201*年機關黨建工作要點

201*年機關黨建工作要點

201*年機關黨建工作總的要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照省委省級機關工委黨的工作會議、全省安全生產工作會議的部署，以加強黨的建設為主線，以服務中心、建設隊伍為主要任務，以建設學習型服務型創(chuàng)新型機關黨組織為目標，全面推進機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，不斷提高機關黨的建設科學化水平，更好地發(fā)揮機關黨組織在又好又快推進“兩個率先”中的重要作用，為江蘇安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供政治保障。

一、扎實推進學習型黨組織建設，著力建設“三寬四有”型機關黨員干部隊伍1、認真組織好黨的十八大、“兩會”精神、省委第十二屆四次全會和黨中央國務院關于安全生產的一系列方針政策的學習宣傳和貫徹落實。加強對基層黨組織學習貫徹黨的十八大精神的督促檢查，利用各種學習載體營造濃厚的學習宣傳氛圍。

2、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，以《社會主義核心價值體系建設實施綱要》頒布實施為契機，繼續(xù)組織開展“社會主義核心價值體系”等主題學習教育活動，結合弘揚“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神，扎實開展“中國夢”學習教育、組織開展好首屆省級機關文明處室、文明單位等評選工作。

3、認真貫徹省委和國家總局“關于推進學習型黨組織、學習型領導班子建設”的要求，全面落實《局黨組關于推進學習型黨組織創(chuàng)建的實施意見》。制定局黨組中心組學習計劃，搞好機關學習的服務和保障。扎實推進以支部和黨員為重點的學習型黨組織創(chuàng)建活動。

4、大力推進讀書活動，舉辦學習講座，開展讀書交流。配合搞好干部在線學習，扎實推進“六五”普法宣傳教育，努力打造學習型、創(chuàng)新型和務實型干部隊伍。

二、扎實開展以“三解三促”為重點的機關作風建設，著力提升機關黨組織服務群眾的能力和水平

5、認真貫徹落實中央、省委及國家安監(jiān)總局《關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定》和局黨組《實施辦法》，對照檢查本部門本單位在作風建設方面存在的突出問題，制定落實改進作風的具體措施，確保取得實實在在的成效。

6、以制定和實施“強化責任目標、完善點評評價、鼓勵率先爭先”等制度規(guī)定為抓手，把事業(yè)至上、堅持原則、敢于負責、勇于擔當和狠抓落實擺到機關作風建設的突出位置。大力弘揚在成績面前不懈怠，任務面前不推諉，困難面前不退縮，矛盾面前不回避，原則面前不含糊的新風正氣，旗幟鮮明地構建黨員先進性的正確導向。

7、弘揚“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神，破解安全發(fā)展重點難點問題。組織開展局機關處以上領導干部下基層駐點（聯(lián)系點）調研“三解三促”活動，制定活動方案和計劃，組織協(xié)調和服務，務求特色和實效。

8、圍繞安全監(jiān)管監(jiān)察中心工作，進一步推動機關處室支部和廣大黨員干部監(jiān)管重心下移、安全關口前移、服務基層和聯(lián)系群眾工作。推進和完善安監(jiān)干部下一線服務，政策舉措到一線落實，對策辦法從一線總結，事故隱患在一線消除的“基層一線工作制度”。

9、加強黨性教育，堅持黨性原則。進一步大興艱苦奮斗之風，配合抓好機關節(jié)能節(jié)約和機關廉政建設，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅守共產黨員的品德、品格和純潔性。三、積極推進“為民務實清廉”主題教育活動，努力構建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

10、圍繞江蘇“兩個率先”、實施“八項工程”，緊扣“十二五”安全發(fā)展的年度工作目標和安全監(jiān)管中心工作，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步組織廣大黨員在重點工作和急難險重任務中勇于擔當、勇挑重擔，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力做到在推進安全發(fā)展上率先，在創(chuàng)新安全監(jiān)管上爭先，在工作進位升級上領先。

11、精心組織爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構“雙十佳”宣傳、巡講活動，培育全國安監(jiān)系統(tǒng)典型。認真摸索省、市、縣“聯(lián)創(chuàng)齊爭”方式方法，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)和服務基層、服務群眾活動常態(tài)化、長效化。

四、認真學習貫徹《黨章》，著力推進機關黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)

12、按照中央、省委和國家總局的部署，按照“走在前、做表率”的總要求，積極推進“五型機關”創(chuàng)建，進一步探索服務中心、建設隊伍的聯(lián)動機制和有效途徑，增強基層黨組織和黨員的生機活力。

13、進一步推動中央《基層組織工作條例》和省委《實施辦法》的貫徹落實,積極迎接省級機關工委的專項督查。建立機關黨委（支部）書記聯(lián)系會制度，基層黨委（支部）書記談心制度，完善支部聯(lián)絡員制度。繼續(xù)抓好黨務干部的培訓、輪訓、黨內民主和黨員發(fā)展工作。進一步加大對特殊困難黨員的關懷幫扶力度。

14、加強基層黨組織建設，推動黨支部建立務實管用的組織制度。深入直屬單位基層黨組織開展工作調研，加強對基層黨建工作的檢查指導。

15、深化黨群共建，促進以黨建帶工建和團建活動。抓住活動節(jié)點，有重點地開展積極向上、豐富多彩的機關青年和文體活動。有效推動“職工之家”創(chuàng)建。

江蘇省安全生產監(jiān)督管理局機關黨委

江蘇煤礦安全監(jiān)察局機關黨委

201*年3月21日

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201*年黨建工作要點

201*年我局黨建工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神和省、市委的重大戰(zhàn)略部署，全面落實省市黨代會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，團結帶領系統(tǒng)廣大黨員干部進一步解放思想，改革創(chuàng)新，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提高我局黨建科學化水平，為實現(xiàn)“十二五”目標，確保全年各項工作任務順利完成，推進全市養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。一、以加強執(zhí)政能力建設為主線，全面提升黨員綜合素質

1、加強政治理論學習。認真組織學習黨的十八大精神和省市黨代會精神，深刻領會并準確把握十八大報告中關于全面提高黨的建設科學化水平的精神實質。貫徹落實《黨章》和《條例》。教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。開展“提能力強素質”主題實踐活動。通過上黨課、中心組理論學習、專題調研、理論研討、論文交流等活動，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。通過“書記大走訪”、一線執(zhí)法、信訪接待、熱線接聽、風險點防控等活動，不斷提升黨員干部科學執(zhí)政和抵御風險的綜合素質和能力。

2、推進學習型黨組織建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。制定方案，組織實施。制定培訓方案，明確學習內容，推動責任落實。各基層黨組織要做好計劃，備好書目，組織好學習。豐富內容，創(chuàng)新載體。開展“每月閱讀一本書，每天讀書一小時”活動。積極引導黨員干部向書本、向實踐、向群眾學習，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務發(fā)展的能力。堅持制度，強化督查。堅持每周集中學習、每月撰寫筆記，每季開展點評、每年檢查評比等制度，營造濃厚的讀書學習氛圍。積極探索和建立“述學、評學、督學”機制，推動黨員干部樹立自覺學習的意識、主動學習的態(tài)度，堅持學習的恒心，使黨員干部在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才干。

二、以加強基層組織建設為目的，全面落實黨建目標責任制

3、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨組定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動機關各項工作任務的順利完成。

4、抓好支部班子建設。開展基層組織建設年活動。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設。努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。各基層黨組織要按時換屆，健全隊伍，配齊黨務干部，加強黨務工作和黨務知識培訓，提高黨建工作能力和水平。

5、堅持制度規(guī)范管理。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。加強宣傳。通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等加大黨建工作宣傳。利用局（單位）網(wǎng)站開辟的黨建專欄，開展黨務工作政策咨詢、黨建知識教育傳播等服務。

6、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展黨員承諾活動。按照局直屬黨委制定的《黨員承諾實施意見》要求。對照支部和個人承諾事項，嚴格監(jiān)督考評�？荚u以《黨組織承諾書》和《黨員承諾書》為基本依據(jù)，采取滿意度測評方法進行，測評結果予以公示，接受黨員群眾評議。開展爭創(chuàng)主題活動，在局領導班子中開展“四講一爭”：（講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進），在廣大黨員干部中開展“五比一爭”（比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進）活動，全力提升局系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進全市養(yǎng)殖業(yè)科學發(fā)展提供有力支撐。開展先鋒崗創(chuàng)建活動。按照“六個表率”（做執(zhí)行黨的政治紀律的表率。做熱情服務的表率。做提高工作效率的表率。做提升工作質量的表率。做廉潔奉公的表率。做顧大局講團結、堅持原則的表率）要求，繼續(xù)開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動。每年對現(xiàn)有的先鋒崗開展復評，對符合條件的繼續(xù)授予“黨員先鋒模范崗”稱號。對不符合條件的，取消稱號，限期整改。努力做到“創(chuàng)建一個，過硬一個”達到“鞏固一個，帶動一片”的輻射效應。

7、強化黨建目標管理。加強和改進基層黨組織目標管理和考評工作。分類確定考評對象，科學設置考評內容，完善考評細則，突出考評重點，注重考評實效。采用科學的考評辦法，堅持常規(guī)工作抓督查，重點工作抓推進，難點工作抓突破，亮點工作抓創(chuàng)新，實行日常考核、重點工作考核與集中考核相結合，加大日常動態(tài)考核力度，有效推動黨建工作落實。

三、以加強黨員隊伍建設為重點，全面提升為民服務本領

8、做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，建立黨員聯(lián)系和服務群眾的工作制度，拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

9、開展“三亮三比三評”活動。圍繞市委市政府重大決策和局黨組的工作部署，在黨員干部中開展“三亮三比三評”活動�！傲翗藴省睂⒐伯a黨員“五帶頭”標準印發(fā)給大家，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內動力。“亮身份”。公開黨員身份信息，增強黨員意識，強化自我約束�！傲脸兄Z”。公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。“比技能”，開展崗位練兵，全面提升干部職工的業(yè)務技能和服務本領�！氨确�務”，比服務態(tài)度、服務效率和服務方法，改進工作作風，提高服務質量�！氨葮I(yè)績”，立足崗位發(fā)揮作用、服務群眾成績顯著。“黨員自評”。對照承諾，進行自評，查找不足，明確爭創(chuàng)目標�！叭罕姕y評”。組織廣大群眾對黨員干部在活動中表現(xiàn)、業(yè)績進行評議�！邦I導點評”。領導對聯(lián)系支部、分管處室的黨員工作進行點評，提出要求和建議。通過活動，激勵廣大黨員牢記宗旨，解放思想，開拓創(chuàng)新，勇?lián)�責任，建功立業(yè)。

10、加強黨務干部建設。加大對基層黨（總）支部書記、支部委員的學習培訓，重點抓好《黨章》和《條例》的學習貫徹，增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調創(chuàng)新能力和工作落實能力。

11、開展主題實踐活動。在紀念建黨92周年之際，圍繞“學習貫徹《黨章》、踐行承諾、爭當服務標兵、學雷鋒見行動”等主題，組織開展知識競賽、技能比武、崗位練兵、黨員奉獻日、傳統(tǒng)教育等主題實踐活動，教育引導廣大黨員增強責任感使命感，繼承革命傳統(tǒng)，不忘人民重托，立足崗位，為推動我市養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

12、開展城鄉(xiāng)（非公企業(yè)）結對共建活動。采取定期走訪、專題調研、慰問困難黨員、科技幫扶等形式，深入結對幫扶的農村基層黨組織和非公企業(yè)了解民意，聽取真言，宣講政策，解決問題。通過黨員結對、建立經(jīng)濟合作社、項目扶持等活動，進一步加強共建單位的黨組織建設和黨員隊伍建設，促進農業(yè)發(fā)展，農民增收，企業(yè)健康發(fā)展。

四、以保持黨的先進性純潔性為目標，全面加強黨風廉政建設

13、加強黨員干部作風建設。認真開展“科技服務進萬家”活動，把“為民、務實、清廉”的要求貫穿活動的始終，增強黨員服務大局，服務基層、服務群眾的意識。讓更多的黨員走進群眾、走進企業(yè)、走進農戶，開展技術培訓和技術指導，用技術和信息服務農民，注重培育一批觀念新、技能好、能力強的科技示范能人，引導農民致富。研究和探索為農民服務的新途徑、新方法，促進美好鄉(xiāng)村建設。大興調查研究之風，繼續(xù)實行“四聯(lián)”工作責任制（領導聯(lián)科室、科室聯(lián)縣區(qū)、干部聯(lián)企業(yè)、黨員聯(lián)群眾），為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。

14、加強政風行風建設。從抓好機關（單位）紀律作風入手，把解決突出問題作為機關作風建設的主攻方向，著力解決紀律散漫，作風漂浮，干事拖沓，執(zhí)行不力等問題。進一步強化單位（處室）負責人抓政風行風建設的意識和責任。規(guī)范內部管理，執(zhí)行工作規(guī)范，堅持依法行政。加強政務公開，兌現(xiàn)公開承諾，接受監(jiān)督評議，努力打造務實、高效、清廉的機關（單位）。

15、落實黨風廉政建設責任制。落實反腐倡廉各項任務，抓好廉政風險點的防范工作。結合實際開展廉政文化進機關活動。通過舉辦專題講座，開展廉政征文，組織知識測試和演講比賽等形式，開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。認真抓好黨內監(jiān)督工作。通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內詢問和質詢等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約。加強對重點部門、重點崗位的監(jiān)督，促進黨風廉政建設各項規(guī)定的貫徹落實，推動黨風廉政建設取得新成果。五、以發(fā)揮群團作用為橋梁，全力營造健康向上的良好氛圍

16、發(fā)揮工會優(yōu)勢和群團作用。堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。充分發(fā)揮工會和青工委的紐帶和橋梁，民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。重視婦女工作，抓好計劃生育。通過開展創(chuàng)建“五好文明家庭”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”等活動，激勵婦女同志在推進全市養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中建功立業(yè)。強化“四種意識”（為老意識、關愛意識、服務意識、責任意識），切實做好離退休干部服務管理、使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為。

17、加強機關和諧文化建設。組織開展“讀好書、看好片、唱好歌、做好事”活動，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。

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