐敗的責任真正落實到了每一個崗位，切實筑牢了前期預防、中期監(jiān)控和后期處置三道防線，逐步建立起了比較完善的崗位廉政風險防范管理長效機制和權(quán)力運行監(jiān)控機制。

（五）堅持圍繞中心，強化監(jiān)督檢查，切實服務教育事業(yè)發(fā)展大局。一是加強對國家義務教育階段“兩免一補”政策的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行“校財局管校用”的財務管理制度，加強對

下?lián)艿礁鲗W校義務教育經(jīng)費的監(jiān)控，對學校的民族生補助、困難生補助，職業(yè)高中國家貧困生助學金的發(fā)放，加強監(jiān)督檢查。要求學校認真做好補助公示，增強“兩免一補”工作的透明度，自覺接受人民群眾的監(jiān)督和各級各部門監(jiān)督，使“兩免一補”政策真正落實到最困難的學生頭上，確保“兩免一補”資金按時足額發(fā)放到學生手中。同時對學校執(zhí)行財經(jīng)紀律的情況進行了嚴格的監(jiān)督，確保各種資金規(guī)范使用、運轉(zhuǎn)安全。二是加強對招生考試、基建工程、評先評優(yōu)、學校中層干部任用、教師考核、績效工資分配、大宗物資采購、“寒窗助學”資金發(fā)放等工作的監(jiān)督檢查，確保了各項政策措施落實到位。三是認真做好學�；�建項目和專項資金管理使用情況的監(jiān)察審計。201*年，縣教育局審計股攻堅克難、加班加點，強勢推進工程建設審計工作，切實強化了對學校建設資金的監(jiān)察審計。一方面是突出校安工程建設項目審計。從工程招標、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，從中發(fā)現(xiàn)學校再項目實施過程中存在工程量變更增減隨意性大、計劃性差等諸多問題，對查出的問題進行糾正并督促建設學校和施工企業(yè)進行整改。在內(nèi)部審計工作中，嚴把審計程序關，從審計項目的立項，審前調(diào)查，制定實施方案，印發(fā)審計通知書，實施審計過程及審計報告征求意見等各個環(huán)節(jié)，都形成規(guī)范的書面記錄。截至6月，共審計工程建設項目21個，發(fā)出正式審計報告文件18個，實際核減建設資金4.81萬元。工程建設審計工作扎實的推進和開展，為學校節(jié)約了大量建設資金，大大提高了

資金使用效益，切實維護了學校的合法權(quán)益，有效地規(guī)范了工程項目的建設管理。另一方面是積極開展經(jīng)濟責任審計。201*年，開展經(jīng)濟責任審計3項，對學校財務工作提出了一系列的意見建議，加強了對校長的監(jiān)督和管理，規(guī)范了學校的財務工作，促進了領導干部廉潔自律，切實保障了學校各種資金安全運行，規(guī)范使用。四是切實突出預防重點�？h教育局對學�；�建工程從報名資格預審、招投標、工程建設質(zhì)量、竣工驗收等重點部位和重點環(huán)節(jié)，全程參與，強化監(jiān)督。201*年上半年，督促施工企業(yè)負責人和學校雙方及時簽訂廉政合同15份，并對雙方執(zhí)行廉政合同的情況進行了檢查，對所有在建項目的施工企業(yè)負責人和學校校長進行了廉政提醒談話，堅持早打招呼，預防在先，堅決杜絕各種違法違紀行為的發(fā)生。

（六）抓好糾風工作，切實維護群眾利益。研究制定下發(fā)了《牟定縣教育局201*年糾風工作實施意見》和《牟定縣關于開展創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范學�；顒訉嵤┮庖姟返戎匾�規(guī)范性文件，確保201*年糾風工作各項任務落到實處，切實解決教育事業(yè)發(fā)展中人民群眾反映強烈的突出問題。今年春季開學，縣教育局專門組織了收費檢查，深入學生和家長中間走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決，切實規(guī)范了教育收費。重視和加強對中小學教材和教輔資料征訂工作的管理，督促學校認真執(zhí)行課程方案，落實“減負”精神。加強了對高中會考、初中體育考試等不同類型級別考試的巡視監(jiān)督，保證各種考試考風考紀良好。

(七)認真做好教育信訪工作。認真做好教育信訪工作，維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。建立了信訪登記臺帳，專人承辦，及時處理、按時反饋。截止6月10日，接待來訪8起12人次，接到來信34件，已全部辦結(jié)；同時，教育局創(chuàng)新工作思路，局領導和機關干部職工積極下訪，深入基層學校調(diào)查研究，對學校人事制度改革、評先評優(yōu)、職稱評聘等矛盾較為集中，容易引發(fā)信訪的環(huán)節(jié)提前介入，及時和學校一道分析研究，把矛盾在基層及時化解，把問題在基層及時解決。

二、存在問題及下步工作意見

一是群眾關注的教育熱點與敏感問題的監(jiān)管有待進一步加強；二是黨風廉政宣傳教育工作還需要在廣度和深度上下功夫，真正做到教育扎扎實實；三是教師隊伍師德師風建設還有很多工作要做，需要切實加強；四是教育系統(tǒng)點多面大，紀檢監(jiān)察人員力量不足，影響和制約紀檢工作的有力開展。針對存在的問題，我局下步工作打算是：

（一）繼續(xù)加強懲防體系建設，保障教育系統(tǒng)領導干部平安、健康成長；

（二）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實和制度建設，做到教育扎實、制度完善、監(jiān)督到位；

（三）繼續(xù)加強全縣教師隊伍的師德師風建設，提升干部職工隊伍素質(zhì)；

（四）認真做好預防職務犯罪工作，堅持早打招呼，預防在先；

（五）認真做好教育信訪工作，切實維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定；（六）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，切實推進紀檢監(jiān)察工作扎實有效開展。

友情提示：本文中關于《201*年園林處落實黨風廉政建設工作情況匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年園林處落實黨風廉政建設工作情況匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

點擊查看更多：2020年黨風廉政建設工作情況匯報

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年園林處落實黨風廉政建設工作情況匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/706293.html

• 上一篇：接觸網(wǎng)工實習教案
• 下一篇：依法治理鹽業(yè)市場 確保食鹽專營體制